我认为他辞职的原因非常简单,就是因为想要多陪伴家人,毕竟岁数已经这么大了,是应该多陪陪家人了。家人这个词语非常的古老,从古至今,家人这个词语的含义就没有变过,象征着幸福,如果是孤家寡人,哪来的幸福可言,即使你富可敌国,也无法改变你内心空虚的事实。不过对于蒋尚义的辞职,我其实感到挺可惜的,毕竟他已经做到了大多数人做不到的位置上了。据了解蒋尚义深耕于半导体工业界,曾参与研发CMOS、NMOS等项目,在台积电任职期间牵头了0.25μm、0.18μm、0.15μm等关键节点的研发,使台积电的行业地位从技术跟随者发展为技术引领者。
生活不是只有工作,还有家人,如果连家人都不管,那么在工作中这样的人也是个心胸狭隘的人,不值得我们深交。虽然商人逐利,但是也不能够违背自己的原则,这次是最重要的。大家想象一下,夕阳西下,步履蹒跚,一位年迈的老人独自拄着拐棍在公园里散步,颤颤巍巍的,与周围那些支着 帐篷有着小孩欢声笑语的家庭相比,萧瑟沧桑孤独了很多,让人不禁疑问他的家人呢?
你们想要自己的老年生活是这样子的么,如果是,那就当我白说。
这位老爷子一生已经极尽辉煌,拥有着大多数人都没有的财富,可以说安享晚年是没有什么问题的。我们应该向他学习,不说能够达到他的程度,但是也要让自己一生衣食无忧,如果有可能的话,我们还可以获得更大的成就。现实中有太多的人没有目标,一生碌碌无为,我们希望大家是这样的人,作为年轻人,要有勇于拼搏的精神,才能够达到更高的境界。
人不拼搏枉少年。
我认为蒋尚义的离开对公司的运营几乎没有什么影响,要说影响也就是新老交替的时候可能会产生动荡,不过对于底层的工作人员来说其实什么影响也没有,该做什么工作还是做什么工作,最多就是在最终裁定时签字的人换成另外一个人而已,尤其是这种大公司,人员变动最直接的体现其实是股票,因为人们的投资心理是会发生变化的,他们担心换了其他人是否会导致公司某些方面出现变化,对于股民来说,能挣钱才是最重要的。
蒋尚义辞去公司职务,对公司的基本运营来说没有影响,对于管理层而言,我认为也不会有什么影响,毕竟决策不是一个人说的算的,而是大家一起商议的结果,你们说,能够有什么影响。不过对于蒋尚义的离开我还是感到可惜,他深耕于半导体工业界,曾参与研发CMOS、NMOS等项目,在台积电任职期间牵头了0.25μm、0.18μm、0.15μm等关键节点的研发,使台积电的行业地位从技术跟随者发展为技术引领者。
一般来说一个企业进行生产经营或者贸易等等企业工作的程序是有规则的。比如一件事情,在企业中由上至下规定了各个涉及部门的工作规章、工作流程以及相关职责等等。一些详细的各流水线的作业流程也就构成了整个企业的作业流程。这些都已经是标准化了。就像这次事件中的蒋尚义的离开,最多就是对公司的决策等方面产生影响,对于下面的人来说就是换个领导而已,自己以前做什么还是做什么。
人生在世,我希望大家都能够活的愉快,不要因为困难而让自己不开心。哪怕是真的遇到了苦难,也要学会微笑着面对,生活不就是这样过来的么。
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