现在移民到美国办张绿卡要多少钱，求解，重赏

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最近《纽约时报》报道了网络红人“凤姐”在美国纽约从事美甲行业的艰苦经历，引起网友关注。于是，很多人心生疑问：中国人移民到外国，都可以从事哪些工作下面，86我搜罗几个主要的移民国家，和大家一起探究这个问题。

美国：8成华人集中在私企

据美国主要媒体公布的一项统计数字显示，在美的华裔移民中，有804%都集中在私人企业，属打工族。有132%的美国华人在政府机构或是由政府支付薪水的机构就业，61%的美国华人自己开业当老板。

华裔移民在美国从事的工作，排在第一位的工作是担任餐馆厨师，从事这一职业的男性占来自大陆男性劳动力大军的134%。据媒体资料显示，目前在美国共有超过4万家中餐馆，大部分都是华人老板、厨师和服务人员，涉及行业人数众多。其次是计算机软件开发等相关领域，就业人数占到82%。排在第三位的是管理人员，就业人员占51%。

美国招聘市场需求最大的职位分别有系统工程师、医生助理以及大学教授。此外，对于初到美国的年轻女性华人来讲，若精通英语，且又能通过美国护士的培训，那么选择在医院当护士也不错，虽然辛苦，但薪水较高，甚至得到美国绿卡的时间比做软件工程师的要早。

英国：中医药行业或更吃香

华人到英国就业主要集中在以下3个行业：大学科研机构、市政府、中医药行业等。

第一类行业要求高学历，一般要求博士学位(PHD)，他们在英国大学完成学业以后留校做研究员或者博士后。

第二类是在政府部门工作(国内所谓事业单位)，科研单位里往往需要很多技术人员或研究助理，并不需要很高学历，大学本科即可胜任，从事工作的一般是这些华人博士的太太或先生，他们往往持有“陪伴(dependence)签证”。

第三类是中医药行业。在英国，中医药店工作机会不少，且该行业可以很吃香，职位主要是销售，招聘对象一般为经济类的毕业生。

总的来说，理科生比文科生更容易找到工作，且偏门的比热门的更易就业。不过，英国企业在能找到本地人的情况下，一般不会考虑请外国人。所以，如果有点成本，还是在唐人街开中餐馆吧。

澳洲：脏累苦的工作赚得多

据澳大利亚统计局的《近期移民特征调查问卷》，结果发现新移民就业面临的最大阻碍是语言和缺乏本地工作经验，而非英语国家背景移民的失业率水平远高于其他西方英语国家背景移民。

澳洲接受投资移民和技术移民。而独立技术类(会计，IT，工程，法律等)移民可以通过各类加分达到移民要求，因而绝大部分的毕业生是在没有工作的情况下就可以拿到移民资格。

但由于澳洲收入高，工作轻松，求职激烈程度远低于中国，说白了就是个养懒人的地方，所以留下来的华人可以分为以下几类：

一是有学历有PR打杂工;二是眼高手低不工作;三是投靠华人企业，但待遇不好，工作时间较长，不倒两三年便寻求到洋人企业工作的机会;四是求职受阻，自己开餐馆，搞清洁，做小生意等，但要熬;五是进入主流华人社会，这些人大学期间异常努力，积极参加社团活动，有过英语环境的打工或实习经历，参加求职培训班，就业后务实肯干，故很容易在职场中上位，这类人一般在会计事务所、银行、Telstra，IBM，Medicare等各大企业工作，底薪至少10万澳币。

当然，对于那些没有什么学历的华人而言，只能从事当地白人不愿意做的工作，这些工作辛苦、枯燥、繁琐，包括电工、水管工、商场附近在烈日和暴雨下收购物推车或者在餐馆刷盘子的人等。不过，在澳大利亚，人工成本很贵，而这些工作强度大、累、苦、脏，所以能赚得多。

加拿大：很难找到对口工作

中国移民在加拿大所面临的普遍困难，是加拿大不承认海外文凭和经验，甚至连在海外加拿大公司的经验也不认可，导致许多在国内事业有成的移民到了加拿大不得不重头开始。加上去年以来，加元的持续走强，导致传统制造业、高新产业和旅游业一落千丈，这使大多数中国技术移民的就业之门变得越来越窄。

据加拿大移民局所作的《加拿大移民纵向调查》显示，仅40%的外国移民在三年内可以找到自己觉得对口的工作。而华人从事的工作，高端的有医生和律师，而常见的有餐馆厨师、洗碗工、清洁工、服务员，甚至建筑工、木匠工等等。

