这行业怎么说呢,技术好,很容易就来,技术不好,就差点了,在技术上不是说软件使用如何熟练就是好技术,我们说的技术是对设计的技术,要求不仅仅是针对软件,更针对设计,也就是网站。找工作都需要提供案例,也就是作品,从作品中就可以看出一个人的能力、技术,当然你的工资也是根据你的能力来订的,在网络公司做网页设计工资一般在1200-4500之间,有提成,在一些专业的设计公司工作,最低的工次都是2000以上,有设计提成,当然这要看所在的区域了,有的地方也只有几百块,这不能一句概括,工资跟你的能力是平等的,希望我的回答能够帮到你,以上均为个人看法,不喜误怪:更多访问: >
这要根据你自身的能力水平决定的,刚毕业并且没什么这方面工作经验的也就1800-2500;
网页美工主要工作是ps进行的设计和切图,利用div+css进行页面布局,会编写js的话更加分并且加工资;
平面设计主要是ps或者ai设计
平面设计重点看你的设计感
网页设计设计感一般也行,可以慢慢锻炼,开始起步可以模仿,重点是div+css布局
两者的工资水平差不多,平面设计的设计感能力提升稍慢,相对工资水平提高的也就慢;
不过如果有几年工作经验的话能力肯定会提升,那么平面设计最后的工资水平也会比网页设计高;
平面设计有3-5年工作经验的话,能力过硬成为公司设计主管级可以拿个6000到一万左右;
网页设计有3-5年工作经验的话,能力过硬成为公司设计主管级可以拿个5000-8000;
当然,我以上说的是普遍薪资水平,如果你能进比较大的公司并且跟公司谈的好的话,还是会有所提高的;
其实新手我是比较推荐平面设计,因为做网页设计相对来说工作比较累,加班加点是很正常的事,进入的公司也都大部分是IT公司或者广告公司;我现在就是在软件公司做设计,也工作有5年了,工资嘛加各项补贴也还凑活,就是工作太累了,经常加班到晚上很晚,最晚能到晚上三四点,吃不消啊
上上列出了网站设计兼职薪资报酬行情,并对这些网站设计兼职所需要的职业能力进行描述,希望对想做网站设计的求职者能有所帮助。
网站设计兼职薪资报酬
兼职报酬:800-10000元/月。
兼职要求:网站设计制作是时尚流行的IT类兼职之一。根据网站建设的不同要求,兼职者报酬差距较大。一般中小型企业的报酬为:首页:1000-1500元/页;连接页:150-200元/页;数据库设计:1000-1500元;asp开发:2000-3500元;售后维护:总价的1%
算机组装
兼职报酬:600-1000元/月。
兼职要求:一般需要熟悉电脑市场各配件的品牌、型号和价格,为顾客选购电脑提供参考建议,然后组装成电脑,并安装 *** 作系统和应用软件。有时还需兼顾顾客的维修服务,为顾客购买的电脑解决死机、中毒等各种常见问题。兼职计算机组装人员的工作时间较长,在周末或者节假日需求量较大。
FLASH制作
兼职报酬:Flash是大多数二维动画的标准软件。一般按效果和时长来收费,有三种计价方式:
1、按数量计价:一个5分钟的FLASH,一般为2500-3000元;
2、按秒计价:通常采用文字和场景的二维动画,价格在每秒100多元,而有角色和场景的二维动画,价格在每秒300元左右;
3、按帧计价:15-20元/帧。当然这种计价方式要求作品设计优秀,制作非常精美,或者有特殊效果的要求。
兼职要求:FLASH制作是一个价格落差相当大的兼职工作,要获得高薪,需要有良好的平面设计功底,较好的创意,较多的设计作品和成功案例,在业内有相当的知名度。
三维动画
兼职报酬:每个动画一般都在1万元以上。具体报酬还可按效果和时间来计算,一般来说,简单的字幕和场景动画,通常在每秒400元至800元之间;如果有物体、角色动画,每秒800元至1200元不等;如果涉及到人物动画或复杂的角色动画,目前没有透明的市场价格,但仅仅是视频效果后期处理也在每秒100元至300元不等。
兼职要求:会三维动画的高手凤毛麟角。一般需要熟练 *** 作3DMAX等软件(计算机三维动画软件发展迅速,除3DMAX外,还有其它有特色的三维软件,如Rhino、Maya、SoftImage等),设计前卫大胆而有独创性,能够充分理解客户需求,最大程度实现客户的各种设计理念,能胜任展览展示设计工作的要求。
