进入IT行业有哪些优势？

当下市场上的行业发展可谓是百花齐放，那么学什么专业进入什么行业比较有前途呢什么专业工资高待遇好呢，是能够得到人人都梦寐以求的好工作的呢跟北京IT培训一起来探讨下吧。

什么行业是当下薪资最高的行业呢，你知道吗有人答是金融行业，有人答是IT行业，那么到底是哪个呢据2023年公布的2023年平均工资主要数据显示，2023年IT业平均工资为122478元排名各行业门类首位，所以，IT行业是当下薪资最高的行业。

当下什么专业工资高待遇好IT行业的待遇一向比其他行业要好，这下IT行业超越金融行业荣登2017年平均工资排行榜榜首，那么当下工资高待遇好的专业自然是跟IT行业牢牢挂钩的。当下IT行业中软件开发火爆程度堪比长沙人民对小龙虾的爱，绵延不绝。

软件开发专业是被普遍视为IT行业中最有前途的专业，在信息化的今天，软件开发人才在我国的需求更是上一层。当下我们经常用的QQ、QQ音乐、各种APP都离不开软件开发。当下最热门的软件开发就非属Java软件开发不可，比如当下相当受年轻人欢迎的各种APP就是主要运用的Java开发。

Java软件开发人才在我国是相当的短缺，占所有软件开发工程师需要总和的60%-70%，物以稀为贵，Java软件开发人才的薪资待遇从起点就比其他行业要高，一个最基层的Java开发实习生能拿到4000-5000元。当下什么专业工资高待遇好非Java软件开发专业好。

互联网企业这几年的高速发展，进入互联网行业的人才也越来越多，那么对于未来十年，IT行业的发展在哪些方面：技术角度：比如目前比较热门的移动互联网，大数据(云计算)，数据挖掘等。这些技术之所以热门，大概代表了当前技术发展的趋势。至少从目前看，这些技术还处在发展初期，几年内还会是IT行业热门。行业角度：由于IT正在快速渗透各个传统行业，所以也迫使很多传统行业不得不开始转型或者与互联网对接。比如前些年做零售行业的苏宁电器，也在转型做电子商务。下面是近几年IT行业的就业前景分析：1、市场需求大随 着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年 新增需求近百万。2、就业范围广一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。3、岗位性质重要软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。4、薪资：市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前颇具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场 紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。 根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入较高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。5、职位适应性强软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。6、提升速度快软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。7、职业生涯长很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。8、工作环境优：伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京，上海，广州，深圳及沿海发达城市 成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越，生活设施完善，同行业人才聚集，有利于建立广阔的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础!近几年来，随着云计算、物联网、移动互联网、大数据等新技术、新业态的蓬勃发展，软件产业也加快了向服务化、网络化、融合化等方向的发展，不仅与其他产业的关联性、互动性显着增强，同时还更加深入地融入社会生活的方方面面，有力促进了信息消费等新消费形态的迅速崛起。

高中生适合进行PHP培训吗天通苑北大青鸟想说用技术来改变命运。掌握一技之长，才是最好的生存办法!天通苑计算机学校为您解析一下IT行业以及PHP培训。

IT行业的优势

一、行业前景好

随着“十三五”规划的逐渐明确，IT市场增速明显加快，预计到2023年中国IT市场规模将突破2万亿，达到21920亿元，复合增长率达到129%，IT行业成为所有行业中发展前景好的朝阳行业。

二、就业薪资高

据前程无忧新的调查数据显示，2017年全国软件工程开发工程师的平均薪资为￥9334就业薪水远远超越了其他行业。

三、人才需求大

我国对软件人才的需求已达530万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给，软件人才的就业前景非常乐观，IT业巨大的人才缺口使其成为名副其实的高薪职业。

