为什么有人说武汉的工资不高？

112家IT公司薪水一览表

作者是西电通院 2013 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。以下绝对是各大公司 2013 届校招的数据，少数几个是 2011、2012 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息，放心参考。

这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的 12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇 package，都是包含了年终奖的。

以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。

1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。

客户经理：不分本硕 11~14k

法务：硕士 12~15k

行政：本科 6k

但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不过一 c 败三年……

2、中兴：号称硕士 7300，其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金，注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%。

3、中兴移动：中兴子公司，固定工资 6800，餐补 350，通信费 200，其他没了，夏季有高温补贴 350 一个月，深圳和南京。

4、阿里巴巴：阿里今年全国只招 150 个精英，15k15，秒杀国内各公司，另外有 30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。

5、中电 28 所：双 211 硕士为起点，普通 211 硕士：税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴 10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w 起。

6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费 3000，苏州那边全是电子芯片 ic 企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。

7、北京 704 所：航天火箭，税前 8w – 10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。

8、北京 17 所：税前 10w 起。

9、深圳宏电：硕士 6k，待遇太低。

10、威盛北京：硕士 9k14，武汉和上海不详。

11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，转正硕士北京深圳 9000，西安 8000，本科转正不详。

12、中电 54 所：81w 到手。

13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13 薪到 14 薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。

14、北京 503：税前 8w 到 10w，已经包含奖金。

15、oppo：深圳 9000，东莞 8000，实习期六个月 6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。

16、去哪儿网：12w 到 18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。

17、美团：18w，有百度 offer，可以拿到 20w 以上，基本工资 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样 ) ，加年终奖和季度奖的话一年最多是 15 个月 , 我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。

18、广州 cvt：待遇超级好，具体自己去官网查，连幼儿园都有，创业型公司，非常值得一去，可惜错过了。包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。公司提供三餐，四星级标准，或许是中国最好的公司食堂。

19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，补助每月 750 ，成都 8000 × 14。

20、TI 没得说，光那个平台就足够了，对面寝室拿到 9k，一年几个月不详，研发不详，应该更高一些。

21、csr 掌微电子：工资 13w，餐补每月 600，公积金个人公司各交 12%，股票和奖金各是年薪的 10%。

22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安 7500，经常强制休假。对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。

23、深圳桑达：8000。

24、武汉中原电子：第一年 8w – 10w，应该是税前吧，现在没有哪个公司会说税后的工资。

25、百度：测试 12k，运维，11k，研发 13k，都是 146 个月，其中有 2 个月是奖金，06 个月是年中奖，百度在互联网里面已经是一般了，比搜狗 360 网易游戏稍微弱一些。

26、全志科技：珠海，75k12 个月，3 个月奖金，奖金要看绩效，很不错。

27、深信服：7500+800，华为创业人员办的公司，创业期，今年招聘海报上写的数据。

28、爱立信：永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子，二线更低，具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘，前后延续一个多月，路上遇到个熟人，问干啥去，就说去爱立信机试。

29、苏州瑞晟：900013 有住宿 住房公积金个人加公司达到 45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司 苏州那边集中了全国 60% 以上的微电子公司，西电电院和微电子的同学注意了。

30、北京风行网络：就是做播放器的那个，感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，900015 本科 6000。

31、北京普源精电：硕士 8000 起，自己谈，可以谈到 9000 有住宿，要交钱，上班d性，在北五环和六环靠六环处。

32、光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期 4000+500，转正后 4500+500，有奖金，过节费，每月交 200 房租 ( 空调，独立卫生间 ) ，有工作餐，据说工资只占总收入的 50%~80%。

33、武汉烽火：55k ms 的待遇，bs 研发类 380015+ 奖金 2012 年数据。

34、阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月 9k，发 12 个月工资，有年终奖金 2012 年数据。

35、青岛百灵：今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了，税前 7500 ( 基本工资 + 补贴 ) ，绩效奖金：最高浮动上限为年工资总额的 10-20%。

