1.建立一个完善的培训体系,以提高员工的专业知识和技能,以满足公司需求。
2.定期开展技术交流活动,提高员工的技术素养,提高工作效率。
3.定期组织专家讲座,以提高员工的专业素养,提高工作效率。
4.定期组织技术竞赛,以提高员工的技术水平,提高工作效率。
5.定期组织技术培训,以提高员工的专业知识和技能,以满足公司需求。
6.定期组织技术交流会,以提高员工的技术素养,提高工作效率。
7.定期组织技术讨论会,以提高员工的技术水平,提高工作效率。
8.定期组织技术演示会,以提高员工的技术水平,提高工作效率。
9.定期组织技术研讨会,以提高员工的技术水平,提高工作效率。
10.定期组织技术论坛,以提高员工的技术水平,提高工作效率。
以上是我们建议提升半导体员工能力的方案,希望能够帮助您。
特殊工种概念:特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对 *** 作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对 *** 作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
特殊工种范围:
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的 *** 作工,锅炉水质化验工;
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机 *** 作工;
8.制冷作业。含制冷设备安装工、 *** 作工、维修工;
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.矿山通风作业。含主扇机 *** 作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13.矿山提升运输作业。含主提升机 *** 作工,(上、下山)绞车 *** 作工,固定胶带输送机 *** 作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15.矿山救护作业;
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的 *** 作工、运输押运工、储存保管员;
17.经国家局批准的其它作业。
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