比如
实习生 作业员0~10级
技术员10~20级
工程师20~30级
manager30~40级
就是那个公司员工的职等 和进去的学历 工作经验 年资挂钩 ,最后就是和工资挂钩了。。。呵呵
工程师技术岗位分为12个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。
高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;
中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;
初级岗位分2个等级,即由高到低分为十一至十二级,其中十二级是员级岗位。
一、助理工程师(初级岗位)
(1)技工院校毕业,按照国家有关规定可以申请;
(2)中等职业学校学历,取得技术员工程师职称,从事工程类本专业工作4年以上;
(3)大专学历,取得技术员工程师职称,从事工程类本专业工作2年以上;
(4)学士学位或学士学位,在工程技术岗位实习一年,经考核合格;
(5)硕士或二级学士学位。
二、工程师(中级岗位)
(1)技工院校毕业,按照国家有关规定可以申请;
(2)大专学历,取得助理工程师职称,从事工程类本专业工作4年以上;
(3)学士学位或学士学位,取得助理工程师职称,从事工程类本专业工作4年以上;
(4)硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称,从事工程类本专业工作2年以上;
(5)具有博士学位。
三、高级工程师(高级岗位)
(1)技工院校毕业,按照国家有关规定可以申请;
(2)硕士学位、第二学士学位、学士学位,取得工程师职称,从事工程类本专业工作5年以上;
(3)博士学位,取得工程师职称后从事工程类本专业工作满2年。
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