36、迅雷：工作地点深圳，本科，研发 7k 13 个月，硕士 1w，5 个社会保险 +3 个商业医疗保险，公司内有星巴克咖啡厅。住宿：试用期住宿免费，转正之后公司帮忙租房。

37、天津汉柏科技：硕士还是本科不详， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。

38、美满电子：今年突然临时取消西电的行程，原因不详，待遇很不错到手 9500，相当于税前 12000，关键是个人缴费项目全部由公司交。

39、腾讯：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，硕士，包含了奖金的，阿里百度搜狗 360 巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大盘古有道，腾讯待遇倒数第一，帝国没落了。

40、握奇数据：做智能卡的，据说在国内第一，全球第五。本科，硬件研发，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通补助，报销 200 元以内手机费的 80%，可以解决 90% 的新员工的北京户口。2011 届校园招聘数据。

41、联发科：北京 83k/ 月，发 14 个月工资，不解决北京户口。2012 届校招数据。联发科今年没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。估计智能机出现后，mtk 没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了……

42、美国国家仪器：待遇不说了，不详，西电进不了几个的。

43、趋势科技：笔试 300 人，要了 20 个去面试，笔试全是 c++，考的很细很深入，c++ 要是学的半桶水的，不用去笔试了，我一面被刷，做企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000 硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了。

44、圣非凡：北京，6000 基本工资 + 绩效，绩效据说还好，有住宿。

45、迈瑞医疗：工作地深圳北京，一个月 85k，好像发 13-14 个月工资，硬件居多，会 dsp 的可以去试试 2011 年数据。

46、意法半导体：工作地深圳，一个月 81k, 发 13 个月工资，住房公积金 13% 的交，也就是公司个人各交 810013%=1053 元，很给力，2011 年数据，和意法半导体制造不同，这个是工厂，硕士才 6500。

47、宝洁 ( ps 部门 ) ：应当全国一个价。研究生待遇：95k14=133w, 别的不知。本科生待遇 :86k 14 个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011 年数据。

48、大众点评网：实习期间比百度还高一些，具体不知道，百度实习是 180 一天，大众点评今年非常给力，18w。

49、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科 4500，西电以上的估计是多 1000，硕士一样，西电硕士的估计在 8000 左右 金融软件的，杭州。

50、科大讯飞：合肥硕士 75k，上海杭州北京 8300+1400 住房补贴。

51、thoughtworks：应届硕士 6500，有个帖子，不知真假。

52、盛大创新研究院：基础研发 26w，目前没有听说西电有进去的，待遇很给力啊。

53、英特尔：硕士上海 11k。

54、复旦微电子：13w。

55、高通：11500 × 13，补助每月 1500 左右，股票不详。

56、广州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免费 4 人间宿舍，硕士试用期 6800，转正分 300，500,800 增加，不包含保险福利补贴那一些，加起来差不多 11w。

57、人人网：12k，16w 以上。

58、上海爱数软件：10k – 12k 左右，根据能力自己谈，基本是这样的：基本工资 9000+ 绩效 1800 考评系数 +400 餐补 +260 买书经费 =11k 多点，今年 c++ 全国总共招 10 人，西安也就两三个。

59、北京海量信息公司：12k，三环内，无户口，天津户口。

60、淘米网络上海：技术研发类 13w – 15w 非技术类不详，有网友说非技术类不必技术类低，估计是可能的，因为淘米是文化公司，不是网络游戏公司，做儿童游戏的，赛尔号大家知道的吧。

61、华三：北京或者杭州，本科 6500，硕士 8000，华为一样，有个特色：异地研发，要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明，和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到 8500 或者 9000 的，今年华三研发只在杭州和北京招，因为需求比较少。

