谁去过扬州中科半导体照明有限公司?待遇怎么样??工作环境怎么样?

谁去过扬州中科半导体照明有限公司?待遇怎么样??工作环境怎么样?,第1张

扬州中科半导体照明有限公司是一家由新光源科技开发有限公司与中科院半导体所等股东共同投资成立的专业从事蓝光GaN-LED高端外延片及芯片研发、生产、销售的高科技企业,成立于2007年10月,注册资本1亿,目前拥有超净面积500平方米。员工总数225人,其中研究员3人,高级工程师6人,博士以上学历6人,拥有中科院半导体研究所转移过来的GaN LED材料的4项专利技术。

很不错的企业,每年调工资,奖金丰厚。

这个单位是复旦大学与华大半导体联合创办的单位,或者可以叫课题组,是专门的研发单位。这个单位是招聘的,但是目前来说只招聘博士以上学历,而且要求很高,不过待遇也很好。

以下是参考资料。是今年一月发布的。

为加快实施创新驱动发展战略,由复旦大学与华大半导体联合申报的上海碳化硅功率器件工程技术研究中心于2020年2月被上海市科委批准建立。中心通过与半导体器件生产和电力电子应用企业紧密合作,致力于研发基于宽禁带与超宽禁带半导体,特别是碳化硅(SiC)和氮化镓(GaN)材料为核心的新型功率器件、工艺和模块,加速下一代宽禁带半导体功率电子的广泛应用。工程中心将致力创建具备国际领先水平的宽禁带材料缺陷研究、器件制造工艺开发、元器件设计、模块封装以及可靠性测试、先进电力电子技术创新开放平台及高层次工程技术型人才培养中心和产业化辐射中心。中心成立以来,已承担多项宽禁带功率器件和模块重大项目,包括和龙头企业研发碳化硅器件的特色新工艺、与国家重点实验室开发超高压碳化硅器件和封装、参与多项省市科技重大专项等。中心正在积极建设宽禁带半导体工艺研发创新平台(复旦大学宁波研究院宽禁带材料与器件研究所),和国际知名企业共建创新中心和研究院。中心现有教授/研究员10人,其中特聘教授5人,副教授/青年研究员15人,超级博士后2人。中心招收宽禁带半导体物理与器件、半导体材料与集成电路、微纳器件系统集成、器件及可靠性测试、电力电子技术等方向的物理电子学硕士、博士研究生。

中心负责人张清纯教授,现任复旦大学特聘教授,博士生导师,上海碳化硅功率器件工程技术研究中心主任,复旦大学宁波研究院宽禁带半导体材料与器件研究所所长,复旦大学工程与应用技术研究院宽禁带半导体与超越照明研究所副所长,专长于宽禁带半导体物理与器件的教学、科研、应用与产业化,长期从事SiC器件的研发和产业化,是该领域国际知名专家。迄今已撰写100余篇科技论文和SiC器件领域专著;多次受邀在国际碳化硅、功率半导体的学术会议上作大会报告;作为第一和合作发明人,拥有100多项美国及国际专利;多次担任ISPSD技术委员会成员和碳化硅器件分会主席;曾任国际电力电子技术路线图研讨会联合主席等。

因研究工作需要,针对以下方向招聘博士后数名:

1)宽禁带半导体材料生长与缺陷表征技术

2)宽带半导体功率器件设计、先进制造工艺及器件可靠性评价

3)超宽禁带半导体材料、器件及工艺研究

4)高频高功率先进封装技术与可靠性测试

职位要求。

1)已获得或即将获得微电子、电力电子器件与应用、半导体物理与材料、半导体制造装备、材料科学与工程等相关专业的博士学位,具有扎实的理论基础和较强动手实践能力,至少具备相关领域一项相关研发经验

2)能独立开展研究工作,并具有优秀的团队合作精神,尤其是从事交叉性学科研究的能力,且具有优秀的动手能力和主动性;

3)具有良好的英语读写能力,可以独立撰写研究论文,具有功率半导体领域出色研发经历将获得优先考虑

国家半导体照明工程研发及产业联盟是在国家科技部等部门支持,由照明行业的骨干企业、大学和科研机构自发组织成立的,是一种非政府行为的组织。

国家半导体照明工程研发及产业联盟是在国家科技部等部门的支持下,由国内从事半导体照明行业的骨干企业、大学和科研机构等按照“自愿、平等、合作”原则于2004 年 10 月发起成立。目前,拥有来自内地、香港、台湾地区及在华注册外资机构等293家成员单位。联盟拥有一支近百人的从事半导体照明技术、产业与政策研究、项目管理与咨询服务的专业化服务团队。

联盟目前开展的主要工作包括:

(1)为科技部、发改委等有关政府部门提供政策咨询和支撑,协助科技部开展半导体照明科技项目管理,协助支持半导体照明重大示范工程建设

(2)建设半导体照明共性技术研发平台

(3)推动半导体照明标准化工作,制定半导体照明技术规范、开展检测信息发布等

(4)探索组建专利池,通过共同研发与专利交叉授权,应对专利纠纷,减少交易成本,提升我国半导体照明产业的国际谈判能力和竞争力

(5)开展半导体照明人才培养工作

(6)为从事半导体照明行业的相关企业、高校、科研机构提供会议展览、网络和平面媒体、咨询等服务。

随着联盟业务的不断拓展,工作的全面展开,对人才的需求日益迫切,2012年,联盟将开展大规模人才招聘和储备工作。


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