中国空间站十分厉害，中国空间站的内部环境是怎样的呢？

文|丛树

来源|鲁商儒风

最近几次采访，丛树改变了对山东大学的一个印象。

一直以来，人们对这所211、985、双一流百年学府的印象，似乎保守多过创新，毕业学生更喜欢求稳，热衷于进体制内工作，创业者少，因此企业家少，富豪也少。

其实，山大校友中创业者很多，而且选择IT行业的很多。还有一个很趣的现象，山大不少在职教授，一边教书做科研，一边经营企业，如今成为亿万富豪。

前几天，丛树采访了一家叫华天软件的企业。

这是一家做CAD软件开发的企业，脱胎于校办企业，目前是中国工业软件行业里产品最齐全的企业，而且其产品均拥有自主知识产权。

人们对工业软件了解不多，尤其是前几年。如今，中国已经成为制造业大国，国家提出“中国制造2025”。工业软件在中国制造中起家不可忽视的作用，不仅是助力制造的问题，而是离开工业软件，很多工业产品将生产不出来。

举个大家熟悉的例子。近年来大家都很关心芯片，认为我们是被生产尤其是光刻机卡了脖子。事实上远不止此，目前我国设计芯片用的EDA软件多为国外垄断，而且这种软件几乎不可能短时间里弯道超车，因为没有加工厂的数据，是不可能开发出设计软件的。像这样精密的产品，不使用软件，几乎不可能设计出来。

而且，很多工业产品，特别是高精尖的复杂产品，只能用数控设备生产，涉及众多参数，如果不用工业软件设计，不仅不可能设计出来，也没法实现生产。

华天软件的CAD软件，已经被应用到 汽车 、航空航天等领域，同时他们还有工业生产的全生命周期管理软件PLM等系统。

这家公司主要创始人之一杨超英，是山东工业大学（后并入山东大学）机械系的一名老师，80年代末接触到CAD，当时中国的工程师还多手绘图纸，中国的CAD全部依赖进口，价格昂贵，杨超英决定开发CAD，并创立了公司。经过几十年，华天一华的CAD软件已经达到与世界企业同行的水平。

今年4月，他们发布了自主研发的云CAD产品——CrownCAD，这个产品同时拥有自主知识产权的“三维几何造型内核”和“几何约束求解器”两大最核心技术，是国内第一款也是目前唯一的、完全自主可控的云CAD产品。有了云CAD产品，设计人员就可以在网上进行在线设计，且可以协同工作，因此引起国内外极大关注。

近年来，工业互联网逐渐成为风口，而工业软件是工业互联网的基础。之前由于种种原因，华天被关注较少，随着工业软件越来越被重视，他们的价值将逐渐被发现。

不久前公布的新一期中国独角兽名单是，海尔的卡奥斯成为唯一入围的工业互联网独角兽，估计达745亿元，就是很好的例子。而华天软件是卡奥斯的战略合作伙伴。

杨超英一直是山东大学的在职员工，曾多次被评为优秀老师，因到年龄刚办了退休手续不久。

事实上，山东大学的校友、老师，在IT行业创业的很多。

今年7月，一家叫山大地纬的软件企业在科创板上市，成为部属高校里首家登陆科创板的上市公司。

去年，山东大学根据国家政策要求，将部分校办企业整体划拨到山东省国资委，山大地纬是留在山大的几家企业之一。这家公司就是由山大几位在职老师一起创办的，目前很高管办理了停薪留职，仍是山东大学在编老师。

今年5月份在创业板上市的金现代，其创始人黎峰也是山大的在职老师。他从山东工业大学研究生毕业后留校任教，2001年创办了金现代，20年来一直边教书、搞科研，边经营企业。

8月中下旬，济南一家叫兰剑智能的企业成功过会，将登录科创板。该企业的实际控制人吴耀华，也是一位山东大学在职教授。

前几年上市的积成电子，同样是由山东大学几位在职老师创办的。

济南一家叫神思电子的上市公司，曾是二代身份z识别设备行业的绝对老大。创始人王继春和关华建，是山东大学七七级半导体物理专业的同班同学。

另一家知名的互联网服装企业韩都衣舍创始人赵迎光，毕业于山东大学韩语专业。

上面这些都是自主创业或依托山大创业的山大老师或山大毕业生，在IT行业做得风生水起的山大校友还有很多。

如中国最大的服务器企业浪潮集团，现任董事长兼CEO孙丕恕毕业于山东大学，其很多高管、技术骨干是山大校友，前任董事长王爱先也毕业于山东大学。

成为亿万富豪的山大校友，其实不少，根据艾瑞深校友会网编制出了2020中国大学富豪校友排行榜，山东大学排第27位，有17位亿万富豪。

不过，总体看，登上富豪榜的山大校友不是很多，不仅与清华、北大等无法相比，与浙江大学、武汉大学、复旦大学、上海交大等，也差距较大。

近年来，登上各类富豪榜的山大校友有豪迈 科技 董事长张恭运、威高集团总经理张华威等，以及前些金锣的明金星、周连奎等。

很多山大校友虽然没有登上富豪榜，但身家也不菲，如金现代的黎峰等，由于公司今年刚上市，没有登上去年的富榜，如今其财富超过20亿元，如果不出意外，今年的富豪榜上将出现黎峰的名字。兰剑智能上市后，吴耀华的身家不会低。神思、积成电子等公司的创始人，也都是亿万富豪。

