一、概述
2020年集团公司持续落实“诚信-品质年”。同时也是公司实践中国式管理——“家”文化管理模式:将中华优秀传统文化诠释实践,并在知行合一的道路上越走越欢喜的第十一个年头。
2020年,我们始终秉持“内求-利他”的家训,持续实践中国式“家”文化管理模式的同时,全面落实吴念博董事长倡导的“人人是安全员、人人是工程师、人人是品管员、人人是工务员、人人是清洁工”的五个人人活动,以“精益改善”为契机结合中华传统文化底蕴的“至善治理”的项目改善活动,全面推进“减少浪费、降低成本”的生产经营管理模式,通过“反腐倡廉”、“支部建在连队”、“诚信品质月”等特色的管理项目,提升了整体管理水平。在董事会的领导下,以及全体家人共同努力下,着力发展 汽车 电子产品、新能源LOWVF产品、5G通讯元器件、高压碳化硅产品的研发生产,制造工艺和工程全面加速向着系统化、信息化、智能化及自动化前进, 汽车 产品销售稳步增长。
2020年上半年,公司共实现营业收入72,196.53万元,比上年同期下降20.76%,实现利润总额为5,998.29万元,比上年同期下降19.15%,实现净利润为5,327.62万元,比上年同期下降17.60%,实现归属于上市公司股东的净利润为4655.60万元,较去年同期相比增长3.29%;实现基本每股收益0.0640元,较去年同期相比增长3.39%。
2020年上半年公司被评为“2020年中国半导体行业功率器件十强企业”,“2019年综合贡献一等奖”。
三、核心竞争力分析 (一)品牌优势和创新优势 公司拥有行业内最完整的质量、环境、信息安全、职业安全 健康 等管理体系。ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、IATF16949、QC080000、ISO27001质量认证体系,保证了产品技术领先和质量稳定。 在二极管制造能力方面公司具有世界水平,其芯片两千多种规格的核心技术掌握在公司手中。公司拥有大批自主知识产权的专利技术。2020年上半年公司共申请专利20项,其中国家专利20项(发明专利3项,实用新型17项),国际专利0项,公司累计有效专利达187项。 2020年上半年公司被评为“2020年中国半导体行业功率器件十强企业”,“2019年综合贡献一等奖”。 公司是中国半导体功率器件十强企业、中国电子行业半导体十大知名企业、中国电子信息行业创新能力50强企业、江苏省高新技术企业以及中国半导体分立器件协会副理事长企业。世界前十位公司的部分二极体产品来自于“苏州固锝”,在二极管制造方面公司具有世界一流水平,在集成电路制造方面最具特色。公司掌握了两千多种规格的芯片核心技术。据中国半导体行业协会(CSIA)统计,公司二极管销量连续十年居中国第一。公司早在2009年就已被评为 科技 型创新企业,IC封装的QFN、SiP最具特色,品牌影响力进一步增强,行业优势地位日益巩固,无论在成本、规模上都将逐步成为中国第一,业务覆盖国际、国内外高端民用客户,国际领先半导体同行(代工),世界知名 汽车 客户等,主要客户包括国内外各类企业,如:伟世通,HW,苹果,比亚迪(002594),松下,伟创力,海拉,欧姆龙等。 公司于2007年就已拥有行业内最完整的质量(包括 汽车 质量管理体系)、环境、信息安全、职业安全 健康 以及环境物质等管理体系,保证了产品的技术领先、质量稳定及绿色环保、信息的安全和员工的 健康 。2019年度,公司策略发展高端产品市场。在IATF16949的标准更新后,公司内部也于2018年成功升级为IATF16949的最新标准,并得到国际 汽车 电子级客户的认可,2019年出货量大幅增长,市场占有率在提升。2020年上半年,虽然受疫情的影响,国外部分工厂减少生产,造成一些新机种上量延迟,但是我司 汽车 产品出货量仍基本保持持平。 (二)创新和技术研发的优势 随着中国经济的高速发展,我国高端半导体、集成电路人才短缺现状已经凸显。企业竞争实际就是 科技 创新的竞争,而 科技 创新的竞争根本就在于人才的创新,我们在注重人才培养和使用的同时,更加着力去培养一支有知识、有创新的人才队伍,公司领导班子统一思想果断决策,大胆实施人才工程。积极引进各类专业技术人员,成立 汽车 电子专项技术小组并整合各个事业部的研发团队,形成了从晶圆设计研发到封装产品研发,从售前技术支持到售后技术服务的完备的研发及技术服务体系,为公司新品开发、技术瓶颈突破、扩展市场版图等诸多方面提供强有力的保障。