首先累不累那就不一定了，看你的公司，或是你来之后所分配的部门，就是同一个部门干的工作还不一样呢！总之还好吧。。热不热的问题~呵呵~~绝对热，不冷就不错了。，。这边都是恒温的中央空调很凉爽。。哪怕中午你站在新加坡的街上穿着半袖牛仔裤。只要不运动也不会很热。不如中国夏天热，像是工厂与商场都是中央空调。。
最后告诉你的事，我不清楚你底薪是多少？你的一些福利我也不懂。。。我的经验可以告诉你，，新加坡的工厂一般都有福利，也许面试或中介没有说，因为他们也不敢妄自承担吧。。例如 变动花红，，加薪，公共假期的2倍薪水，周日两倍，平时季度的小奖励，公司的各种活动奖励等等，都是有的~因为这属于变动收入所以中介不会说死的。。以我为例吧，之前电子厂的 *** 作员，我底薪700多，但是我每个月加班，每个月的收入都是2000新币以上，有时也能拿到3000多新币。
好了说了这么多你是哪家公司呢？？1300新币只是基本的一些底薪与轮班津贴吗？不会是惠普吧。。可以加 2663202392详细聊，希望额可以帮你！
1.你有本科学历，如果你的表现很出色的话，三年内有可能提升到工程师级别，月薪3200，但是难度比较大，如果只是助理工程师的话，基本上除了每年100新币左右的调薪，发展空间不是很大。2. 你不需要直接参加生产，但是你还是要进生产车间，穿无尘服，带口罩，习惯了也就好了。UMC分两种助理工程师，制程类的维护生产线上的产品，处理产品异常；设备类的负责处理设备异常。具体工作根据各部门会有不同要求。
3. 白班的工作时间基本上是正常时间，周末可能有值班。夜班每班工作12小时，工作两天，休息两天。公司提供简单的医疗保险，每年14天带新年假，7天病假。三年期间会过次数和天数没有限制，但是按照UMC的惯例，每次最多两个星期。
4. UMC在业界的地位比国内的略高，回国的话经验是有用的，只是工资会少。
其实来新加坡工作还是不错的，UMC也有很多从国内同行也跳槽过来的
2019年新加坡需求最高的职位是分析和数据驱动。其中包括数据科学家，产品管理，用户体验设计师。
新加坡雇员不好找，因为应聘的雇员缺少必要的职业技能。除了技能短缺，雇主能够提供的工作条件吸引力也是问题之一， 薪酬少，工作环境一般 也难以满足雇员的要求。在新加坡近期备受瞩目的网络攻击事件发生之后，网络安全成为了社会的主要焦点相关行业的人才也将备受欢迎。除了IT方面的人才在未来比较容易找工作，在人力资源方面具有丰富经验的专员（HR）将来也不愁找不到工作，如果上面说到的两项技能你都没有，从事金融服务工作的你也会有很多选择工作的机会。
新加坡的企业对于贸易融资专业人士，投资和研究分析师以及金融服务领域的IT专业人士需求将很高。此外，随着现在数据化的推进，具有大数据，电子商务和转型经验的销售和营销专业人员的需求将不断增加。由于人才储备有限，对于具有国际和跨境经验的区块链人才以及产品管理人员，供应链和采购专业人士而言，想找到一份满意的工作也不是什么难事。
蓝领雇员不好找，主要原因就是 薪水太低，工作时间太长，很多工作也需要夜间倒班，很难吸引本地人。而且，根据规定服务业者只能聘请来自马来西亚、中国、香港地区、台湾地区、澳门地区和韩国的外地员工，雇员来源地区受限，导致供不应求。
会计和金融部门将需要具备税务合规性和变革管理知识的专业人士，需要的技能包括过硬的专业知识和熟悉相关的监管规则。如果以上行业跟你从事的都不沾边，也不要担心！据立思辰留学介绍，在工程领域，随着石油和天然气价格的回升，预计会有更多就业机会出现。预计半导体，医疗设备，电子和制造业的专业人士，尤其是研发部门的专业人士需求强劲。
注意事项：
1、语言
新加坡是一个多语言的国家，拥有4种官方语言，即英语，马来语，华语和泰米尔语。基于和马来西亚的历史渊源，《新加坡宪法》明定马来语为新加坡的国语，主要是尊重新加坡原住民所使用的语言。由于内在和外在因素的考量，新加坡采用英语，作为主要的通行语和教学语。
2、文字
新加坡官方使用与中国大陆一致的简体汉字。但在1969年至1979年间曾短暂拥有自己的汉字简化标准，民间以简体字为主但偶尔也会出现繁体字与简体字混用的现象。新加坡的官方文字为英文，因此公函、商务往来和其他经济业务性质的书信通常以英语为主。
3、公交
新加坡公共交通系统实行划一票价，所有系统均接受智慧卡或零钱付款，持卡乘车可享有车资优惠。而标准值单程车票则可以从所有地铁站内的一般售票机购买。
4、地铁
新加坡的铁路交通主要以地铁为主。新加坡地铁系统自1987年开通，当前设有121个地铁车站，170.1公里的标准轨距线路。服务从早上5点30起到凌晨1点结束，班次约3至5分钟一次。
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