IT项目经理有前途:
项目经理是整个项目成败的关键,他不仅要有专业知识,对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来,通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展,IT项目经理是一个综合性很强的岗位,可向前做销售,向后做运维。具有IT行业技术开发经验和项目管理工作经验;熟悉通信或IT产品的研发流程,具有深刻的理解和实践经验;具有良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的管理、组织和协调能力。除了计算机技术相关要求外,还应当具备对应行业的专业知识。一般月薪范围为4000~30000元。项目经理的薪资除了基本工资外,一般是按照项目结算的,与项目的规模大小有一定的关系。
答:IT行业前景
据相关机构调查显示,在IT行业中,月薪上万元的,占有较小的比例;月薪在5000-8000元的,通信设备以及手机制造业占14。3%,计算机硬件行业占11。25%,计算机软件行业占48。75%,互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占25。6%;月薪在3000-5000元的,通信设备以及手机制造业占9。7%,计算机硬件行业占16。8%,计算机软件行业占46。5%,互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占27%;月薪范围在3000元以下的,通信设备以及手机制造业占4。7%,计算机硬件行业占26。7%,计算机软件行业占35。3%,互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占33。2%。
如需求旺盛的网络安全人才、游戏人才、软件测试工程师、研究人员等,薪资会相对较高。就拿网络游戏人才来说,最为缺乏的游戏设计、开发与编程人员,只要具备2年以上相关工作经验;掌握C或C++编程,熟悉Win32/VC++开发平台或Lunix/Unix开发平台;熟悉TCP/IP、Socket编程或MySQL、Oracle数据库;有良好的面向对象设计、分析能力、规范的编程风格;有个人作品和良好英文技术资料阅读能力者优先。这类人员月薪一般都有万元以上,属于“金领”一族。此外,游戏策划人员、美工等也是热销的职位。有经验的策划人月薪也能达到上万元,而资深的美工如果设计的速度和质量俱佳,最高月薪能达到2-3万元,而一般美工月薪维持在4000-5000元。
外包不太好
核心技术的还是很不错的ideas!就看科技发展情况了前景是很好,但得看自己学的怎么样咯继续走红可以啊
现在不是有3G网络了吗
这个行业,也说不好啊,现在的科技发展的越来越快了,干这行的永远学不到头啊!!
北京java
刚工作就4000,工作一二个月还要升,每半年都可以提出升的!
杭州java
一年经验的java程序员工资2500-3000元左右
如果有工作经验那就不一定了
苏州java
3000左右,方正集团苏州分公司无工作经验的进去一般是3000
青岛java
试用的时候在1000-1200左右,有经验1500以上,大多都是看能力拿项目提成的
我觉的你应该去考个全国软考的软件设计师(原软件工程师)
学历不是问题现在软件公司一般都是笔试再面试技术强了什么都不是问题
java程序员年薪最高可达18万
美国智库经济政策研究所发表的调查数据显示,普通美国上班族2005年平均年薪约42万美元,但在年营业额10亿美元以上的公司中CEO的平均年薪就高达1100万美元,两者相差262倍。换句话说,以1年260个有薪工作日计算,一个上班族辛苦一年比CEO一天赚的钱还要少400美元。
同样在2005年,英国FTSE100公司的首席执行官的平均报酬上涨了40%,达到了近300万英镑,而英国目前的平均年薪为225万英镑,两者相差一百余倍。
所以,有人说,“穷人才去学技术富人则去学管理”。此言虽然有些偏激(显然管理和技术并不是对立的关系),但也的确道出了部分事实。如果说前几年美国人还在为IT业大量进行离岸外包忧心,如今他们已经领悟到了外包带来的好处:在享受海外廉价劳动力创造价值的同时,本国员工更有精力和可能进行管理和创新的工作了,实际上在很大程度上增加了国家的竞争力。事实上,美国本土的有识之士如今更加注重培养孩子的人文素质,以便在未来的竞争中占据优势地位。
明天会更好吗
根据某招聘网的调查,2006年,在全国应届毕业生薪酬下降的大潮中,IT行业逆市而动,由2005年的38099元/年升到41239元/年,增幅82%
在《网络世界》的调查中,薪酬涨幅在15%以上的占11%,涨幅在5%~15%之间的占22%,涨幅在5%以下的占29%,保持不变的占34%,只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。来自太和顾问的数据证实了这一点。其统计数字表明,2006年高科技行业薪酬增长率为93%,去除物价影响,实际增长约为75%左右,高于各行业的平均值。
荆嫣红认为,由于国家的整体经济增长将带动IT消费的增加,国家对软件行业的支持和跨国公司中国研发中心的纷纷设立等因素都将刺激中国IT行业的增长。因此,从IT行业的整体趋势来看,未来几年内IT行业薪酬仍然会继续看涨。
