2020年平均工资出炉，平均工资有多高？

一种伤感来源于对于熟悉的环境的分别，另一种就是对于自己所处的就业环境的伤感，尤其是随着疫情的影响，现在就业的机会比往年更加少，竞争也十分的激烈。

这样的背景，也造成了一些麻烦，就是研究生的数量会急剧提升，研究生的报考人数成直线的上升，造成了考研的热度非常高。

但是，近日，有一个话题上了热搜，得到了网友的激烈的讨论，面对月薪8000的工作和读研，应该如何选择。

这个话题十分的常见，几乎是每一个人年轻人毕业后所面临的一个问题，好多的学生都发表出自己的观点。

但是，屁股决定脑袋，每个人都能说出自己比较合适的选择，当然，也有一些过来的人给的一些宝贵的意见，希望你们能够在这样的选择上做出自己最合适的选择。

大学生毕业后，面对月薪8000的工作和考研，你会怎么选

对于一个刚刚毕业的大学生而言，月薪8000已经是一个相当不错的一个收入，这样的收入能够给刚刚毕业的大学生一个稳定的经济收入，也是一个非常好的经济保障。

面对这个收入，你还会选择去读研究生吗？看看过来人都是怎么说的，有些网友说，在刚毕业的时候，月薪是2000元。

在自己不断的努力下，终于做到了月薪800，对于这个收入已经十分满意，并且成长性非常的大，前景也不错，是不可能去读研究生的。

还偶有的网友说，自己现在的月薪已经有8000＋，但是，还是想去读一个研究生，因为，在他的职场生涯中，很需要，也很重视这一份学历。

这份学历在未来有可能会带来80000的收益，所以，即便现在的生活很惬意，还是要努力地去读一次研究生，让自己成长同时也能让自己未来的天花板更高一些。

从上面的观点中，我们可以很清晰的看出来，对于，这个选择没有一个准确的答案，选什么，只要符合你自己对自己的预期就是最好的选择。

综合上面两个，第一个人对当下的自己很满意，认为自己完全不用从头再来，破釜沉舟的选择读研，浪费时间金钱和精力。

但是，第二个人，根据自己未来的发展，综合自己，认为自己未来一定会用得上，所以，即便读研是一个难度十分大的事情，还是要勇敢选择并且尝试。

月薪8000和考研各有千秋，不分胜负

说到这，其实，也能看得出来，这个一个没有正确答案的送命题，还是要具体情况具体分析，不同的人不同的选择。

下面就根据不同的人给出一点建议，希望大家能够为自己的选择负责，如果，你是一个应届生，找工作发现对于自己的现状并不满意，那就不用考虑，毅然决然的去读研吧！

如果你是一个在职场上打拼了几年，已经小有收入，那就要考虑，研究生学历能不能给自己带来好处，如果，你的职场前景，必须需要你有一个高学历，那还是建议你去考一个研究生。

如果，你的发展前景不需要多高的学历，就好好工作就好，努力夯实自己的专业技能。

还有一种情况，本身的工作不喜欢，工资也没那么高的这类人，当下的生活一团糟，这样的人也建议去考一个研究生。

不过一定要注意专业一定是你非常喜欢的，你去读研的主要目的不是提高学历而是寻找你自己，认识你自己，从而学到自己热爱且擅长的事情。

保持持续学习才是解决问题的关键

面对月薪8000的工作和读研，无论是哪一个选择，我相信最底层的逻辑是没有变的，都是要我们不断地学习，只不过，学的东西略有差异。

只要看清了这一点，你就不会犹豫不决，人生很长，每个阶段都会有这样的或者那样的选择，本质上就是不断学习的过程，能够清晰地认识现在的自己。

所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，目前什么行业最热门，发展前景好？成为了年轻人难以抉择的问题之一。IT行业作为当前就业形势最好的行业，成为大多数毕业生的选择。

可以说在我们的工作、学习、生活中互联网无处不在，互联网已经深入到我们生活的方方面面，IT行业市场需求空缺也越来越大。精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业机会。近年来，就业问题一直是应届毕业生最害怕遇到的，IT将会为你们打开一扇方便之门。那么2019年学习IT的就业前景到底怎么样呢？IT培训>

1、市场需求不断增大

随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UID设计”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。

2、提升速度不断加快

软件人才需要一定的技术性，而高校的培养与企业需求严重脱轨，导致软件人才缺口变大，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。

3、工作具有挑战性

IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。

4、岗位性质变得重要

软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

5、职业生涯的加长

很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。

6、就业范围变得更广

一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。

7、对未来充满成就感

IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目，但是只要是自己有参与其中，在项目完成后也是会有极高的成就感的。

