找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历。简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径(朋友介绍的公司除外,但就是在这种情况下也还是需要一份简历)。没有吸引人的简历,就没有面试的机会,你的满腹经纶就没有被人发现的可能。 简历大概我们都写过,只是有人写的可能效果好一点有的差一点。曾经见过不少人,虽然是才华横溢但却很长时间找不到工作。原因可能有很多种,但简历写的不好可能也是个中因素之一。那么简历该如何去写呢? 首先是要简单,一张纸能写完最好,因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料,然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。应届毕业生的简历最长,但效果却不好。基本的个人资料有就行了,姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、****等等(应届毕业生还需要成绩单)。证书不一定要附上,你可以在其需要时提供就可以了。****应该是保证能找到你的最方便的方式,呼机是不错的选择,可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬(例如正在开会)。 其次就是写你的工作经历了,这大概是整个简历中最重要的部分了。因为你以前从事的工作可以很好的说明你的各种能力。这也是大部分人感到最难写的地方,因为也许你看来以前从事的工作很没意思也不具挑战性,或你只是承担了一些琐碎的工作,是一个很无足轻重的角色,实在没什么可向人炫耀的。如果你这样想,请先听我讲一个故事:我们的一位在美国留学的老兄,一个博士磕磕绊绊的读了八年(一般都是五年)才勉强毕业。在找工作的时候,当人家问到他为什么读了八年时,他也觉得自己很差,所以觉得底气不足,屡屡碰壁。但经过自己的一个同学指点后,当招聘单位再问到他这个问题时,他侃侃而谈自己既要照顾家庭,又不能荒废学业,还要打工挣钱。但自己坚强的意志和对家庭与学问的责任感使自己坚持下来,终于拿到博士学位。一番说辞让老美大加赞赏,这样有毅力又有责任感的人公司如果不要,必将是公司的损失。讲这个例子的目的在于说明,任何问题都可以换个角度来看,包括你的工作经历。所以在写你的简历的时候,你应该努力去发现你自己的特点和优点。至于如何换个角度来说,要依不同的情况来定,因为个人的情况不同,因此你可以听听你的朋友同学的意见,也许你能发现你自己的一个闪光点呢! 剩下的你可以写写你的教育经历,如果你出身名门而且参加了许多有价值的培训,还取得了许多证书,那么你可以在显眼的地方把它表现出来。但如果你毕业于一所比较普通的学校,或你的学历并不光彩万丈,也没有参加过什么培训,那么你就可以将你的教育背景写成:某某年毕业于某某学校,而用较大的篇幅的来体现你其他的优点。你还可以写写你的特长,譬如你英语特别好,如果你想申请一个程序员的职位,这可以表明你能够得到最新的技术咨讯,如果你的文章写的还行,这起码可以表现出你写文挡应该没问题。你应该根据你申请职位的不同要求,尽量发现自己的特长,只要不欺骗就行。 总之,在写简历时,在保证资料真实的情况下,你应该学会发现自己的优点与特长并强调他们,学会换角度看问题。而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历,不能千篇一律,尽量突出自己适合某个岗位的特点!