62、海康：杭州，880014，2012 年数据。今年不详细。宣讲会上说 12w 以上，我笔试都没过，很奇怪的一件事情。

63、浙江大华：HR 说和华为差不多，转正 7500，目标年薪 105885，不懂啥意思，另外有手机发，有餐补和通讯补助，不多。

64、浙江宇视：待遇不详，但是肯定不会低于 8000，20111130 新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部，刚刚剥离出来成立新的公司，主营安防行业，直接和大华海康干上了，杭州安防将会有三足鼎立的局面。

65、英伟达：今年是 12300 × 13，股票若干，吃饭免费 , 公积金自己交 7%，公司交 10%。

66、wps：8500，在珠海。

67、小米：硕士 10k 左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希尔顿大酒店。

68、高德：硕士第一年加起来 10w，6500+ 补贴 + 年终奖，在武汉挺不错的，但是据说里面不好违约和离职。

69、炬力集成：今年没来西电，只去了四个学校，武汉华科成都电子科大，750014，硕士，珠海 2012 数据。

70、新邮通：不晓得啊，lte 份额拿的太少了，估计都不招人了。

71、搜狗：22w，比百度发展好很多，有期权，将来上市又是造福神话公司，360 和搜狗目前是最好的了。

72、深圳四方电气：实习期本科 4800，硕士 8300，博士更高了，转正增加 15% — 30%。

73、江苏金陵：本科 7w，硕士 10 – 12w，有住宿。

74、彩讯：腾讯下面的一个子公司，15w。

75、深圳信步科技：牛逼的很的，校园宣讲有清华这一站，有小区花园房住宿，创业期公司。

76、巨人网络：总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，宣讲会上 hr 不说，只说待遇不高的，等你通过终面了就告诉你，估计很高。冲着史玉柱，网游，肯定不会低了。

77、移动：各地很大不一样。湖北十堰移动，本科 ( 我很好的同学，绝对真实 ) 月打到卡上 3500，季度奖 3k – 4k，年终奖 12k – 14k，国庆节过节费 7000，其他小节 1000 – 2000，硕士比他一年多一万，他第一年到手 7w 左右，因为他第一年没有国庆过节费，基本按照平均值算下来的话，前两年本科到手 85000，硕士 95000，武汉市的要求 985 毕业，武汉地区硕士，到手 10w 以上，前两年比华为稍微好点，后续可能不如华为有劲。

78、works application：40w 人民币，日企，面试没去，宣讲会上看他很乱，而且试卷带回去做的，宣讲前打电话给所有人都说自己是 thoughtworks 公司，感觉很不正规，有同学说面试很特别，待遇高是真的，不详，师弟师妹可以去看看。

79、深圳市迈普视通科技有限公司：本科 45000，研究生 65000; 非迈普，迈普比这个靠谱。

80、航天 503：税前 8-10w。

81、南京 8511 所 ; 税前 10w。

82、瑞芯微电子：8k,16 个月工资，含奖金。苏州啊苏州，怎么都如此给力，中国只有一个苏州 !

83、九洲集团：5k/m, 十万安家费，硕士。

84、成都中科院光电所：基本工资 3500k/m，安家费 600/m, 其他福利一般。

85、兵器火控：税前 5w，唉，好少。

86、二院 23 所：税前 9w。

87、西安兵工器 206：月工资 3000 多，奖金很多，一年差不多 7 万，硕士。

88、北京数码视讯：7500+1000，武汉也有，今年招了 2 次。

89、大唐系统的：大唐兴唐 7000+ 户口，大唐移动 8000+ 户口，大唐联诚 8000+ 户口。

90、绿盟科技：北京 7500，西安武汉 6500，官网有薪资说明，武汉北京西安都不一样，今年貌似降薪。

91、青岛鼎信通讯：6900+600 住宿补贴。

92、大连东芝：做医疗开发，包吃住 6k，双休。

93、tplink：深圳，移动互联网终端开发 ; 第一年 93k125，第二年 93k16，2013 年最新的数据。

94、聚星仪器：是做自动化方向的，是 ni 在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇 11w 每月。

95、荻尔咨询：是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训，之后要到美国工作。西安一年 10w 左右，在美国刚开始每月 5500 刀。

