华为的流程与IT管理部是公司8大部门之一,有1500人。
华为总裁任正非十分重视流程管理,认为一切业务运作都是流程,把流程管理作为最重要的管理方法,常抓不懈,持续进行流程再造和持续优化。
所以这个部门还上很不错的。
除非你实在缺钱,否则不建议去。
华为低级别的员工招进去就是拧螺丝,基本没什么技术广度的提升,而且使用的各种东西也是华为内部自研的。
简介
我觉得刚毕业几年还是要提升技术广度,然后选择一个方向提升技术深度。就这点来说,华为真不是好选择。我们公司拒了不少华为3-5年出来的,1-2年的反到通过率更高。
德科始终是外包,本人刚离职,今天离职,明天就跟你翻脸不认人。
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浪潮是中国领先的云计算、大数据服务商,它在云计算、大数据、工业互联网、新一代通信及若干应用场景方面都大有作为,目前已经为全球一百二十多个国家和地区提供IT产品和服务,虽然华为也不错߅,但个人更偏向浪潮,占有率更高。
华为的流程与IT管理部是公司8大部门之一,有1500人。
华为总裁任正非十分重视流程管理,认为一切业务运作都是流程,把流程管理作为最重要的管理方法,常抓不懈,持续进行流程再造和持续优化。
所以这个部门还上很不错的。
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