IT技术支持岗位面试常见问题

IT技术支持岗位面试常见问题,第1张

一般都会问你参与了什么项目,在项目中充当社么角色,使用什么框架技术,项目中的难点和突破等等,如果面试官比较积极而且你也确实参与了项目的话那顺着说就是了,如果面试官等你说那最好准备一些技术上的亮点和自己对项目的思考,不仅是技术上可能也包括团队上

IT技术岗位面试常见问题包括以下几类问题及回答技巧:

Q1: 挑一个应聘者觉得做的最好的项目讲一下。

最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇,拿张纸写一写,尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时,处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来回答。如果你没有项目经验,可以把以前自己做过的作品或实验拿出来讲。要思路清晰,然后重点突出对项目的贡献以及其它方面的能力。

Q2:应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题是什么?

要把之前碰到过的有挑战性的问题以及如何解决的回想一下,首先精简的描述问题,然后重点在你是如何处理这个问题的。

Q3:从项目中得到的最大收获是什么?

这个问题比较好回答,答案也可以很发散,比如:技术水平有了很大的提高;通过解决项目中出现的各种bug,解决问题的能力有了很大的提升;通过几个人协同完成一个项目,增强了团队合作精神等等。

Q4:挑一个写程序中遇到的bug以及如何解决的讲一下。

这个问题和Q2有点像,但是限制性小了一点。其实程序中遇到的bug肯定很多很多,但是在没准备的情况加上面试的紧张下,可能会大脑空白,思路混乱。所以需要事先准备一下。

Q5:项目中用的最多的语言是什么? 或者最擅长的语言是什么?

这个问题出现的概率也是相当之高,回答也要谨慎,要根据应聘的职位灵活回答。假如申请的职位要求C/C++,那千万不能只说C,如果你确实对C++不是很熟悉,那么可以换一个说法,比如C++也用,但是用的少,然后举几个例子证明你的学习能力确实强。总之不要谦虚也不要撒谎。

Q6:如果遇到不同意见,如何处理?

这个问题面试官也非常喜欢问,主要考察你的团队合作精神,是否有包容心接纳不同的意见,以及如何处理与他人的冲突。

1、请应聘者说出一个自我感觉做得最好的项目并简要阐述;

2、询问应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题;

3、询问应聘者从项目中得到的最大收获;

4、请应聘者讲出一个写程序中遇到的漏洞以及解决办法;

5、询问应聘者如何处理在工作中遇到的不同意见。

可能目标不一样吧,应该是:

具备怎样的基础。。。通常会通过答卷来体现。

有哪些经验。。看简历,并了解一些项目背景。

你的开发角色。。了解你在项目开发中所负责的工作。

框架。。如果用人单位使用了哪些框架,一般会问问你对框架的理解。

其他。。完全看你的表现了,通常关注思路是否清晰,是否具备基本的表达能力。

人品。。我一般面试会问在上一家公司工作情况,以及辞职的原因,这很重要的。

面试的时候肯定会问这个的,有项目经验的自然比较占优势。

如果你参与过项目,一般面试的会就你在项目中扮演的角色和负责的主要工作进行一些询问,比如项目的大体架构,采用了什么样的技术,然后就可以顺势问你一个某某技术领域的问题,看你究竟掌握的如何。

抄写代码也是一种能力,因为刚开始的时候,很多东西都不会都是需要模仿别人的,不过在面试的时候这种经历应该不会被算做项目经历。

IT项目经理面试自我介绍

IT项目经理面试自我介绍有哪些?自我介绍是产品经理面试必经的第一个环节,除非面试官对你很熟悉,否则一上来肯定会要求你做自我介绍的,下面跟着我来看看IT项目经理面试自我介绍。

IT项目经理面试自我介绍1

大家好,我叫xxx,今年29岁,2007年七月毕业于华侨大学计算机科学与技术系,毕业至今一直就业于厦门力泰科技有限公司,从事j2ee企业信息化管理系统的开发,目前的岗位是项目经理,负责带领一个3-5人的小团队进行系统开发。