新西兰：华人因勤劳而更有优势

新西兰接受投资、技术、创业、商业移民，总的来讲，只要有钱有技术(移民对口职业)，雅思过关，便可能拿到新西兰绿卡。因此，新西兰华人可以开农场、开餐馆、开旅行社等。而对于通过劳务移民的华人来说，也并非无出路可言。

中华民族是世界上最勤劳的民族，默默无闻、塌塌实实、一生勤劳是无数中国人的优良品质，但是可悲的是，善良的人往往投错了胎。新西兰洋人是慵懒的，华人的勤奋与上进使得多数人通过一段时间的努力后，就可以白手起家，完全可以轻松实现有房有车梦，闲暇之余还可以做全球旅行，让全家人在地球的另一端实现自己美好生活的梦想。

例如，某小学文化程度的福建人，一穷二白，前些年通过劳务签证来到新西兰，经过不到5年的努力，现在已经是拥有2家超市、3家加油站、1家农场的主人，全家移民至新西兰。如果没有钱，没有资源，注定必须拥有常人没有的勇气与毅力，大胆的迈出第一步。

技术移民主要有以下4种形式：

EB-1 杰出人才

杰出人才移民(Eb-1A：Alien ofExtraordinary Ability)属于美国移民法规定的职业移民“第一类优先”Eb1类别。美国每年全球移民签证配额的286%，即大约4万个移民签证，再加上未用完的特殊移民和投资移民的配额，都用于“第一类优先”移民。

根据移民法规定，满足杰出人才标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得绿卡，这也是其最大优势所在：申请程序中免去了申请劳工证这一步，从而大大缩短了整个移民申请的时间。另外，该类职业移民不用花时间去等待签证配额，可以在相对较短的时间内获得美国合法永久居留身份。因此对很多研究人员，医生及其它工程技术人员来说，EB-1杰出人才移民可以说是获得美国绿卡的“高速快车”。纽约JENSEN&JENSEN律师楼>

看你走的是什么途径了。价格从高到低排列:

EB5（有钱，能证明资金来源合法，无犯罪记录，体检过关）:50万美金+项目管理费（一般4-6万美金之间）+中介咨询费（5-10万人民币之间）+一定的时间（有I-526预批6-8个月，没有的138个月），5年之后退还50万美金。无收益或收益很低。21周岁以下未婚子女可随行。

EB1A(杰出人才，国际性大奖获得者，或者具备国际影响力，在国际刊物发表论文至少3篇以上等等，10个条件至少满足3个。)：6万美金。21周岁以下未婚子女可随行。

EB1C（高管移民，过去3年至少1年高管经验，公司成立时间、年营业额、员工数量等有具体要求)25-35万美金之间+9个月左右拿绿卡。

EB2（本科+5年IT工作经验）68万人民币+3年左右，可申请H1B工签提前过去工作。提供真实工作，年薪不低于65万美金。18岁以下未婚子女可随行。

EB3(身体健康，智力正常，无犯罪记录)55万人民币+5到6年，必须在雇主处工作1年以上。18岁以下未婚子女可随行。

更多的：

亲属移民：排期长达10多年。

婚姻移民：速度最快，但是风险较大。

政治庇护：近年成功率较低，而且后患严重。

因为这是由美国的体制决定的，美国可以吸呐世界上最顶尖的人才移民到它的国家，而且美国可以招入全球最优秀的学生到它的国家留学，所以美国有全球最优秀的人才，有了这样的人才，它的创新能力就是最强的，因而IT方面的技术也是最先进的。 另外，美国对我们中国实行严格的高科技出口限制，因而当一项高科技能进入我们国家时，它必然是不是最新的了。

很多想要通过技术移民澳大利亚移民的朋友，都很疑惑这个问题。首先技术移民有政府制定的岗位限制，技术移民申请者只能在指定范围内找工作，技术移民在申请时不需要先拿到offer。

考核技术移民申请人的条件主要是：文化程度、职业技能、语言能力。工作移民则没有工种限制，也没有那么严格的打分制度。近年来，技术移民的工种也越来越少，申请难度也越来越大。

技术移民的职业限制：

例如，美国现在技术移民职业大致包括科学类、艺术类、教育类、体育类和商业类五大类，涵盖科学研究人员、研究院院士、领域高级工程师、发明家、IT高级程序师、计算机专家、职业医师、学术医学家、各学科正副教授、学术领域博士后、博士等；画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、名模、电视主持、影视导演、编辑师、动画设计师等；各级特级教师、教育理论家等；著名运动员、教练员等；著名企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等等各类专业职业。

