为什么越来越多的人选择甚至转行IT行业？IT行业有多么赚钱？

看方向，有的行情好，有的不好。

目前it的新兴行业机会更多一些，例如大数据、云计算、人工智能、底层信息安全都可以。但是机会与风险并存，由于商业模式，及技术方面的不确定性。导致新兴行业都有一定的泡沫风险。

就以上几个方向来说底层信息安全相对稳定高一些，我有个非计算机专业的同学在15pb培训完底层信息安全，出来就八千的薪资。比我这个计算机专业的学生薪资还要高。

大数据是个好方向，但是商业模式还没成熟之前，风险性很高，如果大多数公司选择走外包，那么可能不需要那么多的大数据人员。

云计算要想学好，需要的门槛很高，建议本科学历理工科专业毕业进入这一行业比较高，能保证以后的职业发展。如果学历低，或者基础薄弱，不建议走云计算这个方向。

人工智能，风险性也不低，现在的研发阶段，后期的推广普及，以及在性价比没有赶超人工之前，从业人员日子都不会太好过，除非你进入核心的研发层。

应该靠谱吧，程序员的工资普遍都是高的，但刚学出来就有万元的机会还是很少的。很多企业都需要IT技术人才，所以学IT技术是很有前景的，这跟学历无关。随着社会经济的发展，现在是一个信息化，万物互联的时代，各行各业的工作岗位，都离不开互联网方面的人才，未来的就业前景好。千锋教育就有线上免费的IT公开课，。

千锋教育始终坚持直营模式和矩阵式管理的高效协同，对教学质量和就业成果的管控也是业界其他机构无法企及的。掌握好技术的情况下，就业基本上不会有什么问题，薪资8000、9000起步，万元起步也是有可能的，就看自己能力是不是过硬，经验是不是足够丰富了。所以有想法就去学，现在学历不高的人掌握好技术也一样能就业。学互联网技术，可以是从零基础开始，互联网的课程都是成体系的，循序渐进，理论+实训，没有基础也能够学好。 所以，初中生学互联网技术，能够找到好工作，如果是有条件，还可以自己创业。千锋教育集团目前已与国内4000多家企业建立人才输送合作，与500多所大学建立实训就业合作，每年为各大企业输送上万名移动开发工程师，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。

在现在的职场中，出现了一个非常有意思的现象：刚毕业的学生们无论大学学的是什么专业，都争先恐后去各类it相关企业；而职场老鸟们也伺机寻找转入这个行业的机会，甚至不惜去报个专业的培训班为自己增加竞争力。究其原因，那莫过于现在IT行业的薪酬水平了，据统计，IT行业已经成为了如今最赚钱的行业之一，这也就难怪为什么会有那么多人想要入行了。

那么，IT行业究竟有多赚钱，能让这么多人都趋之若鹜呢？

相信大家都曾经在热搜上看到过某IT大厂给应届毕业生的“白菜价offer”是30万元每年，特别优秀的学生还将拿到更多，而与此同时大多数的IT大厂给出的薪酬都与之不相上下，甚至连许多利润水平高的中厂也能达到这个水平。而吸纳毕业生人数最多的小企业，其给出的待遇也是要比其他行业的高上不少。同时，IT行业的薪资也会每年进行一定幅度的增长，多入行几年的“老鸟”们年薪四五十万的也比比皆是。普通打工人能找到与这个薪酬待遇水平相似的，那就只有门槛极高、招收人数较少且全是人精的金融行业中的部分岗位了。而入行IT要远远容易的多，自然就让无数求职者趋之若鹜。

当然，IT行业传说中的“35岁门槛”也还是依旧存在，但假设你25岁入行，到35岁毕业时相对于其他传统行业而言已经攒下了一笔可观的积蓄；同时，与之类似的年龄歧视在其他行业中也多有存在。这样对比下来，互联网人的“35岁焦虑”这一负面影响似乎也不是什么很大的缺点了。

总体来看，IT行业的薪资水平依旧处于全国各行业的领军水平，且仍将持续一段时日。未来，其竞争也会愈发激烈，想进入这个行业的打工人务必做好充足的准备。

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拿到高薪的需要以下几个因素：

1、学历。一般知名度高的企业对学历都是有明确规定的，基本以本科学历为底线，上不封顶，但是对于能力特别突出的求职者，可适当放松学历条件。

2、证书。互联网行业也有不少证书，有些含金量还是很高的，部分大厂也会以此为加分项。

3、硬技能。大厂对岗位的技能要求可不是熟悉这么简单了，而是要精通，尤其要精通多种技能，除此之外，还需要有丰富的项目经验作为支撑，才能在众多求职者中脱颖而出。

4、软技能。包括学习能力、沟通能力、逻辑思考能力、抗压能力和责任心等等。这些虽然不能直接反馈实力，但却可以直接影响面试结果，尤其是进入大厂之后，更考验软技能。

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