DSM IT人才体系中心是什么机构?权威吗?是国际机构吗?

DSM IT人才体系中心是什么机构?权威吗?是国际机构吗?,第1张

文 财图说

编辑 财图说

随着智能手机的普及,手机应用软件公司也脱颖而出,成为一个新型行业,这些应用软件又被称为App,有各式各样的分类,比如 游戏 ,影音视听、聊天社交、阅读、购物、摄影、学习,只要有部智能手机,你可以随意的畅游互联网世界。

但凡是都有两面性,手机App虽然能够给大家的生活带来便利, 却也给骗子们的行骗提供了更加肥沃的土壤。

加之这两年虚拟货币风生水起,引得不少网友趋之若鹜,都想分得一杯羹。

这也使得不少诈骗团伙也盯上了虚拟货币,并以此作为诱饵,引起无数网友“跳坑”。

哪怕是监管部门 三令五申 不断地发布通知,明确说明投资虚拟货币的危害 ,可不少投资者依旧抱有侥幸心理,觉得受骗的人肯定不会是自己。

殊不知,除了投资虚拟货币本身具有很大的风险性之外,由于网络的隐匿性, 很多投资人常常还在不知道发生什么事的情况下,个人财产就不翼而飞了。

近期,深圳市民张女士在他人的牵线下,下载 币利App ,直接投进30万本金用来投资虚拟货币,结果过了一个月左右,清仓提现时才发现,资金根本取不出来,之后App也打不开了,联系客服人员才发现,自己已经被拉黑了。

之后张女士表示,被骗的不止她一个人,他们这些受害者建了一个交流群,已经知道的被骗金额就超过2000万元。

居住在北京的严女士,虽然没有在交流群中,但下载的也是币利App,情况和张女士差不多,损失更为惨重,她不光投资了11万美金和20万人民币,还投入了108个比特币和11个比太币。

按当时的市场价换算,总共被骗的金额超过百万。

像张女士和严女士这种情况在网上很是常见,家住湖北省黄冈市的陈女士,也是无意之间听人说起炒虚拟货币可以挣钱,于是从手机应用市场下载了一款专门炒虚拟货币的App,投入了70万人民币进行炒币,结果没多久App就打不开了,那笔资金自然也打水漂了。

除了利用所谓的虚拟货币诈骗,根据“张家港公安微警务”的报道,近日,江苏省张家港有一位市民下载了假的“微粒贷”,结果贷款不成,反被骗走了10万元。

家住张家港的37岁施女士,因为周转困难,决定通过网络借点钱应急,因为之前刷手机的时候总是能看到各种各样的网贷广告,毕竟是广告,为了让人们能够都来贷款,放款条件写得特别宽松,似乎只要提供个身份信息就可以凭借信用额度进行贷款。

于是,施女士想起之前收到的借贷短信,找出短信点开了上面的链接,看到了一个下载界面,显示的是 “微粒贷2021版” App。

施女士没有多想,直接就点击了下载,并根据 *** 作提示一步步地填写好了自己的个人信息。可等了许久,都没有收到平台显示她通过审核,眼看着无法放款,施女士只好求助客服人员。于是又在客服的“帮助”下,下载了一款名为 “Secret” 的软件,为了激活账号,陆陆续续的给这个软件转了10万元。

贷款不成,反被骗走 10万块 ,在意识到自己被骗之后,施女士及时报警, 目前案件还在审理阶段。

负责此类案件的警方经调查发现,这些受害者下载的App一个个看着都很是高级,而且在起初使用的时候,各类功能看着都很正常,虽然是诈骗类的App,可在网友眼中,跟正常的App并无太大区别。

根据警方的介绍,随着这几年反电信诈骗工作的不断深入,犯罪分子也转变了以往传统的诈骗方式,不同于曾经的 “电话诈骗”和“xyk诈骗” ,网络App诈骗的金额则更为庞大,手段也在不断的升级。

根据国家反诈中心的显示,光是去年一个季度,全国发生的电信网络诈骗案件就高达22万多起,其中6成都是通过手机App实施诈骗的,涉及方面有 炒币、理财、传销、非法集资和色情赌博 等领域。

经过中国青年报记者长达半年的追踪和调查,发现这些国内网络诈骗案件之所以能够如此成功地就能骗到受害者几十万、上百万的投资,跟APP的设计和制作有很大的关系,这些不法分子虽然自己的电脑水平不咋地,但他们却用 “技术中立”、“挣钱才是王道” 这类的借口,用金钱招揽一些意志不坚定的高文凭技术人员,利诱这些年轻人为自己的网络诈骗事业添砖加瓦,使其沦为网络诈骗的 “制刀者”

毕竟,没了“制刀者”制刀,“ *** 刀者”还能舞什么?