还有一些山大校友，由于公司没有上市，没有展现创富效应，如上面提到的华天软件、韩都衣舍等。

另一个原因是，虽然在IT行业创业的不少，但他们所从事的更多是某个细分行业，有技术含量，可惜被外界了解不多，不受追捧，如做工业软件的华天软件，做电力软件系统的金现代、积成电子等。

还有一位也曾在山大任职的山大校友，创办的企业曾在行业内首屈一指。曾任山东大学网络信息安全研究所所长的李大兴创办的得安，曾是中国安全领域的领导者。可惜由于种种原因，如今少被人关注了。

不得不承认，山东大学的校友中，成为中国知名企业家和超级巨富的偏少。成为知名企业家略多些，如除了上面提到的浪潮孙丕恕，还有先后执掌过4家世界500强央企的宁高宁、海信的周厚健等几位，这些企业都是国企业。

你怎么看从山东大学毕业的企业家、富豪？

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中国空间站十分厉害，中国空间站的内部环境是非常让人舒服的。之前呢？在一些国际上的一些空间站的一些合作上，或者是建设上我们中国想加入他们的队伍中，但是就是有一些国家不想让我们加入，想尽各种方法的阻拦，因此我没办法，我们只要提出打铁，还得自身硬，一切都得靠自己的一些战略方针，于是我们国家经过这几年的不懈努力，终于在今年最终完成了我国空间站的建设，这消息一出，惊动了很多很多的外国国家，但是我们一人记得，当初是他们不让我们进去的，现在我们有了真实的实力现在他，们要求，说是要进去，在太空完成些作业，或者是一些成就，或者是研究，但是对于我们来说，这个是无法容忍的，因为当时他们对我们是特别的苛刻，可以说是毫无留情的，现在我们国家只是对一些对我们友好的，或者说是一直豪门处于合作关系的伙伴才可以进入这个空间站，再可以资源共享，研究成果共享，但是吧，想想我们自己这几年来走过的分分雨雨是特别不容易，还有就是我们的中国空间站的内部环境要相，信，我们中国人造的东西飞是非常好的，质量是非常上乘的，所以我觉得肯定是让我们觉得舒服的，不可能说是环境是苛刻的，因为如果是环境不好的话，我们在上面也是不研究的，也不能搞科研，所以这个他们考虑的应该是很到位的。我们自己总结出，只有永远的利益，没有永远的朋友，这句话对我们的影响是非常大的，尤其我现在是个20多岁的年轻人，越来越觉得这句话是说得非常正确的。而且这几年国产的迅速提升，我们应该相信。

机身左侧。惠普战66出风口在机身左侧适合用散热底座，惠普是信息科技（IT）公司之一，成立于1939年，总部位于美国加利福尼亚州帕洛阿尔托市，目标是打造创新的数字生活体验，不断颠覆传统，惠普创始车库 探索关于创新、颠覆以及技术如何改变世界的故事。

你可以了解一下软件测试开发这个岗位，对零基础，非计算机专业的学生是非常友好的，也算是程序员对吧，也算是IT行业里面的技术型岗位，也算是进入IT行业很好的方式之一了。软件测试开发呢，现在岗位风口非常大，企业需求量大，就业机会就多，你能进好企业的机会就多，目前对专业还不做什么限制，不管你是不是计算机专业的学生，学历满足，都是可以尝试这个方向的。而且呢，薪资待遇也是非常不错的，一线城市可以达到15k以上，二线城市也能够在10k左右了。其次，就是去报班学习软件开发，毕竟计算机行业是技术含量要求很高的行业，要有一定的专业计算才好进去这个行业，不断学习，才不会被淘汰。

