1.坦然承认,博得认同。如果是自己的缺点,最好的办法是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
2.减少误会,可能有些求职者心直口快把自己的缺点一股脑都说出来,以为会给用人单位留下一个诚实印象,其实这样很容易就会被淘汰,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。
3.明谈缺点,实论优点。如缺乏实践经验,社会阅历较浅等,如知识结构不甚合理,专业知识不足以应对新的挑战等,如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等,这些缺点在某些时候是可以转换成优点
还可以,我现在在里面培训的,做的是Wier bond职位,也就是金线键合工作,感觉会累点但是干好了就业就会很光了,因为半导体里面好多都有这道工序,自然这方面的人才还是很有前途的了,经过这几天的培训觉得嘉盛像是一个家庭似的,里面的老员工都很好,培训的老师都很认真的教我们。要进嘉盛首先要掌握基本的英语知识,比如月份 数字 1-12 100 1000 但是只要态度诚恳肯学习的话嘉盛还是很欢迎我们的,里面的伙食也很好,有厂车没有住宿 工作要穿无尘服的,我觉得嘉盛的无尘服穿起来还算舒服了。工资嘛在园区算是中等,现在我是外派工,底薪1500 上四休二 具体多少钱自己算好了 绩效就加五六百 再扣去200左右的公积金 我是算了下一个月也就2500 但是偶尔加一两个班就多了啊 也就3000了吧 要是遇到忙的时候加个4 5个就更多了 嘉盛不是很好进 进去了我就会好好培训 在里面好好干欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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