2020年平均工资出炉，不知道大家看了没，反正我看了是感觉很心酸呀。自己无疑是严重的脱了后退，远远达不到行业平均工资水平。

IT行业又是薪水最高的行业

据官方的数据显示，2020年的全国城镇非私营单位就业人员平均工资达到了97379元，比2019年增加了6878元，增速比2019年回落22个百分点，扣除了价格因素以后实际增长52%。

而城镇私营单位就业人员年平均工资是57727元，比2019年增加了4123元，增速比2019年回落04个百分点，扣除价格以后因素实际增长53%。

然后就是各个行业的平均工资统计，毫无疑问，IT行业又是被评为平均工资最高的行业，无论是非私营单位还是私营单位，都碾压其他的行业。

看到上面的统计数据，不知道你有什么感想，我是从事IT行业，反正我是远远赶不上所在行业的平均工资水平。当然总体平均工资水平还是能达到的。

你的地方是被平均的区域吗

我们知道工资水平和一个地方的经济以及发展是有很大的关系的。

比如IT行业来说，如果在三四线城市工作，那么一个月的工资达到6000左右就基本差不多了。而如果在一二线城市工作，IT行业是很容易过万的，甚至很多程序员都可以拿到15到2万的工资。

而所谓的平均工资是不分你是一线城市还是二线城市的，只要你是这个行业的就会被平均。很显然，三四线城市的人会被一二线的高工资平均。

平均工资有没有参考价值

那么平均工资既然会因为各种因素导致一些人被平均，它还有参考的价值吗？其实平均工资还是很能说明一些问题的。

拿IT行业来说，我们可以看到这个行业的私营单位平均工资是10万多。其实平均到各个月份也就八千多。8000多块钱的工资在IT行业确实不能算高，甚至在一些三四线城市自己努努力也是可以达到的。

这里大家要注意的是，这个平均工资是不包括那些个体老板的，纯单位职工。所以这个数据在一定程度上还是可以反映当下人们的工资水平的。

总结

平均工资只是一个统计数据，想要自己的工资高还是要不断的奋斗，只有奋斗才能赶上这个数据的步伐！

IT行业在我国经济中是一个相对较新的行业，但已经为国民经济做出了显着贡献。信息就是力量。没有最新和正确的信息，人员和组织将无法及时做出适当的决定。信息是发展的基础。它是人类生活方式的基层。信息改变了整个社会。信息技术在引导和控制社会和人力资源方面发挥了巨大作用。

由于IT正在快速渗透各个传统行业，所以也迫使很多传统行业不得不开始转型或者与互联网对接。比如前些年做零售行业的苏宁电器，也在转型做电子商务。

下面是近几年IT行业的就业前景分析：

1、市场需求大随 着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年 新增需求近百万。

2、就业范围广一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。

3、岗位性质重要软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前颇具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场 紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。 根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入较高的行业。

问什么叫平均工资，事业单位，公务员教师一个月六至七八千，企业单位一个月两千三千，问领导专家，及大家平均工资是多少，

作为一个中年男子，而且名义上还是一个技术工人。我可以负责任的告诉大家，我已经严重拖了全国人民的后腿。我现在的工资是每月3200，吃不饱饿不死。上有70多岁老母，下有乳臭未干的小孩。没车没房没存款。

一句话，生活真的很累，没有什么岁月静好，有的只是油盐柴米酱醋茶的烦恼。

工作就像闹钟，周而复始，无限循环，每日从零开始最终又回到零的位置。

唉，连都不想配了。

全国平均工资出炉了，只想说一句：“平均工资你慢点跑，等等后面的兄弟！”

就在不久前，总理讲到国内还有6亿居民月收入不过千元，跟平均工资相比，两个数字间巨大的割裂感触目惊心。

市场经济的发展，能够让利润高的行业有更高的工资，也能让知识储备更多、学习时间更长的工作拿到更高的薪酬。但是 社会 财富分配并不都是市场说了算，税收体系也能起到收入调节的作用。

如果去除2亿多完全没有收入的少年儿童，14亿国民的中间收入数不过是一千多元，平均工资上涨，显然不能代表低收入人群工资涨了。

自由职业者和个体户缴纳社保要按当地平均工资作为标准，平均工资逐年上涨，也使得社保缴费逐年上涨，压力一年年增大。交的多，领的不多，成为上述群体缴纳社保意愿不强的原因。