率先进军“ 汽车 电子产品”行业,并成为 汽车 客户伟世通、伟创力的一级供应商。 2020年,公司将按照国际一流 汽车 电子实验室标准建设集团研发中心实验室,分为可靠性实验室、失效分析实验室、模拟仿真实验室、综合研发实验室,不断升级满足包括产品功能及环境测试,物化失效分析,产品电、热及机械应力模拟仿真等多项需求的一站式产品实验应用平台。公司新投入建设的研发中心实验室加大了为芯片设计、器件封装、MEMS、新能源以及终端销售与服务的研发需求提供了全方位、多平台的技术服务保障。 (三)产品市场的优势 公司秉承吴念博董事长“只有疲软的观念,没有疲软的市场”的理念,积极开拓市场、抢抓机遇,奉行企业价值观“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”。公司经过十年幸福企业典范的创建以及中国传统 文化的学习,在公司经营的理念里没有对手只有作为学习对象或合作伙伴。 2018年公司率先成为 汽车 市场一级供应商。2019年,伟创力、伟世通等 汽车 客户快速批量化生产,并稳定增长。2020年我们把疫情化为转机,凭借固锝实力,海外各区域包含日本电装在内的多家世界顶级的 汽车 客户都非常认可固锝对产品质量的高度重视,开始启动产品认证程序。 2020上半年,虽受疫情影响,市场波动加大,受益于半导体国产化的利好,IC产线持续满载,产量及需求持续增加,在深入挖掘现有封装产品的潜力,进一步做精做强QFN封装,加大Power类自有产品新品开发,MEMS产线加快新品推出并进一步扩大规模。2020年公司将会重点推进基于微机电MEMS的堆叠式麦克风传感器开发与量产, 汽车 胎压传感器产品批量化生产。新一代适用于下一代高能效太阳能电池面板的旁路集成模块做到了业界最高功率密度最优成本,多家客户已开始大规模量产。近10多款产品获得H客户认证并已开始大规模量产,通过全面精益生产持续提升产线效率,协同AICS资源整合,发挥海外优势资源。 公司目前70%以上的销售市场在美国、日本、韩国、欧洲等,同时公司积极发展开拓国内市场。依据公司具备做海外市场的经验、“固锝”品牌以及良好的口碑,国内市场应该前景广阔。 (四)对外合作的优势 当前全球集成电路产业竞争格局,正逐渐由寡头垄断转变为寡头联盟,公司紧紧抓住国际产业调整的难得机遇,充分发挥技术水平和产业规模优势,全力推进对外合作向更深层次发展。多年前,公司就与欧美及日本同行世界一流企业建立了长期的合作关系,并已与行业内世界前三大生产商建立了OEM/ODM合作关系,拥有整合半导体行业的必备资源优势。公司先后被松下、索尼、比亚迪、飞利浦、佳能、伟世通、伟创力、ONSEMI以及三星等多家国内外知名公司评为优秀供应商或合作伙伴。 (五)固锝工匠精神 公司通过十年多中华优秀传统文化的教育、熏陶以及家文化管理模式的 探索 ,固锝人深刻地认知“一个没有持续改善的企业是没有生命力的”。因此我们以“弘扬工匠精神,培育固锝工匠”为己任,以幸福企业家文化为依托,做好顶层设计,扎实打造精益改善文化,将“答案在现场”、“精益从心出发,改善从我做起”等理念植入每个员工的头脑,使精益在固锝落地生根并结出丰硕的成果而无愧于“中国精益企业”的光荣称号。 (六)创幸福企业“家”文化的优势 2020年,这应该是我们记忆里最长的一次春节假期,也是最不平凡的一个春节。这场全民参与的疫情防控阻击战,也彻底改变了我们每一个人的生活和工作。 随着疫情的延伸,全球经济正不断受到影响,不少企业选择裁员降薪。但在这全球经济形势不明朗,国家、企业、 社会 、家庭都面临巨大经济危机的时候,秉承“家”的理念经营企业30年的苏州固锝,毅然决然承担起企业 社会 责任,知势而为,逆势而上,应势而行。 疫情刚开始,大家长吴董、吴总带领各部门一级主管第一时间成立疫情防控小组,开展各项前期防控工作,并在防控期间亲自一线指挥,培训落实防控要点,确保措施全部到位,保障家人生命安全,身体 健康 。 大年初一下午15点,业务接到客户电话,客户将紧急开工制作一批框架式进出口热成像监控设备,用于实时监控人员体温,这批设备将主要用于武汉相关医院、场所。因紧缺一颗元器件,客户希望固锝能够克服困难,第一时间安排出货。为了第一时间驰援武汉,我们排除一切困难终于在晚上19点20分送到杭州客户手中。 