看你问的情况,我猜是你拿WP的,
在GF,新加坡有2厂,3厂,3E厂,5厂,6厂,7厂 一个6家工厂,2.3.5.6.7是在一起的,3E是在另外的地方,
底薪现在给的是900,3个月后一般有加30,住房补贴是40,还有你以后学会了 *** 作机器,有2个等级的 *** 作员补贴,一共130快,2个等级一个60,一个70.这个130块,7厂的人是直接加到底薪的,比较划算,因为加班是按底薪算的,其他厂是算补贴,至于是不是在7厂,看你人品了.
这家公司以前叫特许,新加坡政府有控股的,那个时候比较好,现在这几家公司,肯定是没以前好的,至于你怎么判断,要看你自己
补充一下,这家公司签合同(wp)的中国人,每年都没有加薪,基本没有升职的空间,
公司生意好有季度花红,一般100左右,年底花红不确定因素太多,一般很少.
7厂是全自动生产线,其他的是半自动化,需要人做的事比较多
至于加班,看你运气,有些人来了1年一天都没加的有,有些来了,加班加到不想加的也有,
因为是轮班,我大概算了下,不加班的话,平均每个月1200左右,(里面加了130,这个钱不难拿,只要用心,一般都能拿到)
新加坡这边的开销,房租一个月200左右,(一个房间4个人),至于吃饭,上网,电话,其他的开销因人而异,我就不说了.
虽然这家公司底薪有点诱人,但是因为加班不确定,所以赚钱多少不好说,建议你找新加坡底薪700左右,有很多福利的公司,比如有勤工奖,有交通津贴,加班很多,有机会升职等,这家公司这些都没有
说的比较乱,希望对你有帮助,还有什么不明白的可以在问我
照着洁净室的要求去做一些规范吧,不一定要洁净室的全部设备的,
有些工厂有很好的设备,可是工人素质跟不上,室内环境还是很差,落尘度很高。
尽可能的隔离室内环境,使用空气交换过滤设备,地板上蜡,多使用粘尘布,工人使用防静电服装并尽量保持干净, *** 作动作要小,戴口罩头套,设备的锈迹和油漆沫都要小心清理。
另外产品在加工过程中一般都要吹等离子风扇,去静电的,产品带静电的话容易粘尘,影响很大。室内湿度也要控制。
“负离子空气净化器”这种东西是生活电器,功率很小,指标很低,是满足不了工业环境的需求的。工业中用的是那种设备类似于大空调。
楼主你要改善的话应该从成本低和易于实现的开始实行,直到目标达成为止。
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