如下:
第一条路,转行做造价。
一是坐办公室朝九晚五有双休的造价。这种造价工作环境好,有自己的生活,但是工资低,成长需要一定时间。
二是跟项目没有节假日的造价。这种造价除了不用风吹日晒、通宵打灰,基本也跟现场技术员差不多,但是学习一段时间后,再跳槽去甲方或者咨询单位会更容易。
整体的收入情况要看项目大小,按照每个人的贡献情况进行造价预算提成分配,大体来说比在现场薪酬更丰厚。
第二条路,招投标公司。
其实招投标跟造价算是同一条路,前期收入、待遇也很相似,成长时间较长。招投标工资不高,但一般都会有提成,所以标书做得越好,中标项目越多,提成也就越多。
至于工作时间,忙的时候非常忙,通宵做标书都是很常见的事,但是闲的时候也是真闲。
第三条路,跳槽去监理公司。
对于监理这个职业,我们要调整认识。有一个同学毕业就去了咨询公司当监理,用他的话说就是在工地只要低调一点,施工单位还是很客气的,吃的喝的不用愁,连烟都不用自己买,用来考证的时间也很多,等监理、一建、注安都考过了,也就不愁收入了。
第四条路,甲方或者设计院。
先说甲方,地方城投公司,薪资待遇方面还是比较好的。除了工程岗需要上工地,其他岗位是不用上一线的。所以综合职业发展和薪酬待遇来说,甲方是最好的选择。
但是这种甲方单位的要求比较高,至少都需要985、211大学本科毕业,甚至有些逼格比较高的更是要求同级别学校本、硕毕业,不是很好进。至于社招进甲方,这个难度会比应届毕业生更难,要么能力很强,要么执业资格证书比较多。
再说设计院,跟甲方一样,如果不是985、211大学毕业生,最好是不要去设计院。普通院校毕业生去大型设计院,基本都是劳务派遣,转正机会渺茫;去小型设计院,又是纯粹的画图民工,工资不高,活倒不少,万一哪天这个小院接不到项目了,那可能就要被裁了。
所以,如果你是985、211院校毕业生,能进大设计院做正式员工就去,做不了正式员工又没有转正机会的话,就别去了。
第五条路,考公务员。
工作越久,越觉得公务员香。为什么香?主要是稳定,标准的稳定,标准的朝九晚五。
考公是一条路,一条需要破釜沉舟的路,没有决心还是很难上岸的,希望走这条路的人不要三分钟热度。
第六条路,转行IT。
这条路应该是仅次于转行做造价的路,在工地上两年班,攒下十来万,突然觉得土木不适合自己,于是辞职报了一个IT培训班,几个月后就可以直接找互联网的工作了。
当然,也有人说IT行业并没有那么好,没有那么高的工资,还有35岁被裁的风险,也没有想象中的那么舒服,还要经常加班,还有传说中的996福报。
没有哪个行业是舒服钱又多的,所有的舒服和高收入都是相对的,都要看自己的选择。
土木工程这个专业的应有范围很广,毕业生比较容易找到合适的工作。土木工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:
工程技术方向
代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
设计、规划及预算方向
代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
质量监督及工程监理方向
代表职位:监理工程师
代表行业:建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。
就业前景:工程监理是新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善着更加广阔的发展空间。
工程检修方向
代表职位:轨道交通及铁路工务部门工程师,一般是建设单位内部的工程技术人员。
代表行业:轨道交通,铁路工务段(处)。
就业前景:十一五规划全国路网10万公里,许多大中城市兴起修建地铁交通,这些轨道建筑都需要大量技术人员来检测和维修。
公务员、教学及科研方向
代表职位:公务员、教师
代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
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