厂长的工资应纳入企业管理费用-管理人员薪酬核算,车间主任工资纳入制造费用-车间管理人员薪酬核算。一般是8000左右,看做的好不好,好的话就会有年底红包的。
4000到5000。实际工资与实际情况挂钩。基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班工资+各类补贴+个人相关扣款+业务提成+奖金组成,具体概况加减工资。
经营目标为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据公司现状,特制定本规定。
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厂长的工资应纳入企业管理费用-管理人员薪酬核算,车间主任工资纳入制造费用-车间管理人员薪酬核算。一般是8000左右,看做的好不好,好的话就会有年底红包的。
4000到5000。实际工资与实际情况挂钩。基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班工资+各类补贴+个人相关扣款+业务提成+奖金组成,具体概况加减工资。
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