大家长吴董为了减少家人们的焦虑,让大家心安、心静。固锝大家庭通过网络直播平台,让大家不出门也能享受到圣贤的教诲。 固锝大家庭的各种信息也及时通过公司微信平台传达给各位家人,人力资源部的小伙伴们也放弃了春节休假,无惧疫情,仔细核算,为的是确保全体在职员工的薪资在2月10日准时发放! 健康 是人生幸福的源泉。复工在即,为保障广大员工生命安全,苏州固锝早已精心准备,全力以赴完成消毒防护工作,严阵以待,迎接家人与奋斗者的归来,提前在大家前行的路上保驾护航。 在大家的共同努力下,我们的前期准备工作得到了政府主管部门的认可,同意2月10日正式复工,我们公司也成为苏州市第一批正式复工的企业。 大家长吴董、吴总时刻关心家人身心 健康 ,倡导大家在工作间歇,通过 健康 *** 强身健体,提高免疫力。大家工作之余积极参加疫情防控知识问答,科学防疫,知识先行,只有大家具备正确的防疫知识,建立正确的防疫习惯,才能真正把切断新冠病毒肆虐的路径,把“外防输入,内防反d”这一举措真正落实到位。疫情防控期间,最重要的是做好就餐时的防护。公司推行分批就餐制,一人一桌吃饭,隔得远远的,相互不说话,真的有一种“高考的感觉”。用餐隔开坐,远了距离近了心! 疫情发生以来部分地区公路运输已中断,甚至有出不了村的情况。但随着企业的复工,在家的员工非常急迫的想回到自己的班组,回到温暖的大家庭。公司通过专车及包专列的形式前往各地接家人回归。 经过大家的努力,公司宿舍——职工之家成为了高新区集宿区防疫管理的样板,政府督查组还将我们集宿区防疫管理的点滴拍成小视频供各单位的集宿区学习并推广 5月1日、7月1日举行升国旗仪式,迎“七一”演讲比赛——苏州固锝庆祝中国共产党成立99周年,重温入党誓词,牢记初心使命,我们将爱国主义教育贯穿始终。 在严格的防疫管控下,公司目前各项工作正有序进行。家文化建设——八大模块体系中受到影响的部分也逐步恢复正常。清明前夕,大家长吴董、吴总等带领公司家人在总厂明德堂隆重举行清明祭祖典礼,缅怀先烈,祭奠逝者,共抗疫情。 公司周边社区、街道、山间、敬老院再次迎来固锝志愿者的身影;我们要将绿色环保进行到底,开展植树护绿活动,进行 健康 低碳餐厨艺比赛,宣传使用环保袋,积极宣讲垃圾分类。连心家园——走进失独家庭。将“竹筒岁月回娘家”活动升级为“日行一善,每日一扫”。义卖、爱心募捐活动持续进行。举办感恩母亲节、父亲节活动,因为我们的血液中流淌的,言行举止中流露的那份独特而超凡的东西,都来自父母的深情哺育和言传身教。定期开展座谈会、老乡会,高温送清凉等活动。我们举办棋类比赛,以棋益智,乐在“棋”中。举行篮球比赛,不仅能强身健体,也给大家带来了一场场精美的视觉盛宴。爱生活、爱运动、爱篮球!一路奋勇是固锝人的风采! 今年我们将节气文化作为家文化重要组成部分,二十四节气系列活动常态化开展,将节气文化融入我们日常生活当中,变成自然而然的行为。 2020年6月20日,这是我们所有固锝人应该铭记的日子。早晨8:00,大家长吴董带领各位家人齐聚具有 历史 意义(1992年9月8日举办公司开业典礼)的地方——孝亲楼;举行“永不裁员”石刻揭碑仪式。"永不裁员”不仅仅是刻在石头上,而是全体干部和员工一起的承诺,更是向全世界的承诺!可事实上,我们在做这件事前也考虑过风险,但是员工就是家人,没有谁会在遇到困难时把家人拒之门外,我们要给员工吃这颗“定心丸”。大家长吴董表示,全球蔓延的疫情对产业的冲击不小,尤其是电子信息产业,对全球供应链的依赖不言而喻。1998年亚洲金融风暴,2002年半导体行业危机,2008年全球金融海啸,苏州固锝都面临巨大的困难,都挺过来了。在这时候作出“永不裁员”的承诺,我们虽然顶着压力,但这是企业的责任,我们不能把这种责任推给 社会 。 这次疫情在告诉我们如何解决人类的问题,企业的问题。最终应回归真爱,一切问题用真爱解决,真爱在哪里?在家里!《大学》讲到:修身齐家治国平天下。过去的家承担了百分之七十以上 社会 责任;那么现在当今 社会 这种家已经很少有了,很难找到。如果企业都能够像我们过去大家庭一样,真正管理好我们的员工,把家道等落实到企业里, 社会 成本会大大下降,人和人关系和谐友善,呵护生态,互相关怀,生活将变得更加美好。我们坚信老祖宗的智慧,用真爱打造幸福家园。 在大家长吴董及各位家人的共同努力下,固锝大家庭秉初心显担当,用实际行动展现了固锝人的家国情怀。