招聘信息中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”。IT行业程序员简历怎么写程序员简历需要包含什么内容求职核心关键词,不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描,所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。
首先,说说针对招聘要求填写工作经验:在填写工作经验前,求职者首先要学会读懂招聘信息,掌握其传递出的信息。招聘信息中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”。例如,一家单位要招聘一名运维工程师,你却在简历中浓墨重彩地描写自己曾在公司年会上当过主持人,业余时间做过初中生的语文课家教,纵使你的经验再丰富,也不会引起HR的兴趣。这时你需要把自己在以往的工作经历中,和运维相关的工作内容写在最前面,然后再挖掘一些虽和运维无关但可以体现你的运维能力的工作内容在简历上。其次,一定要提岗位的关键词:某知名HR经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描,所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。然后,数据是最有说服力的工具:在满屏的文字信息中,数字通常会更引人注意,所以在填写工作经验时,如果把工作内容和经验量化则能增加HR对“路人甲”型求职者的关注度,同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。例如,你要应聘运维工程师,你可以把工作经验一栏中提及的“自动化运维”改成“自动化运维,工作效率提升20%”,这样数据加文字的描述肯定要比简单的“自动化运维”五个字更让HR心动。最后,就是细节,让简历更生动为了吸引HR,求职者难免会在工作经验中写到自己突出的工作业绩,但对于业绩平平的“路人甲”型求职者,该怎么抓牢HR的目光呢答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。例如,一位求职者在工作经验部分写上“分析客户需求”,虽然在这项工作经历中,求职者并无特别显著的成绩,但是可以把工作过程中实现目标的方法写出来;如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测的需求”,HR可能会对求职者另眼相看了。或许,有人要问,这难道是要让那些业绩平平的求职者夸大其辞吗人力资源专家表示,“这种做法是在美化简历,但美化不等于虚化!对于经验不足,资历尚浅的求职者来说,选择‘曲线救国’的手法来适当地美化简历也是可以理解的。”学好技术,还要会展示自己的优势,昆明北大青鸟Java培训,不仅教你使用的技术,学会到企业无需适应,直接上手,快人一步,更会在面试的时候,为你提供全方位的指导,让你找到更满意更适合自己的工作。一个小小的决定可能就改变了你的一生
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写与职位无关的东西,切记!
看你的简历写完要交给谁的,如果是找工作填简历,你可以写给某某公司(比如某方便面厂家)做产品销售某地区(比如抚顺地区)代理五年,是证明你这五年是搞营销工作,而且积累了很多管理经验。
如果你的简历,是给街道申报低保,你可以写五年伺候有病的父母。就是为了证明你是孝顺的,所以才没有去工作。
等等,你可以根据情况去写。
个人简历自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。 自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机,懂得计算机的维护,熟练 *** 作windows、office办公软件,熟悉interne资源。会auto cad photoshop 等软件;会用c语言编写一般程序独立性很强,在高中高考时,在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上了全国性重点大学--重庆大学动手能力很强,在学校平时做实验时都可以很快地完成实验 专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又极赋团队精神,同时具有良好的文化素质;赋有进取心,有良好的人员管理和沟通协调能力。 我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。
在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练 *** 作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
1、扎实的专业基础: 在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。另外,还修了双学位-心理专业。
2、曾在院学生会宣传部担任干事,和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流,友好相处。
3、为人开朗,积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。 性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作 学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践 *** 作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。
本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
根据自己的IT特长和专业程度来写,比如:精通frontpageDreamweaver制作网页、高级C语言编程、熟练Photoshop处理、了解Premiere视频编辑、基本的offce办公软件。
1、IT技能就是你会的计算机知识。从精通程度上可以分为精通、熟练、了解等;从所学内容上,把你学过的语言、用过的工具、掌握的技术都写上,按条理分类写。
2、IT技能,比如:熟练 *** 作计算机,熟练使用各类办公软件,如word、excel等。使用作图软件制作。其他的一些常用软件 *** 作水平,局域网组建、管理能力,计算机关联设备的使用 *** 作等,都属于IT技能范畴。
3、IT(InternetTechnology),是指在计算机技术的基础上开发建立的一种信息技术。互联网技术通过计算机网络的广域网使不同的设备相互连接,加快信息的传输速度和拓宽信息的获取渠道,促进各种不同的软件应用的开发,改变了人们的生活和学习方式。互联网技术的普遍应用,是进入信息社会的标志。
扩展资料:
互联网技术有3种含义,分别指硬件、软件和应用。
1、第一层是硬件,主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备;
2、第二层是指软件,包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件,它包括我们通常所指的ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)等商用管理软件,也包括用来加强流程管理的WF(工作流)管理软件、辅助分析的DW/DM(数据仓库和数据挖掘)软件等;
3、第三层是指应用,指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息,包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策,也包括利用其它决策分析模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分析的质量,辅助决策者作决策(强调一点,只是辅助而不是替代人决策)
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