我想去 南京工作 主要是IT行业 。。。

个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的，就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度

1、初级，薪资基本在5K以内，在公司内部基本也就按照上级布置的任务，按时按质完成即可，只要是正常人，满足这些基本要求应该都不成问题

2、中级，薪资基本在5k到8K之间，此类人员除了要满足初级人员要求以外，要求有较强的责任心，上进心，能给直接领导分忧，帮助初级人员解决问题，开始尝试带做项目

3、高级，薪资基本在8k到15k之间，此类人员要求有足够独立性，带领团队做事，对公司有显著贡献。

4、架构级，薪资基本在15到20k之间，此类人员基本不会负责项目，基本都是做公司底层的应用支撑，架构搭建等高深技术或难点攻克。

5、系统级、薪资从20K上不封顶，此类人员基本从事技术的引入，系统的布局，类似于总工程师这样一个角色，做到这个份上，基本也就告别自己干活的年代……

以上分析基于无锡地区，其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。

划分的5个等级也只是个大概，其实还可以继续往细致的划分，如果有需要，阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性，可以参考！

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

所以，总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定，不好片面下结论。

软件测试工程师本身就是个新兴的职业，正是处于黄金期，企业对人才需求很大，而且就职单位也是在大中型软件公司，发展前景看好，南京的怎么样不知道啦，但是我知道石家庄有一家软件测试中心挺不错的，可以去看看，地址好像是在河北贸易大厦三层，去了之后有前台老师接待会给你安排专业老师的。

目前外面市场用的大多是SSH框架，如果你想在架构方面起步的话，就要多在框架上下功夫了。

大多数公司都是一样，试用期期限看各个公司定，试用期内双方都有无条件“炒掉”对方的权利。

按照现在的趋势，IT行业还是很有发展前景的。说到什么公司好，换个角度讲就是，如果没有工作经验，在大公司一般很难有太大的发展空间，特别是接到比较大的项目的时候，那么只能做个底层的开发人员。所以，一些刚起步的公司，或者小型公司，努力争取的话，可能性还是比较大的。

其实，如果你懂业务的话更好，因为在这一行业，懂业务比懂技术更强。

IT行业的方向很多，有了多年的经验，在开发方面。差不多在5k—6k的样子，网络， *** 作系统也差不多，数据库多点，一般有你说的这个年限经验，差不多年薪都应该在10w，我说的是Oracle数据库管理，别的不算哦···

从事IT行业到底好不好

码农路过，简单说说优缺点：

1、钱多，IT行业公司工资高，在金融领域公司做IT更高；

2、容易单身，主要原因是整天对着电脑，社交活动少；

3、手速很快，赶专案练出超快手速；

4、很容易熬夜，我知道的自己公司和旁边几家小的外包IT公司经常加班，更容易单身了T-T

4、刚过完情（gou）人（liang）节，让我哭会儿T-T

5、行业竞争压力大，因为越来越多人觉得IT好，都来抢饭碗，所以做IT要趁早！

希望能帮到你，望采纳。

女孩子从事保险行业到底好不好？？

一，先说保险行业好不好

1，保险的收入是持续不断的，

这是一个有积累性的工作，市面上生意的模式，很少有可以持续收益的，而保险的投入是长期的，强制的，滚雪球式的复利效果。

2，时间的安排，

往往高收入的同时牺牲了赔家人的时间，难以兼顾。而保险是随时随地的，保险的客户是无限广阔的，购买保险的市场非常大，迟早有一天你也会自己买保险，这是不可阻挡的。因为风险确实是客观存在的，而现代社会的每个人都该学会用保险这种工具来转嫁风险带来的损失。

3，人生的改变，

在关键的年龄段，决定一个人一生的幸福，一份工作好不好，开心不开心，有没有收获和成长，决定了人生的幸福指数。保险工作需要不断的学习，提升，跟不同的人打交道。人生取得完美，需要多方面的素质，而保险工作起码能提升四个方面的素质：

1，财商

2，情商

3，逆商

4，胆商

二，再说女孩子从事保险行业好不好

行业不分男女，从沟通上来说女孩子有得天独厚的优势，但也许要在专业上有所深度的研究，才能做一名出色的保险人士。结合自身的优势在加上后天的努力，保险行业适合所有人发展。

燃气行业到底好不好、？

行业没有可比性，那要看实际情况，从长远角度看地铁较有上升空间，因为地铁在中国刚施行没多久。 追问： 但、我个人观点认为 燃气 属于战略性的能源、是国家垄断的。而且、我是个男人、在地铁里、如果没什么后台。也没多大出息、我在燃气单位里。还能学到手艺、以后不怕没饭吃、、以上是我的个人观点。 回答： 燃气 只能算作是暂时性 垄断行业 ，他的储备量有限的，再说指不定哪天 太阳能 将会替代其他 能源 ，成为首选。而地铁虽说辛苦但却有巨大的潜力，确实是累了些，但要是做得好也有提升的空间。比如 技术总监 。有后台固然好，没后台就只能靠自己，把握好机会，会和领导拉近关系，应该不成问题。我认识一个朋友，他爸就是中铁的，据说中铁待遇很好，而很多大学生也像你一样。刚来认为没出息，前途渺茫，都选择跳槽，结果把一个很好的工作丢了。不过选啥行业也与 个人兴趣 爱好有很 大关 系，不喜欢的话很难在那里待长久。你自己得慎重考虑，以上仅作参考。