其它兼职薪资报酬
兼职文案策划薪资报酬
兼职秘书文员薪资报酬
兼职业余模特薪资报酬
络写手薪资报酬
网站设计兼职薪资报酬
软件开发兼职薪资报酬
口译兼职薪资报酬
问卷调查兼职薪资报酬
迎宾礼仪兼职薪资报酬
家教兼职薪资报酬
2012本科宅男就业月薪最高10行业
苏州肯德基兼职工资待遇
上海兼职最低工资标准
广州最低兼职工资标准
北京肯德基兼职工资待遇
UI设计师的收入现处于中等水平,一般初级设计师月薪在6000~8000元,中级设计师的收入可上升至10000~15000元,有一年以上UI设计经验、作品足够优秀且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达20000元,而如果能晋升为设计总监更高。(UI设计还分不同职位,职位不同薪资也不同)
IT行业薪酬待遇
从各大人才市场的IT类岗位供求情况看,总体还是比较乐观的,无论是专业的IT企业还是普通行业企业,对计算机专业的人才需求都相当旺盛。如在上周南方人才市场举行的一次招聘会上,记者粗略统计,有超过1/3以上的公司都表示要招聘计算机专业相关的职位。
专业的IT公司要求自然比较“专业”,像JAVA工程师、C++工程师、NET工程师或者网络技术人员等的需求量都相当大,主要的工作内容是从事产品的研发。相对专业的IT行业公司,普通公司招聘计算机人才,其职责要求则主要是对公司日常所用电脑的硬件管理和网站的后台维护。一家大型的外贸公司的工作人员称,配合近期业务发展,他们公司组建了专门的电脑服务部,统一对公司内部电脑做系统更新、维修处理以及更新网页上的产品信息,优化设计网站功能等,一下子就需要招聘近10名这方面的技术人才。
待遇和空间方面,一家软件公司的招聘人员叶先生介绍说,广州目前从事这个行业的工资待遇比较好,有能力的话每月拿到5000元以上并不困难。有些特别紧缺的IT精英更是薪酬看高一线,高的年薪甚至可达20万。一家专门从事软件开发的信息科技公司招聘人员还介绍,成绩突出的初级工程师一般在一两年之内就能取得晋升的机会,一旦从初级工程师升职为高级工程师,工资待遇就会相应“水涨船高”。
IT行业:赚的是辛苦钱,薪酬和汗水成正比
并不是每家IT公司都旱涝保收,依然是几家欢喜几家愁。而收入最高的,往往也是付出汗水最多的,在这个靠技术吃饭的行业里,今年依旧是一分汗水、一分收获,每一分钱都不容易,赚的都是辛苦钱。
小陈今年以前一直在南京某知名IT公司上班,每月收入上万元。今年初,小陈跳槽到一家国外在宁开设的软件公司,每月收入比之前能高出3000元,最关键的是,这家国外公司的氛围很轻松,公司从上到下都十分重视休假等员工福利,也不提倡加班。这对于以前隔三差五就要加班的小陈来说,简直是个惊喜——拿的钱比以前多,还比以前轻松得多,真是太舒服了。
可是好景不长,这家IT外企效益一路下滑,如今大幅裁员,小陈也不幸成为其中一名,明年就要收拾东西回家了。“想想也是,别的中国的IT公司都在拼命干活,外企这么轻松,哪能竞争得过别人。”小陈倒也想得明白,“天下没有那么好赚的钱啊!”好在小陈技术很强,如今已经成功应聘另一家知名软件企业,该软件企业晚上加班加到9点是常态,但收入很高,小陈再也不图干活少了——还是老老实实干活、踏踏实实赚钱实在啊!
和小陈不同的是,小宁依然在原来的公司上班,周一到周五至少有3天都要加班到晚上8点半,中午午休时间只有1个小时,如果晚上6点半要开会,那么就只能在公司食堂匆匆吃个晚饭,就投入到开会加班中,就连周末也要加班一天,从公司部长到员工,都老老实实刷卡在办公室里干活。辛苦换来的是收获,今年小宁的收入不降反增,不仅加了工资,而且小宁辛苦研究出的两个专利,也得到了公司的奖励。公司还时不时给各个项目团队发放项目奖金,让大家聚个餐犒劳一下。至于春游和秋游的福利也依然都有,今年部门还增加了足球场的福利——每周租一次球场,鼓励平日里一直坐在电脑前的IT男们多踢球、多运动。
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