96、欢聚时代：广州珠海 8500 – 9500，做 yy 语音的那个，本科 6000。

97、深圳深瑞：宣讲会上 hr 说本科生 15w，硕士研究生 20w，国家电网下的公司，电网真是牛逼啊，在电网面前，中移动中石油瞬间失色，工作地点南京或者深圳。

98、南瑞：所有加一块 10w，硕士 ; 南京南瑞，上面那个深瑞的待遇值得怀疑，同是国网下面的 相差没这么大吧，我不详。

99、北京奇虎 360：13k14+500 股票 + 免费三餐 ; 怀柔有一座山头，是 360 包下来的，号称 360 特种训练营，退伍特种兵训练，待遇还是很给力的。

100、lsi：今年是 12000 × 13，补助不详。

101、新浪微博：北京 10k，微博部门高点，新浪本部稍低。

102、微策略：杭州、北京 167w/177w/187w，按面试成绩来确定你的待遇级别，级别相差不大，笔试时间和 360 冲突了，当时很懊恼，都是想去的公司，最后还是选择了 360。要求英语口语好，面试时有英语环节。

103、北京信威：7500+750015%;2 个或者 3 个月工资的年终奖，基本是 12w 左右。

104、微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。

105、南京三星 :8k12+ 年终 12w+1w 项目奖，不鼓励加班，加班自己申请，加班有加班费另算，据说周末加一天 500￥。 三星全国到处都是，西安三星都是工厂，制造半导体芯片的，招大专生和本科生为主。

106、games 中国 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，硕士，游戏里面算低的了，年终奖未知。

107、乐港科技：杭州，做游戏的，月薪 1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在 15w 左右。

108、上海网达软件：9k 也有拿到 10k 的，得自己谈，13 – 14 个月，口号是：八年前你错过加入腾讯的机会，十年前你错过华为，今天，你还想错过网达吗

109、电子五所：基本工资 6500，有事业单位编制。加奖金第一年可以拿到 11 万。

110、北京汉王：估计大家都知道，风靡一时的公司，现在没落了，录音笔电子词典导航等等产品，当年的王者。8k+ 北京户口。

111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都户口，这个牛，一般非研究所很难搞到户口的，人民日报主办，邓亚萍为总经理。

112、爱奇艺：北京，14w – 17w; 百度旗下的播放器。

我所在的单位在一个三线城市， 平均每月148万，属于国企，本人2013年毕业于北京航空航天大学，目前属于一个普通的技术员，身边的员工也都是985高校毕业生，大多数来自北航、南航和西工大 ，下面就把最真实的收入告诉大家。

我所在的单位工资分为基本工资和绩效工资，再加上季度奖和年终奖四大块组成，再者就是能够买房还房贷的公积金。我目前属于普通的技术员， 基本工资2500左右，每月绩效工资4000左右，一个月到手现金6500元，一年下来78万。

每个季度奖金5000元左右，一年下来大概2万元。再加上年终奖，目前的年终奖为4万左右，每年会有一定程度的增幅，这样算下来的话 总共一年到手现金138万。

在五险一金方面缴纳的比例也比较高，目前我自己的 公积金缴纳1600元，单位缴纳1600元，两份合计3200元，一年下来接近4万。如果算上公积金的话，一年合计178万，每月就是148万左右。

对于我个人而言，生活在三线城市，目前已经买车买房，这样的收入能够安安稳稳的过日子，现在唯一能做的就是夯实基础，学好技术，希望自己能够发挥更大的作用，走上领导岗位。 如果能够当上部门领导领导的话，一年收入30万以上毫无压力。

大家觉得我这样的收入怎么样？属于低，还是高呢？

现在的央企（国企）都是把一线员工的基本工资订的很底，绩效考核奖很严，考核项目很多的，奖金基本到手得很少，所以进兜里的钱三千左右正常

这个问题可以通过三个方面来回答：

第一：国企也得分效益好的国企和效益不好的，好的国企，普通的员工工资4500元左右，我说的是到手的工资，因为他们还有季度奖和年终奖，以及去除医疗养老保险等等这些，还有的好的国企普通员工去除一切，到手的工资超过一万左右的都有，领导工资更高，总经理级别的年薪两百多万，车间主任工资一般年薪在四五十万左右，工资都不低。