一、人生 至善 ,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。
二、爱情使人心的憧憬升华到 至善 之境。但丁
三、诗是至上的幸福, 至善 的精神,至佳而且至高的瞬间幸福的记录。雪莱
四、爱是纯洁的,爱的内容里,不能有一点渣滓;爱是 至善 至诚的,爱的范围里,不能有丝毫私欲。
五、大学之道,在明明德,在亲民,在止于 至善 。
六、大学之道,在明明德,在亲民,在止于 至善 。知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。物有本末,事有终始。知所先后,则近道矣。
七、为人父母天下 至善 ;为人子女天下大孝。
八、这就是亲情,这就是人世间 至善 至美的亲情。她在那牵肠挂肚的惦记中,在那圣洁无私的呵护中,在那无怨无悔的奉献中。拥有这样的亲情,会使我们风雨人生变得风光怡人,使多舛的世界充满温馨。
九、没有一件事情一发明就臻于 至善 。
十、国家对善以及善解释权的垄断有可能制造出最大的恶, 至善 转化为至恶的例子不胜枚举,不是善本身转化为恶,而是求善者的权力转化为恶。
十一、执两用中是衡量善恶的方法,中和 至善 是检验中庸之道的标准。
十二、公司责任:社会公司家庭个人共赢工作风格:止于 至善 追根究底。
十三、运动精神的最高原则为不断跨越极限,追求止于 至善 。
十四、如果能追随理想而生活,本着正直自由的精神,勇往直前的毅力,诚实而不自欺的思想而行,则定能臻于 至善 至美的境地。居里夫人
十五、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于 至善 。王永庆
十六、如果能追随理想而生活,本着正直自由的精神,勇往直前的毅力,诚实不自欺的思想而行,则定能臻于至美 至善 的境地。居里夫人
十七、如果能追随理想而生活,本着正直自由的精神、勇往直前的毅力、诚实不欺的思想而行,则定能臻于至美 至善 的境地。
十八、一个国家只有数学蓬勃的发展,才能展现它国力的强大。数学的发展和 至善 和国家繁荣昌盛密切相关。
十九、如果能随理想而生活,本着正直自由的精神,勇敢直前的毅力,诚实不自欺的思想而行,一定能臻于至美 至善 的境地。
二十、如果能随理想而生活,本着正直自由的精神,勇往直前的毅力,诚实不自欺的思想而行,一定能臻于至美 至善 的境地。
二十一、爱情里要是掺杂了和它本身无关的算计,那就不是真的爱情。爱情使人心的憧憬升华到 至善 之境。爱情是理解和体贴的别名。
二十二、如果能追随理想而生活,本着正直自由的精神勇往直前的毅力诚实不自欺的思想而利,则定能臻于至美 至善 的境地。居里夫人
二十三、如果能追随理想而生活,本着真正自由的精神,勇往直前的毅力,诚实不自欺的思想而行,则定能至于 至善 至美的境地。
二十四、一个国家只有数学蓬勃的发展,才能展现它国立的强大。数学的发展和 至善 和国家繁荣昌盛密切相关。
二十五、永远相信,人世间不只是心灵的沙漠,感情的冰窑,各种 至善 至真的情怀,筑起了一道道最美的风景。
二十六、如果能追随理想而生活,本着自由的精神、勇往直前的毅力、诚实不自欺的思想而行,则定能臻于至美 至善 的境地。
二十七、如果能追随理想而生活,本着正直自由的精神,勇敢直前的毅力,诚实不自欺的思想而行,则定能臻于至美 至善 的境地。
二十八、格竹实践注定要失败是由朱子格物论中知识论的方法取向与止于 至善 的道德目的之间的矛盾关系决定的,典型地暴露了朱子格物论的科学主义倾向导致的道德实践论困境,这也表明科学主义路线不可能使人类的精神获得自由和超越,不可能彻底解决人类的精神生活问题,特别是终极意义问题。
二十九、亨利公司秉承"正直协作诚实守信"的理念,以"不断创新止于 至善 "的精神,用多年来公司在制冷工艺食品工艺等多方面积累的技术和经验,谋求亨利与客户的共同发展。
三十、故正心之功不在他求,只在诚意之中,体当本体明澈,止于 至善 而已矣。
三十一、人并不是相信,而是看见: 至善 就是真,而且它可以在思想中轻而易举地打消一切特殊的游移和恐惧,静待时间明确的启示。
三十二、物格知至,则良知之被推往极致,则为止于 至善 之效验。
三十三、夏至夏至,至真的祝福,至上的心境,至美的生活,至爱的家庭,至高的地位, 至善 的幸福,纷至的好运,为你接踵而至,只愿你人生至尊至贵,夏至快乐!