每年全国平均工资出炉，网上声音颇为一致，有声称拖了后腿的，有拖了脚脖子的，真正能跑赢平均工资的比例很低。

作为发展中国家，作为半数国民月收入不过200美元的发展中国家，平均工资逐年上涨并不难说明什么问题，只能说贫富差距在快速扩大。更为重要的是，不能客观真实体现中低收入人群生活状况的平均数据，就难以为决策起到有价值的作用，只会增加社保医保支出负担。

哪怕平均工资收入每年上涨1万元，除了让多数跑不赢平均收入的国民望而兴叹外，并不会对这些人的工作和生活有任何改善。

通过税收限制高收入人群，减少财富外流，通过二次分配让中低收入人群收益，以此促进消费，这才是消费型 社会 形成的关键。对于多数国民来说，平均工资降一些更接地气，自己的收入能涨才更有意义。

一句话：虽然没有被平均，但也不是活的很舒坦。只是为什么凡有这种报告出炉，网络上全是哀声一片？

无论谁都会很在意个人的收入问题，毕竟生活压力太大了。钱不是万能，但没有钱，万万不能。即使是再富有的人，也不会不在意，只不过是变成了数字 游戏 而已。

根据国家统计局发布的数据来看，2019年城镇非私营单位就业人员平均工资为90501元，而私营单位平均工资为53604元。

非私营单位基本不在讨论范畴，大多数人还是在私营单位工作，而且两者之间，本就有较大的区别。

有意思的是，2019年城镇非私营单位全国共调查约2172万家，就业人员172亿人。而私营单位呢？共调查764万家单位，占全部城镇私营单位总数的7%。

调查样本越少，平均工资越低，难道都是瞄着低收入人群去的？

不过呢，如果调查样本越多，或许平均值拉的更低，更加令人无法接受。

所以呢，吐槽“拖后腿”的网友，或许还不是最惨的。

从2010年开始，平均工资绝对值不断上涨，增速却基本呈下跌状态，这意味着什么呢？想要涨工资，绝非易事。特别是目前经受过疫情的影响后，更加难啊，能够有份固定的收入就不错了。

当然，现在“地摊经济”又复燃了，有不少人都蠢蠢欲动，想开辟一番新天地。赚钱的有，亏的也不少，想要摆摊，还得谨慎。

或许做份兼职，倒还可以，无论收入多少，也算是个帮补。要不年年被平均，年年拖后腿，那也不是办法啊。

社会 贫富分化，越来越严重，从而导致绝大部分人都是被平均，所以“拖后腿”就成为必然了。

那不想做兼职，改行的话，到底行不行呢？难度也不小。

首先个人能力的问题，有没有这个资本去改行。

再者说，行业变化也很难预测，现在的高收入，不代表一直都是高收入行业。或许等自己有本事可以获取高收入的时候，行业整体下滑了。

说多都是泪吧，在熟悉的领域深耕下去，或许会有未来。

其实，现在自媒体发展不错，也很多人都在做，多个平台，一起奋战。有兴趣的朋友，真的可以尝试尝试。虽然红利期过了，但只要有能力有水平，也可以闯出属于自己的天地。

大家觉得呢？你想如何改变“被平均”的困境？

我的退休金5000，不论多少，知足就好！

以上就是我看全国平均工资出炉后最想说的一句话，因为目前拿到的工资真的很一般，和物价指数相比，生活起来压力还是不小的，所以很期待教育部承诺的2020年实现教师工资不低于当地公务员工资的承诺兑现。

2019年非私营单位行业人员工资概况

从国家统计局的数据来看，2019年城镇非私营单位各行业的就业人员平均工资都是上涨的，上涨较多的行业有制造业，增速达到了118%，另外交通运输，仓储，物流快递，卫生和 社会 工作等行业增速都比较高，都保持了10%以上的增速。

与我密切相关的就是教育行业，2019年全国教育从业者的平均工资为97万元，比2018年的92万元上涨了57%，如果按照老师的工资来算，收入已经不低了，月收入已经超过8000元。

2019年私营单位行业人员工资概况

而2019年城镇私营企业的就业人员平均工资呢？增速最高的是金融业，高达209%，而非私营企业的金融从业者增速才12%，可以看得出来国有银行系统的待遇增长速度很慢，或许与之前本身的待遇就很好和传统金融业压力很大有关吧。

再回到教育行业，2019年私营教育行业从业者的工资为5万元，虽然比2018年增长了98%，但仍然处于较低水平，这可能与私立幼儿园教师收入水平低有很大关系。义务教育段私立学校老师待遇并不低，甚至远远超过公立学校。

