IT技术人员现场安全应该有啥

它是教育部考试中心推出的以全体公民为对象的非学历性的计算机考试。这个考试注重培养学员使用计算机及外围设备的实际 *** 作经验，使用计算机解决实际问题和执行日常事务的能力及自我开发和自我提高的能力。该证书是持有人计算机应用能力的证明，也供用人部门录用和考核工作人员时参考。获得该证书的学员可根据有关规定向英国剑桥大学考试委员会申请相应的剑桥信息技术证书。该考试周期为每两月一次。--全国计算机等级考试。该考试由原国家教委考试中心于1994年推出，是测试应试者计算机应用知识和能力的等级水平考试。考试目前分四个等级，考试合格者由教育部考试中心颁发合格证书。四级考试与美国合作，其合格证书由教育部考试中心颁发，美国教育考试服务处(ETS)认可。考试报名时间由各省、市考试承办机构确定。每次考试只能选报一个等级。--国家计算机软件专业技术资格和水平考试。这种考试面向社会各行各业人员，以软件专业水平为测试标准，是中国软件专业的权威性考试。考试分为资格考试和水平考试两种。资格考试是对符合报考条件的在职人员的水平、能力的认定，分为初级程序员(技术员)、程序员(助理工程师)、高级程序员(工程师)三个级别。报考初级程序员要求是在职人员;报考程序员要求本科毕业或担任技术员两年以上;报考高级程序员要求研究生毕业或担任助工两年以上。考试合格由国家人事部颁发相应的计算机软件专业技术资格证书。水平考试对应考者没有报考条件的限制。水平考试分为初级程序员、程序员、高级程序员和系统分析员四个级别。考试合格者由国家考委会颁发水平证书。资格考试与水平考试是相结合的，资格考试如达到相应的水平标准，也颁发水平证书。--全国计算机信息高新技术考试。该考试是由劳动部授权劳动部职业技能鉴定中心，在全国范围内统一组织实施的社会化职业技能考试。考试采用了国际通用的专项职业技能鉴定方式。已经推出8个模块，即办公软件应用模块、数据库应用模块、因特网应用模块、计算机图形图像处理模块、计算机速记模块、专业排版模块、微型计算机安装调试与维修模块和计算机辅助设计模块。这些模块相对独立，应试者可根据自己的实际需要选择考试模块和参加培训。考试合格者由劳动部职业技能鉴定中心统一核发"计算机信息高新技术考试合格证书"。该证书可作为反映计算机 *** 作技能水平的基础性职业资格证书，在其他就业和职位评聘领域中可作为计算机相应 *** 作能力的证明。--微软认证专家(Microsoft Certified Professionals,简称MCP)考试。MCP证书是全球公认的计算机软件高级人才认证，是计算机软件领域个人全面能力的证明，同时也获得了微软产品使用者的最大信任。该证书分为微软认证产品专家(MCP)、微软认证系统工程师(MCSE)和微软认证软件开发专家(MCSD)等证书。获得每一种证书要参加每种不同的考试。--美国Adobe考试。此考试由美国Adobe公司在中国授权的考试单位组织进行。通过该考试可获得该公司颁发的Adobe(中国)认证平面设计师证书。考试周期为每月一次。--美国Aotudesk认证考试。参加这种全球认证考试成绩合格者由美国Autodesk颁发全球认证证书。该证书分初、中、高级。开考的科目包括: AutoCAD、 3DS、3DSMAX、3DSVIZ、GIS、MDT等。

LZ的问题简单啊你什么都不用担心的，只要坚持参加所有SAP相关会议就可以了，慢慢就懂了会有外部顾问给你们上课的(包括前期讨论)你要特别注意的就是要了解公司主要的业务流程(销售，采购，库存，生产，财务)一般企业销售过程:成本参考

->

报价单->

销售订单

->

发票采购:采购意向

->

采购订单

->

收货

->

发票库存，生产:了解MRP运作财务:主要是一些财务报表的东西ps:我也是负责IT的，上SAP后才学的这些，东西太多了，想全部学会不太可能，尽量都了解一些，在专注一个方面突破。

查看原帖>>

如今中小型企业信息化推进速度在加快

各种应用和业务系统在不断地增加中，所以对整个IT运维系统的安全性、稳定性以及出现状况时如何应对都比较重视，尤其是在预防和处理重大IT风险方面更加重视，主要体现在以下几方面:

一、IT机房安全风险

1、机房在无人值守的时候一定要锁上；

2、未经IT部门允许，无关人员不得随意进入机房；

3、机房内要严格采取防雷、防火、防尘、防静电等措施。

_

二、电源安全风险

1、必须启用UPS备用电源；

2、定期检查机房内供电系统和线路；

3、当机房发生突然停电，首先和相关部门确认停电原因，并确认UPS电池可用时间，并根据何时来电信息来决定是否要关闭相关IT设施。

_

三、消防安全风险

1、EHS部门要定期检查机房内消防设施，确保消防设施能够正常使用；

2、工作时间发生火灾时，应及时撤离机房周围人员并通知EHS部门，在保证自身安全并得到EHS部门许可的情况下，员工应关闭电源并使用合适的灭火器灭火，如果火势无法得到有效控制，应立即拨打119；

3、非工作时间发生火灾，值班人员应及时拨打119并上报相关人员，做好火灾处置工作；

4、火灾结束后，IT相关人员应立即到现场检查相关设备，及时评估事故损失情况，并给出相应的系统恢复解决方案。

_

四、数据安全风险

1、定期备份重要数据；

2、定期进行数据恢复验证

3、备份数据异地存放

_

以上就是IT运维风险处理计划，每个公司可能有所不同，但都是大同小异，预防和处理重大IT风险，IT运维人员在平时就要做足功课，以免临阵手忙脚乱。

深圳IT人员根据从事的岗位和职位不同，从基层员工到总监所领的综合工资在2000~40000之间不等，差距比较大。老总级别的则更高，不在统计范围。

要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。

深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门：1、市场部：包括销售人员、市场经理、市场总监等；2、技术部：包括程序员、项目经理、研发总监等；3、人力资源部：包括一般工作人员和人力经理等；4、行政部、财务部：包括一般行政人员及经理等；5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。

在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业彼此之间的薪酬大同小异。

一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：

一般销售人员：底薪+提成，底薪2000左右，提成一般在3%-8%之间；

一般行政、财务人员：2000-4000之间；

程序员：3000-6000之间；

项目经理：8000-10000之间；

市场经理：8000-10000之间；

产品经理：3000-5000之间；

市场推广经理：4000-6000之间；

行政总监：5000-8000之间；

销售总监：20000-40000之间；

技术总监：20000-40000之间；

可以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。

以上就是关于IT人员需要哪些证书全部的内容，包括:IT人员需要哪些证书、我是一个IT人员，公司上马SAP我该做什么准备、IT技术人员现场安全应该有啥等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！