第二：还有的国企效益不好，工资并不高，还有的面临破产，工资都发不出来的也不少，更不用说什么年终奖、季度奖了，连想都不用想，很多员工想走吧，又舍不得，走了再找工作不好找，还有的年龄大了，更不好找，不走吧，工资太低，还发不出来，生活都成问题，真是进退两难。

第三：我们这里的国企大部分都已经破产了，不存在了，还有的重组了，或者被别的单位收购了，不再是国企性质了，有的变成私人的，或者国企和个人并存，只剩下一些国家重力扶持的单位没有倒。

我是唐山开滦唐山矿工人，今年工作第四十二年的老工人，每月到手工资两千至三千之间，所谓矿上给点钱了就能开三千，不给钱了有时候不足两千。中国人有信的吗？

我们这里的国企普通员工到手工资18万左右，季度绩效6万左右，社保基数13795元，公积金每个月缴纳3300元。

首先，工资方面，每个月15号都是按时发当月工资的，到手工资不是很固定，多一点的时候16000多元，少一点的时候就是14000多，基本平均保持到手工资15000元左右。对于一个生活在四线城市来说，房价也就6000元左右/平米，勉强还过得去。还有一点比较欣慰的就是，当月工资当月15日下午下班之前准时发，如果碰到周末，那就是提前1-2天，从来没有出现过延后。

其次，社保基数是按上一年年收入的月平均来计算的，具体怎么计算不是很清楚，购买的是五险一金。公积金每个月自己扣1600多，公司缴1600多，合计3300多一点，都是准时入账，每个月都可以在微信里面查询得到。

最后，对于绩效，这边都是按季度绩效来发的，每年6万也是按平均算的，因为绩效看的主要是产值。有时候一个季度很高，一个季度少一点。但是美中不足的就是，绩效发的不准时，第一季度的绩效要到第三季度才能发到手，第二季度的季度的绩效第四季度才有可能发到手，三四季度的需要往后面顺延。

其他方面的福利，这里就基本上是碰到节假日，公司送温暖等活动，会发一些福利，比如600元超市购物卡、发洗漱用品、**票、年终过节费等等，一年总价值应该不会超过3000元。

这就是我所在的企业的基本福利了，当然在去年以前公司没有季度绩效一说，都是年终发一次，每发一次在年终绩效5-12万左右，不过那时候的工资才有8000元左右，整体算下来都是差不多的。

对于我们老实本分的上班族来说，大富大贵肯定实现不了了，只能勉强拿着这点工资养家糊口，有多余剩余的钱买点股票、基金自娱自乐一下，仅此而已。

我是在一个大型煤炭企业的煤矿工作，采掘一线普通工人，一年平均下来每月到手也就是在7000左右。对于一个房价一万多的城市来说，压力不是一般的大。

我们公司是效益比较好的企业了。生产一线工人吃计件工资，每天计算工分，每月按照工作量给钱。三八制，轮休。每个月二十多个班正常上班的话，到手能够拿到七八千块钱。少的时候，两三千也开过。那是在2014 到2018年间，煤炭经济下滑工资大幅度的削减。据说当时有很多的煤炭企业都开不出工资了，破产的也不在少数。

公司每月给缴纳五险二金，每月金额大约是在2000元。公积金个人缴纳1000左右，公司给缴纳同等数额。

年终奖，在我们单位没有听过，更没有发过。不过，每年在下半年的时候企业的生产任务完成的差不多了，公司偶尔会发些奖金。能发上三四次，每次也不多1000多块钱，一年下来总共也就是五六千元。