由此可见，教师实际拿到的工资和统计数据还是有出入的，主要还是因为地区收入差异所致，不少地区的教师工资被平均了。所以，还是非常期待教师工资在2020年能真正落实，据媒体报道，内蒙古已经率先实现了教师工资不低于公务员工资的承诺，其他省区也应该不远了吧！

对此你怎么看，欢迎留言讨论1

我很惭愧拖了平均工资的后腿，一着急用力过猛把平均工资的鞋都拽下来了，好在老公的收入还很可观，冲淡了我收入低的不爽

你拖后腿了吗？反正我是拖后腿了，而且是年年都拖，习惯了，年年都处于被平均的人，心都快麻木了……

就在前几天，国家统计局发布2019年的平均工资数据，睁大你们的眼睛看清楚， 2019年全国非私营单位就业人员的年平均工资是90501，对比起上年增加8088元，名义增长百分之98，实际增长百分之68，2019年城镇私营单位就业人员平均工资是53604，名义增长百分之81，实际增长百分之52。 那么哪些行业最吃香呢？从颁布的行业来看，排前三的分别是信息传输，软件和信息技术服务行业，这三个都是属于IT，他们的年平均收入161352，其次是科学研究和技术服务行业，年收入133459，金融行业为131405，而年收入最低的三个行业分别是农林牧渔业，年收入只有39340，餐饮业为50346，其他服务业60232。

第一档：自然是北上广深，已达到了14万以上。 第二档：天津，城镇非私营已达到了10万以上。 第三档：浙江、广东除了广州和深圳，青海、江苏、重庆、宁夏、四川、海南、云南、安徽、福建、内蒙古、山东、陕西、甘肃、广西、湖南等城镇非私营已达到了7-8万。

接下来网友们就算一算自己有几斤几两，对比的时候注意自己是私营还是非私营单位。 亲爱的们，你是否达到了平均线了呢。 是不是又被平均了？ 那为什么我们总是追不上平均工资呢，其实很简单，当今 社会 贫富分化越来越严重，穷人越穷，富人越富，极少数人掌握绝大部分财富，而剩下的大多数人，只有极少部分的财富。所以，我们就被富人平均了。

你的工资到了哪种段位？青铜？白银？黄金？钻石？还是王者？

2019年全国的平均工资出炉，用一句话形容自己的工资，最多的可能是： 对不起，我又拖全国平均工资的后腿了！

全国平均工资呈现六大类行业 年薪超10万。最突出的特点是向 科技 行业倾斜：lT业年平均工资超16万元，连续4年稳居第一。 科技 行业增幅超金融，平均工资占领第二位。

第二个突出的特点是全国城镇非私营企业就业人员平均工资达到9O501元，同比增长98%，扣除物价增长指数，实际增长68%。

平均工资上涨最快的是卫生丶 社会 工作，文化丶 体育 和 娱乐 业两大行业，都突破了10万元。

第三个突出特点是优势产（行）业，仍然年平均工资高出10万元，是吃香喝辣的主儿。金融业1314O5元，排名第三，让位给了科学技术行业。电力丶热力丶燃气丶水生产和供应业107733元，突显行业优势。

第四个突出特点是：脑力劳动者的工资增加和资源型产业同比平均工资增长较快，体力劳动者差距明显。

以增加 科技 知识丶产品为导向的分配政策，科研人员丶高等教育就业人员工资增长较快。

社会 在前进，工资在提高，保持平和心态，将向钱看变成向前看，培养好自己的后代，别让后代还是我们才是最大的满足。各位朋友，你们怎样评价平均工资？

太扎心了！话不多说，先来看看扎心的数据，你被平均了多少？

据统计局数据：2019年全国 城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元 ，比上年增长98%，扣除价格因素，实际增长68%； 城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元 ，比上年增长81%，扣除价格因素，实际增长52%。

大家需要注意的是，非私营单位并非就是国企。而是指:国有企业，外资企业，港澳台资企业，股份制公司和集体企业。非私营单位≠体制内单位。简单说非私营单位指国有单位+大中型公司，像我们耳熟能详的腾讯阿里巴巴小米、苹果三星中石油都属于统计概念里的“非私营单位”。

01

数据中的四大变化

从数据上看，2019年的数据有如下主要变化：城镇非私营单位年平均工资超过9万元；其中IT业年平均工资超16万元，连续4年雄踞第一；曾经的高富帅行业金融业被“科学家们”反超，沦为第三；6大行业年平均工资超10万元。