三十四、通达就是止于 至善 ,一通百通,什么地方都能去,什么事情都想得通。
三十五、我个人所主张的自由,是所谓消极的自由态度,就是你站在自由两个极端的中点上,在这样一个适可而止的,止于 至善 的点上,你向左边望就是积极自由,你就非常地想控制别人,你向右边看,你就抱着一种消极的自由态度。
三十六、四在朱子看来,人们之所以不能止于 至善 ,关键是因为对事理看得不真切,不知何者为至善所在。
三十七、因此,止于 至善 之义,就不仅仅指用心无有不善,同时亦指处事的圆满无缺。
三十八、革命无止境,倘使世上真有什么"止于 至善 ",这人世间便同时变成凝固的东西了。
三十九、民,在止于 至善 。宋儒朱熹将亲民改为新民,并作解说。
四十、以诚为基,信义立业,始于诚信,止于 至善 ,一言以蔽之,唯有做到诚信才能立业,唯有做到诚信才能走的更远!
四十一、止于 至善 ,吾国发展,平稳有序,和平崛起,远邦近邻不敢侮吾国吾民,彼此和睦相处。
四十二、朱子以为,只有在事事物物上求得一定理,才能止于 至善 ,故需要下格物致知的工夫。
四十三、有时不妨以退为进,先退后进,有时可以声东击西,欲擒故纵,有时则要适可而止,止于 至善 。
四十四、只要您的一个电话,一切将会 至善 至美。
四十五、规范的流程,以及专业的服务态度。雅库对每位顾客郑重承诺,我们将秉承这一准则,力争将每个细节都做到 至善 至美。
四十六、冬至冬至,好运至,倒霉跑了;平安至,意外没了;健康至,疾病去了;快乐至,忧愁溜了;关怀至,心里暖了;祝福至,幸福来了;祝冬至快乐! 至善 至美!
四十七、工程精神是一种艰苦奋斗,求真务实的创业精神,是一种追求卓越,勇于探索的创新精神,是一种凝心聚力,众志成城的团队精神,是一种心胸宽广,止于 至善 的人文精神。
四十八、人之良知固然为善,然由于知得未精切,故只能见得一截而不能见另一截,是以不能止于 至善 。
四十九、盖明德新民固皆欲其止于 至善 ,然非无有以知夫至善之所在,则不能有以得其所当止者而止之,如射者固欲其中人正鹄,然不先有以知其正鹄之所在,则不能有以得其所当中者而中之也。
五十、生活在时间中,我们将自己的历史设想成在经验缓慢而稳定的增长中建构自身,是止于 至善 的文化史的袖珍版。
五十一、雅库拥有标准化的服务、规范的流程,以及专业的服务态度。雅库对每位顾客郑重承诺,我们将秉承这一准则,力争将每个细节都做到 至善 至美。
五十二、艾莱依秉承“精益求精、止于 至善 ”的企业精神,倡导“名牌的生命在于品质与文化”的品牌理念,“以诚取信、以信取利”,以实施名牌战略为导向,进一步练好内功,致力于将“艾莱依”打造成为国际知名服装品牌。
五十三、冬至将到,祝福提前送到。愿:快乐如期而至、幸福无所不至、生活 至善 至美、财富蜂拥而至、如意纷至沓来、事业实至名归、好运时至运转……我的祝福从头至尾,至真至诚,只愿你感觉宾至如归,预祝冬至快乐!