但是,根据身边的实际经验来看,经历了2001~2004年的全面低迷,IT业的收入实际已和传统行业差距大大缩小,在一些地区更是被金融证券行业所赶超。据太和顾问2006年6月在全国范围内证券行业的薪酬福利调研,证券行业对于一般员工岗位的薪酬定位介于31万元/年~116万元/年之间,对于业绩表现良好的员工,现金收入总额可以达到14万元/年以上。对于企业基层、中层管理岗位,市场薪酬水平介于136万元/年~345万元/年,而对于行业中一些核心、稀缺岗位,员工收入水平甚至可以冲击到40万元/年。
与此同时,考虑到IT行业的知识迅速更新和激烈竞争造成的巨大工作压力,它的“钱景”在许多人眼里已不比从前。另外,随着时代的变迁,人们的择业观念也发生了很大的变化:单纯追求高收入的理念已经逐步改变,人们开始追求工作与个人生活之间的平衡。在网络世界报社的调查中,办公环境舒适度、良好的同事关系、d性工作时间和压力与挑战适中等因素仅次于薪酬及福利。
因此,越来越多的IT人选择了回归传统行业,这对年轻的IT行业来说不能不算是一个值得警惕的信号。如果未来不能提供更加人性化的工作环境,IT业将面临人才持续流失的危险。
IT行业前景怎么样学什么技术有前途为了解决这个疑惑,昌平北大青鸟校区特举出一个真实案例,看看亲身转入IT行业的齐香的故事。
真实案例
姓名:齐香
性别:女
学历:高职高专技校生
专业:旅游管理
在来到昌平北大青鸟之前,齐香是一名某公司的销售员。齐香选择从事这方面的销售是因为销售是薪资是目前各行业起伏更大的,她看中了这个行业的潜力。但真正做下来才知道,并不如意。
每天齐香的工作就是熟记各种产品知识,然后面对着镜子一遍遍的练习微笑并将资料流利的解说出来,半年下来,业绩却始终不见起色。问了其他的姐妹才知道,大家都是一个锅里的粥,冷热均等。
直到2012年5月,齐香才下定决心学点实际的东西,于是找到了昌平北大青鸟,选择软件开发进行技能学习。起初选择这门专业,她心里没底,毕竟自己是女孩子,而且之前的专业也是文科,现在学理科的知识是否可行不学怎知更何况零基础学习,齐香心里的狠劲泛上来,一咬牙报了名。
一年半时间其实说长也不长,齐香顺利毕业了,拿在手上的认证证书诉说着这段时间其实并不容易。拿到证书的件事情便是尝试找工作,虽然校区专业的人力资源公司会负责学员就业,但齐香仍然想试试自己现在到底有多大本事了。
将简历按照老师的要求编辑好后,便投递了几家软件公司,没想到第二天就接到面试,并且开出的工资有4000,五险一金齐!这对于齐香来说无疑是非常惊喜。这让她对接下来的学习也更加有信心了。
齐香就读的课程是ACCP国际软件工程师课程,ACCP软件工程师随着IT行业的发展也不断升级,如今已经升级到70版本。“青鸟云讲堂”将辅助教学工作,采用翻转课堂新模式教学,学员也可扮演老师角色,并且利用云课堂资料进行提升学习,不设上限。
对于齐香这样的成功例子,在昌平北大青鸟校区不胜枚举,将这个例子列出主要是想让大家认识到,IT行业给予我们的潜力是无限的,该行业的薪资待遇远超其他行业,值得我们选择。
与时俱进
计算机专业技术能力及格的话,月平均工资是6000到8000之间。如果学习的是大数据、云计算等新兴计算机专业,技术能力也优秀,那么月平均工资可达8000至12000。当然了,要是你的技术能力不行,学历也不高,工资也就不会太高,4-6千的样子。
计算机专业每月工资待遇多少
计算机专业的毕业生,一开始毕业时工资并不是很高,也就是3000-5000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后,工资就可以涨到4000-6000左右,工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。另外,跳槽也是从事计算机专业的人才提高工资待遇的一条途径,对于一些有经验并且能力很强的人来说,如果工作三年跳槽2-3次,工资能翻好几番,能达到几十万。
如果是外企或大型公司,计算机专业应届生的其实工资一般也是这个水平,即10到15w一年,可能有些外企或大公司的年入能到18w工资,但普通人能过20w工资,基本不多了。
对于一些互联网大厂,如果计算机专业应届生能力很强,比如学校好,有获编程奖经验,或者研究方向很热门(一般是指硕士应届生),年入能高些,可以高于20w工资。但一毕业就能做到年入25w工资,这种人有,但不会多。
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计算机专业就业前景好吗
计算机专业就业不错,现在是互联网时代,只有与互联网相关的技术都非常好找工作。程序猿工资,几千到几万,更高都有。取决于你的能力,一般都不会太低。计算机行业是日新月异的行业,工资待遇取决于你的能力,每个阶段稳打稳扎,才能走得更高更远。
计算机专业短期内社会需求仍然很大,计算机专业毕业生的'就业市场前景广阔。从全球IT行业的发展看,经过几年的低迷发展,IT行业已经走出低谷、大有东山再起之势,IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。
从中国情况看,从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。美国从事计算机软件开发的人才达到180多万,印度达到90万,而中国从事计算机软件开发的人才不足40万。
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你好。
我是一位主要负责西安IT行业的猎头顾问。
西安一般的IT公司的HR岗位待遇大概是在2000到4000之间,大公司在4000到6000,外企更高。
当然,待遇还要取决你具体应聘的职位。
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