其他国家的技术移民对应工种也在大幅减水，减至几十个甚至几个。 不同的工作移民项目对申请人的要求有不同，但是单单对工种来说没有限制。

加分制度：

美国技术移民评分标准主要由教育、语言、工作、年龄、就业安排、适应能力六大块组成。每一项都会评定你在哪个等级给予相应分数。其平分标准总分 100分 ，及格达标线为 67分 。

工作移民没有这么严格的打分制度，有些项目也需要打分，但是各项要求比技术移民低。一般技术移民对申请人的工作经验要求很高，对资金没有要求。而工作移民虽然没有像普遍的投资移民一样要求大量的投资资金，但是要求有较少资金，保证自己进入移民国家后有钱维持生活。

可详询广州澳星移民

美甲师肯定不能归类于技术移民。建议尝试非技术性劳工移民 (EW签证) 。

美国以每年100多万的数量吸收来自世界各国的移民，历来被人们看成是移民国家。美国移民签证类型分为：  

 1、 美国亲属移民 (IR1、F1、F2A、F2B、F3、F4)    

 2、 美国公民配偶移民 (CR1)    

 3、 美国公民长期居住中国，申请中国配偶移民 (CR1)    

 4、 美国未婚夫妻签证 (K1)  

 5、 美国杰出人才职业移民，包括跨国公司管理人员调派美国转绿卡申请 (EB-1)    

 6、 美国职业移民(由雇主申请劳工证书) (E3)    

 7、 美国非技术性劳工移民 (EW)  

 8、 美国投资移民 (EB-5)    

 其它（非移民签证 ）：B1/B2, H1, L1,F1

无论技术或者非技术，只要是跟工作有关系的，都是属于职业移民(Employment-Based Immigration)：

是因为工作需要或者商业经营的需要而移民美国的途径。职业移民共分为五类，分别是第一优先的杰出人才、杰出教授或者研究员、跨国公司经理，第二优先的高学历或有特殊能力的专业人士，第三优先的专业人员、技术工人或其他劳工，第四优先的特殊移民(主要是宗教人士)，第五优先的投资移民。所谓“优先 (priority)”，是指前一优先类别的名额如果没有用完，可以按顺序由下边的优先类别使用。

美国职业移民申请的正常程序是由雇主作为申请人，并且要先经过美国劳工部的批准获得劳工证，以证明没有合适的美国人愿意从事申请中载明的职位，然后到移民局申请。职业移民第二、三优先类别就是适用这一程序。但是，其他的类别不需要经过劳工部，可以直接将移民申请递交移民局。

美国技术移民：

美国技术移民职业大致包括科学类、艺术类、教育类、体育类和商业类五大类，涵盖科学研究人员、研究院院士、领域高级工程师、发明家、IT高级程序师、计算机专家、职业医师、学术医学家、各学科正副教授、学术领域博士后、博士 等;画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、名模、电视主持、影视导演、编辑师、动画设计师等;各级特级教师、教育理论家等;着 名运动员、教练员等;着名企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等等各类专业职业。

申请流程：

第一：要对自身的专业技术情况进行综合分析和评估(如专业特长、研究成果、独到技术、外语水平、年龄等);

第二：对申请前往国家的国情和接纳专业技术移民的法律法规进行研究和分析(如哪些专业技术人员短缺、哪些科研项目需要引进人才、哪些地区和机构需要补充人员等)

第三：通过前往美国驻华使馆或该国的引进人才部门和移民机关等索取有关专业技术移民的资料表格

第四：准备专业技术移民所需的所有材料(包括学历学位证明、科研成果资料、专业技术职称证件、学业成绩、年龄证明、国籍证明、身体检查证明等)并经过公证机关公证

第五：将填写好的表格及相应的证件资料等一并交给有关驻华使馆或移民机关等部门

第六：等待批准, 待接到正式书面通知后再前往面试或开始办理申办护照及签证手续

57US换个说法就是：技术移民往往要求的是非服务行业外的专业领域有一技之长，对申请人语言能力、职位级别、工作年限包括学历都往往有着较高的要求。

高顿财经USCPA研究中心的研究员Judy表示，对于有心赴美留学、工作的人来说，选择USCPA主要包括了以下几个方面的优势：

依次是：医生、律师、研发经理、软件开发经理、药房经理、战略经理、软件架构师、集成电路设计工程师、IT经理、解决方案架构师、项目经理、应用开发经理、药剂师、系统架构师、财务经理、数据科学家、风险经理、创意总监、精算师、数据架构师、税务经理、产品经理、设计经理、分析经理、信息系统经理。