五十四、出狱后,他再犯罪,而此刻,米里哀主教以德报怨,使他人性复苏,痛改前非,开始了人生的根本转变,最后成为 至善 的圣徒。
五十五、革命无止境,倘使世上真有什么"止于 至善 ",这人间世便同时变了凝固的东西了。
五十六、精益求精,止于 至善 是益而益电器事业永续经营的方向。
五十七、废名极力抒写儿童世界中未被世俗濡染的纯真,在他笔下的小儿女们表现出人类 至善 至美的一面,承载着废名内心对纯真自由之境的无限向往。
五十八、周礼国学文明载,先祖懿德泽后脉;孔融让梨仁义怀,丹心效国忠长在;为人师表臻 至善 ,桃李芬芳处处开;正气修身扬四海,文明短信报春来!
五十九、永恒的花,一生的守候和喜悦。这是栀子花的花语,也曾是他们之间的承诺和约定。纵使往昔的爱如这花一般纯洁无暇, 至善 至真,可终究还是在年华中开谢了。不二家水水
六十、时日会蔓延再蔓延,某些不可改变的改变,与一些不要发现的发现,就这么放大了缺点,来让我问谁可决定,那些东西叫作完美 至善 ,我只懂得爱你在每天。陈奕迅
六十一、加强学习以明德;注重修身以立德;厉行节约以养德;乐于助人以施德;严格律己以守德;弘扬正气以重德;锻造品格以增德;臻于 至善 以厚德!
六十二、伦理学是研讨人伦关系的学说,如何“成人”、“ 至善 ”是中国古代伦理学追求的最终目的。
六十三、“如果有忧虑或 至善 论的部下的问题,我们演讲那些在精神疗法”,Shepphird说。
六十四、伦理学是研究人伦关系的学说,如何“成人”、“ 至善 ”是中国古代伦理学追求的终极目标。
六十五、小暑来临,送你祝福至真至诚,祝你爱情至甜至蜜,愿你事业至顺至利,盼你生活 至善 至美,望你家庭至和至满,希望你心情至乐至欢,幸福至久至远。
六十六、这才是世上真正的 至善 无情!没有任何事对他重要,又要如何威胁得了他。fresh果果
六十七、人们会为了人类的 至善 而死,为了这种至善,人们乐意牺牲他们的一切自由。萧伯纳
六十八、圣诞节临近,我要将至诚至真的祝福送给你,愿你的爱情至圆至满,事业至顺至利,生活 至善 至美,心情至乐至甜,家庭至爱至和,幸福至久至远!
六十九、文明是书,百读不厌;文明如花,满园芬芳;文明似酒,恒久醇香;文明若水,至清 至善 ;文明如滴,汇成江海;文明像灯,照亮黑暗;文明有你,传递处处!
七十、我在勾勒一幅 至善 至美的画。没有彩排,逆流而上。穿裤子的云
七十一、诚能致远,至真 至善 ;诚能自律,奋发向上;诚能知孝,敬亲尊老;诚能清心,廉洁为民;诚能动人,信行天下:以诚修身,正气立德!
七十二、文明之道,贵在和谐。三省吾身,浩气长存。坚守诚信,一言九鼎。厚德载物,臻于 至善 。无私奉献,乐于助人。尊老敬长,传承孝慈。廉洁风清,弘扬正气。
七十三、追求真理,是像他求爱求婚;认识真理,是与它相亲相依;相信真理,是用它尽兴尽欢,所以真理才是人性的至富 至善 。弗兰西斯?培根
七十四、如果修理专业地完成和 至善 至美,那麽它是没有原因尝试和讲价价格下来。
七十五、希望是美好的,也许是人间 至善 ,而美好的事物永不消逝。斯蒂芬?金
七十六、以礼待人,至诚至真。以信立世,至谦至谨。以孝奉亲,至情至意。以仁乐施, 至善 至美。以义正气,至强至尊。以忠报国,至心至志。
七十七、大情至性,大音希声, 至善 无别,至爱无私。倾蓝紫
七十八、美利坚隆替不衰,合众国日趋 至善 .
七十九、天灾加人祸,世界苦连连。都是好弟兄,怎能袖旁观。给我一瓢水,润湿心肺间;给我一粒米,节省为明天;给我一辈子,但求世界安。人间多苦难,团结为 至善 。生者能足乐,逝者方无憾!
八十、五四青年节至,让你的快乐如期而至,让你的幸福无所不至,让你的生活 至善 至美,让你的财富蜂拥而至。祝五四青年节快乐哦!