四、发展潜力大

IT行业爆发的时代，其发展速度相当快，未来的一二十年，中国IT行业处于高速发展期，与其他行业类比，IT从业人员的发展潜力毋庸置疑。

那高中生适合培训哪个方向呢

PHP程序开发简单、易学的计算机编程语言

PHP是一种用来制作动态网页的服务器端脚本语言。通常被认为适合初学者上手，因为PHP代码要完成的任务比较容易概念化，所以学起来不难上手。

最热门，全球80%的互联网站都使用PHP开发

Google、百度、网易、新浪、搜狐、阿里巴巴、奇虎、eBay、腾讯等全球各大网站都使用PHP开发。

最易学， *** 作简单实用性极强

PHP是一种非常容易学习和使用的一门语言，它的语法特点类似于C语言，但又没有C语言复杂的地址 *** 作，再加上它具有简洁的语法规则，使得它 *** 作编辑非常简单。

最紧缺，1：40人才供求比例

据权威招聘网站统计，目前PHP人才供求1：40严重失衡，每年人才缺口50万，2023年每天平均招PHP岗20000+个。

最有“钱”途，PHP学习者人数快速赶超JAVA

根据权威招聘网站统计，全国PHP程序员平均薪资￥9670，在一线城市初级PHP程序员月薪在5000—7000元人民币，具有10年工作经验的高级PHP工程师年薪在30万元左右。

IT行业薪酬待遇

从各大人才市场的IT类岗位供求情况看，总体还是比较乐观的，无论是专业的IT企业还是普通行业企业，对计算机专业的人才需求都相当旺盛。如在上周南方人才市场举行的一次招聘会上，记者粗略统计，有超过1/3以上的公司都表示要招聘计算机专业相关的职位。

专业的IT公司要求自然比较“专业”，像JAVA工程师、C++工程师、NET工程师或者网络技术人员等的需求量都相当大，主要的工作内容是从事产品的研发。相对专业的IT行业公司，普通公司招聘计算机人才，其职责要求则主要是对公司日常所用电脑的硬件管理和网站的后台维护。一家大型的外贸公司的工作人员称，配合近期业务发展，他们公司组建了专门的电脑服务部，统一对公司内部电脑做系统更新、维修处理以及更新网页上的产品信息，优化设计网站功能等，一下子就需要招聘近10名这方面的技术人才。

待遇和空间方面，一家软件公司的招聘人员叶先生介绍说，广州目前从事这个行业的工资待遇比较好，有能力的话每月拿到5000元以上并不困难。有些特别紧缺的IT精英更是薪酬看高一线，高的年薪甚至可达20万。一家专门从事软件开发的信息科技公司招聘人员还介绍，成绩突出的初级工程师一般在一两年之内就能取得晋升的机会，一旦从初级工程师升职为高级工程师，工资待遇就会相应“水涨船高”。

IT行业:赚的是辛苦钱,薪酬和汗水成正比

并不是每家IT公司都旱涝保收，依然是几家欢喜几家愁。而收入最高的，往往也是付出汗水最多的，在这个靠技术吃饭的行业里，今年依旧是一分汗水、一分收获，每一分钱都不容易，赚的都是辛苦钱。

小陈今年以前一直在南京某知名IT公司上班，每月收入上万元。今年初，小陈跳槽到一家国外在宁开设的软件公司，每月收入比之前能高出3000元，最关键的是，这家国外公司的氛围很轻松，公司从上到下都十分重视休假等员工福利，也不提倡加班。这对于以前隔三差五就要加班的小陈来说，简直是个惊喜——拿的钱比以前多，还比以前轻松得多，真是太舒服了。

可是好景不长，这家IT外企效益一路下滑，如今大幅裁员，小陈也不幸成为其中一名，明年就要收拾东西回家了。“想想也是，别的中国的IT公司都在拼命干活，外企这么轻松，哪能竞争得过别人。”小陈倒也想得明白，“天下没有那么好赚的钱啊!”好在小陈技术很强，如今已经成功应聘另一家知名软件企业，该软件企业晚上加班加到9点是常态，但收入很高，小陈再也不图干活少了——还是老老实实干活、踏踏实实赚钱实在啊!

