哪个人才网站比较好啊``

哪个人才网站比较好啊``,第1张

什么专业就业前景好学什么专业对人的职业生涯极其重要,所以在选择的时候一定要慎重。而随着市场经济的急速变化,以前的一些热门专业的就业市场已经饱和,还想要学习这些专业的人可要慎重考虑一下。昌平IT培训分享现在到底什么专业就业前景最好呢

什么专业就业前景好我们可以让数据来说话。日前,国内专业的大型人才招聘网站纷纷对人才市场现状发布了“求职指数”。从国内知名的求职网站前程无忧我们可以了解到,在这些专业招聘网站登记的有效职位中,IT职位需求量最大。

在网站上发布的职位需求中,IT职位需求量最大。专业网站上全年新增职位排名靠前的大多为计算机信息服务行业,占总量近30%。据专家称,根据以往经验,明年的人才供求走势还会继续延续,因此预计IT人才未来的就业形势一片大好。

IT人才中最缺乏的是软件人才、实用技能型网络人才、系统集成工程师、数据仓库及数据挖掘人才,技术、管理高薪对垒项目管理收入最高。所以要选就选择这些就业前景好的专业学习。

1智联招聘深圳分站:智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测

258同城深圳分站

58同城作为中国的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域,提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息,覆盖中国所有大中城市。58同城网同时也为商业合作伙伴提供:最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是:为没有工作的人,创作一个属于自己的平台。

3应届生求职网

应届生求职网成立于2005年,为大学生提供全方位的求职服务,提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息,并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则,为学生服务的定位,凭借信息搜集筛选的特色,是最受大学生欢迎的求职网站之一。

4深圳人才网

深圳人才网成立于1998年12月,是深圳最早开展网络招聘服务的专业人力资源网站之一。该网站面向深圳企业和人才,采用国内领先的技术平台,为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。

5深圳才好网:深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网!

6前程无忧网。"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。

7智联招聘网。智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

8JOB88。网站名,由深圳市富才信息咨询有限公司创办于2000年6月,是一家为企业提供专业个性化服务的服务网。目前网站日均访问量超过300万,全国招聘企业用户超过26万家,个人会员逾300万;网站每周新增企业1000家、新增招聘职位8000余个,新增简历数量逾16000份。

9深圳人才网。解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决人力资源方面实际问题;真诚为企业与求职者之间搭建一个优秀的网络招聘、求职平台。

10中国招聘热线。2005年成立于中国深圳,由华南地区最优秀的人力资源服务提供商"罗才集团"全资创办和运营。由创始人白力文女士携同国内资深互联网从业人士及IT资深人士针对目前国内网络招聘现状,开发建设的综合性网络招聘门户网站。公司采用国内先进的管理经营模式,集结一大批专业的技术客服人员与招聘顾问,为企业与个人用户提供优质服务。

扩展资料:

招聘网指运用互联网及相关技术,帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务:指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中,招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务,如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。

参考资料来源:百度百科:招聘网

如果要具体点滴我全部给你:

中华英才网 51job前程无忧 中国人才热线 528招聘网

智联招聘网 jobcn卓博 深圳人才网 湖南人才网

苏州人才市场 厦门人才网 南方人才网 杭州人才网

河南天基人才网 八方人才 浙江人才网 宁波人才网

我的工作网 青岛人才网 苏州人才网 上海人才网

西安人才网 福建海峡人才网 江西人才网 万行招聘联盟

上海招聘网 湖南人才网 泉州人才网 无锡人才网

温州人才网 昆山人才网 北京人才网 河北搜才网

广西人才网 广州招聘网 南京人才网 齐鲁人才网

武汉招聘 顺德人才网 内蒙古人才网 重庆人才网

广州人才网 上海第一招聘网 中国建筑人才网 中国卫生人才网

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人事部人才公众信息网 天涯职场天地 外贸英才网 精英招聘网

网站的名字非常重要,这代表为来你的网站发展趋势!

现在的人才网也非常多,像:中华英才网,中国人力资源网,智联招聘,前程无优……等等等等!