因为湖北省黄冈市的陈女士是从一个名为 “荐股” 的微信群里,扫码下载的专门炒虚拟货币的App,之后和微信群做联动,由专门的客服人员和“托”发一些某某人利用这个App又挣到了多少钱之类的消息,吸引受害者加大投资力度。

在受害者投资之后,甚至还可以利用后台设置, *** 控受害者的账户,给受害者造成一种挣到钱的假象。

当不法分子们利用App达到预期的金额之后,这个平台就没有存在的意义了, 不法分子卷款潜逃,留下一地鸡毛。

民警顺藤摸瓜,发现这款诈骗App是一家天津 科技 公司开发的,公司的员工都是年轻的IT青年,在民警赶到公司的时候,这些技术员们还在电脑前面埋头工作,墙上贴着各式各样的励志口号, “将来的你一定会感谢现在的自己”、“吃得苦中苦。方为人上人”、“明天你将成为比尔盖茨”。

经调查,这家公司的技术骨干均为高校毕业生,负责诈骗App的开发团队也大多都是 90后,计算机本科毕业生。

司的技术负责人毕业于知名高校,这款涉诈App的开发团队成员大多是90后,都有本科以上学历,计算机相关专业毕业。

像这种 科技 公司与诈骗集团狼狈为奸的案例,在当下比比皆是。就在去年4月,湖北晟昌网络 科技 有限公司被查封,之所以会沦为如此下场,是因为与一款虚拟币投资平台 “timega” 有关。

这个平台是由晟昌公司所开发,后8万元卖给了刘某,刘某利用“拉人头”的方式,招揽用户在平台上“炒币”,仅仅一个月的时间,平台就累计注册了2289个用户,累计转账交易共13万次。

警方在破获这起返利诈骗案的同时,顺藤摸瓜端掉了APP的开发方-- 晟昌公司 。后来经过调查,这个公司表面上看着是个网络 科技 公司,其实就是给诈骗集团服务的。

3年时间总共开发了150多个APP,全部都是涉及虚拟货币、电子钱包、区块链这类的App、小程序,几乎就是诈骗界公认的 “奶妈”

根据办案民警介绍,晟昌公司总共有25名员工,除了公司的老板韩某和一位负责公司日常管理的经理之外,只有3个部门,分别是技术部、美工部和销售部,其中技术部最为核心,工资也是最高的,差不多能够拿到4万元左右的工资。

至于公司的盈利,靠的就是给诈骗集团量身定制APP,不法分子想要用哪种方式骗人,他们就开发此类的App,还会为了吸引更多的受害者,将软件做的无比 “高大上”

根据民警的调查,晟昌公司所制作的App最核心的部分就是 “空气货币” ,也就是不法分子们自创的虚拟货币,利用“空气货币”可以随即调整平台上主流虚拟货币,比如比特币、以太币、小狗币这类货币的币值、产量等一系列参数。

特地设置虚拟奖励机制,弄一系列所谓的 “云挖矿” ,时不时就发一些虚假的矿机运行,让受害者真的以为正在进行“挖矿”。

还有的不法分析走传销路线,晟昌公司便利用App构建网络传销模式,通过“拉人头”发展下线的方法吸纳用户,等到币值被抬高之后赚取差价,一旦发生崩盘,直接利用提前设计好了“后路”,将平台一关,卷钱跑路,等过段时间在买个新平台就又可以骗一波了。

而那些被骗的受害者,基本都是不熟悉股市和虚拟币的用户,内行人一看就知道这些平台是忽悠人骗钱的, 但不明真相的受害者却依旧乐此不疲的相信,自己是那个可以一夜暴富的“天选之子”。

目前,晟昌公司的9名涉案员工已被刑事拘留,这9人大多都是刚出大学没两年的毕业生,而老板韩某则被洪山区检察院批准逮捕。

办案民警表示,涉案公司负责技术开发的员工,平均年龄不到30岁,最小的员工年龄只有22岁,因为工资收入高,他们平时的生活也都很是光鲜,只不过法律意识都很淡薄。

除了这家公司,在湖南还有一家专门做此类诈骗App的高学历 科技 企业,这家企业的成员一个个都拥有令人羡慕的履历,全部毕业于各大高校,甚至还不乏 博士、硕士 ,他们运用所学的技术,设计出基础源代码, 很轻松便可以分裂出多个诈骗所需要的App,完全有能力骗到一人即可抛弃整个App。

这些成员没有丝毫的原则,即使知道购买方使用App来犯罪,依旧会为了高额利益选择接下业务,帮助其定制开发。

对此,曾办理过多起网络诈骗案件的检察官表示,这类“制刀者”多为90后IT男,大学及以上学历,明知道他人利用自己所开发的App实施犯罪,依旧乐此不疲的积极开发,还以“技术中立”作为借口,游走在法律的边缘。

