三星半导体西安笔试啥情况

首先一轮笔试，题目像公务员考试题，印象深刻是有考空间想象力的题，题目挺多，算是在评估智力吧

第一轮考试通过后，会收到面试短信，就能参加面试了。面试5人一组，面试考官主要有公司的总裁，HR，还有其他几个部门的部长。没问什么专业问题，毕竟都是应届生。先英文自我介绍，一分钟左右。然后问了几个半导体相关的，比如会用什么化学品，现在的制程尺寸，gate是什么之类粗浅的问题。还有的不记得了。最后就是等通知了，整个过程氛围轻松。望采纳，谢谢

我是硕士生，在那里工作过一年半，我了解比较多，跟你谈谈我的认识。首先这个厂在2012年投入建设，2014年5月竣工，是三星生产存储芯片的一个基地。这个公司每年要招很多的大学生，包括本科生和硕士生，进入公司之后都是从事生产，没有研发。给的待遇还算相对可以。包吃住，有班车等等。但是在这个公司没有发展前途，一是学不到东西。不管你入职前想的怎么好，认为自己可以主动的学习等等，其实根本没有机会，你所做的只是在接受培训之后进行一些仪器的 *** 作，至于为什么这么做，仪器是做什么的，韩国人不会告诉你的。因为在韩国人眼里，不管你是本科生还是硕士生，都只是喘气的机器而已。二是还要三班倒。生产线是24小时不停工的，工作需要一直三班倒，而且是四班三倒。没有倒过班的可能不清楚，其对人的折磨程度相当高，至于危害可以在上网上找找，说是拿命换钱，一点也不夸张。三是没有发展前途。因为是韩企，企业的领导甚至很小的领导都是韩国人，中国学生没有任何的晋升和发展空间，会一直在生产一线，一直倒班下去，当然这一点在面试的时候中国HR会给你说的。长远来看，进了这样的工作，不仅会丢到自己的本专业，还会让自己的就业变窄，以后出来之后，你会发现你什么也不会了，不仅做不了别的行业，以后再跳其他类似的公司也很难，因为三星和其他类似公司和相关公司都签有协议的，不收从彼方出来的员工，这一点非常恶心，这样真的能把人套死。 找工作找一份有职位晋升和发展的工作，或许刚开始的工资没有这么高，但从长远来看，这绝对是对自己的前途负责。 短期利益和长远利益，孰轻孰重，应该很明显。 和我一起去的，有学化学的，物理的，材料，机械的，有十多个本科生，七八个研究生，反正差不多都辞职了，不知道别人怎么感觉，反正我挺后悔的，感觉被三星这么大的牌子给骗了，因为这样的工作，连初中生都可以做。 不要被那工资给迷惑了，给刚出门没有工作经验的大学生这样的工资，至于为什么，你应该明白！ 谈了很多，希望能帮助到你！

据我在NXP3年半的工作经验来看，没有一个叫SOXD的部门，只有SOD，这是一种产品的封装方式。

NXP各个部门简称分别是：

生产:MFG

工艺：PPE

维修：ME

品质：QA

研发：EDX

人事：HR

财务：FIN

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