程序员简历应该怎么写

学过啥就写啥呗，虽然不能吹的天花乱坠，但是适当的捧一下自己也是有必要的。

虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。

因此，计算机专业的大学生欲成为Java程序员，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

全球有25亿Java器件运行着Java，450多万Java开发者活跃在地球的每个角落，数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天，Java运行在708亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。

这么多应用，彻底改变了用户的生活。越来越多的企业，因为使用了Java而提高了生产效率。在中国，越来越多的用户，因为Java而降低了成本，享受了生活。

求职 简历 作为求职者向用人单位介绍、推荐自我的名片。那关于程序员的简历有哪些呢下面是我为你整理的程序员的简历 范文 ，希望对你有帮助。

程序员简历范文篇1

名：

目前所在： 天河区 年龄： 21

户口所在： 汕尾 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 153 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 43 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届 毕业 生

应聘职位： 行政专员/助理：，文秘/文员：，客服专员/助理(非技术)：

工作年限： 0 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,越秀区,海珠区

工作经历

广州迅易计算机软件科技有限公司 起止年月：2010-11 ～ 2011-01

公司性质： 私营企业所属行业：计算机软件

担任职位： 程序员

工作描述： 到迅易科技软件公司实习了三个月，职业是一个程序员，从事NET开发工作，和团队完成了一个“爱施德产业链交换平台”。为了完成这个平台，我们那段时间连续加班。在此其间，我与团队共同努力，相互协助。我一直认真负责，坚持到底。执着和信念对做好一份工作是很重要的。在这三个月里，与公司的同事相处融洽，很感谢带我的那位项目经理，让我的技术提升了!

离职 原因： 与我工作志向不符

珠海嘉福食品有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08

公司性质： 民营企业所属行业：批发/零售

担任职位： 售货员

工作描述： 在珠海嘉福食品有限公司担任售货员，并负责用office软件制作进出货表格，检查库存量及货物质量。认真负责自己的工作，吃苦耐劳，容易与人和谐相处，善于解决难题，受经理好评。

离职原因： 暑假工

深圳市鑫阳 企业管理 咨询有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2009-09

公司性质： 民营企业所属行业： 教育 /培训/院校

担任职位： 行政助理

工作描述： 工作主要是负责前台的电话接听，客人接访，文件的管理与相关office表格制作，文件的打印与证件扫描，还有课室与工作室的卫生管理等日常事务

离职原因： 暑假工

深圳市鑫阳企业管理咨询有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08

公司性质： 民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 电话销售

工作描述： 主要工作是以电话形式挖掘客户需求，获取有效地****，此后更近客户需求至签单。在此期间，跟同事们相处极其融洽，颇得项目经理和同事们的喜欢

离职原因： 暑假工

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东科学技术职业学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2011-06

专 业 一： 计算机应用技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2008-08 2011-06 广东科学技术职业学院 计算机应用技术 MCP(微软认证) -

2008-09 2011-06 广东科学技术职业学院 计算机应用技术 国家励志奖学金 -

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 良好

其它 外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

熟悉office办公软件的应用，熟悉电脑的基本 *** 作,PhotoShop。有良好的沟通能力和表达能力，较强的客户服务意识，精通普通话。C#程序设计语言，数据库访问技术、SQL Server 2005数据库程序设计，ASPNET 20(MCP)

在校期间获得了国家励志奖学金，学习优秀奖，数据库程序大赛二等奖

个人 自我评价

有较强的服务意识，并且能承受大压力，喜欢与人沟通，热情，做事专注，积极乐观，责任心强，适应力强，踏实，团体意识强，同学和老师们都特喜欢我。“有一颗上进的心，勤奋，好学”这是我对自己的评价，对自己所做的事尽心尽力，相信自己的努力付出可以让自己学到很多东西，有志者事竟成!

第一部分：基本信息。

必须有的：名字、****（邮箱+电话）、出生年月（一般写个年份就好）、应聘职位、工作年限、地址（城市要有，具体地址可写可不写）。

可以有的：座右铭、社交网络地址（里面有乱七八糟内容的就不要放了）、期望待遇。

最好不要有的：照片（除非你对自己长相特别有自信，但是要放就放大头照，别放艺术照，谢谢）、星座血型（如果你应聘做这个的公司就另当别论）。

第二部分：受教育经历。

必须有的：大学的名字、专业、开始时间、结束时间、GPA（或者平均成绩）。

可以有的：高中经历（如果你的高中很出名，比如人大附中）、专业或者大学的描述和介绍（如果不是太出名的大学但其实专业不差推荐写）、一些比较有特色的培训课程比如MIT的短期交流之类的。