开发一款软件,一般需要成员们共同合作完成,每个程序员只需负责一两个环节。

因此,除了一些核心环节,大部分程序员并不清楚自己设计开发的软件是否构成犯罪。

对此,检察官也给出了建议,计算机等相关专业毕业生,在找工作的时候一定要了解求职公司具体是做什么的,在开发软件的时候,也要了解客户要用这款软件做什么,会不会涉嫌违法乱纪,这是首要的。

在陈女士的案件中,民警询问了晟昌公司的技术总监余某,问他是否知道自己所做的软件涉嫌违法,余某表示,其实还是知道一些的, 毕竟作为90后程序员,他的上一份工作每个月只能拿到1万元,而在这里每个月却能拿到4万元的工资。

余某总觉得自己只是负责App的开发,并没有直接参与诈骗犯罪,所以就算被抓,问题也不会有多大的。

而他之所以这么认为,主要还是老板韩某“洗脑”洗得好,韩某经常告诉这些技术员,他们只是做“刀”的,不管这把刀被用户哪来切水果、切蔬菜还是砍人,都与卖刀的没有关系。

在加上制作这些诈骗App也没多复杂,来钱还快,所以一些网络 科技 公司很愿意铤而走险干一票。

可惜,事实并非如此。

如今,随着网络诈骗的越演越烈,公安部门对涉诈App案正在实行全链条打击,即使这些提供技术支持的“制刀者”,也会因为涉及 “帮助信息网络犯罪活动罪” 而被抓捕。

像余某这种从事技术开发的人员,大多都会以这种罪名被判处1至3年有期徒刑。只为了区区蝇头小利,一生都会蒙上阴影,不知道他们会不会后悔。

毕竟,不知情不等于不免责,有知识的人如果走上了违法犯罪道路,对于 社会 的危害会更大。

那些诈骗App基本上都是精通编程的人所编写的,这就需要专业系统的学习,一部分高校毕业生只知道提升专业技能,让软件变得更强大,却并不清楚自己所开发的软件最后被用到什么地方,这就是法制教育方面的缺失。

只有让这些高校IT生了解 “帮助信息网络犯罪活动罪” 的危害和后果,才能减少此类案件的发生,毕竟技术是一把双刃剑,合理运用才是关键,这把“刀”不同于切菜、切水果的刀,是有意识、有生命、有行为能力的刀,必须加以规范。

如今,各类虚假App已经成为黑色产业链发展中最重要的一环,同时也暴露除了App市场的不完善,管理薄弱等问题。

那些诈骗App,只要扫码就可以下载,再加上大部分都租用的境外服务器,更加导致App市场的混乱。

对此,国家特地出台 “国家反诈中心App” ,以保障民众的财产安全,很多不明真相的群众,因觉得麻烦,安装之后又卸载,导致不法分子钻空子,骗了好几十万。

去年10月1日,家住高青县的张女士在卸载“国家反诈中心”之后,就收到了名为“凌斯”的好友申请,毫无防备的张女士直接通过了好友验证。

凌斯告诉她,最近有个基金项目,投资周期仅仅只需要一个小时,之后便能获得分红体现,随后发给张女士一个二维码。

张女士觉得自己只是下载,不投钱就不会被骗,于是便下载了对方发来的“CnAsset”App,注册之后,在对方的诱导下,张女士决定先购买1万块钱的华夏双债试试水。没成想过了1个小时,真的有5000元的收益,不过对方表示,只能继续投资,金额满5万元才能提现。

被眼前这5000元的利润所迷惑,张女士决定继续追加投资,可奈何手中只有5000元,后经过协商,张女士只需要再投入5000元,就能够获得提现资格。于是,张女士便将手中仅有的5000元也转了出去。

转账成功之后,对方表示两天之后就可以帮助张女士提现。可过了两天张女士再找到对方,对方却说提现没有成功,只有继续转账,账户才能不被冻结。看着对方一再地问自己要钱,张女士这才明白自己是被骗了,随即拨打了110,目前案件还在审理当中。

警方提醒广大市民,“国家反诈中心”APP提供了四大防骗功能。分别是:

希望那些没有安装这款App的网友们,赶快安装起来,毕竟那可都是大家的血汗钱呀!

天上不会掉馅饼,身边也不会出现免费的午餐,那些所谓的 “高额回报” “稳赚不赔”、“利润丰厚” 的投资,基本都是假的,我们一定要保持清醒的头脑,切勿盲目投资,更不要相信那些所谓的投资理财群。

真想要投资,也需要通过正规渠道注册、交易,陌生人发来的二维码不要轻易点击安装,更不要冲动投资。

切记,便宜莫贪。

天津公安app引进人才落户打不开的原因是:由于申报办理落户人数较多,软件的容量是有限的,天津公安民生服务平台系统正在升级,等待升级完毕后,就可以正常进入了。天津公安app引进人才落户方法:

1、进入天津公安APP首页,点击“引进人才落户”。

2、阅读责任告知后,点击“同意,下一步”填写注册信息并提交。

3、在津有工作落户注册成功后,在津有工作的直接选择并确定。

4、选择您的落户类型,如“技能型人才”填写你的信息,并提交。

5、在津无工作落户注册成功后,在津无工作的选择“无”,并且选择你的来津创业意愿,点击确定即可。

6、选择您的落户类型。(在津无工作只能通过学历型和资格型落户)。如学历型,填写信息并提交。

7、提交成功提醒,即完成落户申请。

DSM IT人才体系中心是什么机构?权威吗?是国际机构吗?

