比亚迪2023校招引发了网友热议，这次校招的标准是怎样的？

比亚迪2023校招引发了网友热议，这次校招的标准是d性十足的，但是也符合目前比亚迪公司的招聘定位和招聘要求，这也就意味着这份招聘广告很正常。

一、比亚迪2023校招引发了网友热议

其实今年比亚迪公司的校招的要求还是令许多网友都惊讶的，我们不仅发现比亚迪的校招广告直接就标示最低都要本科生，这也就意味着本科以下是没有机会进入比亚迪公司干活的。由于招聘广告的内容实在是过分显眼，这也就引发了许多网友的热议，更多的人想对这次的校招标准进行一个评价，以下我们就按照校招的标准进行议论。

二、这次校招的标准d性十足

按照目前这份校招给出的标准来看，我们不难发现d性是十足的，按照本科生、硕士生和博士生三个档次分不同的公司进行招聘，本科生直接工资就定死在12K一个月，而硕士生则从8K到30K不等，博士生的月薪则从20K到40K不等。按照学历划分相应的工资等级，其实这种工资不算高也不算低，所以也算是一个d性十足的标准。需要注意的是比亚迪公司的招聘标准跟其他公司并没有什么区别，在某些程度上比同等级的公司甚至要低一些。

三、这次校招的标准其实很正常

抛开刚才所有的主观因素不说，其实这次的校招标准还算比较正常的，从客观方面的薪资待遇来看，其实一个硕士生最多也就2万块钱一个月，这怎么都不算是一个高薪的工作。从主观方面的因素来看，比亚迪公司本身就是一家比较大型的企业，不管是招技术岗位还是非技术岗位，他们能够开出相应的对价以及对个人的要求高一些也是正常的，毕竟目前比亚迪公司正处于新能源汽车赛道的头部。

要说2022年最火的企业，如果比亚迪排第二，就没有企业敢排第一，到比亚迪工作也成为了众望所归，竞争那叫个相当激烈。比亚迪董事长兼总裁王传福表示，比亚迪将积极承担企业社会责任，持续创造大量优质就业岗位，今年计划招聘2万名高校应届毕业生。其中研究生占比40%。研究生主要从事技术研究类岗位，而本科生多在技术、运营、管理岗。

比亚迪公司为员工建设了福利住房、员工宿舍、饭堂、超市、便利店、园区内还有网红咖啡、茶饮店。此外，公司为员工购买互助医疗险，万一遇到困难可以得到额外保障。还为员工提供了公务员才有的车补。薪资方面却引发热议，比亚迪将根据应届生应聘的岗位及其综合能力、专业能力水平等因素进行定薪。具体 *** 作实在太骚了，等级分明，很多人后悔高中那三年没有拼尽全力，多得一分的价值在此得到充分体现。

比亚迪的详细“薪资表”叫人感慨，对于福利待遇解释的非常清楚，真是“一目了然”。985高校、211高校、双非院校、C类高校共分为四个档次。除了院校进行划分之外，还根据学历本科、硕士、博士等相关内容，进行16个类别的划分。应届本科生刚工作时年薪在8万左右，硕士为10万，热门岗位的特殊人才那就更多了。毕业于211高校的计算机专业学生年薪能达到19万元左右，年薪最高的是c类的毕业生，若同样是硕士，年薪能在22万左右，计算机的硕士生年薪将在27万左右。名校博士起步价那就更高了，在35万以上。

从比亚迪的招聘能看出学历真的很重要，越高的学历待遇就越好。因为学历确实可以证明一个人的优秀，而他们之所以优秀，背后是付出了比普通人的努力，在别人玩闹的时候他们在辛苦的学习，而所有吃过的苦都会换做回报，在毕业时这种回报就能很好的体现。读书才是王道！