IT培训报班应该注意什么？

IT培训中心如何招生？

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。

源生如潮公司简介

昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

常见推广方式

（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。

（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。

（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。

常见招生问题

（一）用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。

（二）无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

（三）招生渠道单一

招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。

（四）营销成本高

每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户 *** 作经验不足，导致营销效果差。

招生业绩差怎么办？找源生如潮

（一）投入成本低

免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。

（二）覆盖范围广

网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。

（三）推广更省心

您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。

（四）招生效果好

精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

为什么选择我们？

（一）自己线下推广招生

1自己线下招生，人力成本过高，收益少。

2通过线下招兼职发传单，成本过高。

3不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。

4员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5自己的官网，不会优化，覆盖范围小。

6依靠学员转介绍，宣传力度小。

7只想在一些免费网站发些招生广告。

8机构招专业的团队投入成本过高。

（二）其他网站招生服务

1单个网站品牌知名度低，覆盖面小。

2名单量少，学员转化率低。

3单个网站同类关键词覆盖面少。

4推广力度不足。

5名单质量低，精准名单少。

6优化技术有限，无专业优化团队。

7关键词难以占据搜索引擎前几页。

8获取学员名单不及时。

（三）源生如潮招生服务

1三大网站同步推广，覆盖面广。

2三个网站电脑和手机端同步展示。

3精美的网页，大大提升了品牌形象。

4发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。

6精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7名单质量高，转化好。

8专业的运营推广团队和专业的客服团队。

推广引擎

（一）自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。

（二）用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。

（三）全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。

（四）短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。

合作流程

（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。

（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。

（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。

（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。

（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。

（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

java培训包就业的机构是真的。如需学习java培训推荐选择达内教育，为学员搭建快捷高效的双选绿色通道，在提升学员的面试能力、积累面试经验同时也帮助不同技术方向的达内学员快速就业。

达内教育的优点如下：

1、影响力：达内是国内首家上市培训企业。无论是企业资本、办学规模、学员数量，还是品牌知名度都影响力，在职业培训行业内都牢牢占据着第一的位置。作为中国第一职业教育品牌，达内培训的影响力毋庸置疑。

2、师资强大：每一门课程的师资水平在行业内都首屈一指，借独创的远程同步教学模式，让每一位学员都能享受到达内最顶尖最公平的教学资源。

3、就业保障：免费重修服务、入学签订就业协议。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

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要想找个靠谱的培训机构学好编程，光是比较学费是远远不够的，我们还要对比机构的其他情况，相互对比，选择一家好的培训机构需要从几方面来考虑。要看IT培训机构的规模，愿意花更高的成本在课程研发上面；要看培训机构的发展历程，发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致；要看学员数量，数量多说明课程质量优良。要看师资力量，老师的专业能力高低与否都决定了报班比率；要看课程内容是否专业和实用。

老师好不好这点很重要。看看这个老师讲课是不是通俗易懂，是不是能把专业知识讲到位了，是不是有责任心，对你个人辅导时间的投入，毕竟老师也是上班族，有的机构老师也是混日子类型的，甚至有的机构把以前培训班学员留下来的那个讲师，那这样的教学效果可想而知。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

Modello di contratto di formazione

In A, i lati B ______ ______ mese in comunicazione faccia a faccia, il contenuto della comunicazione e del Partito B in base alle esigenze specifiche del Partito "____________ presentato un programma di formazione " Datato ______ ______ ______ giorni in festa nel programma ha ricevuto l'accreditamento per telefono per informare Parte A, A, B e le due parti ritengono necessario il contratto di programma è definito come l'allegato

Partito per aiutare meglio valorizzare le competenze e le capacità ______ ______ ______ per aumentare il livello di ______ Parte A's Al fine di attuare efficacemente "______ programma di formazione ", il Partito due ______ a ______ per le questioni legate alla formazione per conseguire i seguenti termini:

1 B con la "" per il Partito di sviluppare, preparando il corso

2 Sig ____________ persona designata da parte di contatto della formazione B per questioni legate alla formazione di comunicazione