DSM是Design StandardsMeasure 的缩写,是起源于荷兰的PC人才考核标准,因为其标准分类明细,过程精准。对于计算机相关行业所包括的软体开发、硬体研发、网路测试都有独特的应用效果。因而从2008该标准体系得以在欧洲推广,目前,世界上越来越多的国家在引进DSM标准。DSM国际IT人才体系中心总部位于荷兰,在英国、法国、美国、日本等国均设有办事处,是一个权威的国际组织。

英国剑桥国际传记中心是什么机构

英国剑桥国际传记中心(IBC)类似于诺贝尔,区别在于,诺贝尔以颁奖的形式,而他以出版的形式。所编有《国际传记辞典》、《20世纪2000名杰出知识人物传》、《亚洲及太平洋国家名人传》、《世界优秀的名人传记》、《新世纪前500人》《世界知名知识界人士》名录“国际杰出带头人物录”、“世界五千名人”,同时每年对有杰出贡献的人予以颁奖

中国国际经济交流中心是什么机构

您好

中国国际交流中心是一个从事国际经济文化交流的国际性团体。其宗旨是:通过民间的国际经济文化交流,加强中国人民与世界各国、各地区人民的相互了解和友好合作,为我国经济发展、科学进步、文化繁荣服务,为促进世界和平做出贡献。

中国国际交流促进会珠宝质量监督检验中心北京古今宝珠宝实验室是通过国家计量认证的第三方检测机构。按照国家颁布的法律、法规、检测标准开展珠宝玉石的检测工作。

希望回答可以帮助您

中国专业人才库管理中心是什么机构

中国专业人才库是按照国家人才发展规划和政策要求, 在原中华人民共和国国内贸易部商业技能鉴定指导中心和中华人民共和国国内贸易部饮食服务发展中心国际商务职业资格考评委员会的基础上(现归属国务院国有资产监督管理委员会主管),联合中华人民共和国教育部、中国文学艺术界联合会等部委相关部门发起成立,并经中央机构编制委员会办公室批准注册的专业人才服务机构,是国家专业智库人才培养、储备和配置的权威机构。

博沃思全国中心是什么机构?

我带孩子参加过他们的训练,还参加过他们的暑期夏令营

中国灸法研究中心是什么机构

1单纯一个品牌无法确定其是否属于传销范畴,传销是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。

2依据《禁止传销条例》第七条之规定,下列行为,属于传销行为:

(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;

(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;

(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。

美国启迪儿童中心是什么机构?

美国启迪儿童中心是由中美意创科技(北京)有限公司和美国Gosistar康复研究所联合创办的国际化特殊儿童康复理疗机构,我机构拥有国内和国际多位儿童智慧康复权威专家、教授专门从事研究美国和中国自闭症、自闭症倾向、多动症、多动倾向、前庭失调等特殊儿童智慧康复训练。即:根据我国目前特殊儿童的症状和特点,在孩子成长发育的关键期,迅速准确的掌握孩子的发展情况,及时为孩子实施科学个性化的治疗方案,帮助我们的孩子回到正常的生长和发育的道路上。

经过美国启迪儿童中心这些年的实践和探索,我们开发出一套独特的康复理疗训练方法即:“2+1统合训练体系”,是美国启迪儿童中心专家通过实践证实的一套效果尤为显著的方法。“2”是指思维与情绪训练(结合多元智慧)和行为与动作训练(结合感觉统合),“1”是指“迪普音”康复理疗训练,这套方法让孩子在不吃药、不打针,避免长期训练的痛苦下逐渐康复并健康成长。

如今,美国启迪儿童中心配备了先进的康复理疗仪器、有趣的思维训练游戏和完善的行为训练器材,让我们的孩子在快乐中完成整个康复过程,成功的消除孩子的牴触心理,并得到中国教育科学研究院儿童特殊教育协会、中国儿童早教研究机构、中国儿童心理教育协会、中国婴幼儿保健协会及中国儿童教育出版社等多个机构的充分认可和大力支援。

欧盟中国国际文化艺术中心是什么机构?

