马上就要去中科软 信息工程四部面试了，有人能分享一下面试经验吗？或者提供一些题或者面试重点

CEO的日程会比较忙，如果该企业所有的终面决定都必须由CEO来做的话，那HR会统一安排一个时间让所有需要终面的候选人一起来面的。

建议和HR保持沟通，询问招聘的真实进度。 来自职Q用户：严悦

我现在也有这样的问题，之前您是说是我一轮过了，让我等他们领导，结果领导开会，让我等他通知，过了几天都没信，我就去问了，他说目前公司面试的人比较多(好多岗位都面试)，可能要一周之后才能通知复试，也不知道能不能过，不过在一轮面试的时候发现我试过了因为他把好多事情都和我说了，也在安排人给我找房子，到现在我也不知道怎么办了？？？？ 来自职Q用户：匿名用户

1、有什么工作经历，带领团队，为什么不做在这样的问题中，为什么不做是重点企业对跳槽是一个敏感的话题，不要对前一个企业的老板说三道四。2、什么样的学历，虽然现在更注重个人能力，但毫无疑问，老板还是习惯性的关心这样的答案，就像一个个人素质标签。3、对行业的认识，要看是否做好了当经理的功课，还要听取企业管理的意见和建议，了解基本素质。4、个人家庭基本情况，从此初步确认是否有良好的家庭教育和朋友圈，基本判断个人能力。5、听个人对公司待遇的要求，从中了解个人是否坦诚，是否符合经理岗位的要求，只有认真负责，能力全面，发展眼光，个人定位，通过考试，好就差不多了。

技术经理面试经验

技术经理面试经验(迪拜) - 中建中东公司面试过程：同学在中建中东公司工作了好多年，介绍我过去，那里如果有人介绍的话，还是比较容易得到面试机会的，首先是用人项目领导面试，会事先发给你一个表格，上面还有关于你的岗位的8个技术性问题，回答完之后会通知你面试具体电话面试时间，面试要点：第一是英文水平，第二是业务能力，如果项目决定你还可以，就会将你的资料提交给公司HR，公司的HR会在1周左右联系你并确定电话面试时间，面试的时候会用英语跟你对话，如果过关的话，还会问你一些非技术性的问题，如果你都能过关，那么恭喜你，办护照，等机票吧。面试官问的面试题：1、英语水平如何2、是否了解当地建筑工程图纸的审批程序3、工作年限，以及你为什么要离开现有的公司4、是否可以承受当地炎热的天气，以及偏远的工作地点5、是否可以接受一年30天的年假时间技术经理面试经验(深圳南山) - 深圳市优必选科技有限公司面试过程：面试前先是人事的**姐打电话进行一些简单的电话面试，面试问题包括自我介绍、离职原因，多久能到岗等简单问题，然后是约定用人单位面试的时间地点。正式面试过程先是总监面试，大概半小时，问的问题很细，包括自我介绍，工作经历，做的项目，以及自身优势、最成功的项目经历以及自身的贡献度等，面完后是人事的进行面试，面试包括多久可以到岗，最后谈了工资，通知一个礼拜内有消息。面试官问的面试题：1、自我介绍2、工作经历3、做过哪些项目4、你认为自己最大的优势是什么5、最成功的项目，自身的贡献度6、是已经离职还是在职，如果通过面试多长时间可以到岗

第一次是笔试，做完后，来一个技术经理面试，问一些技术问题，说一下三大框架原理啊之类的，问你的项目经验，反正我不知道是他水，还是公司就那样，我是随便忽悠了。有一点水平就要了。然后当天就会给你打电话让你第二天去复试。

第二次是复试，复试的时候会让简单说一下项目，就让你说一下，也不详细问。然后就问其它的事情，我觉得最棘手的三个问题。

1如果你的上司指导你去做一件事，你一开始就知道这件事是错的？你会怎么做？

2如果总经理给你上司安排了一个任务，而且你知道了这个任务的详情，但是你上司给你安排这个任务时却南辕北辙，这时候你会怎么做？

3如果你的同事经常偷懒，你会怎么做？

你给点分啊，我写了这么多。

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