参加工作以来,本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中,电力有限公司的电费充值卡管理系统、集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台,这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评,为企业节约了人力成本,提高了工作效率。

本人对软件开发具有浓厚的兴趣,工作之余经常钻研技术,关注it技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻,在客户端界面 *** 作的易用性上考虑得比较周全。工作至今,我从一个学徒成长为项目工作组成员,再到现在的项目经理,这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的'能力,而且已连续两年被评为企业优秀员工,这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度,也是领导、师傅耐心教导的成果。

优点:本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格,刻苦认真、虚心好学,对业务需求分析比较透彻,不仅能够独立完成任务,也能带领团队完成任务,具有良好的团队协作精神和沟通能力。

缺点:在带领团队完成项目的时候,有时会因为太过和善而显得魄力不足。

以上是我个人的自我介绍,谢谢大家!

IT项目经理面试自我介绍2

我是财经大学金融系金融(含保险)专业XX届毕业生,在求学生涯的四年大学学习过程中,经历过失败和挫折,经历过成功与幸福,我孜孜以求,不惜奋斗,而正所谓“一份耕耘,一份收获”,我的付出有了回报。

通过大学四年专业课的学习,能掌握并熟练运用国际金融、货币银行学、中央银行、保险学、财产保险、人寿保险、西方金融理论、金融市场学、金融营销学业、银行会计、商业银行、西方经济学等专业知识和技能,并掌握了计算机初级,中级知识,能熟练运用WINDOWS *** 作系统,熟练掌握internet,能用 WPS、Microsoft Word等进行文档编辑及 *** 作,并能运用Photoshop等工具软件进行图像设计,掌握了Microsoft Visual FoxPro数据库的制作 。

在学习上刻苦认真,渴望上进,努力学习每一门课程,并通过了国家二级计算机考试,。在实践生活中,我把自己放在现实社会中学习社会知识,参与了很多社会实践活动,极大的丰富了自己的社会知识。

这就是我,一个具有扎实专业基础,较高综合素质,小事细作,大事敢为,率直开朗,谦恭乐为的金融系学生。当然,在学识渊博,阅历丰富的前辈面前,我还只是懵懂的后来者,但在您赐予的人生蓝图和事业空间里,经过勤修苦炼,明天的我也不是庸庸之辈。

1 过去一年的主要项目及工作成果

在介绍完自己后,就需要开始介绍你的项目成果,这里很多同学容易犯的一个错误就是——把平时做的项目平铺直叙的列出来。

其实意义不大,因为今天的述职也好,晋升也好时间非常有限;如何在10分钟里让面试官印象深刻,一般建议在讲项目适合可以简单介绍过往一年中你的主要项目做了那些,以及获得结果有那些,这些结果最好是可以数据化衡量的。

比如我今年负责了3场活动,每场活动的UV是多少,GMV是多少,较去年数据提升了多少;或者我今年获得了多少个设计专利,这些都属于结果,可以量化的。

2 重点介绍一个你认为最成功的项目

因为时间有限,不可能把你所以项目都讲一遍, 所以重点讲一个重点项目,最能体现你专业能力的项目,在讲的过程中需要注意以下方面:

1)项目对于公司的价值

晋升除了你的能力达到了更高的要求,很重要一点是你对于公司或者部门的价值;所以在表达你项目时候一定要强调出来,你今天做的事情,对于业务你取得了什么价值,对于团队效率上有没有很大的帮助,以及是否沉淀出方法,其它的人可以复用这项能力。

简单举一个例子: 你做了一个618活动频道的项目,这个项目头部的banner广告位,你运用了视频banner的展示效果,这个效果相对于之前618无论是数据展示曝光,还是最终成交都非常好。

帮助业务进行了突破,同时你还沉淀出视频广告的拍摄模板和制作方法,帮助团队赋能,同时提升了设计效率;那么这个项目就是一个成功的帮助公司带来价值的同时,也提升了团队效率和方法;在讲项目时候,一定要突出这个事情因为你而不同。

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