欧盟中国国际文化艺术中心\EUCNCAC是由欧盟中国经济文化委员会批准成立,隶属于EUCNC\欧盟中国经济文化委员会(批准成立号:EC020150312-1),是委员会17个职能机构之一。作为委员会的释出中心和传媒机构,中心在委员会的领导下完成活动报道、新闻采访编播、欧盟中国官方媒体释出等工作。同时对外开展内容制作、媒介营销等服务。

中文名称:欧盟中国国际文化艺术中心

英文名称:Europe-China International Culture Art Center

办公地址:中国 北京朝阳区建国门外大街9号—7121

上级机构:欧盟中国经济文化委员会

机构负责:戴晓冰(中心主任)

管理机构:欧盟中国经济文化委员会是欧盟中国委员会的直属机构,依据欧盟理事会档案批准成立的 NGO 组织,经欧盟总部比利时外交部批准认证,经中华人民共和国驻欧盟使团批准认证,接受中国外交部、公安部、商务部等相关部门合作指导。按照中国法律在相关部门备案,按照 要求在各地设立代表处和分支机构,总部设在中国·北京朝阳建国门外大街9号外交公寓。

机构职能:欧盟中国国际文化艺术中心作为委员会的释出中心和传媒机构,在委员会的领导下开展相关工作,负责针对欧盟中国委员会及欧盟中国经济文化委员会重大活动报道、新闻采访编播、欧盟中国官方媒体释出等工作,同时为中欧文化艺术领域及品牌推广提供内容制作、媒体包装、视觉呈现、媒介营销等服务。

合作案例:

中欧旅游文化艺术节

中欧青少年国际**艺术节

欧洲万像华语**节

欧盟各国**基金

欧盟中国-时尚影视之夜

世界肚皮舞大赛

彩云之巅-中国少数民族汇法国巡演

环球金色使者海外巡演

科隆狂欢节

博鳌音乐论坛晚会

北京奥运会开幕日天安门分会场活动

创立品牌:

环球金色使者 “环球金色使者(Global Golden Model)”由欧盟中国国际文化艺术中心与中视泽宜国际文化传媒联合打造,目的是为中国成 性提供健康、美好的文娱生活,主要形式为竞争赛事和环球文旅活动, 标志活动是每年在欧洲举办的——环球金色使者海外表演赛。

请问中国国际文化艺术中心是什么机构?

1990年在国家工商总局注册成立,是经国务院文化行政部门核准取得承担大型涉外演出活动的演出机构。致力于经营和发展与海内外经纪机构长期代理合作,以“创意中国”、“创新中国”文化概念为目标,不断创意创新中国文化卓越品牌节目,着力开发海内外会展业务和多元文化综合专案,充分利用现有的演出经纪代理、展览展销、讲学培训,并拥有音乐制作、影视、音像制品出版发行等内部资源优势,以完整的产品链覆盖整个市场,以品牌细分及差异化应对多元化市场基础上,形成诚信、卓越的品牌优势。

自成立至今共计邀请并承接了包括世界级艺术家和团体在内的国家或地区近五百团组来华访演,举办了逾千场次各类演出及展览活动。组团出访了几十个国家或地区。

官方网站::cicac/

tv策略研究中心是什么机构?靠谱吗?

