公司夏天禁止穿半袖短裤上班，这个要求是否合理？

公司夏天禁止穿半袖短裤上班，这样真的合理吗？

公司禁止夏天穿半袖短裤上班，这样是不合理的。如果公司有这种规定的话，你可以不遵守，你的公司又没有限制其他人穿衣的权利，自己喜欢穿什么就穿什么，穿什么衣服凉快舒服就穿什么。一个不考虑员工感受的公司，员工可以选择说不。可以不接受这种没有必要的规则，公司是让人工作的地方，并不是培养奴隶的地方，员工不是什么事情都要听老板的。

如果你的老板和公司因为这件事情恐吓你威胁你，我们可以寻找相关人员的帮助，比如拨打110报警，让警察帮忙解决这个问题。因为这个问题我们并没有错误，错的是这个公司，公司过多的干预个人生活。一个人想穿什么就穿什么，还能因为一个公司的没有任何法律效应的规定限制住吗？这种不合理的规定我们千万不能够容忍，要不然这种公司之后还会出现更多的不合理的压迫员工的规定。到那个时候可能会损害我们的个人利益，所以，遇到这种事情千万不要慌张，不要害怕。这个规定我们不需要去理会，天气热的时候我们可以穿短裤短袖，天气不热的时候我们可以穿长袖，这一切都是由我们自己决定。如果公司因为这件事情企图开除你的话，我们可以寻找相关部门，申请劳动仲裁，因为自己受到了不公平的对待。

如果你也遇到这样的公司，请你记住做你自己，不要无偿帮别人做事，也不要遵守一些违法或者伤害自己的规定。自己是公司的员工，不是公司的努力。你和公司之间只有赚钱和干活的关系，所以需要互相尊重，如果公司不能尊重员工，还是尽早离开比较好。

小型企业或者个体都可以穿短裤

第一可能是生产车间、或现场作业类型的单位，穿短裤不利于安全，自然不行；

第二可能是不断同路人见面的单位，为保证仪容严肃得体，不准穿短裤；

第三可能是老板或核心团队有奇葩的人物制定了这条规定。

公司夏天禁止穿半袖短裤上班，这个要求是否合理？单位是一个企业，一个整体！是公共场合，人比较多啊！男人要是身穿短裤在那办公实在是不雅啊！一个单位要是没有个规定啊，那起不是成了自由市场了么？老话说的话啊，没有规定永远也成不了方圆啊！如果每个人心里都有一把尺子或是一杆秤，单位也不会出这个规定，那个规定了！夏天实在是热啊！好像现在一般的单位都有空调吧！就是没有空调，最次也有风扇吧！坐在空调下办公啊，别说单位不让穿短裤，穿长衣长裤还冷呢？都是趁中午间休时间出来晒晒太阳，补补钙呢！

国内公司的话，一般规定不会这么苛刻，需要对外代表公司形象的职位（销售，管理层，支持类等）还是需要对着装有规定的，其他类，如程序员可能就随意一些，短裤家常便饭啦，好像某些网友说的某软件园很多拖鞋架构师（并未求证），不过确实hr朋友提到过一些科技公司还是比较随意的，睡衣拖鞋cto也是会有的，这个是一方面由于互联网文化相对比较亲民接地气，并不是高高在上，另一方面是工作强度大，可能偶尔就写通宵code也不一定，所以相对来说管理上就多照顾大家的情绪。小企业的话，如果是要求长裤，那其实意图还是说公司想要树立专业形象，希望大家都能够越来越专业，也是代表了公司对大家的一种期许！公司的员工都穿正装看上去公司的形象比较好，风气也好，这样让人对你公司的形象认识不会太差。如果单位里都穿短裤的话，不说领导看不过去，你不觉得有太懒散了吗？大家觉得呢。

真的不合理，首先夏天天气很炎热，穿短衣短裤本就是正常的打扮。不可以穿短裤上班，这个我还可以接受，因为毕竟穿短裤时候露着腿，会显得不够正式，但是不让穿短袖，那么热的天气人会不舒服，甚至会危害身体健康，如何还能安心上班？有的公司会毕竟注意形象，会将员工的穿衣打扮，着装问题看得非常严谨和重要，但是再重要的形象也不应该有损员工们的身心健康。

