IT公司加班是很普遍的事情吗？

职场加班是普遍存在的，这里面有主动加班，也有被动加班。

俗话说无奸不商。

身在职场之中，精打细算的老板总想对你最大的利用，哪怕你的老板情商很高，并不希望员工出现加班的情况，员工之间的差异也存在加班的现象。

我在一个合资公司上班，公司的企业文化是不建议加班的，我们公司的大老板偶尔视察的时候也会跟我们说要高效做事，不要加班，事实上除了吃饭一天工作八小时，公司给我们的事情如果不开小差，连续运转7小时也能做完，但是能够喘息的机会就很少，加上有的人做着做着就习惯的摸鱼了，渐渐的就形成了加班的模式，厉害一点的卡点做完，不厉害的只能加班了。

我记得我们小组有个大姐就是天天加班，她对电脑的一些功能不熟悉，加上工作上手慢，本来是朝九晚六的工作，每天都要加班到八点半，而且还干不完，每天都往后拖一点，最后越积越多，记得有一次公司放假，她还跑到公司把自己落下的赶了不少～

相信如类似的情况是因为自身工作太慢导致的加班也在所难免，我在公司算是效率比较高的了，但是一周也有个一两天要多干半小时才能干完，身在一家公司工作，这些事情都是难免的。

说到这里不得不说加班也是分有偿加班和无偿加班的，所谓无偿加班很好理解，就如摸鱼、工作效率差等等问题，人家都能做完，你做不完，那你就应该无偿加班，这没的说。

但是如果工作任务繁重或者被安排周末也得额外来工作就应该是有偿加班，我相信生活中一定有一些老板是吸血鬼，他们让员工加班却不给加班费，肯定也存在公平的老板。

有个朋友在一家公司做IT，他的工作就是给职场的白领们修电脑，全公司有且只有他一个IT，谁的电脑坏了都找他，关键的是很多时候白天办公的人很少找他修电脑，恰恰是为了不影响工作，下班以后，这些白领才来跟他说各种问题，让他处理，所以他很多时候都是被迫加班的，不过还好就是每次加班他都有加班费。

我工作的时候如果遇到领导安排加班，老板也比较聪明，加班费是不可能给了，但是调休倒是可以，比如一整个团队周六都加班了，那么在下一周或者下下一周每个人选一天工作日休息，大家错开休息，工作日只少一人也不影响日常工作进度！