最好不要有：初中小学幼儿园和辅导班的经历、对自己学校的评价（「因为老师不好，所以主要靠自学」这种话千万不要写）。

第三部分：荣誉。

必须有的：大学时期获得的学术类荣誉（只要有称号的就要写，优秀奖也可以写）、奖学金、一些社会荣誉（比如见义勇为）。

可以有的：中学时非常优秀的荣誉（比如数学竞赛全国一等奖）、在其他机构获得的奖项（比如MIT的什么夏令营的优秀学生，或者Intel的什么奖项）。

最好不要有的：康师傅再来一瓶（我没开玩笑，我真的看到很多人简历写，这个一点不幽默）、大学前的无关紧要奖项（初中二年级全校作文大赛一等奖）、一些虚构的奖项。

第四部分：工作和实习经历。

必须有的：工作单位的名称、职位、具体工作内容的描述（语言、框架、开发平台、在哪里可以看到、如果不能看到就说说实现了什么效果）、工作的开始时间、结束时间、所有做的项目，包括开源项目。

可以有的：一两句简单阐述一下对于工作的感触，比如但是不要有消极言论。

最好不好有的：和工作特别没有关系的工作经验（大概有五分之一的人简历里面有在肯德基或者麦当劳做清洁或者收银工作的内容，你要是真的一条都没的写了再写，哪怕有一条也不要写这个）。

//我这里举个例子：

2009年6月 - 2009年9月 北京保护伞科技有限公司 PHP程序员实习

负责公司内部管理系统的二次开发，独立基于XMPP+PHP+MySQL开发了新版内部通信系统，除了完成了新版的界面和架构外，还优化了原有底层算法和完善了缺失的文档，供在一千万丧尸的公司内部正常使用。

这里要很注意的一点是不要随便得出结论，你需要的只是提供论据。

第五部分：技术。

必须有的：语言和平台，这里特别注意一下，不要随便写「精通」，每次有人看到写精通C++我都会问他一些Boost源码的东西，你要是没信心回答就不要说精通。这里我列一下大概的对照：

了解：知道这个玩意是干嘛的，能大概写点排序什么的出来。

熟悉：写过一两万行以上的代码，完整做过项目，看过至少一本最经典的技术书籍。

精通：写过一二十万行以上的代码，完整的做过很多项目，看过一些语言或者标准库的源码，能理解语言的底层构架，有能力去给别人讲这门语言。

另外在这个地方最好能看到你的Github地址或者博客地址。

第六部分：其他。

一般能力：英语（6级、托福100分……这个必须有）、其他语言……

兴趣爱好：围棋、马拉松……（只写积极的，抠脚之类的不要写）

特殊能力：钢琴大师级、开过画展、出版过书……（还是只写积极的，快速抠脚打出火花之类的不要写）

特殊背景：在blabla项目里面是核心负责人……

注意：不用按照上面的顺序去写，但是脑子里要清楚自己写的东西是不是属于这里面的。最终汇总在不超过两页的A4大小的纸里。

另外排版以整齐清楚为第一优先原则不要搞的太花、白底黑字、不要乱用字体，宋体或者黑体挺好的、注意全角半角标点。

简历正文尽可能严肃，偶尔卖萌一下无伤大雅，但是请不要一直出现这种内容，我曾经见过一个男生的简历每句话后面都有一个颜文字。

程序员简历应该包含以下几个部分:

个人信息: 包括姓名、电话、电子邮件地址、个人网站等。

教育背景: 包括最高学历、毕业院校、专业、学位等。

工作经验: 包括公司名称、职位、工作时间、工作描述等。

技能: 包括编程语言、框架、工具、数据库等。

项目经验: 包括项目名称、描述、责任、技术栈等。

荣誉奖项: 如果有的话，可以列出你曾经获得的荣誉奖项。

个人兴趣: 如果与工作相关，可以列出你的个人兴趣。

注意：简历应该简洁明了，重点突出你的技能和经验。

应届生求职最大的硬伤就是缺少项目（工作）经验。所以应届生应聘程序员简历中应该体现出来学习过程中做的项目，不仅要体现出来，而且还要体现的非常漂亮，不要简单的就写了下，我做了一个什么项目，实现了哪些功能，使用了什么技术……这就太形式化了，也不吸引面试官的注意。

叙述要简明扼要逻辑清晰，项目不要让别人看起来就很low，要表现出来项目的专业程度和复杂程度，更重要的是：你负责了什么、你学会了什么。

一个软件项目可能不止一个人完成，你担任了什么角色，组员还是组长，负责了哪些模块；另外，通过做项目，你学会了什么，有什么体会，对项目开发的整体流程有什么认识。这些非常重要，经历了什么和收获了什么，是两回事，一定要强调“收获”！

并且在项目描述中，最好可以体现自己的综合素质，如“我担任组长开发项目期间，出现了什么什么状况，我如何如何协调解决，项目比预计完成时间快了2天……”类似的，展现出来自己的管理能力、沟通能力或创新能力等，这样就更好了。

作为技术职位，你简历中还可以增加一项“专业技能”，就是总结一下你的专业所长，你想应聘Java开发这个职位，你具备的职位胜任能力，这项非常关键！很多HR筛选简历，她们并不懂技术，只是看关键词，如果关键词都没有，你当然不会有机会。专业技能，写的时候，一定要分类总结归纳清晰用词准确，可以写8-10项，不要太少。

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