3 Parte B è responsabile per la formazione, attuazione e valutazione post-formazione dei tirocinanti

4 Parte B è responsabile di assicurare la qualità dell'insegnamento, con istruttori e assistenti eccellente insegnamento

5 Parte B è responsabile per la produzione di note di formazione, giornata di formazione, un giorno prima della classe distribuito nelle mani dei partecipanti, sia di stampa pulito chiara, ferma vincolante, ha una copia

6 A, parte B ha la responsabilità secondo la "" si completano a vicenda nella formazione, se ci sono circostanze particolari, deve cercare il consenso degli altri 3 giorni in anticipo, prima di poter regolare il tempo di formazione

7 Parte B è responsabile per l'organizzazione di sedi di formazione, la formazione dei sussidi didattici necessari

8 Party ha la responsabilità di pagare in conformità delle condizioni del tempo previsto e deve pagare l'importo dei costi della formazione

9 La formazione di ______ in data ______ ______ anni dalla data di un periodo di settimane ______, per un totale di ______ ore di formazione, secondo il seguente calendario, in caso di festa, vacanza, tempo automatico rinviata o dalle parti di negoziare un giorno specifico addestramento off

Formazione calendario di attuazione (abbreviato)

11 Formazione Termini di pagamento: Il presente contratto è oggetto di formazione (consulenza) costo totale di RMB arrotondato ______ (______ yuan RMB), compresi i costi di sviluppo di curricula, tasse di insegnamento istruttore, spese di esercizio di consulenza, i costi di produzione volantini e così via Il pagamento per il trasferimento o il trasferimento in denaro, il tempo specifiche per il pagamento come segue:

Anni ______ _____ _____ mesi prima (inizio allenamento da 7 giorni prima) Parte B dovrà coprire tutti i costi di formazione Questo è tutto il cerchio di RMB _____ (il ______ yuan yuan);

12 Qualsiasi argomento non trattato dalle due parti tramite consultazioni amichevoli, può aggiungere relativi accordi, contratti e gli accordi integrativi e allegato gli stessi effetti giuridici del presente contratto

13 Il presente contratto in duplice copia, A e B, ciascuna istituzione

14 Questo contratto è soggetto al pagamento Parte B in dovuta considerazione la data di arrivo

许多IT培训机构，跟它们签了就业协议，培训了可以得到高薪收入，但更推荐千锋教育。千锋教育自成立以来就坚持全程面授教学服务，严管大爱，全方位督促、跟踪每一位学员的学习进度，确保每一位学员高质量完成学业，顺利就业。

IT，是英语短语Information Technology的首字母缩写，一般翻译过来，叫作信息技术。IT行业，也即是信息技术行业。信息技术行业，又称信息行业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的行业。一般认为，IT技术（信息技术）又包括了3大部分：传感技术、通信技术和计算机技术。对于大多数人来说，日常所接触到的IT技术，通常是以计算机技术为主。

想要了解更多IT培训的相关信息，推荐咨询千锋教育。千锋企合作部整合大量企业客户资源，紧抓当下企业需求，将技术和项目完美结合千锋课程体系，力求培养更多优质人才服务企业，不断提升学员竞争力，链接企业用人标准的培训课程及实战项目，让企业招聘用人的技术要求与千锋学员的技术充分对接。近年来不断引进阿里钉钉小程序技术、红帽认证、腾讯云、亚马逊等，通过与企业的深度融合实现千锋教研和就业服务的迭代升级，专业性值得信赖。

问：我在一家IT公司上班，公司给我提供了一个出国考察培训的机会，但在签合同的时候公司要求我签订服务期限的协议，请问公司可以这样做吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况看，单位除了培养费以外不能举证存在其它损失，因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付赔偿金的依据不充分。理由是：劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付违约金。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话，但同时有“因培养造成的损失”的字眼，我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定，后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”是对培训费赔偿方式的约定，应理解为两种方式可任选一种。3、按照原劳动部的规定，要求培训费赔偿必须是用人单位实际出资对职工进行各类技术培训，且有支付货币凭证的情况下才受支持。但如您所说的，既然不存在技术培训，当然无需向单位支付所谓的培养赔偿费。建议您到法院起诉。

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