看了一下官网,是CCTV证券频道旗下的一个投资顾问平台,属于正规公司。不过股票有风险投资需谨慎,不要盲从。

一、公安民警职业素质的特点 随着时代的发展,社会的进步,公安民警作为一个特殊的群体,担负着保卫国家和人民的职责,其特殊性,决定了公安民警职业素质有其自身特点: 1政治素质是前提 政治素质是人民警察必备的首要素质,是警察素质的核心。政治素质指警察的政治态度、政治倾向、政治觉悟与政治信念的总和。人民警察作为保卫国家和人民的重要力量,其政治性是十分重要的。人民警察忠于中国***、忠于祖国、忠于人民。人民警察要树立共产主义理想,坚持党的路线、方针不动摇,坚持密切联系群众,一切从实际出发。新时期的人民警察,政治素质不是一成不变的,而是处于不断完善和发展之中的。人民警察应当坚决拥护国家颁布的各项法律、法规、措施,坚决执行上级的命令。 2业务素质是基础 业务素质是警察完成本职工作的根本,合格的素质有助于工作任务的顺利完成。 (1)具有专业化、全面型的知识结构。在21世纪,我国将与国际接轨,形成“信息化社会”模式,公安民警必须具备专业化、全面型的知识结构,以及与社会同步的知识更新能力。信息化社会形势下的公安机关,必然要建立起完善的计算机信息网络,公安民警必须掌握利用在网络上完成收集、储存、使用、交流社会治安信息的技能,进而能够在网络上完成多项治安管理工作任务。 由此可见,公安民警应当掌握运用公安信息网络的技能,还应熟悉与人类生活密切相关的其他信息网络,并对易受侵害的网络系统采取监控和保护措施。 (2)熟练运用法律的能力。民警一般应掌握包括宪法知识、法学理论知识、刑事法律知识、民事法律知识,行政法一般原理及相关知识。掌握上述法律的一般原理,精通有关法律规定,并熟悉各法律部门的有机联系和相互制约关系,这是民警执法为民能力的基础。现在违法者的知识技能比以前有所增强,其犯罪的隐蔽性、技能性与危害性将使执法工作更加艰巨。现代警察必须具有发现违法犯罪行为的警惕性与敏锐性,运用法律的合理性与准确性,执法行为的公正性与合法性,以及维护法律的严肃性与权威性。 (3)语言表达能力。语言是表达思想和感情的最重要工具,也是检验素质水平的最直接标准。警察工作时常要面对群众,在为群众解决问题时,如何正确运用语言,使人民群众能够满意、接受,是十分重要的。民警说话时要讲究技巧,要根据不同的对象,使用适当的语言。对群众讲话时要使用温和的语言、说理的语气,需要群众配合办案时,要使用法律、专业性语言并采用劝告的方式;在需要群众帮助时,态度要诚恳,说明办事目的;面对群众请求办事时,不要把话说的太肯定、太绝对,要留有余地,只有这样,才能达到预期效果。 (4)涉外警务能力。中国加入WTO后,与世界的交流日益深化。随着全球一体化的发展,涉外案件越来越多,为了应对这种趋势,警察必须具备处理涉外事件的能力,需要学习第二语言,了解基本的外国文化,具有较强的对外实际应用能力,掌握公安学和治安学等理论知识和公安实践技能,以适应新形势下的公安机关出入境管理部门、武警边防检查机构、涉外警务部门从事出入境管理、国际警务合作、联合国维和警务、边防检查、涉外案件处置、跨国罪犯追捕与遣返、国际执法联络、国际警务合作、司法协助、中国驻外使领馆警务联络工作以及从事涉外警务教学和科研工作,在处理对外事物或涉外案件时才能够得心应手。 3心理素质是支柱 心理素质在警察素质中具有重要地位。警察心理素质包括心理健康、心理压力承受能力、自我控制能力、基本心理素质等方面。警察是一个“社会刺激多元化”的职业,随着现代治安问题的日益复杂化和治安任务的日益繁重、警务工作的超负荷、工作对象的危险性,工作时间的不稳定性,使警察处于极度疲劳和高度紧张的高压环境之中。这对民警的心理素质提出了较高的要求。因而,公安民警除了应具备一般人所应具备的心理素质外,还应具备一些特殊的心理素质,如不怕流血牺牲、自信、勇敢、宽容、顽强等。 同时要有调节和控制自身情绪的能力,而且要学会用自己的镇定情绪去感染他人,从而缓和紧张的局面。自信是成功的源泉,有自信才能充满活力地进行工作,合理有效的运用自信,不仅能正确引导警察的自我发展,使警察树立正确的自信心,而且能有效地调动全警的积极性。作为一名警察,你可以没有优雅的气质,也可以不具备完美的性格,但是,你不能没有坚定的生活信念和积极乐观的人生态度;因为它们是你战胜挫折、超越自我、冲破心理障碍的永不折断的翅膀。 4身体素质是关键 民警的身体素质与执法工作紧密相连,是执行警务活动的基本保障,需要长期自觉刻苦地锻炼。作为人民警察,在工作中要养成锻炼身体的习惯,这样才能不断增强体能,更好地为社会服务。特别是新形势下,对警察处理各种问题的能力、连续工作的耐力、体力等都提出了更高、更新的要求。倘若一名民警身体素质差,“说不赢、打不过、追不上”,长期处于亚健康状态,那就更谈不上打击犯罪、保卫人民了。 因此要求人民警察具有一副强健的体魄和良好的身体素质,要提倡“终身体育”,不断地提高民警身体素质。 以上的这些是作为人民警察的职业素质特点,突出表现了人民警察的特殊性,是人民警察特有的素质基础。 二、当前民警职业素质的现状 人民警察作为一个特殊的群体,其职业素质有其独特表现形式。