晶晨半导体（上海）有限公司怎么样？薪水待遇有人知道吗？

这些是有找到的相关信息，您可以看一下，可以继续问我，

TECHNOLOGY ANALYST 男 27 上海 本科 12-06-16 8001-10000

HJ RESUME SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR 男 38 上海 本科 12-06-15 10001-15000

上海 业务组组长 男 29 上海 本科 12-06-09 15001-25000

软件工程师 男 24 上海 本科 12-06-04 2001-4000

FAE现场应用工程师 男 36 上海 本科 12-05-21 15001-25000

软件(研发)工程师（音视频） 男 26 上海 本科 12-04-28 10001-15000

半导体销售经理客户经理 男 32 上海 本科 12-04-25 10001-15000

PCB LAYOUT工程师 女 31 上海 本科 12-04-05 15001-25000

招聘专员/助理 女 22 上海 本科 12-03-19 2001-4000

产品工艺/规划/制程工程师 男 33 上海 本科 12-03-19 15001-25000

软件工程师（下一站网搜集） 女 23 上海 本科 12-02-18 2001-4000

嵌入式硬件/软件工程师 男 25 上海 本科 12-02-01 4001-6000

软件研发工程师 家用电器/数码产品研发 男 34 上海 硕士 11-10-19 25001-99999

销售总监 男 33 上海 本科 11-08-08 25001-99999

项目经理 男 30 上海 本科 11-03-05 15001-25000

LINUX 软件工程师 男 26 上海 本科 11-01-31 4001-6000

高级软件工程师 男 30 上海 本科 10-11-18 6001-8000

人力资源经理(RETAIL) 招聘经理/主管 女 34 上海 本科 10-11-16 15001-25000

嵌入式硬件/软件工程师 男 35 上海 本科 10-11-10 15001-25000

澜起股权激励实施两次

第一家获科创板受理的企业是晶晨半导体，是芯片设计公司，澜起科技、聚辰半导体、晶丰明源也是芯片设计公司；中微半导体是芯片设备公司；和舰芯片是台资的芯片代工厂。

澜起科技的员工激励

澜起科技2018年共有250多名员工，有员工间接持股，但看不出股权激励的情况，创始人的持股比例只有2%，薪酬水平较高。

2018年，两位创始人，一位是董事长兼核心技术人员，另一位是董事兼总经理，两人的薪酬都是接近1800万元。

另三位核心技术人员，薪酬都在100万上下，很接近，持股比例与加入时间不同相差较多。

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