在福利上呢，每年有取暖费1000多块钱。工会在过年和中秋节的时候会发放一些慰问品，其他的就没有什么了，这些加起来不到2000元。

7000（每月到手工资）12、2000（五险二金扣除）12、6000（每年各项奖金）、2000（取暖费+工会过节福利）这些就是我们公司采掘一线工人一年的收入情况了。

而公司辅助单位的职工，工资相对来说就更低了。井下辅助单位的工资每月在5000左右，井上单位的也就是三四千元。一些后勤服务到位的工人，每月的工资更是在2000多。

我所在的城市是四川的一个三线城市，国企类型有央企和地方国企。工、农、中、建国有四大行，邮储银行，烟草公司和国家电网是央企，实行的是薪级工资制，高管的工资收入相当高，是普通职工的5倍以上。普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者，可以达到6－10万，现在增长不大，甚至还略有下降。在这些央企中，烟草的收入最高，普通职工可以达到15万左右，其次是国家电网，在13万左右，最少的是邮储银行，基层职工也就5－6万一年。城市供水、供热，机场，铁路，公路等地方国企收入差距大，普遍在6－8万之间，有的可以达到10万以上。无论是央企还是地方国企，普通职工的收入都不高，属于城市的中等收入范围。但是，国企有一个优点，那就是国企比较稳定，职工收入有保障，不象私企，随时有下岗失业的风险。国企与国企之间收入差距也是蛮大的，并没有统一的标准。

工资到手4500，房补1000，饭补1000，公积金到账1400，每个月的绩效差不多1000，年终奖26000，啊，各种乱七八糟的发钱的福利加起来4000块钱吧。

3000多块钱吧，餐补500多。最基层的员工。 过节有加班费，特殊行业全年无假期，上三休一。不过还是有年假，五险两金，一年一次体检。

武汉是长江中游著名的大都市，自古以来就是工商业重镇。据资料显示，2018年末，武汉市在职职工月平均收入613925元，城镇职工平均年收入73671元。这个数据还是应付工资（还没有扣除个税和五险一金），如果看一下武汉职工的实际到手工资，可能也就是在5000元左右。即使是这样，估计还有60%以上的武汉职工达不到平均工资这个水平。

显然，武汉仅次于北上广深的新一线城市，其工薪阶层的收入相对还是不高的。那么，武汉人的收入水平为什么不算高呢？笔者去过几次武汉，对此也有一些初步了解，我们归纳为以下几个因素。首先，武汉是老工业城市，主要特征是国企较多，而当地民企却不发达。所以，武汉工薪阶层的收入都是按国企的标准，而用国企的薪酬标准普遍就不会很高。

再者，武汉企业大多是，商贸，流通，简单制造，物流运输，批发经营等，这些行业的好处是能够提供更多的就业岗位，但缺陷是毛利润不高，净利润更很薄。收益率肯定比不过做房地产，互联网企业，电子制造等。而没有较高收益的企业，自然也支付不起高工资、高待遇。

再次，武汉各类大学多，大学生也多，而且每年都有大批大学生毕业，都要解决就业问题。像武汉光谷，黄家湖地区，随便就可以抓一大把的大学生前来应聘，试短工，低待遇等，屡见不鲜。俗话说，物以稀为贵，人以多为患。在武汉想留下来发展的大学生多了，有能力的也人多了，大家都来争夺一些空缺岗位，企业当然不会开出很高的薪水。

最后，武汉的物价不高，房价也不高，所以工薪族的收入自然也不会高。据我们所知，武汉的物价要比一线城市便宜很多，叫辆出租车起步价只要10元钱。同时，武汉房价低的地方万元左右，而在中心区域也就2-3万元/平方米。鉴于武汉的房价不高，物价也不算高，所以，武汉的工薪族的收入也不会太高。而上海等一线城市因为物价很高，所以，当地人平均工资也必须逐年提升。

