华为半导体设计师年薪

年薪在30万左右。

华为半导体技术工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享：半导体技术平均工资为21489元/月，其中36%的工资收入位于区间10000-15000元/月，18%的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分享数据统计，华为半导体技术平均年终奖为40555元。

您好！TI号称半导体行业的华为，薪资比华为差一些，但是在深圳的半导体行业里是顶级的。

在同行业里，包括ST,Infineon相比，是顶尖的存在。这几家公司员工有相互流动，各有特色，其中TI在MCU，driver，模拟器件，通讯芯片，车载上是十足的强大。ST在通用MCU等器件上的生态做的很强大，Infineon则在功率半导体，车载MCU上是十足的碾压。

薪资上，TI比华为低一些，因为岗位职级的不同，所以不好比较。

工作压力上，TI在半导体行业算最忙的，节奏快，但是相比华为还是轻松不少。

福利待遇，TI明显要好一些，完整的年假，高额的五险一金，外企在这方面普遍要好于华为。

从研发来说，TI岗位的发展肯定比不上华为的RD岗位。所以想立志从事研发岗位，走技术族路线的话，华为是更好的选择。进了华为可以再出来，有了华为的背书，进各大半导体公司都很轻松。

如果想在半导体圈子发展，建议还是去TI。TI号称半导体行业的黄埔军校，很多半导体行业的高管都有在TI工作过的背景。去TI早点接触半导体圈子，然后熟悉市场，了解市场，拿到合适的市场需求，就是赚钱的机会。多认识一些人，积累一些资源，不要想着技术才能赚钱。这是做研发的人普遍的通病，以为懂技术天下第一。这种想法很幼稚！

真正赚钱的逻辑，是懂市场的前提下，合理运用技术给客户提供想要的服务，进而获取报酬。所以想赚大钱，一定要懂市场。想当老板，一定不能窝在实验室里研发，应该走出去积累资源，了解客户。半导体圈子里有几句金玉良言：

“和客户在一起，才能体现你的价值”

“半导体巨头在中国，在深圳的公司，本质上都是销售公司，研发部门在国外”

“FAE一定程度上算半个市场人员。维护良好客户关系，拿到市场信息非常重要”

不适合搞研发的人，去半导体企业当FAE，进而转市场或者积累资源自己创业，代理芯片或者其他相关业务是非常不错的发展路线。

看看这两年的半导体元器件行情，稍微有点资源，能拿到现货转手就是money。

不要老是用打工的思维来选offer，如果就想着打工挣工资，华为是更好的选择。如果更适合跟人打交道，有创业潜质，通过TI进入半导体圈子是我推荐的路线。

软件开发SL岗位职责

岗位职责:

1. 能在项目经理指导下处理和解决所负责的工作任务,定期定量完成工作要求

2. 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、测试任务

3. 能独立进行开发程序单元、功能测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量

4. 现有系统的优化和升级

5. 解决开发过程中的技术问题

6. 系统开发文档编写工作。

7. 有一定的针对代码重用性、扩展性设计的经验和能力。

8. 配合团队对产品进行完善。

9,具有较强的技术水平,业务能力,管理能力和执行力者优先。

岗位要求:

1. 全日制大学本科,计算机、信息技术类专业,5年及以上工作经验

2. 有良好编程基础、对软件有浓厚兴趣

3. 精通Java,C++,C#语言任何一种

4. 熟悉WinForm、WPF、WCF、EF、ADO、Linq等.NET技术的一种

5. 熟悉SQL语言,Oracle、MS SQL Server等数据库

6. 从事MES系统开发、熟悉半导体或FPD行业者优先

7. 有MQ(Tibco RV、ActiveMQ)开发经验者优先

8. 熟练掌握面向对象的软件开发,熟悉软件开发流程,设计模式

9. 较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力

10. 具有较强的沟通能力和团队协作精神。

11. 能短期出差者优先。

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