贝壳找房的工作发展空间大么？

房产中介的待遇几乎都一样，前两月或者一月有底薪，后面就全靠提成，做销售好处就是能锻炼人，毕竟天天见客户，贝壳这个公司貌似还很大，我一个朋友做的这个，光培训就要一个星期，而且还是统一去外地培训。你可以去试试

贝壳找房上海团队进行了大批量的裁员，这一次贝壳对于裁员给出的补贴是非常雄厚的，贝壳表示给裁员的补贴都是n+3的。网友听闻纷纷表示，贝壳找房不愧是大品牌实在是太有保障了，就算是经历了裁员还可以有这样的待遇，这简直就是老百姓的福音。

贝壳找房对于退休以及裁员的员工怎么样？

大家都知道贝壳找房是非常知名的大品牌，实际上它出名也是有原因的，有许多人都愿意为贝壳找房工作，毕竟这里的福利待遇实在是多的数不胜数。如若在贝壳经历了裁员还有n＋3的补贴，光是这些补贴就已经足够日常的花销了。就算是在这里退休也有大批量的退休金，这种数额要比普通公司多出一部分，看到贝壳找房的这一番 *** 作，网友忍不住纷纷直呼老板大气。

贝壳找房对员工的要求高吗？

实际上贝壳找房对于员工的要求也是比较高的，门槛太低什么样的人都可以进来，这对于贝壳品牌来说可不是一件好事。能够拿到大多数用户的好评必须要做出这些符合人物心理的事情，从而贝壳找房对于员工的期待是非常高的，办事效率以及对待客户的方式都会有一定的规划。正如这次贝壳找房陷入了大批量的裁员，这令人措手不及的 *** 作有点让人大跌眼镜，实际上贝壳找房为了口碑战胜其他平台背后也做出了许多不为人知的努力。想要在这里成为其中的一员也是要付出十二分的努力，更加难上加难。尽管如此贝壳找房也是非常厚道的，他们给出的薪资要高于其他的平台，这就是对员工的保障，可以做到员工的付出与拿到的薪资都是公平相待的不含有水分。

贝壳找房的工作还是有一定的发展空间的。贝壳找房在企业内部建立起科学系统的职业成长体系，同时在薪酬、福利以及各类企业文化活动中都有完善的管理系统。

贝壳找房为竞聘者提供良好的面试、交流体验，将企业人力资源管理内涵和外延实现了极大的延展发挥。在高效的人才体系支持下，贝壳找房发展迅猛。贝壳找房此番获"2018中国互联网招聘季·超级雇主企业"大奖，也正反映出市场对其人才战略和行业贡献的肯定。

扩展资料：

选择贝壳的原因就是这个平台有发展潜力，氛围舒服。除此之外还因为企业文化和价值观自上而下很正，那就是做难而正确的事，贝壳人的执行力非常强。

如果互联网公司出现办公地点变更的情况，其他公司员工要么离职，要么要求加薪，但在贝壳，从完成组织架构变更到部门搬家，只用了半个月的时间。公司的业务培养体系也很完善，能为同一个目标努力。

在贝壳工作是一件很有成就感的事情，这来源于产品能够按时上线，可以真正地解决业务的痛点，受到业务一致好评。对于贝壳的产品经理来说，现在是服务者，以后会是行业的赋能者。

参考资料来源：贝壳官网-加入贝壳介绍

没有。贝壳找房的中介费是按照房款总额的25%来进行收取的，这个都是固定的，贝壳找房是属于链家的，所以交易流程还是非常正规的，贝壳中介费1300没有被坑，而且收费也是非常正规的，并不会多收费用的。贝壳找房上面的房源信息还是非常齐全的，而且都是非常真实的，大家在贝壳找房上面买房还是挺方便的。

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会加班，没有补助。

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，于2018年4月推出。贝壳找房聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态。

致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。

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