和小陈不同的是，小宁依然在原来的公司上班，周一到周五至少有3天都要加班到晚上8点半，中午午休时间只有1个小时，如果晚上6点半要开会，那么就只能在公司食堂匆匆吃个晚饭，就投入到开会加班中，就连周末也要加班一天，从公司部长到员工，都老老实实刷卡在办公室里干活。辛苦换来的是收获，今年小宁的收入不降反增，不仅加了工资，而且小宁辛苦研究出的两个专利，也得到了公司的奖励。公司还时不时给各个项目团队发放项目奖金，让大家聚个餐犒劳一下。至于春游和秋游的福利也依然都有，今年部门还增加了足球场的福利——每周租一次球场，鼓励平日里一直坐在电脑前的IT男们多踢球、多运动。

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编程师月赚多少是需要分类的，有以下几个类别：

1、5年工作经验的工程师最抢手

北京程序员平均工资是12715 元，和此相差无几的是上海、深圳。三顾人才是专业做精英程序员人才招聘的。据调查可知：在工作年限上，3-5年的工程师平均薪酬是20K上下。而 5年以后的工程师薪酬有了明显的上升，30K上下也是必须的。

2、大数据工程师最值钱

大数据工程师和后端开发工程师及移动开发工程师是薪酬榜的前三名。居于榜首是大数据工程师。当然，优势才是王道，做擅长的事比做赚钱的事重要。

3、运维工程师在细分工种薪酬最低

运维工程师最悲催，无论在哪个城市工资都低。薪酬是平均薪酬的三分之二;测试工程师和游戏工程师薪酬表现也比较疲软。当然从未来往前看，现在给的薪水一定是廉价的，还要综合平台、资源、人脉、能力增值这些无形的东西做综合判断。

4、融资到 B 轮和 D 轮的公司最豪爽

融资到哪轮的公司，给工程师的薪资最高D轮以绝对优势胜出，比较好理解在于一般融资到D轮的公司已经成为行业翘楚，高速发展。但是融资到B轮的公司给的薪酬也很高，这可能反映出国内创业公司的特点：终于拿到B轮了，逃过了A轮死，庆幸之余又有钱任性。

国家统计局发布了2022年平均工资的数据，数据显示it行业年平均工资超17万元居首。数据显示，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资37379，比上1年增加6878。城镇私营单位就业人员年平工资。27727，比上年增加4124，数据显示和分布区域上来看，行业在城镇非私营单位和私营单位中年平均工资都是最高的。爱迪行业的平均工资一出来，很多其他行业的网友分表示自己拖了后腿。如你也想拿高薪，就必须了解联网行业的优势和薪酬。

从数据上来看，北上广深绝对是行业岗位信息量以及薪资待遇最高的地区。一线城市的积极发展速度快，对于人才的需求量也是非常大的，据数据显示，这些地区的薪资待遇基本上都是10万以上。而相对来说，一线城市的就业市场的包容性很强。并且相关的理念也会比其他的地区要先进，一些行业的人进入这些地区工作一定会学到很多东西，无论是生活还是职场。都有自己以后的道路，都是非常有帮助的，从岗位需求量来看，成长性公司对于人才的需求量是最大的，这个也可以理解，在每个公司承担的阶段，正是希腊人才的时候。上市公司对人才的需求量是最低的，公司在上市之后各方面的运营基本上稳定，所以人员变动也会少一些，各方面管理制度也比较叫成熟。

在行业众多技术岗位中高后端开发，前端开发，移动开发，测试的薪资待遇都是非常不错的，对于一笔这几个岗位的转行难度来看，测试是最容易入门且薪资待遇还比较可观的一个岗位，经过市场的淘汰和更新，在测试你的测试开发工程师。已经成为爱情行业的新宠儿，薪资待遇也可以开发岗位相媲美。

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