当前民警职业素质现状: 1少数民警宗旨意识淡薄 广大公安民警围绕党的基本路线、方针、政策,运用法律,在打击犯罪、维护社会稳定、保障公共安全等工作中作出了突出贡献。与此同时,每一位民警都处于社会巨变的洪流中,受到各种各样的思想文化、价值观念、生活方式的强烈冲击,社会文化向多元化发展,拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想对警察队伍不时产生着一系列影响,个别信念不强的民警的心态正发生着微妙的变化,一些传统的美德、为人民服务的观念也在这些思潮的冲击下表现为个别民警宗旨意识淡薄,往往把自己摆在了高高在上的位置,对待群众冷漠、生硬、蛮横、耍特权,警民关系出现一些不和谐因素。 2一些民警业务素质参差不齐 在公安机关,大多数民警都勤勤恳恳,认真工作,在做好本职工作的同时,还积极学习业务知识,不断充实自己,这一方面是好的。从另一方面来看,一些基层单位民警素质参差不齐,据抽样调查,个别单位存在“三分之一能干,三分之一跟着干,三分之一不能干”(北京:中国人民公安大学 2000459)的现象;处置复杂或突发事件能力不强,某些民警调查访问案件线索,遇到困难时总是抱怨群众不配合,却不知从自身业务素质和工作作风上找问题。 目前我国民警的来源主要包括公安院校毕业生、军队转业干部、普通大学选调生等。对于非正规院校毕业出来的民警由于其原来所学专业与公安业务无关,所以从事公安工作时,运用专业知识的自如程度,以及处理具体公安业务的方法比不上正规公安院校的毕业生。另外,专业知识也是在不断变化的,少部分在职民警不能紧跟公安工作的动态发展趋势,不注重专业知识的学习更新,有跟不上公安工作需要的现象。 3个别民警心理素质不稳定 我国大多数民警的心理素质都是合格的,通过选拔才能从事公安工作的。但也有一些民警心理因素不稳定,随着新的犯罪类型和罪种出现,治安形势严峻、复杂。警力虽有所增加,但适应不了犯罪持续增长的需要,民警长期超负荷工作,造成民警压力增大,工作的积极性受到影响。有的民警不安全感增加。对突如其来的一些恶性案件缺乏精神上的准备,不知所措。有的民警由于惯性思维作怪,存在麻痹大意的心理,过高估计自己,以为只要表明身份,亮出武器,犯罪分子就会俯首就擒,结果失去先发制人的大好时机。有的警察自我意识与社会期望矛盾,往往群众对警察的期望过高,认为什么事情都可以找警察,觉得警察就是应该有求必应,如果警察不能完成其期许,就觉得警察办事不力,这对警察心理造成不利影响,打击了工作积极性。有的警察认为艰苦的工作与福利待遇不相称,产生一些失落感,觉得自己干的多拿的却没有别人多。加之少数民警流动少,长期固守一地一岗,素质逐渐退化。 4部分民警体能锻炼重视不够 在全国公安机关推动公安民警“大练兵”的形势下,大部分的民警能够投入到训练当中,积极锻炼,提高身体素质。但仍有部分民警,疏于锻炼,身体素质较差,跑不动,跳不高。有时,在追捕犯罪嫌疑人的过程中,跑不过犯罪嫌疑人,甚至有的警察由于体力不支反遭罪犯迫害。再加上公安工作繁忙,遇到重要的任务或是影响重大的案件,要向上级立军令状,部分警察不愿、不会抓紧时间休息,只想着在保证的时间内破案,反而影响了身体又不能以饱满的精神状态投入工作。公安民警的健康及身体素质状况确实令人担忧。据调查,影响民警身体健康的主要有四种病症:高血压、高血脂、心脏异常和脂肪肝。形成的原因是工作劳累、身心疲惫、生活规律紊乱、饮食结构不合理等。 三、提高民警职业素质的途径 在当前形势下,必须找到提高民警职业素质的有效途径,使人民警察真正成为一支保卫祖国和人民的有力力量。提高民警素质的途径主要有以下几点: 1强化理想信念教育,提高民警政治素质 理想信念是人们的世界观在奋斗目标上的集中体现。有了理想信念,就有了立身之本。良好的精神状态又是理想信念在工作生活中的体现。民警工作十分辛苦,有时还不被人理解,能不能保持良好的精神状态,是对民警政治素质的现实考验。因此,首先要教育民警筑牢坚强的精神支柱。一个人失去精神支柱,就失去了前进的方向和动力,正确对待深化改革中的利益关系调整,正确看待社会上存在的一些消极腐败现象,坚定对马克思主义和“三个代表”重要思想的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任,从而增强为党的事业奋斗终身的自觉性。其次,要教育民警树立正确的人生追求,牢固确立“有为才有位”的思想,在实际工作中不能以“知足常乐”为借口而贪图享受,得过且过,失去奋发进取的精神,要始终把自己看成人民的勤务员,把为人民服务作为崇高的人生的追求,把本职工作作为干事业的平台,干一行,爱一行,钻一行,精一行。 2重视业务素质教育,提高民警业务能力 要求警察广泛阅读有关书籍,拓宽自己的知识面。要学习与犯罪分子作斗争的一整套公开、秘密的专门知识和方法。巧妙运用各种知识和技能来武装头脑。 (1)重视对民警进行现代信息技术使用的教育,提高民警运用现代计算机技术的技能。 在把现代信息技术引进公安工作的同时,必须加强对民警掌握该技术的培训,充分发挥和利用新技术的优势。