1、城镇非私营单位年平均工资超9万元，城镇私营单位就业人员年平均工资超5万元。

2、6大行业年平均工资超10万元。

总体来看，在城镇非私营单位中，有6个行业的年平均工资水平超过了10万元大关，比2018年增加了2个。

这6个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，卫生和 社会 工作108903元，电力、热力、燃气及水生产和供应业107733元，文化、 体育 和 娱乐 业107708元。

其中， 新晋10万元大关的两个行业是卫生和 社会 工作，文化、 体育 和 娱乐 业。

3 IT业年平均工资超16万元　实现四连冠

数据显示，在城镇非私营单位中，年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，达到161352元。城镇私营单位中，年平均工资最高的行业也是信息传输、软件和信息技术服务业，为85301元。

在城镇非私营单位中，IT业平均工资水平自2016年首次超过金融业后，连续4年位居第一名。

4 “高富帅”行业金融业沦为第三

在城镇非私营单位中，科学研究和技术服务业平均工资为133459元，首次反超金融业（131405元），成为第二名，而金融业因为增长乏力而沦为第三名。

02

发布平均工资数据有什么用？

1）可用来比较不同地区、不同行业整体工资水平的高低；

2）可作为征缴和支付各项 社会 保险、住房公积金、制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的重要依据；

3）是作为赔偿制度的基础数据；

4）是国家科学制定经济 社会 发展规划和分配政策的重要依据；

5）对制定税收起征点标准等具有重要的参考作用。

对于员工来讲，平均工资带来最直接的影响，就是为社保、公积金的缴费基数提供参考，进而影响到自己的到手工资和社保利益。很多小伙伴都知道社保缴费基数是直接受上年度月平均工资影响的，但是基数上下限具体是如何确定的呢？

一般来说，各地的社保基数上下限都不太一样，社保缴费基数是 社会 平均工资的60%--300%为缴纳基数。需要注意的是，在平均工资的计算上， 《国务院办公厅关于印发降低 社会 保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号） 有相关规定： 调整就业人员平均工资计算口径。 各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的 全口径 城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。

一般来说各城市都是年中开始调整社保基数，如果社保基数的上下限调高了，那么对于员工来讲，到手的工资可能下降了，每个月缴纳在社保上的钱就多了，但是同等的，自己的公积金和医保账户里的钱，也就变多了。此外，平均工资还能带来其它的几点影响：

1、影响经济补偿金月工资上限 根据《劳动合同法》相关规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，年限最高不超过12年。

2、影响经济补偿金免征个税范围 根据国家税务总局规定：对于“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。”

可以看到，平均工资所带来的影响是很大的，这也就说明了每次平均工资一公布，大家反响都很热烈的原因。

1、 IT行业薪资待遇佳

也许在IT行业想靠拿死工资发财有点难，但是养家糊口绝对够了，工作一两年，大街上到处都是月薪过万的小程序员，工作三五年，月薪2w+简直太正常不过了，但是其他大多数行业却很难达到这么高的工资。

2、 IT行业公平

IT可能是最不需要拼爹和最有最有发展前景的行业。跟很多传统行业相比，IT行业相对是公平的，没人靠关系、靠背景，你的能力决定一切。

而且从事 IT 行业之后你的视野会更开阔，你可以接触以前从来没接触的东西，你可以随时关注到这个世界的变化，你的思维、想法可能会完全改变，这些会让你受益终生。

3、 IT行业回报率高

做哪一行都不轻松，但是IT回报率可能更高。IT工作累么？确实累，但问问你的父母，问问你周围同学干建筑的、做物流的、做销售的，哪一个行业轻松？关键是，IT行业虽然累，但是工资高啊，很多行业，累死累活赚的都不够IT行业零头的。

4、 市场需求大 软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕找不到工作。一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，所以哪个行业需求量大，IT人就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值和降低职业风险。

5 工作有成就感

有人说，IT是所有职业中最具挑战性的职业之一，工作中不仅需要简单的思考，还需要完成各种不同的任务。但也正是因为IT行业充满了各种各样新奇的挑战，当大家通过不懈的努力去完成了那些富有挑战性的项目后，不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到用户认可后，获得的成就感也是极大的。

6 对转行人士友好

跟金融行业出了名的要求名校学历不同，IT圈里多的是普通大学毕业，大专毕业甚至高中毕业的从业人员。此外，因为学习IT可以让你掌握实实在在的专业技能，它可以让你有过硬的能力面对以后的生活，即便社会在不断变化，但是你依然可以做一个饿不死的“手艺人”。

作为一个在优就业成功转行的人的想法，仅供参考。

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