IT在新加坡平均能开薪资多少？

IT业男女薪酬差距在扩大

据IT行业机构Intellect发表的一篇研究报告称，在IT行业工作的女性认为她们的薪酬要比男同事少。

这项对技术行业350名女性进行的年度“工资平等理解”调查发现，一半以上的受访者认为，在做同样的工作的情况下，男性的工资要比女性高。35%的受访者认为，她们得到的报酬比较少，但是她们没有证据。五分之一的受访者肯定地认为，在做同样的工作的情况下，男性的工资更多。

IBM的`一位销售经理和Intellect的IT界妇女论坛的主席Gillian Arnold说，甚至更多的女性认为工资不平等是一种现实。

Intellect称，女性在IT行业的比例已经下降到了16%，尽管人们普遍接受的观点是占英国经济10%的IT行业缺少技术人才。因此，保留和吸引妇女在IT行业工作是IT行业的一项关键任务。如果女性认为她们没有得到平等的报酬，她们会需求其它工作或者职业。

IT薪酬差异还会给企业带来其它的问题。据雇佣仲裁部门的统计数据显示，2006年各个行业有关工资不平等的投诉从2005年的12，393起增加到了27，497起。

Arnold说，处理工资平等的问题并不是一件简单的事情。除非你理解这些障碍，否则你不可能解决这个问题。许多歧视是非故意的。 ;

软件测试的薪资待遇：

1、初级测试工程师

     年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

     2、中级测试工程师

     年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、 *** 作系统、网络与数据库方面的技能。

     3、高级测试工程师

     年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。

     4、Team Leader(测试主管)

     年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。

     5、测试经理

     年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。

新加坡IT薪酬范围大概如下（月薪,新加坡币对人民币为1:5）:

Junior Developer/Programmer/Engineer/Consultant （初级）：25K – 5K新币，平均值35K。

Developer/Programmer/Engineer/Consultant （中级）：3K – 8K新币，平均值45K。

Senior Developer/Programmer/Engineer/Consultant (资深) ：4K – 12K新币，平均值6K。

Tech Lead (技术组长) ：4K – 15K新币，平均值7K。

Manager (项目经理) ：5K – 15K新币，平均值8K。

Architect （架构师）：5K – 18K新币，平均值8K。

CTO （技术总监）：水太深，深不可测。

分类: 地区 >> 广东 >> 深圳市

问题描述:

以前在东莞一间电脑公司做过售后服务副主管，店长，现在想到深圳找工作。请问深圳从事电脑维修、系统维护、硬件维修等的工作的薪酬是多少？

解析:

如果在电脑公司打工的话一般在1000－2000之间，干的不错碰到好老板或固定一家公司干两年就可能突破2000。如果运气好能进外资企业或大型公司企业（当然几率很低）可以拿到2500－5000之间（要是有实力外语好也许还有更好的机遇）。前提是你要有相应的学历或有相当的关系介绍，要不然那些HR可是不会正眼瞧你哦。呵呵，我们算是同行。给你个大概的参考。

在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在6000-8000元的居多。高级测试工程师年薪可高达50万元之多。

前程无忧去年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从6000至8000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在15000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

U就业的软件测试，课程符合企业需求，实战项目丰富，感兴趣可以官网咨询

以上就是关于IT业男女薪酬差距在扩大全部的内容，包括:IT业男女薪酬差距在扩大、软件测试的待遇、IT在新加坡平均能开薪资多少等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！