工作要继续，但要开始思考工作的意义

有朋友看到我说的这些，被吓着了，顿时连工作都不想继续了。

大可不必这样，工作肯定还是要做的，不然会挨饿呀，但要打破原来麻木工作的状态，让自己维持在一个一边工作，一边思考的状态。

比如你的工作是销售，那你不能傻乎乎的每天按照既定的路线去拜访客户，向客户售卖产品，而是需要把工作的每一个步骤都思考出它的意义来。

拜访客户的目的是什么，怎样销售会更好一些等等之类的。

等到晚上回家休息，咱们还需要继续思考，为什么我要做销售，做销售的意义与目的在哪？

做的这些行为不一定能够让你立刻找到属于自己的方向，但却能够让你摆脱麻木，开始变得有目标。

02

回顾过去的状态

麻木逐渐摆脱了之后，为了彻底找到迷失的方向，咱们要开始思考一下自己的目标了。

目标不是拍脑门就能想好的，不仅仅要看现在的状况，还要考虑过去的状态以及未来的规划。

现在的状况在我们不断的思索了意义之后，已经逐渐变得清晰了，接下来我们要回顾的是过去的状态。

之所以要关注过去，是因为如果要更加清晰、准确地确定好目标，过去的状态尤为关键。

举个例子，最近it行业挺火的，而你是一位文科生，现在在考虑是否要去入行it行业，蹭这个风口，如果不考虑过去，或许你一时兴起就去做了，但结果往往不会特别好。

因为你是文科生呀，对it没有那么有优势，也没有那么感兴趣，纯粹是因为it行业是风口罢了。

但如果你考虑过去，那结果就大大的不一样了，你会思考过去的自己是文科生，那在it相关领域的底子与基础是很差劲的，别人学习只要花10分钟，而自己学习可能就要花1个小时以上去了，随着时间的推移，差距只会越来越大，所以你会让自己冷静下来，明白这个风口不是自己能蹭的，应该把目标从这其中拿走。

你看，如果不去考虑过去的状态，很有可能会让自己踩到坑。

03

考虑未来因素

有了现状的信息与过去的状态只会，我们就可以安安稳稳的努力啦？

当然还是不行的，这2样信息，只能让我们不再麻木，并且不应该去做什么，但应该去做什么，我们还是不知道，也就是还是没法确定大致的目标。

咱们还需要做一个步骤：考虑未来因素

也就是根据你的了解，此时此刻你觉得自己未来会做什么行业，一个大致的方向就行，因为未来是未知的，我们的积累又是有限，没有人能够说的太精确。

之后再把过去、现在、未来结合起来去考虑，最终得出一个大致的行动路径，这个路径就是你暂定的目标，虽然是暂定，但有了目标，你才不会迷茫。

提到IT领域是吃青春饭，是由于下列好多个要素：

1社会现状。我们知道，如今初入职场三十五岁四十岁状况许多，特别是在IT领域。这不是由哪一个企业或某些企业决策的，全部社会发展大环境这般，用人公司更喜欢年轻人，缘故无它，“性价比高”高些罢了。

2人体缘故。如今许多IT企业都推行996，乃至更比较严重。长期性下来得话，对程序猿的身心健康有很大伤害，例如亚健康状态，易得病，易掉发，比较严重的乃至会卒死。因此 IT领域广为流传“工作996，得病ICU”那样的话，用人公司为了更好地防止不良影响，也会尽可能应用年轻人。

3专业知识升级。相对性其它行业来讲，IT领域的专业知识升级换代迅速，昨日受欢迎的是互联网大数据、区块链技术，今日出风口变为人工智能技术了……，该怎么办？你只有认真学习维持前行。初入职场只看成效，适者生存十分惨忍。而三十五岁四十岁的人，学习培训新物品的工作能力要比年轻人差，长期以往，无法跟上节奏感，也会淘汰。

4初入职场升职。无论哪些行业，领导干部的部位总便是那两把，那下面大把的人历经初入职场打磨抛光，可以顺利升职的好运儿一直极少数，大量的人是会碰到吊顶天花板。高级职位越来越低，市场竞争越来越大，假如你的年纪不可以配对相对应的部位，便会淘汰。

那原先的老员工去哪里了呢？大致为下列几类：

第一，从技术性职位转其他岗。转商品、转销售市场、转卖后……，既能够充分发挥以前技术性岗的优点，又能再次沿续IT业的初入职场性命。我身旁就会有那样的事例，本来是技术总监（主管）的人辞职后，再次找的工作中是产品运营，跟他沟通交流后发觉，他更喜欢如今的日常生活。

第二，管理水平强的人，升职到管理岗，例如主管、CXO这类，迎合本身工作能力，充分发挥更高动能，这当然是很好的。

第三，转IT学习培训。当今IT教育培训行业挺火，也是有宽阔的销售市场，阅历丰富的人也可以在里面谋得一席之地，有一定的发展趋势。

第四，转其它行业。程序猿用餐店、开水果店、开咖啡店这类的新闻报道也多，许多或是大型厂程序猿（如新浪网，阿里巴巴，腾讯官方），这也无外乎新的路面。

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