2022年高校毕业生秋季招行已经慢慢开始,很多学生已经开始慢慢毕业进入找工作的阶段,那么在这些行业当中招聘人数最多的行业,不知道大家是否有一定的了解呢?
对很多专业找工作的软件数据进行了解也能够发现,需求最多的行业是半导体以及集成电路这两个行业,这两个行业在发展过程当中需要的人数最多,毕竟很多半导体和集成电路方面需要的工作人员也非常多,之所以半导体和集成电路需要更多的专业人才,是因为很多电子研发工厂需要不断地创新研发芯片,又或者说是利用半导体技术来开发各种各样的产品,帮助各个行业进行创新升级,甚至是许多高精尖的能源和材料都需要使用到半导体和集成电路专业知识。
而且大多数需要的是专业人员,对于许多门外汉来说,不可能会从事这两方面工作,然后就是计算机软件以及建筑和工程行业,这两个行业一直都需要非常多的工作人员尤其是计算机行业,几乎任何行业都会使用到计算机,这样不仅能够增加工作效率也可以减少错误,尤其是在遇到许多数据问题的时候利用计算机可以更好地解决,然后就是建筑和工程对于各种各样的建设工作来说,就需要这两方面的专业人员来进行设计。除了这几个非常需要专业人才招聘人数最多的行业之外,生物制药行业对于毕业生的招聘数量也增长了很多,在面临新冠疫情肺炎的时候生物制药行业就尤为重要,在短时间之内能够制作出针对性的药物,就可以帮助很多疾病在短时间内得到治疗,所以在疫情阶段,可能生物制药行业也越来越受到大家的关注,对于专业人员的需求量也变得越来越多,所以这个行业对人员的招聘数量也在不断增多。
2021年秋招应届生范围是高学历人才需求大幅度增加,博士岗位的招聘需求激增71.5%;受疫情影响,留学生回国求职的规模翻倍;武汉招聘需求复苏,重回全国前10。
BOSS直聘研究院观察到,今年秋招早鸟场,36.4%的2021应届生招聘需求来自新一线城市,而一线城市的应届生需求占比降至23.4%。今年秋招,武汉招聘需求全面复苏,2021应届生招聘需求回归全国前10,在新一线城市中位列第三。
扩展资料:
报告显示,自7月以来,2021应届生平均招聘薪资为6812元,招聘薪资中位数为5922元,薪资过万的应届生岗位占14.8%。
高薪岗位来自千人以上规模的企业占比为47.2%,岗位职能主要集中在产品、研发和设计三大块,现阶段的岗位需求结构暂时拉高了应届生平均薪资。预计待今年10月秋招全面开启之后,应届生的平均招聘薪资届时会有所回落。
值得一提的是,企业对博士生的招聘需求激增,同比增长71.5%,主要集中在计算软件、互联网、电子/半导体/集成电路、医疗健康等“硬核”科技行业,科技企业与学术界的博士争夺战愈发激烈,要求博士学位岗位的平均月薪为26523元。其中,计算机软件行业的博士生平均月资高达41709元。
参考资料来源:闽南网——2021届秋招最新动态:留学生回国求职人数同比翻倍
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