话说回来，虽然加班很普遍，但也免不了一些如清泉般存在的企业，如果你在这些企业中供职，只能说你很幸运，以上是我的一些见解，希望可以帮助到你，谢谢！

女生学嵌入式需要经常加班吗 是不是没日没夜的对着电脑。

当然不是了，可以适当的调节一下自己的时间

嵌入式工程师需要天天对着电脑吗

我是一名从事IT行业的软体开发人员。大学4年，研究生3年，工作两年。每天接触电脑时间最少6个小时。

干计算机的确实会有好多职业病。我没有头疼的习惯，但是长时间坐在电脑面前，会影响肩周疼等毛病。

但是我想提醒您，不光是搞IT的要长时间接触电脑。基本其他专业的好多岗位，都会天天接触电脑的。那怕是办公室的文员！

所以如果你觉得你在嵌入式方面还是很有潜力的话，请谨慎思考。至于您的头疼我没办法给出答案，请去看医生寻求答案的好。

还有干行动通讯专业的话，它有很多岗位，并不一定天天接触高辐射！

是否转专业还是要看您的职业规划和爱好！

学嵌入式需要电脑吗？

当然要,要程式设计的亚

做嵌入式开发是不是像传统的软体开发一样要经常加班

一般都要加班的，但这种加班不是非得在公司进行的，搞软体的一般都提着笔记本上下班，如果要赶专案，可以准时下班，但回家以后还是得继续工作的。

嵌入式系统设计师是否要经常加班？

不只是嵌入式系统设计师，IT行业加班是常态。

不过也不用上通宵夜班这么夸张，具体看公司文化。

嵌入式linux开发是不是也得每天长时间对着电脑啊？

上班对着，下班还要加班，周末可能也要加班，你要怕辐射怕累就远离吧

学习嵌入式，是不是一定要参加嵌入式培训

不一定要的啊，可以自己买开发板来学习，一般都有配套的视讯教程，培训班学费很贵，一般要一万加

嵌入式电脑和盒式电脑有什么区别是不是嵌入式电脑就是盒式电脑？

嵌入式电脑？

盒式电脑？ 是什么 。。。

就这说吧 现在的微软系统功能强大，效能好，但是耗电大，稳定差。如果做成产品的话 我估计你也不会买的。

嵌入式产品要求低功耗，稳定度高。 嵌入式系统功能也很强大，但是是可以裁减的，比如说我们有的产品不需要的功能我们可以不要来降低功耗等。

至于你说的盒式电脑我不知道是啥呢？嵌入式电脑 现在可能还没吧

女生学java好还是嵌入式好

java好

java是一种可以撰写跨平台应用软体的面向物件的程式设计语言,技术具有卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性，想学会这门技术也是很容易的，找个好的机构，认真学习就可以了。

3G嵌入式是不是嵌入式技术的分支？

3G确实只是一个嵌入式的分支，3G只是指手机装置，应用范围除了手机也没有别的。而嵌入式是一个很大的概念，只要有电子装置的地方都有用到嵌入式。小到家电，机顶盒，冰箱之类的，大到航空航天，所以说了解嵌入式不能只是学会3G，那范围太小了！

是的！

不止IT公司，就涉及到IT的工作加班都是很普遍的。我工作的行业一直都是教育行业，但工作种类是线上的，一直与前端、后端的技术老师沟通，他们是经常加班的，正常一般是加班到晚上九点多，有的是直接做到凌晨。

如今在进入职场工作以后，其实很多专业的大学生在学校里毕业后可以找到称心如意的高薪工作，但是有些职业看似收入很高，享受了较好的福利待遇，可是却发现难以承受相应的工作压力，每天在公司里加班熬夜确实很辛苦很艰难，因此这些年轻人才会选择抱怨，选择从公司里辞职去进入其他行业，笔者在此也是为大家精挑细选了三类职业，这三类岗位虽然收入高，可是加班比较多，工作压力也比较大，你会选择入职这三类职业岗位吗？

第一、互联网行业的编程工作，其实如今有很多互联网行业的从业者加班都比较多，大家在职场中被迫承受996的工作制度，领导也是尝试鼓励员工去加班去熬夜，这样才能够获得很好的业绩，这样在年里就可以拿到很高的奖金，其实很多规模比较大，名气比较高的互联网大公司，每天凌晨都会有很多员工仍然在加班熬夜，导致现在不少创业公司的编程工作者也只能去承受类似的制度，其实行业中的加班制度已经成为了所谓的潜规则，如果不愿意加班，那么你在公司里就没有更加合适的位置。

第二、设计类的工作，越来越多从事建筑设计，广告设计以及绘画设计的从业者，其实看起来光鲜亮丽，但是在深夜加班的时候确实难以向他人哭诉衷肠，因为为了让领导或者客户满意，这些从业者可以说想尽了很多的方式榨干了自己的创意。

可是最后却发现这些创意全部被客户所否定，那么这些大学生们刚开始虽然有时间有精力，可是随着时间推移也是真心想要选择逃离这个行业这份工作。

第三、分析师，无论是从事什么行业的分析师，其实这些从业者刚开始都是需要承受相当大的工作强度，加班都是常有的事情，相信大家在论坛中也是看到有很多从业者在成为金融分析师或者是行业分析师之后，每天都在榨干脑细胞，因为长时间的加班方式已经成为了不可避免的事情，大家根本就没有更多的休息时间来让自己缓解压力。

