2020年不同岗位薪资排名出炉，哪些岗位的薪资水平较高？

2020年不同岗位薪资排名出炉，哪些岗位的薪资水平较高？其实，发布这样的一个调查情况的话，我觉得也是在告诉我们，现在的一些年轻人可以抓住一个具体方向，然后可以去好好的去试一下，接下来我给大家说一下排名第一的，主要就是，企事业单位负责人的工资排列第一，第二位的就是从事金融专业和服务人员的工资排第二，第三就是经济和金融专业的人员工资排第三，从这样的一个数据，我们就可以看出了，现在在金融方面的话，可是比较吃香了的，因为如果说是将金融这方面，如果，说是学好了的话，我觉得在以后的日子里，或者是在你以后就业的时候，肯定会作为一个很不错的，工作人员，而且每个月的工资也是比较非常不错的，因此，在这里面的话，我腊粗有很多的一些知识点，然而，学习每一门技术或者什么一门学问的时候，都不是特别的简单，因此在这里，大友局凳家可以去好好的考虑这方面的一个专业，尤其是如果说是适合的话，可以去试一试，但是我说是不感兴趣的话，我觉得确实没有这个必要，因为我觉得在选择专业的时候一定要去选择自己喜欢的，只有自己喜欢的，在学的过程中，自己的一个兴趣比较大的也比较快，这样我觉得也是比较好旅有意的一个事情。因此，现在每年高考之后，都有很多的学生去，包括很多的专业，其实现在362行行出状元这句话确实有很多人在说，只要我们扎根在每一个企业或者每一个企业，或者是每一个专业的时候，我们都可以将这个专业，如果特别痛，玩的特别好，学的特别精的话，那么我觉得再以后毕业之后也是非常不错的。

IT行业岗位颇多，在面对择业，我们该如何选择呢?到底IT行业哪些岗位薪水高?根据国内发布的互联网行业薪酬调查报告,下面北大青鸟http://www.kmbdqn.cn/以下四个岗位发展潜力无限、薪酬水平比较高,供大家参考:

岗位一:财务总监

中国互联网行业的发展与国内外风险投资有着密切的关系.因为要和风险投资商洽谈风险投资事宜,这就对互联网公司财务部门负责人提出了高要求---不要会分析公司的财务状况,更要懂得如何制定公司的财务战略和洽谈融资事务.这种人才在市场上相对稀缺,为此,互联网公司加大了对财务人员的投入成本,其年度现金收入总额增长了档镇28%,高可达50万元.

岗位二:研发总监

研发总监是整个研发部门的者,其对企业的重要意义不言而喻.就该岗位而言,创新能力、对行业的理解能力以及对行业发展趋势的预测能力十分重要.这种既精通技术又懂管理的人才在市场上非常紧缺,所以互联网公司为该岗位付出的薪资也相应更多,其年度现金收入总额高已达42万元,比去年增长19%.

岗位三:业务发展总监行哪粗

该岗位的主要职责是确定公司的业务发展方向,协助总经理制定公司战略计划并组织实施.互联网公司对该岗位的能力要求非常高,同时,由于该岗位责任相对重大,公司希望能够吸引和稳住适用的人才.因此,这一职位的收入相对较高,年度现金收入总额平均已达40万元,比去年增长18%.

岗位四:人力资源总监

随着互联网公司多元化的发展,公司对人缓滑才的招聘、培训、绩效考核等制度有了更高的要求.同时,出于促进公司发展和有效控制人力资源成本的目的,公司对人力资源战略和薪酬体系的制定也会更加严格.这就要求负责统筹管理这方面工作的人力资源总监具备更高的能力,反映在薪酬上就是公司愿意为有能力的人力资源总监提供更诱人的薪酬.从薪酬上来看,其与业务发展总监和研发总监处于同样重要的战略地位.

软件开发工程师。这个职位也就是我们俗称的码农，现在在一线城市应届毕业生的起薪都在8k左右，三年工作经验平均月薪在15k左右，也就是年薪20w以上。

硬件开发工程师。跟软件开发工程师相类似，硬件开发工程师的薪资待遇也是非常可观的，不过这个要想自学，难度比较大，最好是科班出身才好找工作。

智能工程师。最近几年随着物联网技术的发展，智能工程师职位空缺越来越大，他的薪资待遇要远远高于软件开发工程师，五年以上工作经验年薪基本可以到40万皮晌以上。

UI设计师。UI设计在IT公司里从属于研发岗位，跟开发工程师相比，他们不需要写代码，但是要求你要有创意，要懂设计。目前该职位的平均薪水在14k。

架燃告锋构师。架构师一般是由软件开发工程师升上来的，好的架构师年薪可以到百万，不过对项友仿目经验要求非常高。

产品经理。由于前两年互联网行业的爆发使得产品经理这个职位火了起来，产品经理决定着公司产品的走向，一般的产品经理年薪基本在30万以上。

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