其中最关键的一个环节就是加强民警运用计算机技术的能力,当前公安工作正走向信息化和网络化,信息的收集、传输、存储和处理都依赖于计算机,如何较好的掌握和利用计算机技术决定了公安工作的效率。作为现代人民警察,必须具有运用现代科学技术的能力,因此,加强在岗人民警察计算机运用能力的培训势在必行。 (2)抓好民警法律知识的教育。宪法和法律是人民意志的集中体现,党的十五大提出了“依法治国”的基本方略,全国人民都在为“建设社会主义法治国家”奋斗。公安部决定2007年至2008年在全国公安机关组织开展以“基本法律知识考试、执法办案卷宗考评、信访工作考查”为主要内容的“三考”活动,进一步推动公安民警的法律素质和执法办案水平。通过法律素质教育,增强民警的法律意识和法制观念,掌握法律武器,提高执法水平,为有效地行使警察职能打下良好的基础。 3开展生理心理素质的训练,提高民警的综合执法能力 提高人民警察生理心理的素质,建立健康、文明、科学的生活方式、和谐的人际关系、良好的家庭成员关系、亲密的同事关系和部门良好的合作关系,是提高综合执法能力的重要条件。首先,注意生理健康,加强身体的锻炼,开展各种有益的文体活动或组织集体旅游等,对工作艰苦、任务繁重的治安、刑侦等部门的民警,有助于缓解精神和体力上的疲劳,增强体质。其次,良好的心理素质能提高应急能力,在选拔新警时应增加心理测试,选拔具有良好心理素质的人才入警,并且根据各自的心理素质特点,分配到不同的警种中。另外,让民警了解心理素质的重要性,从内心出发,自觉锻炼心理素质。第三,把心理医生的咨询和治疗作为补充,靠心理疏导、心理咨询,在情感层面上、态度层面上,甚至行为训练上,与他们沟通情感,矫正行为,为正确履行职责提供有力保障。当然,提高民警的生理心理素质不仅要从外力着手,还要调动民警在提高生理心理素质方面的自觉性。 4完善培训体系,提高民警队伍培训力度 发挥警察院校的作用,培养公安教育的“可持续发展”意识。运用“gengral education”的教育理念,“全面培养人,培养全面人”。矫正教育体制中的弊端,积极培养学员的创造性思维,为可持续发展培养创新型人才。公安院校在保证为公安机关培养输送较高素质人才的同时,还要充分发挥教学资源优势,注重对在职警察的素质培训。比如建立所长、队长、局长学校等;在培训内容方面,在加强民警理论教育的同时,要注重警体素质训练,包括:擒拿格斗技术技能培养、q类射击技术技能培养、车辆驾驶技术技能培养、警械具使用技术技能的培养、智救人质实战技能的培养等;在培训方式上,可以采用虚拟教学法、综合演练法和网上教学法等。建立现代电子训练系统,建设模拟城市电子对抗系统、侦查组织与指挥对抗训练系统、大型实战指挥与监控能力训练系统、大型保卫指挥能力训练等。 5健全监督机制,提高警察队伍领导素质 公安机关领导的素质,直接影响了公安队伍的整体素质。 大量调查表明,一个政治素质、专业知识、决策能力、工作作风都属上乘的领导班子,一定能够带出一支素质优良的公安队伍。领导的作风、好恶、直接影响一个单位、一个部门的风气,领导干部应该发挥模范带头作用,处理好组织内部关系,帮助民警解决实际困难,消除民警的后顾之忧。领导者一定要自尊、自爱、自重、要把握自己,廉洁公正,坚持任人唯贤,在组织中展开有效的沟通,了解民警的需要,指明工作方向,激发广大民警的工作积极性和热情,以此带动民警整体素质的提高。要强化公安队伍的监督机制,民警应时刻警惕,严守工作纪律、服从组织纪律、遵守法律纪律、严整警容风纪。要接受党内监督、法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督、审计监督,不断提高自身素质。 未来社会是以个人素质全面发展为基础的社会。随着科技的日益更新,面对现代化的犯罪,要求公安民警掌握足够的技能和知识来应对、打击犯罪。这就迫切地要求提高民警的素质,寻找有效途径,从可持续发展观点出发,提高民警素质,构建和谐社会。相信在人民群众的监督与公安机关的努力下,民警一定能够努力提升自身素质,更好地维护社会稳定和人民安全,在新时期发挥新的作用

IT是Information Theory这两个单词的缩写,信息技术或信息产业的意思。

IT业大体来说就是电子类产品。比如电脑,手机,投影机,打印机,及所有的电脑周遍设备都称之为IT产品。

IT行业指的是经营这些产品的行业,另外还包括网络,软件等都称之为IT行业。总之包括内容挺广泛的。

IT人才就是这些行业的从业者

大写的IT是“ Information Technology”(信息技术)的缩写,指计算机、通讯及相关技术。而小写的it是指动物、植物以及没有生命的物体。IT业(通常就指计算机业)恰好带着这两副截然不同的面孔:一副是高科技的美妙动人;一副是商场争利的贪婪赤裸。 它将人类的聪明智慧、勇往直前的奋斗精神以及不择手段的发财梦想揉合在一起,促成了19世纪以来最壮观的新技术爆炸。

顾名思义IT人才就是指从事信息技术(IT)并具有一定扎实的IT理论和实践技术的工作人员

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