因为行业都在不断的更新迭代，而这些分析师就要不断去学习，不断去分析行业所出现的各类状况，那么才能够保证公司有更好的发展。

程序员在整个行业里面，加班是出了名的多。互联网公司程序员的上班时间大多是996工作方式，很多互联网公司都爆出了很多加班的文化。经常在赶项目的时候，干到晚上十一二点也不在话下。

可是一般公司的程序员加班，都没有额外的加班费，即使在没有加班费的前提下，还有这么多公司的程序员在加班赶项目，奋斗在自己的工作岗位上，这也许很多人就比较奇怪了。但是在我们程序员行业内，感觉这是比较正常的事情。

程序员到底有多累

程序员加班时长统计

网络调查数据显示：

仅有 31% 的程序员表示工作不加班。

在需要加班的程序员中：

每天加班时间小于 1 小时的占有 24%;

1-2 小时之间的占 26%；

平均每天加班 2 小时+的程序员占 19%。

这些程序员中，自愿加班的占到 20%，被迫加班的占到 80% 的比例。而近年来，不断有程序员因为连续工作 N 小时猝死的新闻报道。

公司给出的加班理由

由于互联网行业竞争激烈，时间确实紧导致项目前期赶做需求分析，中期赶项目上线，后期抢修复 Bug 等已成常态。大多数公司给出的加班理由如下：

公司崇尚狼性文化：不谈狼性文化是否能真正的促进公司健康前进。目前现象是，国内大多数互联网老板管理准则，“我们招 3 个人做 5 个人的工作，发放 4 个人的工资。”

“不接受加班的不招”：很多招聘需求里明确指出，要自愿接受加班，享受加班文化。这几乎成为面试环节的潜规则。

IT已成为最疯狂的加班行业，没有之一

夜幕降临，当IT大楼里依然灯火通明时，那一刻，我仿佛劳模灵魂附体，我知道我不是一个在加班，我不是一个人！连续9个通宵加班都不是事，一点不夸张，这是本人的亲身经历。

过度加班，为啥我们就停不下来了呢？

无效加班：连夜忙真能出活吗？“ 有时候主管布置任务，事先缺少沟通，大家加班好几天，成果出来了，最后用不上，工作忙却没有效率，做了无用功。”

一个“真正的程序员”是那种热爱编程的人！如此之爱，以至于他的所有时间都是在编程。“真正的程序员”并不认为编程是一种“工作”。

如果一个程序员不是每周工作60-80小时(自愿无偿的，只是因为编程“有趣”)，那他就不是一个“真正的程序员”。

加班形成一种氛围，项目组都在加班，自己不好意思一下班就走

这就说到很多人说的一种加班文化，以前在自己刚工作的时候，可能自己负责的工作比较少，做的工作也不是很深入。所以下班的时候。就不太想加班，并且不知道加班的时候干什么事情。可是当时项目组里面的情况是。下班以后基本都没有人，动起来，准备下班。每个人还在埋头苦干。都没有要下班的意思。

自己刚开始的时候还不是很理解。所以当时自己手上确实没有什么紧急的事情。但是还是留下来加班了。为什么呢？只是心里是这样想的，别人都在这里辛苦的加班。我一个人一下班就走，是不是影响不太好呢？所以纠结了一下，还是选择留下来加班。虽然工作上的事情比较少。但我可以用来学习技术知识，提高自己的技术水平。那一段时间里面，都一直跟着项目组里面的同事一起加班。

当然，我们的加班是没有加班费的。从公司的角度来说，我们都是自愿加班的。大家有没有试过在下班的时候，到大家都在加班然后自己就不好意思一下班就走了呢？

确实项目很多，忙不完

程序员加班很多，确实是因为，项目比较多，项目计划非常紧，这跟整个互联网行业的节奏有关系的。基本上效率就是金钱。很多项目需求比较多，而人手却比较少。为了赶上我们项目的进度。所以就需要经常加班加点在加快工作的进度。也有一个现象就是，白天上班的时候，经常有各种各样的会议，需求的沟通。

