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株洲中车时代半导体有限公司一个月多少钱?平均工资¥24850/月,其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 76.9%,其次是 30K-50K 占 17.9%, 10K-15K 占 5.1%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,研究所的工资低一些具体问题具体分析。这两种地方我都待过。企业的好处(大国企):比较死板,规矩较多,想作闲人的话好混日子,但如果肯吃苦,有心的话你能学到很多。缺点:上面没人不行,很难上去,即使你的技术很突出。因为技术项目难度较低,你能干的别人也能干,除非真的缺人。你是博士毕业的话,不见得比专科的挣得多。我在一家大型国企做技术时,同事里有的竟然是体育老师出身..人家有人,项目你你科班出身的多,当然奖金就多小国企就算了,我也去过,觉得不怎么好。研究所的好处(有实力没转制的):比较锻炼人,因为人少,少不了你干活的机会。学术牛人较多,能接触很多新奇的东西和项目。你有能力的话也比较清闲,没有那么多规矩,不用没活加班。每年能跟着学生放几天寒暑假。缺点:学历不高进去没什么意义,领导大都是博导,不过你想跟他度博士基本没门。办公室人少比较沉闷,接触的人大都和企业里的不一样,享受人与人斗争的机会不多。当然你想往上爬,那就是另一回事了。不要光看招聘的打多少工资,那玩意水分大。待遇什么的,和企业的能力息息相关,能力强的地方待遇就好。国企闲人太多,很多都是不干活的,不过你不用担心自己的收入,大国企都有国家撑腰,即使一时不行也不会倒。好的研究所能拉来国家项目,名声在外的话一些民企也愿意排着队来寻求合作,即使研究所开价高。我感觉这两种地方差不多,搞研发的去这两个地方还不错。小国企和民企不建议你去(除非你知道确实好),个人感觉是名气大的也上没几家好的,你去了过几年就会后悔。也许你会认为我说的和研发不沾边。实际上我一直就是搞研发的,等你工作了,就是到研发这个词到底是怎么回事了。
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lammps模拟中水分子不能凝集成团是怎么回事
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2023-04-16
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