罗姆半导体集团的企业文化

1.企业理念

我们始终将产品质量放在第一位。无论遇到多大的困难，都将为国内外用户源源不断地提供大量优质产品，并为文化的进步与提高作出贡献。

2.经营基本方针

1)公司内部团结一致，在彻底推行品质保证活动的同时，确保适当的利润。

2)为制造领先世界的商品，应努力提高所有部门的独特技术，以使企业能够持续发展。

3)确保健全和稳定的生活，磨炼丰富的人性和知性，为社会做出贡献。

4)广招人才，立足培养，使之成为企业恒久繁荣的根基。

3.品质管理基本方针

1)在全公司推行内部标准化，确立以数据进行管理的体制。

2)展开综合、连续的调查活动，致力于新技术、新产品的开发。

3)在企业的所有活动中，都应积极、灵活地采用统计方法。

4)在所有生产过程中，都应确立品质保证体制。

5)不断追求生产方式的现代化，努力降低产品成本。

6)在购进材料、半成品时，应以合同形式，促使供货商保证质量。

4.教育训练的基本目标

1)无论是经营者、管理者，还是监督者或一般从业人员，都应努力、不断地吸收新知识，培养具有广阔视野并能进行科学判断的人。

2)培养能充分利用知识和经验，做其岗位上最优秀、不断努力工作的人。

3)培养即使在逆境中也能锲而不舍寻求出路，不达目的誓不罢休的人。

4)彻底推行“团队中的自我”的精神，培养把集体荣誉放在优先位置的人。

5.教育训练的基本方针

1)全体从业人员，必须把握一切机会，努力进行自我启发。

2)所有处于领导岗位的人，随时随地都应身体力行，起到模范带头作用。

3)教育培训应以其上司在日常工作中的直接培训为主，同时实施工厂之外的教育训练。

4)各级领导应对部下进行客观的评价，应有计划和持续地对其进行有效的教育培训。

5)对各级领导的评价，原则上应依其对部下所进行的教育培训的效果来判断。

瑞萨电子将在发挥创造力和技术创新能力的基础上，最迅速的响应世界各地客户的需求，并力争发展成为一个强大的、成长型半导体厂商和值得信任的商业合作伙伴。

为了支持新公司的企业理念与企业愿景，瑞萨电子将着重关注于包括MCU（微控制器）、SoC解决方案、模拟与电源器件在内的三大专业技术领域。公司将发挥合并后的联合优势，构筑一个更为强大的全新半导体公司，并在以不断提高收益，努力成为能够驾驭瞬息万变的半导体市场的“强大半导体企业”的同时，充分利用由新的运营而产生的资源，致力于进一步拓展全球市场业务。

瑞萨电子简介 公司名称 : 瑞萨电子株式会社（Renesas Electronics） 注册地址 : 日本神奈川县川崎市中原区下沼部1753番地，211-8668 总部地址 : 日本东京都千代田区大手町二丁目6番2号日本大楼，100-004 注册资金 : 153,255,000,915 日元 (包括今天所完成的第三方配股) [瑞萨电子主要的股东与所占股份比例]NEC33.97%日立制作所30.62% 三菱电机25.05%日本信托服务银行株式会社 (注)1.49%(三井住友信托银行的信托帐户部分、NEC公司退休金的信托帐户) 业务范围 : 半导体产品的研究、开发、设计、生产、销售及服务 员工人数 : 约 47,000 人(截至2010年4月1日，集团总人数) (注) 由日本信托报务银行所有的1.54%的股份（住友信托银行/NEC养老金和遣散金帐户的再信托）是 NEC所提供的用作遣散保证金信托的股份。这些股份的投票权将根据NEC的指示执行。

关于瑞萨电子 瑞萨电子株式会社（TSE：6723）作为全球首屈一指的微控制器供应商，也是高级半导体解决方案的首选供应商，产品包括微控制器、SoC解决方案和广泛的模拟及电源器件。自2010年4月，NEC电子公司（TSE：6723）与株式会社瑞萨科技合并以后，瑞萨电子开始正式运营，其业务覆盖了面向各种应用的研究、开发、设计和生产。瑞萨电子总部位于日本，在全球20个国家设有分公司。