这些会议的沟通是很占时间的。当我们花了时间去开会议，或者是把一些需求沟通清楚以后。我们的活还没干完，所以就晚上加班咯。你不加班把这些活干完，那些，我还会一直留在这里。也许明天还会有各种的会议和沟通。那这个活怎么完成呢。这个时候感觉加班就变得理所当然了。所以，这也是程序员苦的一个原因。

国外是如何对待加班

1美国：老板付不起加班费

美国人在工作时间上很较真，到点就走人，1分钟都不差。当然，如果有急活需要加班，他们也会配合，但加班费比正常薪水高出一倍以上，公司还得给加班职工叫个披萨饼之类的外卖。长时间加班，美国雇员是不会干的，老板也付不起加班费。沃尔玛公司就曾被“加班费”绊倒过三次：

2005年，因侵占员工休息时间，沃尔玛被加州一家法院判决赔偿172亿美元；2006年，宾夕法尼亚州一陪审团裁定，沃尔玛因存在强迫员工在休息时间工作的行为，需支付7800万美元的罚款；2007年，该公司又为5万名加州员工支付了超过390万美元的加班补偿，同时支付1989万美元的民事罚款。这“肉”割得让人心疼吧？

2德国：用高效工作避免加班

除了医生、护士等专业性、时间性极强的职业外，德国普通职员大多在傍晚五六点钟按时下班回家，和家人共进晚餐或与朋友聚会。如果确实无法按时完成工作该怎么办呢？德国人一般会采取两种对策：第一，更加高效地工作。很多德国人清晨就开始抓紧工作，有时甚至不吃午饭。总之，他们会想方设法在下午5点之前完成手中的任务。第二，坚持责任不在自己身上。也就是说，如果不能按时结束工作，就设法证明是因为公司没有雇佣与工作量相符的劳动力，才导致工作做不完，应该由公司负责。基于以上两点，德国人总能准时下班。

3日本：开始鼓励员工向加班说“不”

加班，是日本职场人的常态。日本加班现象之严重是出了名的，连“过劳死”一词也产生于日本。这些年，日本政府察觉到加班带来的一系列问题，鼓励企业采取措施让员工准时下班。贸易公司伊藤忠商事表示，愿意以更早的下班时间来吸引应届毕业生；打印机制造商理光明确禁止在晚上8点以后工作；优衣库服装连锁店的运营商迅销还酝酿推出4小时工作制，满足那些想要更好平衡工作与生活的员工需求。

哈哈是不是有点羡慕了呢

最后一幅程序员自黑的对联，献给还在加班的程序员们。

上联：敲一夜代码，流下两三行泪水，掏空四肢五体，六杯咖啡七桶泡面，还有八个测试九层审批，可谓十分艰难；

下联：经十年苦读，面过九八家公司，渐忘七情六欲，五年相亲四个对象，乃知三番加班两次约会，将是一鸣惊人。

横批：谁能懂我？

在很多行业看来，程序员是个想几点上班几点上班的工作，其实程序员是“领导想让你什么时候上线，你就必须得上线”的情况。

  不是程序员每天都要加班，你要理解成那不过是正常的工作状态而已。

  我不是程序员，我曾经差一点就成了一个程序员，我在一家有一定规模的软件公司呆了半年左右的时间，最开始是做为实习生被培训，然后后来培训结束后各部门来招人，结果稀里糊涂的我进了质量管理组，做了一名QA，然后后来发现这不是我喜欢的生活，就选择了放弃。

  在那段时间里，我了解的程序员的日常状态，对于他们来说，每天就是开会，分配任务，编代码，然后就是各种调试，改BUG。好不容易弄的差不多了，甲方一句话，就又得改，重新分任务，编打码，然后调试。

  而且并不是所有时候都是那么忙碌的，一个项目刚开始的时候，还是比较轻松的，越到后来才会越忙碌。

  我在公司的那段时间里正好有一个项目离上线试运行已经不远了，所以大家都很忙碌 ，每天都在做着各种测试，可以说对于一个项目来说，临上线之前一段时间，大概一个月或者更久以一点，以及项目上线后的一个月左右的时间里是项目组里所有程序员最忙碌的时候，因为得进行项目的跟进，有的时候会直接就在甲方那里二十四小时值守，就为了保证项目能够稳定的运行。