作为新一线城市的武汉，不仅工资收入要比一线城市少，而且与同类型的城市相比收入也是偏低的。这主要是武汉国企多，民企少，国企开出的工资本来就很低。此外，武汉这座城市以商贸和传统制造业为主，与其他高收益行业相比，还是存在一定距离的。更关键的是，武汉大学生也有很多，招聘人才很容易，老板也不必开高工资。同时，武汉的物价水平和房价都不算高，大家面对相对较低的物价和房价水平，虽说工资涨幅有限，但是还能够接受。

武汉是长江中游著名的大都市，自古以来就是工商业重镇。要说百姓工资收入高与不高，全国除了北上广深四大一线之外，再也没有太高的城市。

据资料显示，2018年末，武汉市在职职工月平均收入613925元，城镇职工平均年收入73671元。

再来看看我我的老家青岛的百姓收入。

数据显示，2018年，青岛市在职职工平均月工资6710元，比武汉高出570元左右。

青岛是一个出了名的工资低物价高的城市，虽然工资比武汉高那么一点点，但是物价比武汉要高的多，这样算下来，青岛作为山东第一大城市的工资其实一点不比武汉高。

董青岛供稿。

武汉工资不高，全国事实。原因多方面，

第一，武汉民企不发达，造成产业竞争一般，大多为国企占据。结果下来，整个就业市场也只能参照国企的低待遇模式晃晃悠悠。

第二，武汉地区民企，多为商贸，流通，简单制造，物流运输，批发经营等，收益自然比不过房地产，互联网大厂，智能电子制造等。没有高收益的企业，也支付不起高工资高待遇。

第三，武汉大学生多，本地就业比率也比较高。实俗话说，物以稀为贵，人以多为患。像武汉街道口，光谷，黄家湖地区，随便就可以抓一大把的大学生来应聘，试短工，低待遇，甚至黑用工等，屡见不鲜。

第四，武汉房价整体不高，租金价格也一般，交通相当发达。在武汉生活成本，没有北上广深那么gao。高铁时代的通达性，国家中心城市定位，也喜迎全国各地人民蜂拥而至。除了高精尖的几家公司外，自然而然，高工资就难以出现。

第四，武汉三镇并驾齐驱分布在两江四岸，武汉三环外城中村大量存在，多中心，低居住成本，也从一定程度降低武汉地区的工资压力。不高的工工资，自然而然。

武汉的工资水平确实不高，就拿IT行业来说，平均工资大概是杭州的60%-70%。

对于这个问题，作为在武汉生活多年的我来说，还是很有感触的，武汉的工资确实不算太高。先来看一组数据：

武汉市城镇单位就业人员，平均工资73671元！也就是说截止2018年末，武汉市人均月收入613925元！除了人均工资水平，热点君还为大家整理了，最新的几大平均生活标准，关系到你的票子、房子、车子人均存款根据《武汉市2018年国民经济和 社会 发展统计公报》，截止2018年末武汉常住人口为110810万人，年末全市金融机构（含外资）本外币存款余2633162亿元，比年初增加183221亿元，年末全市金融机构（含外资）本外币贷款余额2827077亿元，比年初增加432301亿元。2633162亿元 110810万人 2376万元，武汉人均存款余额为2376万元。

从以上数据来看，有没有发现，我们的人均收入还是不错的哈，可是为什么我们到手的工资，却没有数据那么美好呢，对，这里的收入水平，更多指的是人均收入，正如有的网友提到的，我们在武汉生活的人，都是工资被涨。实际给人的获得感并不是太好，而伴随着武汉房价的逐步上涨，消费水平的逐渐提升，会感觉，手中的收入却并没有随着消费物价的提升，而提升，那么带来的直接影响就是钱越来越不值钱，钱越来越不够花。

是的，现实是残酷的，我们与其天天在纠结这些，还不如想想怎么提升自己个人的能力，以此来让自己的收入有更多的提升空间。只有让自己变得更加强大，努力才会有你想要的结果 。