危害身体健康

夏天的气温本就很高，即便是穿着短袖工作都会大汗淋漓不断，不让穿短袖的员工们，该如何度过炎热的夏天？也许公司会将空调的制冷开的很高，也许会让员工们在公司办公时候感觉到就算穿正装，也不会太热甚至是凉爽，但越是室内外的温差越大，越容易人起空调病等一系列严重的温度问题疾病。员工们除去上班的那几个小时之外，早晚出门以及下班之后的长达10个多小时时间都是时刻容易面临大自然的酷热，这样会让员工们的身体在夏天之内，频繁感受到冬夏季节的巨大温差，极大的不利于健康。

可以改成半袖工装

一般的公司也不会每天都有大客户会见，所以完全可以在公司多安装几个换衣间，员工们每个人一个小箱子，里面可以装几件备用的衣服。平时没有需要检查或重要客户的时候，就可以穿短袖，如果遇到需要更换着装的时候，又可以马上去到换衣间花几分钟时间就可更换过来正装。公司的要求更应该趋于人性化和员工的健康化，一味的太过注重形象问题，只会让员工们身心疲惫的同时，还招受心灵上的折磨。而且夏天穿半袖，这本就是法律允许的事情，公司也完全可以定制一批具有彰显logo和美化形象的半袖工服，这样更有助于提升公司的整体形象，着装上也将会更整齐划一。

人性化管理才能走的长远

公司也好，员工也好，本就是相辅相成的关系，双方想要合作的愉快，发展的长久，多为对方换位思考和区域人性化工作是必不可少的条件。生冷苛刻的不合理规矩，不但不利于公司的长久发展，更会让员工们心底产生怨恨，在工作上懒惰不积极，本着浑水摸鱼的心态，熬一天是一天，甚至会产生遇到更好的工作就跳槽的想法，这样的公司留不住人。

IT的话，可以是比较休闲放松一点的服装，也可以是正装，最主要事适合自己，要干净

1、 注意你的发型

参加面试首先跃入主考官眼帘的是你的头部，因此，发型的修整是有很大的讲究的。一般情况下，若不是去应聘模特儿之类艺术类的工作，发型还是传统和保守一些为好，既不要染成彩色，也不要过分前卫。总之，不要过分奇异是基本的要求，要有精心梳理的痕迹，但决不能有刻意"猎奇"的迹象。

不过，最值得提醒你的是决不能不修整头发，尤其是男士，头发很长时间未经修整，有的人甚至头上满是头屑，脏兮兮的只会令人生厌。还有就是鬓脚一定要修齐。假如有的求职者头发偏长蓬松很容易被风吹乱，可以适当喷洒一些定型水，以保持良好的发型。

2、 无论男女都要注意的问题

不论男女，都以最安全--保守的传统的古典的形象最佳。

愿意的话，可以以此来设计自己的个人形象。

"安全"形象意指个人打扮和着装：

1） 避免过多使用香水、花露水、刮面水。人们对气味的感觉很情绪化。你若把室内搞得气味很浓，就会被看成是令人讨厌的人或者最好也是很鲁莽的人。你也应该注意有些人对香水过敏并会导致发病，最重要的是会使考官生厌。

2） 适当使用一点你喜欢的香水。稍有一点香水或花露水的气味能给人以愉快、清新、亮丽的感觉，记住只是稍有一点气味就够了。

3） 如果你留胡子，要注意刮理整齐干净。但有的公司反对留胡子。你若担心的话，事先到公司看一下，了解这方面的情况。

不论你怎么认真地挑选服装、如何重视服装，但你若不能着装讲究而整洁也无济于事，而这正是考官要注意的问题。面试之前，不论男女的服装都应当洗干净，衬衫和外套应洗熨干净，略浆一下更好。服装不必是全新的，但必须完好无损。

