ehs管理体系包括两大块,如下所示。
1、环境管理:是指通过组织制定内部相关环境管理制度,落实至日常组织运营活动,从而将组织的日常运营活动的环境风险减低受控,达到合法合规标准。
2、职业健康安全管理:是指制定内部相关管理制度保障组织的日常运营活动能够满足法律法规的要求,并且给员工带来隐形的福利,没有人员伤害和职业病等健康问题。
3、EHS管理则融合以上两种管理体系,是一个不断循环、螺旋上升的持续改进的过程(即规划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和改进(Action),PDCA)它着眼于整个过程的运行效果,实现整体EHS业绩的持续改进。
EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。 EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。 EHS管理体系只是EHS管理知识的一小部分。
扩展资料EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及所有为组织或代表组织工作的人员,并可为公众所获取。
一个积极的、切实可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。
参考资料:百度百科-EHS
1、熟悉现场,发现问题,向领导层反映,取得支持和重视。让领导从心里重视EHS管理,而不是嘴上说说而已,这就看你怎么去跟领导沟通了。2、没有规矩不成方圆,针对现场作业存在的种种问题和不足,结合生产工艺、流程编制一个简单的安全手册,把正确的方式方法列出来推行,纠正不安全行为。
3、完善管理体系文件,按照职业健康安全管理体系或标准化要求,编制管理文件,发布实施。
4、当然要想使上述3步有效推行,重点在于培训,提高意识,可以多弄点事故案例。也可以申请一些安全奖励,激励员工自己去安全,没有谁会跟钱过不去的。
5、反复的体系+现场。
安全家-安全知识社区。
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