关于新加坡特许半导体

特许半导体,是以前的公司名字,现在的公司叫GLOBALFOUNDRIES,简称GF

看你问的情况,我猜是你拿WP的,

在GF,新加坡有2厂,3厂,3E厂,5厂,6厂,7厂 一个6家工厂,2.3.5.6.7是在一起的,3E是在另外的地方,

底薪现在给的是900,3个月后一般有加30,住房补贴是40,还有你以后学会了 *** 作机器,有2个等级的 *** 作员补贴,一共130快,2个等级一个60,一个70.这个130块,7厂的人是直接加到底薪的,比较划算,因为加班是按底薪算的,其他厂是算补贴,至于是不是在7厂,看你人品了.

这家公司以前叫特许,新加坡政府有控股的,那个时候比较好,现在这几家公司,肯定是没以前好的,至于你怎么判断,要看你自己

补充一下,这家公司签合同(wp)的中国人,每年都没有加薪,基本没有升职的空间,

公司生意好有季度花红,一般100左右,年底花红不确定因素太多,一般很少.

7厂是全自动生产线,其他的是半自动化,需要人做的事比较多

至于加班,看你运气,有些人来了1年一天都没加的有,有些来了,加班加到不想加的也有,

因为是轮班,我大概算了下,不加班的话,平均每个月1200左右,(里面加了130,这个钱不难拿,只要用心,一般都能拿到)

新加坡这边的开销,房租一个月200左右,(一个房间4个人),至于吃饭,上网,电话,其他的开销因人而异,我就不说了.

虽然这家公司底薪有点诱人,但是因为加班不确定,所以赚钱多少不好说,建议你找新加坡底薪700左右,有很多福利的公司,比如有勤工奖,有交通津贴,加班很多,有机会升职等,这家公司这些都没有

说的比较乱,希望对你有帮助,还有什么不明白的可以在问我

一：总体评估：

1：在考核期间所担任的职位和职责？

---在考核期间我担任的是切割室 *** 作工.我的职责是每天压铜基板.把组长分配的任务完成.保证产品的合格率，洗模块时保证模块是保证模块不报废，灌胶时保证不漏灌，打标是保证不打错等等..

2：根据所担任职位和职责的要求，对所完成的程度及取得成绩进行评估。

以前压铜基板一块最少压5.6次才符合标准，现在一块在正常情况下2.3次就能压到符合标准，这样以来减少了很多时间.也提高了工作效率。

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