ehs管理体系包括两大块,如下所示。
1、环境管理:是指通过组织制定内部相关环境管理制度,落实至日常组织运营活动,从而将组织的日常运营活动的环境风险减低受控,达到合法合规标准。
2、职业健康安全管理:是指制定内部相关管理制度保障组织的日常运营活动能够满足法律法规的要求,并且给员工带来隐形的福利,没有人员伤害和职业病等健康问题。
3、EHS管理则融合以上两种管理体系,是一个不断循环、螺旋上升的持续改进的过程(即规划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和改进(Action),PDCA)它着眼于整个过程的运行效果,实现整体EHS业绩的持续改进。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理体系是为管理EHS风险服务的,体系只是EHS管理必须的一部分。构成要素:EHS-MS模式由以下13个要素组成:EHS管理体系的7个关键要素a) 方针和计划(规划):1) 管理层的责任和义务。2) 风险评价和管理。3) 符合性和其他要求。4) EHS管理计划和程序。b) 实施和 *** 作(实施):5)人员、培训和承包商服务。6)文件和信息交流。7)设施设计和建设。8) *** 作、维护和变更管理。9)社区意识和应急反应。c) 措施和检查(评价):10)EHS业绩监测与测量。11)事故调查、报告和分析。12)EHS管理体系审核。d)管理审核和持续改进(调整)。13)管理审核和调整。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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