八十一、云舒千鹤,海纳百川;文明中华,地阔天宽;国学礼记,世代流传;江山文章,皆成锦绣;再聚兰亭,曲水流觞;以诗咏志,意气慨慷;修身律己,臻于 至善 。
八十二、至远者,非天涯,而在人心;至久者,非天地,而是真情; 至善 者,非雄财,而在健康与快乐,元宵节到来,唯愿远者近,久者恒!元宵节快乐!
八十三、道德境界体现了最高的道德价值,以“ 至善 ”为其核心价值,儒家的“仁”或“诚”等都是达到了至高的道德境界。
八十四、文明如露,润泽万物;文明如花,芳香袭人;文明如辉,普照大地;文明如水,至清 至善 ;文明如山,崇高峻美;文明如竹,节节清廉;文明有你,修身律己!
八十五、“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”,路上多一点惶恐之心,少一点骄躁之气,把功绩忘在身后,将人民装在心中,最终才能怀“百美”而达“ 至善 ”。
八十六、对联为书院精神,上联是“积学储宝”,下联是“止於 至善 ”。
八十七、 至善 邪心,六大天使之心中最神秘的一种,也是六种天使之心唯一一种能够适合堕落天使使用的,最诡异的天使之心。
八十八、大学之道在明明德,在亲民,在止於 至善 。
八十九、现年57岁的许纯美,13日爆出被小23岁的第5任丈夫林宗一抛弃,产生轻生念头欲跳楼自杀,大批台湾记者赶赴其位于 至善 天下的豪宅,却被锁于屋外。
九十、共一庐!大学之道,在明明德,在亲民,在止於 至善 ,知之而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。
九十一、俗话说,字如其人,唐新得的书法中所表现的正是隐含于其人格之内的“儒家”思想中“内安”精神的 至善 至美。
九十二、这是 至善 至美的棋艺,它在胜负世界中所向披靡,又在艺术境界上超逸脱俗,历史上只有一代巨星吴泉以及吴泉所至为敬佩的秀荣名人臻此化境。
九十三、“大学之道,在明德,在亲民,在止於 至善 。
九十四、“纬武经文”即是勉励湖湘学子孜孜程程以求得出众才华,在道德与智慧方面臻于 至善 ,可以经纬天下。
九十五、“泱泱大学止 至善 ,巍巍黉宫立东南”。
九十六、蒋介石曾手书“止於 至善 ”的题匾。
九十七、善止於 至善 ,不因小而不为之,不因大而舍之,都是一样的。
九十八、一时间,概念混淆,是非颠倒,甚 至善 恶不辨,使得社会评判标准模糊不清,“杀人偿命欠债还钱”。
九十九、当然,歌手姚贝娜去世前自愿捐献其眼角膜,使得整桩事件向着 至善 的方向发展。
一百、 至善 老人安养护中心由台湾耕莘医院负责营运,该院曾帮助宁波、杭州等地的养老院培训员工。
一百零一、 至善 不仅是衡量现实政治治理好坏的标准,也是维系人心的最牢固的纽带。
一百零二、翰臣方伯廉正的作风,令人钦敬仰慕,然而死后家境萧条败落,无法庇护自家亲人,这使人觉得不仅是清廉的官吏不能学做榜样,甚 至善 良的事情也没必要做。
一百零三、“大学之道,在明明德,在新民,在止於 至善 。
一百零四、我国刑法禁止的是在客观上危害社会的行为,对无害的玩笑甚 至善 意的“恶搞”并没有乱加干涉。
一百零五、我们去的却是位于故宫附近士林区 至善 路二段471号,近外双溪桥的那家百家班。
一百零六、孔颖达说:“在止于 至善 者,言大学之道在止处于至善之行”,也是停止之意。
一百零七、但是它的作用是肯定的,至少它能够将 至善 邪心强行给烧进池临的斗气之海里,光是这份能力,就让池临惊叹不已了。
一百零八、 至善 老人安养护中心由天主教耕莘医院负责营运,属于“公办民营”的养老机构。
一百零九、李光远接过一看,上面有五个名字,分别是齐国太医院的马医官,内监的黄公公,报国寺的 至善 和尚,龙虎山的徐道士以及中都会馆的铁中豪,五个不相干的人。
一百十、文武合一,是体脑结合,知行统一,以扎实的“德智体美”的过程训练,最终达到“ 至善 至美”。
一百十一、如切如磋者,道学也如琢如磨者,自修也瑟兮涧兮者,恂溧也赫兮喧兮则,威仪也有斐君子,终不可煊兮者,道盛德 至善 。
一百十二、止於 至善 ,大之道,道心之致。