以上纯属个人观点，如有不同看法的，欢迎下方评论指点。

武汉市场化很低 几乎到处都是 市企 国企 央企 国资单位 要来做生意就跟政府打交道吧 记得十年前一温州商人在武汉做了估计也就半年就打算回老家了 来之前好好想想吧

不是有说武汉人工资不高，而是武汉人工资的确很低，但物价却很高。

本来就不高嘛？同样的工作上海的工资是武汉的15 2倍多。我老婆的外甥97年的男孩，武汉杂牌的大专，在武汉做人事4000元一个月，去年来上海做人事底薪6000元，今年已经8000多了，千真万确，要是985大学毕业在上海一毕业就是1万左右。

武汉工资低，是相对于北上广来说吧，并不是相对于全国。

小白求问IT的国企还是私企好

国企比较稳定，私企的话选择比较多，当然传统观念的话，还是会觉得国企好。好多做程式开发的都想去银行，证券等金融系统去。

刚毕业，在国企有一定关系，是进国企还是私企好？好在哪？小白求指点

如果你有选择权的话，建议去国企会好一些，原因如下：

第一、稳定性，如果你或者你的家人有“铁饭碗”的前提需求，国企恰好具备这样的特征；

第二、薪资待遇，国企工资组成一般为基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，这样的薪水在同一个城市都是较高水准；

第三、发展前景，个人的未来发展是建立在企业的未来发展前提下的，国企发展稳定、规划清晰、政策明确，这种积极的发展是可预见；

第四、特殊性，很多国企所属行业具有特殊性，这样的产业没有直接竞争对手，发展是非常迅猛的。

综合来看，无论你在国企中做些什么岗位，都是不错的选择。

纯手打，望采纳，谢谢！

白云电气 国企还是 私企？

你好：

白云电气是民营企业！

白云电气集团是电力的全国领军企业，致力于为电力行业客户提供优质的产品与服务，为客户提高用电质量与效率，同时降低对环境的不良影响。白云电气集团的业务遍布全国，并出口美国、欧洲、东南亚等国家或地区，企业拥有8000多名员工。

白云电气集团在2006年中国电气工业100强中位列第四，在2005年广东省百强民营企业排名第八位，集团总部在中国广州市。2007年在中国电气工业行业中仅次于西电集团位居第二，主营业务收入总额为10075亿元，首次突破百亿元大关。

详细资料请参考：:baikebaidu/view/2374906htm

厦门国企好还是私企的好

按照传统观念，人们一般都是喜欢国企，但现在观念不能一承不变了,有些私企的条件已经超过国企了。

国企干好还是私企干好？

就目前来看，还是在国企干比较好，尽管工资不是太高，但稳定可靠，五险一金都按规定缴。而私企则不然。

联想事国企还是私企

是我过目前最大的私营企业

民航属国企还是私企

属于国有控股企业，就是国企。

机场的话，是国企好还是私企好？

当然是国企啦，国企比较稳定一点，私企待遇虽然好，但是觉得没有国企稳定

汇源是私企还是国企

北京汇源饮料食品集团有限公司成立于1992年，是主营果、蔬汁及果、蔬汁饮料的大型现代化企业集团

属于民营企业范畴

格力是国企还是私企

格力是股份有限公司，非国企。

格力电器企业简介：珠海格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、 TOSOT 、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。 公司总部位于中国风景如画的南海滨城——珠海，拥有近 8 万名员工，在全球建有重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、巴西、巴基斯坦等 10 大生产基地以及长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津等 5 大再生资源基地，下辖凌达压缩机、格力电工、凯邦电机、新元电子、智慧装备、精密模具等 6 大子公司，覆盖了从上游零部件生产到下游废弃产品回收的全产业链条。 目前，公司获批建设“空调装置及系统执行节能国家重点实验室”，建有“国家节能环保制冷装置工程技术研究中心”和“国家认定企业技术中心”等 2 个国家级技术研究中心、 1 个国家级工业设计中心，制冷技术研究院、机电技术研究院、家电技术研究院、智慧装备技术研究院、新能源

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5000元左右。

国企一般指国有企业。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

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