 其实当时我做QA的时候已经了解到，之所以一个项目的开发会前松后紧，主要是流程控制做的不够好。正常一个项目接到手之后，首先要花相当一段时间来了解甲方的需求，然后进行项目分析，框架设计，然后把项目分解成若干的分项，接下来才是对于各分项的继续分析，主要就是以功能为导向的，即最终的交付结果是达到用户想要的那些功能。

 然后因项目不断的分解的过程中可能会产生不可预见的误解或者不足，所以才会在项目的开发过程中经常出现反复的变更。而这也就是增加了程序员工作的重要原因之一。

 另外一个重要的原因就是因为人都是有惰性的，反正项目离交工还远着呢，那着什么急呢。然后就慢慢做呗，结果等死线快到的时候才开始慌了，只能靠加班加点的工作来完成之前潇洒所欠下的债了。

 如果你想做一个程序员，那么就做好加班的准备吧，都是工作，大家都会有很多无奈的，理解万岁！

不是的，互联网企业几乎都是一些民营企业，在这些企业工作的人员一般是难以按正常的行政班上下班的，一天上班的时间大都是超过8小时的，双休日比较难保证，甚至一些单位实行的是“996”的工时制度，那就是每天上午9点上班，晚上9点下班，每周工作6小时。他们的工作确实是比较累的。当然，其中也有一些企业是执行比较正常的工作时间的，但是这些民营企业是需要挣钱的，上班的工作量也是很大的，有些人完不成任务，为了保住工作，不得不选择加班。

机关事业单位有很多，其中也有很忙的，也有一些轻闲的。比如说政府办公室、党委办公室、组织部等部门可能是比较忙的，在目前疫情防控很紧张的情况下，卫健系统现在也是比较忙的。但机关事业单位的忙，与互联网企业的忙是有区别的。

首先，机关事业单位的工作时间一般只有7个小时，上午8点到12点，下午3点到6点或者2：30到5：30，也就是上午4个小时、下午3个小时，超过7小时的工作就算忙的了，就算加班了。就算他们每天都加班1个小时，那也还是每天只工作8小时。互联网企业上班，每天最少也得8个小时。

第二，机关事业单位的加班是可以补休的。机关事业单位的忙也是有阶段性的，在不忙时是可以补休的。实在不能补休的话，还可以发加班费。互联网企业的工时制度有时就是超过8小时，想补休就是比较困难的。

第三，机关事业单位的带薪休假是落实得比较好的。机关事业单位一般都能带薪休假，有的还集中一段时间安排带薪休假。互联网企业的带薪休假不能说没有落实，但是是没有机关事业单位那么落实得好的，有的连双休还保证不了，带薪休假的落实情况不会好到哪里去。

第四，机关事业单位的忙是有阶段性的。机关事业单位的工作可能有一段时间是比较忙的，但有一段时间的工作是比较不忙的，在不忙的阶段可以补休，也可以坐在办公室学习、整理、思考，就是说，他们的忙不是绝对的、不是持久的、连续的，而是阶段性是，是有休整的时间的。互联网企业的忙是连续的忙，一般都是一直在忙，能休整的时间很少，前段时间有的人说要实行“715”工作制度，也就是一周工作7天、每天工作15个小时，如果是这样，他们有闲下来的时候吗？

第五，互联网企业的工作强度和工作压力更大。在互联网企业工作，如果不按要求完成任务，不按照工时规定加班，可能连饭碗也保不住，为了饭碗，不得不从事累的、压力大的工作。机关事业单位加班一般是一些应付上面检查、考核的一些事务性的形式上的工作，或者是某件事情发生了、需要对某项工作进行检查整治了，业务上的一般工作需要加班的不是太多，做得不好就是被批评一下，最多就是被问责处理一下，不会涉及到丢掉饭碗的问题。

总体来看，事业单位一般不会比互联网企业加班还累。

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