一百十三、语文老师教书育人,传承文化备尝辛苦,全心全意,无不希望培养学生 至善 至美,因此写人不可贬损语文老师,对民族文化的尊重和语文老师的艰辛要有合乎情理的表达。
一百十四、意思是说,知道停止才有定力,有定力才能够镇静不躁,镇静不躁才能够心安理得,心安理得才能够思虑周详,思虑周详才能够达到 至善 的境界。
一百十五、演讲结束后,连战为厦大题词“泱泱大学止 至善 巍巍黉宫立东南”。
一百十六、这可是妄自菲薄的时代,这又是自以为是的时代这即是时势造英雄的年代,这还是大愚不灵的年代这是信仰缺失的时期,这更是怀疑 至善 的时期。
一百十七、黛眉颦蹙,小脸惊讶的表情 至善 闪过一丝忧虑,苏轻尘急忙道。
一百十八、市政建设讲老实话止於 至善 、没完没了、没有止尽,需要一个认真、清廉、诚恳的首长继续推动下去。
一百十九、虽论者乖离,或以为有善有不善,或以为无善无不善,或直以为恶,而人性之 至善 未尝不隐然见于搏噬、夺之中,……余尝疑汤“若有恒性”。
一百二十、在这里面,我设计了四个主要的正派人物,就是欧阳 至善 四兄妹。
一、杭州医学院有几个校区 杭州医学院现在有2个校区,分别为杭州医学院滨江、临安校区。二、杭州医学院哪个校区最好及各校区介绍
1、杭州医学院滨江校区
地址:浙江省杭州市至善路滨江
2、杭州医学院临安校区
地址:浙江省杭州市临安市G56
截至2017年3月,杭州医学院共有滨江、临安2个校区,占地面积667.2亩,校舍建筑面积26万余平方米,其中临安校区占地500亩,建筑面积20万平方米,计划2017年投入使用共有全日制在校生5400余人,专任教师341人,建有6个教学系,开设有12个高职专科专业(含3个五年一贯制专科专业),5个本科专业。
三、杭州医学院简介
杭州医学院坐落于享有“人间天堂”美誉的杭州,是由浙江省人民政府举办的全日制公办普通本科高等医学院校,也是浙江省卫生健康委唯一一所直属的医学本科高校。
历史沿革:学校于2016年升格为医学本科院校,省委省政府又决策,将浙江省医学科学院与杭州医学院整体合并组建新杭州医学院。杭州医学院的前身为创建于1925年的浙江省立女子产科学校,历经浙江省卫生学校、浙江医学高等专科学校等,2016年升格为杭州医学院,至今已有90多年办学历史,是省内开设基层医疗卫生服务及健康产业相关专业最多的医学院校之一。浙江省医学科学院的前身为创建于1928年的杭州热带病研究所,历经浙江卫生实验院、浙江医学科学院、浙江人民卫生实验院、浙江医学研究院等,1988年更名为浙江省医学科学院,是我省规模最大的公益类综合性医药卫生科研机构。
办学条件:现有临安、滨江、黄龙三个校区和青山湖科创中心。学校占地754亩,校舍建筑面积39万平方米。现有教学科研仪器设备总值4.01亿元,现有省级重点实验教学示范中心1个(专科),中央财政支持实训基地3个(专科),省级示范性实训基地3个(专科),获“十三五”省级大学生校外实践教育基地2个(本科),省级产教融合示范基地1个(本科),产教融合工程项目1项(本科);馆藏纸质图书66万册,建有国家科技图书文献中心全文资源等20余种国内外权威专业数据库;有直属附属医院1家(浙江省人民医院),非直属附属医院12家,校外实践教学基地172家。
师资队伍:学校在职教职员工1000余人。中国科学院院士1人,中国工程院院士1人, “百千万人才工程”国家级人选2人,国家有突出贡献中青年专家2人,国家“*”科技创新领军人才1人、国家卫生计生突出贡献中青年专家2人,享受国务院政府特贴7人,科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才1人、省有突出贡献中青年专家12人,省高等学校钱江学者特聘教授1人,省“*”杰出人才1人,省“*”科技创新领军人才4人,省“*”青年拔尖人才3人,省“新世纪151人才工程”第一层次5人、第二层次18人,省高等学校教学名师1人,省卫生领军人才4人。
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