这25个岗位中有11个属于技术行业。Glassdoor的张伯伦博士称，这份排名报告再次重申了技能需求和高薪之间密不可分的关系，同时，具备了高教育水平和高技能水平的人才，往往受到智能、自动化影响都较小。这让许多想要在美国求职的留学生以及社会人士看到了不小的机遇，试图从这些岗位中寻找自己求职发展的突破口。

赴美择业，如何才能最抢手？

虽然目前海外留学生回国创业或者求职的热情不低，但是赴美留学或者求职，也是当下一部分年轻人们的期望。根据《24/7华尔街》的报告，随着美国人口结构的改变，在未来10年内，最高薪、最抢手的工作类型将会迎来巨大的改变。

具体来说，拥有执业资格的高技术、高教育水平的人才将会成为美国人才市场上炙手可热的“香馍馍”。这就意味着，拥有美国律师（USbar）、美国执业医生执照（USMLE）或美国注册会计师（USCPA）这三项资格的人才，成为了美国最有前途和“钱”途的三类人。

由此不难看出，《24/7华尔街》的观点与Glassdoor的排名不谋而合。而美国劳工统计局也发布了自己的预测，在未来的几年里，获得专业资格认证的会计师，特别是USCPA，将拥有最优质的就业前景。

除了需求大之外，USCPA另有过人之处

USCPA持证人在美国的薪酬比普通会计人高出15%，往往具备更高标准的工作能力、敬业精神和职业道德，这也使得他们更加容易受到企业以及会计师事务所青睐。加之美国拥有全球最大、最成熟的资本市场，始终以“领头羊”的身份影响着国际会计的发展趋势，而同时，其会计准则对全球都有一定的影响，因此美国本土对USCPA持证人的需求更高——愈多的USCPA持证人的加入，可以使得其市场运作更加稳固、守序，国际地位得到再次的巩固。

由此，许多国内赴美的留学生都会选择学习USCPA，也有许多会计专业或想要从事会计行业的职场人士选择通过USCPA搭建起自己赴美工作的桥梁。

1相对于国内的会计考试而言，USCPA的考题更加简单、考试周期更短；

2考试时间更加灵活，一年四次考试窗口开放，方便安排个人的工作和学习时间，考试地点分布也很广，可以就近选择；

3该证书有利于未来的技术移民，是进入美国本土财务、金融行业的那一条捷径；对于留学生而言，在申请名校上有绝对的优势，毕业后获得正式工作的机会也比不具备该资格的留学生更多。

一纸证书，能带你去多远？

赴美留学或求职者除了想要知道如何才能成功在美国找到合适的工作机会之外，更想了解的是自己这份工作可以做多久、可以做多好？

和从前在淘金热潮中登陆美国的移民不同，如今的赴美求职者更希望能在这片象征着资本市场中心的土地上打拼出自己的成绩，并非只求温饱而已。所以除了希望自己的选择可以站得住脚之外，良好的发展前景也是必须的。

基于这样的需求，在许多有识之士的体验中，USCPA备受认可与推崇。可以说，它不仅搭建起了赴美求职的桥梁，更是为求职者、留学生们铺开了一条条走向成功的康庄大道。

根据《24/7华尔街》的报道，截止2018年，美国人才市场对会计师的需求将达到279400个职位，增加比率为216%，其平均收入达61，690美元。巨大的人才缺口之下，意味着无限的职业发展可能。

高顿财经USCPA研究中心的一项研究报告显示，作为USCPA的持证人，除了可以从事高级财务会计、税务咨询、独立审计、财务规划等代表着“高薪”的职业之外，包括金融机构、投行、政府机构和高校协会，都需要该证书的知识技能辅助。因为金融机构、投行的工作往往是建立在会计的基础上，作为一级的金融人才，需要的不仅是金融本身的知识和证书，对会计知识了解也是非常必要的；而政府机构、高校在美国本土也会有许多和集团、企业进行合作，往来之间也需要美国注册会计师提供专业的意见，对相关的活动做出预算、审核、风控管理等 *** 作。

总的来说，作为美国本土唯一的注册会计师资格，USCPA在当前的市场经济环境之下，俨然已经成为了会计人才以及国内留学生赴美寻求机遇的首选方式。根据目前美国本土人才市场的需求，可以预见的是在未来的几年里，这股USCPA热潮将会持续升温。

CCIE是全球的通行证。

现在各个企业都意识到IT的重要性，CCIE无意是网络资源的应用者，他的价值在于对网络资源的认知和整合。

CCIE对移民有很大帮助的，现在很多国内考的CCIE都是为了出国，尤其是澳大利亚、新加坡、加拿大。当然正规学历还是主导的，CCIE只是起到锦上添花的作用，让移民更加轻松。

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