为什么程序员越老越容易失业？

1、趁着45岁之前就锻炼身体，养成习惯，您可以工作到75岁的，一定行。您看看李嘉诚!

2、这是靠脑子和经验吃饭的，脑子越用越好用，这是规律。但前提是，健康必须保持住。

3、中华民族正在崛起的重要时刻，全球资源的整合，百废待兴，算法工程师（精算师）的社会地位不可撼动，有能力和资源您就再努把力，做好承接人生巅峰挑战的准备吧。

近期，人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示，“随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。”该部将适时提出d性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此言一出，人们议论纷纷。尤其是在IT这样一个高度变化的行业，能做到退休年龄的人能有多少？延迟退休是不是可望而不可及？

岗位不同情况不同

IT行业有广阔的职位选择范围，不同的企业是不同的。IT企业里有很多职位，例如技术、管理、销售和售后服务等等。管理和销售等职位需要资源、阅历和经验的积累，这类工作并不会有年龄坎的困扰。

值得指出的是，IT行业的研发人才对资历和体力有着一定的要求。IT行业瞬息万变，技术革新的频率越来越快，一般IT研发对个人工作技能要求很高，刚步入这个行业的职员年龄都在20岁左右，工作中他们一直在消耗刚学到的知识与技能，到了30多岁以后，他们在技术方面虽然达到一定的高度，但是他们精力、体力和脑力不如从前，做起高强度的工作或许有点力不从心。

争取转向管理岗位

第一，IT技术人过了一定的岁数之后能够走上管理岗位是避免被淘汰的最好办法。

对IT技术人来说如果要成为一个优秀的技术型管理者，除了需要具备扎实的技术基础之外，还应该培养良好的人际关系能力、谈判与沟通技能、客户关系与咨询技能、商业头脑和财务技能以及创新意识，此外还要有巧妙的激励技巧和化解冲突与解决突发问题的能力。

第二，转型对于IT技术研发人员来说是个不错的选择。

技术最大的价值在于运用，而且一般技术研发部门是一个企业的核心部门，这些技术人才掌握着公司的核心技术，对于产品的性能了如指掌，销售等职位时也非常有竞争力，这是技术研发人员的优势。

延迟退休在中国将是必然的趋势，不单单是IT行业。现在学IT技术培训的人不用担忧，真正能做到退休也不是每个人都能做到的。只要大家做好现在的工作就可以了。

在人们的印象中，程序员这份工作吃的就是“青春饭”……年轻时意气风发，人到中年就无人问津了。

事实上，上述情况确实是存在的……在程序员这个行业当中，年纪大的程序员确实更容易失业。

之所以程序员越老越容易失业，是因为以下几方面原因：

1，程序员这份工作需要最新的知识结构。

程序员，就是从事电脑软件编程，以及与计算机相关的系统开发、维护相关工作的人。

因为与计算机这个技术进步非常快的专业相关联，因此程序员需要具备最新的知识结构才能胜任本职工作。

这样一来，年轻人因为刚刚毕业，从而拥有得天独厚的优势。

而年纪大的程序员则会因为知识结构相对老化而处于劣势。

2，做程序员需要充沛精力。

程序员这份工作非常辛苦，对体力和精力的要求非常高。

年轻人精力充沛，能够适应更辛苦的工作，因此在程序员这个领域更具优势。

而年纪大的程序员体力下降，精力也相对不足，在这个行业工作就力不从心了。

3，程序员需要创新意识。

程序员工作的最重要内容之一，就是开发新系统。

这就需要程序员具备更强的创新能力。

年轻人思维活跃，更具创新意识，因此在程序员这个领域更具优势。

而年纪大的程序员因为思维相对固化，创新能力下降，因此在程序员这个领域就处于解劣势了。

以上几方面原因，就是程序员越老越容易失业的根本原因。

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