现在的专业网也很多:中国交通人才网,中国监理人才网,中国食品人才网,中国电子招聘网,中国IT人才网,中国服装人才网,中国化工人才网,中国矿业人才网,中国建筑人才网,中国房地产招聘网……N多~~~所以我觉得你还是找个专业的人才网做下,比如《高品交通人才招聘网》。。。如果不想做专业的也可以取像《前程无忧》,《汇聪》那样的名字:〈前程似锦〉、〈汇才〉、〈聚贤〉~~~

不错吧鼓掌!!!

随着互联网的飞速发展,互联网彻底改变了生活。 网络不仅可以娱乐和交友,还可以找工作。 现在招聘网站很多,所以在网上找工作的时候一定要注意识别。

我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。

看看各网站的具体介绍吧。

“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商。

全面的人力资源解决方案套件可在整个人力资源管理周期(从最初的招聘到员工保留和职业发展)中满足企业和求职者的需求。

公司主要的在线招聘平台和移动APP每天为数百万人提供就业机会。

还提供了大量增值的HR服务,包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管搜索和薪酬分析。

在武汉设立了呼叫中心,在全国25个城市设立了销售和服务网点。

“BOSS直任”是全球首款互联网“直任”模式的线上招聘产品,由赵鹏带队创办,于2014年7月上线,隶属于科技集团,在集团旗下拥有网络、BOSS直任和店长直任三个品牌

智联招聘成立于1994年,目前拥有18亿职场用户,累计合作企业数达456万。

2017年7月,智联招聘发布了《企业智胜计划》。

依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放的职场生态系统,重塑人才市场招聘服务标准。

同时,智联招募51社保、脉脉、猴圈等战略合作伙伴,持续拓展生态边界。

用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,更有效地连接人才和机会,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

2011年上线的专门从事人才探访的人才咨询服务机构,是实现企业、猎头与职业经理人三方交流的职业发展平台,提供IT、通信、快消、房地产、教育、物流、制药、医药在中高端人才招聘平台上,平台成为企业、猎头、职业经理人沟通的桥梁,上线求职和招聘活动,开启以用户体验为中心的交易模式

平台在企业方面和个人方面都提供基础服务和付费增值服务,让职场人更加成功。

南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站,利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务,提供全方位、多渠道的招聘求职体验,成为广大用户的选择。

目前,会员企业超过100万家,个人注册简历超过1000万份,每月邮箱信息达到150万份,网站每日页面访问量超过2000万份。

应届毕业生就业网成立于2005年,是国内知名的大学生和在校生招聘网站,应届毕业生就业网为大学生提供全新、完整、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。 应届毕业生就业网是国内知名的大学生和在校生就业招聘网站。

中华英才网由英才华网网络技术(北京)有限公司成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。

2013年2月,中华英才网正式成为全球增长最快的网络招聘公司上龙集团全球招聘服务网成员,成功与上龙集团全球资源进行战略对接,品牌、产品、服务、品牌

中国人才热线成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站,已发展成为中国最好的综合性专业招聘网站之一。

从2002年开始,中国人才热线与亚太最佳招聘平台JobsDB强强联手,开创了国际化发展新局面。

利用JobsDB的招聘网络,人才招聘服务覆盖中国大陆、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区,拥有亚太地区最丰富的人才数据库。

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首先现在靠谱的招聘渠道很多比如:

1、智联招聘,比较老的网站,也有app,用的人比较多一些,大部分人会主动投递,也可以与面试官进行沟通

2、猎聘,对求职者要求比较高,但是要是成功,年薪都很高的

3、前程无忧,还不错,同样可以双向沟通选择

4、要是一般可以上58和赶集,薪资比较低,针对层次相对不太高

5、boss直聘,最近几年用的企业还是挺多的,主要采用和面试官的沟通方式,投递简历

其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息

最后想找到一份合适的工作,还需要有一个清晰的职业规划,能够清楚的认识到自己的长处及不足,这样一份工作才能是稳定的长期的

祝你成功 谢谢

关于程序员找工作,总结如下:

全品类   适合二三线城市

智联、51jb

互联网垂直  北上广深等一线城市创业公司

拉勾、boss直聘

猎头  北上广深一线大厂

猎聘网、100offer、猎上网

社区  某个方向的垂直很重的大厂或创业公司

CSDN、linkedin、脉脉、微博

程序员兼职  适合自己搞个副业

实现网、freelancer、猪八戒

很负责的说:程序员招聘网这种听都没听说过,百度搜索找不到的站,就别用了。

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