上海豪威半导体压不压工资？有谁在豪威上班，我们主管说不压工资，但是听说豪威是月底发工资

1、一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间，遇到节假日期间，用人单位应当提前发放工资，具体的工资发放时间可以和上海海威所属财务部门确认。

2、上海豪威半导体是美国OmniVision技术有限公司在上海松江出口加工区独资设立了豪威半导体（上海）有限责任公司和豪威光电子科技(上海)有限公司，以及在上海浦东张江高科技开发园区独资设立了豪威科技（上海）有限公司。母公司美国豪威科技公司是一家专业从事CMOS影像传感器设计、研发和市场销售的高科技公司。该公司创建于1995年，总部坐落在美国硅谷。豪威科技以其独特的单芯片CMOS摄像解决方案领先于世界，在成像技术及相关应用领域，拥有2100多项专利和专利申请，并在市场上形成完整体系的CMOS影像传感器家族。基于CMOS技术的豪威科技CameraChip 及CameraCube 图像传感器产品，具有尺寸小，重量轻，耗电省，可靠性高，容易集成等特点，被广泛应用于个人电脑、掌上机（PDA）、数码照相机、安防和监视系统、可视电话、移动电话、指纹识别系统、车载应用、医疗生物器械、游戏机及玩具等领域。现公司诚聘有意从事CMOS摄像芯片和LCOS液晶附硅工程技术以及生产制造人才共创未来。公司将为员工提供良好的职业发展、系统培训机会以及优厚的福利待遇

3、豪威集团是全球排名前列的中国半导体设计公司，A股上市公司市值超过千亿，旗下拥有豪威科技(OmniVision)、韦尔半导体（Will Semiconductor）与思比科（Superpix）三个品牌以及自有分销渠道业务（HQ）。集团研发中心与业务网络遍布全球，拥有近3000名工程师，及超过4100项专利。产品遍及8大领域，服务全球超2000家客户，年出货量超过100亿颗。集团在全球布局有12个研发中心，分别位于中国，美国，欧洲及亚洲其他国家。豪威集团致力于通过提供图像传感和ASIC解决方案，触摸显示解决方案，高能效的电源管理及分立器件，射频器件以及接口管理解决方案，助力客户在移动终端、安防、汽车电子、可穿戴设备，IoT通信、计算机、消费电子、工业和医疗等领域解决技术挑战，满足日与俱增的人工智能与绿色能源需求。

当然不是，只要学好集成电路专业未来就业不成问题。以下几点可以说明：

1、集成电路产业需求缺口大，薪资年年攀升

《中国集成电路产业人才白皮书（2019年-2020年）》指出，按照当前产业发展态势及对应人均产业推算来看，到2022年前后全行业人才需求达到74.45万人左右，但领军和高端人才紧缺，另有数据显示，我国芯片人才缺口已经达到24万。

2、专业难学但高薪

在国内的发展现状。集成电路设计专业虽然难学基本上都要进行岗前培训，但是基本上都是高薪就业。

集成电路设计专业难学的原因有三个。第一，集成电路设计专业的老师比较少，理论派的老师很难培养出用人单位需要的人才。第二，集成电路设计专业学生培养成本比较高，一般的大学很难培养出来。第三，集成电路设计专业横跨40多个学科，学生的学习非常困难。

3、专业薪资

集成电路设计工程师的工资是依据学历和工作经验决定的，比如说应届本科生的工资大概为4000-6000元每月，而应届硕士研究生则工资能达到将近一万每月，而有3年工作经验的本科生工资也能达到8000左右。

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