保险行业到底好不好~

论何行业也不可能说绝对的好和不好，既然存在就有它存在的必要性，保险作为一个发展中的行业，它的前景是很广阔的，但同时也有一些需要完善和规范的地方，中国这个十三亿的人口大国，保险作为一种风险的保障和控制是相当有必要的，老百姓的保险意识虽然近几年有很大的提高，但还不是很迫切，对保险的了解也仅限一些表面的皮毛，所以如果是想投身入保险行业中，需要不断的开发和挖掘，发展肯定是相对大的，但同时面对的困难，不理解也是很多的。

修车行业到底好不好？

还算可以吧 要看自己的技术怎么样了 这东西就是吃的技术活 市场再好，如果你技术不行，谁也帮不了你。

快餐行业到底好不好做啊？

选好地段了开个小饭店还是比较赚钱的，

然后还得看你做的饭菜菜色味道怎么样，

经济实惠还可口，生意当然就好做了。

真想做的话可以餐饮学习一下，然后做一些计划

最关键的是服务态度一定要好 会有很多老顾客的

速录这个行业到底好不好

这个行业属于一个较小范围的行业，比起汽车修理工还小，人才肯定是缺的，薪水也不低，但唯一的局限性就是圈子太小，工作不会那么好找，要考虑清楚喔

会计这个行业到底好不好？

一般的会计人员属于饿不死也撑不了，稳定劳动强度也不大，适合女孩子，但如果基础比较好，可以去大公司做财务部长什么的，前景比较好

建筑行业到底好不好啊？

就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-专案经理/总工程师。

年薪参考：施工员/技术员：15万～25万元；工长：25万～4万元；技术质量管理经理：45万～7万元；专案经理：5万～10万元；

专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

设计、规划及预算方向

代表职位：专案设计师、结构稽核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路：预算员-预算工程师-高阶咨询师。

年薪参考：预算员：15万～3万元；预算工程师：25万～6万元；城市规划师：4万～7万元

建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。

专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑 *** 作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。

质量监督及工程监理方向

代表职位：监理工程师

代表行业：建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。

就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

典型职业通路：监理员—资料员—专案直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

年薪参考：现场监理员：18万～25万元；专案直接负责人：25万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。

专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，专案直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。

公务员、教学及科研方向

代表职位：公务员、教师

代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

年薪参考：高校教师：25万～45万元；中等专业学校教师：18万～3万元；普通公务员：2万～35万元。

专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

现在炭雕行业到底好不好做？

随着人类社会的进步，全球的污染也在加剧，以“室内空气污染”为标志的第三期污染的到来，空气污染已经成为全世界普遍关注的问题。

据世界卫生组织公布的《2002世界卫生报告》中指出：全球有4%的疾病与室内空气质量有关，发展中国家有200万例死亡是由空气污染所至，我国每年由于空气污染所引起的死亡人数达111万人。这些令人恐惧的资料表明，空气污染的治理是当今社会的当务之急，国家还将“绿色环保”列为可持续发展的战略之一。

活性炭雕，已快速成长为空气净化的领先品牌，主要用于“室内空气污染”的治理，是科技与艺术比翼双飞的优雅结晶，是适应市场文化及健康双重需求的时尚产品，市场前景非常广阔，体现在以下两方面：

1、环保市场

现在市场上以净化空气为主要功能的环保产品很多，比较而言，活性炭雕具有其他产品无法比拟的优势（无需任何能耗、不产生任何二次污染、吸附效果强、使用寿命长；），与其他净化空气类产品相比，市场价值更高，消费成本更低，消费者更容易、更有能力接受。

2、礼品市场

“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往亦非礼也”—《礼记》

在人际交流层面，礼品承载了人们深深浅浅的文化表达和情感寓意。礼品是一种无声的宣言。她清清楚楚的宣告了赠礼者与受礼者的关系：是普通朋友、邻居亲戚、商业伙伴、上司下属还是亲密爱人……

礼品是人们感情的纽带。古人云“君子之交淡如水”，一件并不贵重的陶艺茶壶，便可以得体地表达挚友间的情谊和尊重。礼品更是人品的延续。通过礼品我们可以抚慰他人，激励他人，教育他人；可以取得控制，获得补偿，化解恩怨，增进情感；可以显示知识和修养、表达友善和爱心，扩大个人影响，抒发个人抱负。