无论如何也不能身带异味。面试会让你激动、出汗，因而就会有异味。面试之前可以洗个澡，当然也可用点除味剂。

3、女士的面试着装

女士比男士有更大的选择面试服装的余地，同时也承受着购买时装的经济压力。对于男士来说，只要服装完好，即使已穿了两三年也不会使人惊讶，而女士的面试服装必须与时代同步。无疑这种双重标准令人瞠目，但这是事实。

适合你的套装

套装适合于多数的白领面试场合，有一个好处，那就是你的套装不必完全模仿男装的两件套。尽管碳灰色套服加上白色的衬衫也许是最稳妥的组合，但是各种其他颜色的，单色的服装以及细条及柔和的方格呢都是可以令人接受的。

与男装相反，纯天然纤维织物也许并非是女装最明智的选择。用羊毛或亚麻编织的衣服容易起皱，所以可以考虑天然与合成纤维的混纺织物。底边离地面的高度因季节的改变而不同，性感的超短裙，并不适合办公室的工作。如果你选择一条比在社交场合所穿的裙子稍长的裙子，考官和你都会感觉更自在。 衬衫和颈部饰物

长袖衬衫是最理想的，而且最好在外衣的袖口外露出0．5厘米或1厘米，这是比较典型的职业和权威的象征。避免穿短袖衬衫，更不能不穿衬衫。

至于衬衫的面料，天然纤维最好，特别是纯棉布和真丝的。女士选择颜色的范围较广，但商界广泛接受的颜色是白色和淡兰色，还可选择浅蓝色或深蓝色。

简洁的样式最好，守旧的领子尽管有点严肃但能迎合保守的公司或企业的考官。

可随意带一条丝巾和你的服装相配。避免丝巾和衬衫一样或是大圆点的图案（小圆点的较好）。理想的办法是选择和你的服装相配的颜色、式样的真丝丝巾。

鞋跟和袜子

没有带子的高跟船型鞋是面试最稳妥的选择。避免穿过高的高跟鞋，不然走起路来会使你不自信，要选与你的套装及配饰相配的鞋。

至于袜子，关键是不要太显眼，穿颜色淡的或者肉色的。最好多带一双以防万一。

饰品

公文包还是钱包呢？可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。

至于其他饰物，女性会选择腰带。腰带的质地、式样很多，只要和鞋相配即可。尽管蛇皮、鳄鱼皮、蜥蜴皮也许会吸引人，但是也许你面对的主考官是环保主义者，还没等你开口说话，你就失去了这份工作。

至于珠宝饰品，越少越好。结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。 戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太"吸引人"或太幼稚。

4、男士的面试着装

一般来说，穿衣打扮是为给人留下可靠、礼貌的印象。不要让服饰的任何部分成为注意

或讨论的焦点（你，而不是你的服装成为面试的焦点）。

注意一：深色暗示着权威，深蓝色表达最高的权威。黑色当然算作深色，但穿黑色会使考官想起葬礼，不要穿黑色服装。

注意二：不要穿合成纤维织物。合成纤维一般有看起来比较便宜的光泽和纹理，虽然不一定便宜。而且不象天然纤维那样笔挺，容易长久保持身体气味。所以要求穿天然纤维的服装。

穿上衬衫

只穿长袖衬衫，白色或淡色为宜。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好。由于棉布容易起皱，把衬衣送到专业干洗店，稍浆一下洗熨干净非常必要。

系上领带

不管怎样，领带是很重要的。选错了领带会使你那昂贵的衣服大打折扣，而合适的领带能使一般的服装看上去更好。

领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。

鞋和袜子

鞋：（深蓝色或灰色西服）只能穿黑色皮鞋，必须打好油，鞋跟要完好。

袜子：如果穿鞋面很低的皮鞋，就要特别注意选择袜子，颜色要和你的西装相配，长短合适，黑色或深灰色，一定不能穿白色袜子。

随身携带物品：手提公文箱或文件夹，手绢，皮带。

不可以，面对面面试的话必须要穿正装，不然面试官很可能会认为你的态度有问题。

线上面试只露上半身的话就可以下身穿短裤，上身穿正装。

面对面面试的话就千万不要随意乱穿其他衣服，正装就是最好的选择。

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

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