同时，受赠者可以从礼品中衡量出赠礼者的品味兴趣，甚至包括赠礼者的智慧、才干、情感、气质。在这个意义上，礼品承载着人们的性情品质，俨然成为一种特殊的社会艺术形态。

在个体与集体，集体与集体之间，礼品扮演更为重要的角色，尤其是国宾礼品、商务礼品、收藏礼品，形式用意都更上一个层面。礼品是国家文化的桥梁，文化失和的弥合剂。好的国宾礼品和商务礼品往往能够起到意想不到的效果，拉紧国家之间、企业单位之间的距离，消除误会和隔阂。在未来的高阶礼品市场中，引领世界潮流的活性炭雕必将并已经成为消费者的首选。

去个卵子,全都是垃圾,从实习到南京找工作,你就进了培训的坑,培训完了在南京找工作一个年轻有为的少年,对未来憧憬,从实习两三千,到五六千,一两年经验的最多也就8千封顶了,你要是南京本地人还行,不是本地人吃住花两三千,一个月能存多少钱,那同样是在外漂泊,为什么不去软件业更发达的地方呢,南京不适合年轻人,适合大佬们养老

程序员在许多人的眼里可能还是一个“码农”的形象，这个刻板印象不知道是何时开始的，但是现在的程序员，特别是移动互联网开发的程序员，都开始了逆袭之路，许多移动互联网创业公司在我们不知不觉中就涌现出来了，今天Java培训机构排名就来总结一下如今做程序员的几大好处，给各位想要成为程序员的朋友一些正能量。

一、首先程序员有着相对较高的薪水

薪水是我们工作最原始的动力，所以放在第一位的来说。在美国本科码农工资55K起，PHD75K起，在如今的中国，如果单看工资收入，金融和IT绝对是排在前几位的行业。随便一个IT行业相对其他传统行业来说，工资水平还是处于较高的水平，更别说你幸运的投身到一个初创公司获得股权期权等等，IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。

二、程序员有着一个相对公平的竞争环境

作为一个程序员如果你有能力，你就委以重任。所谓相对公平就是，不论长相，不论背景，能力决定一切。广大的青年才俊们，只要你有真本事，就不用担心自己在这个行业的前途。

三、外来的IT行业能让你视野开阔

IT行业发源于欧美，汹涌澎湃的席卷全球。做IT你看到的世界不再仅仅是你的公司、你的产品、你的国家，你每天得到的信息量绝对大量且前瞻的。就是所谓的着眼中国，放眼全球。

四、IT行业能让你保持新鲜和年轻

在IT圈里混，每天都在接触新事物，这是区别于其他所有行业的一个重要特点。每天有各种层出不穷的新产品、新思路、新方法、新创意呼啸着来到你面前。如果你有一个开放的心态，愿意去了解和探究这些新鲜事物，你会永远保有自己的好奇心，永远有一颗年轻的心态。

五、能力不断提升

这个说起来很含糊，能力分为很多种，在IT最能提升什么能力或者最应该提升什么能力呢？

学习能力。你必须不断的学习并且给你的学习时间并不会很多。在短时间内快速的掌握工作相关的各种技术技能，这一种能力是让你在IT圈甚或将来在其他的什么行业圈里都会受用无穷的能力。

六、满满的成就感

IT行业的目标是创造出原本没有的功能或者一个世界，这些创造能让你有不同与其它行业的成就感。例如开发出客户满意的源代码、为客户提供一个复杂的IT架构设计、解决了客户一个紧急的系统故障等。

你好。我是北大青鸟总部老师。

北大青鸟在南京有5个校区，分布在各个区域，方便附近的学员就近学习。协同校区是正规的校区，每个校区在教学质量和师资力量上都是一样的，总部统一管理的。

首先、北大青鸟7000余名标准化师资，必须经过北大青鸟总部严格的技术和教法的培训，持证上岗；

第二、北大青鸟中心的班级都设置专职的教员和班主任老师，严格按照标准化手册（《计算机职业培训标准》是北大青鸟首创的，是国内第一部也是目前唯一的一部计算机职业教育管理丛书）的规范进行教学，并实行坐班制，学员遇到问题能够及时得到解答，不同于其他培训机构；

第三、教员负责技术课程的讲授、批改作业、实施小班辅导、指导项目开发等，教学中增加移动互联网基因（云课程、云豆网和青鸟微讯），突破传统面授教育的限制，随时随地的学习，提升学习体验和学习效果，为学员提供终身学习服务；

第四、班主任负责组织学员进行虚拟职场体验式训练，提升职业素养。同时进行出勤的监控、预习复习检查、组织课间演讲、召开班会、进行心理辅导和组织课余活动等，加快学员成为一名准职业人；

第五、以青鸟学社为平台，实现学员自我管理，树立竞争意识，让学员以主人翁的姿态参与学校的管理，促进学员之间、学员与教员之间的交流，全面提升学员的综合职业素质。

老师建议你可以亲自去就近校区实际的考察了解，参加试听课，全面的了解选择。如果同学需要查询校区地址，可以拨打全国免费的校区查询热线：400-096-9628

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