在日本打工五年能够赚到多少钱取决于很多因素,例如工作类型、所在城市、雇主、职位、技能水平等等。日本的工资不高,但是由于社会福利较为完善,工作的福利待遇相对较好。一些日本企业对于工作过程中出现的问题的解决方式不同于中国,日本员工即便是有出色表现的员工也不会得到相应的奖金。因此,具体赚到多少个人有所不同,目前的平均收入是大约50万- 70万日元,相当于人民币3到6万元。但是需要注意的是,日本的物价相对较高_
※ 但这并不是说女生去日本工作的话工资就会很低,如果能力强的话就算是女孩在日本的收入也可以高多大多数男性的收入。这样的结果主要是日本社会的文化和家庭结构导致的,在日本半数以上的女性都不愿意在职场工作,喜欢在家里做家庭主妇,而就算为了提高家庭收入而留在职场工作的,也很少有想要晋升,在职场上有所作为的。所以并不是在日本,公司对待男女员工不公平,只是多数女性更愿意长期从事助理等相对轻松不重要的职位所造成的结果。相反来说,这样的文化和就业环境给了中国以及国外女性在日本发展非常好的空间和可能性。
另外为了回答这个问题,我去日本厚生労働省的统计网站上找了相关的年度统计报告。
数据(PDF)下载:跳转至日本厚生労働省网站
在上图中大家可以看到各个行业男性和女性的平均月收入。
如果拿信息产业的就业者工资来举例,男性平均月收入为53万日元+,女性平均月收入为34万日元,分别相当于3万元和18万元人民币左右。
而大家也可以看到,相比其他行业而言,信息产业(通信业,IT行业等)的总体工资相对较高,所以现在可以回答"在日本,年薪40-50万人民币是什么概念?基本水平还是算比较高了?"这个问题了,答案就是这个收入水平在日本已经非常高了!
那么,上图给出所谓平均工资水平和年龄有多大关系呢?参照什么样的年龄比较适合呢?
回答这个问题,我们可以来看下面这张图,同样来自于2015年日本厚生労働省的年度统计报告。不过下面这张图里的工资收入只记录了上面这张图里的每月固定收入部分。
同样找到信息产业来举例,可以看到达到这个工资水平的员工男性平均年龄为409岁,女性为37岁。在日本基本上工资和年龄成正比,至少一般情况下从22岁进入职场到55岁为止来看工资和年龄,经验是成正比的。
至于最后一个小问题,年薪多少才能生活的很舒适?这个答案要看具体情况了,如果一个人生活的话,年薪达到700万+应该可以生活得比较舒适了,如果可以达到1000万日币(人民币60万)的话生活可以过得非常好了,在日本绝对属于精英阶层的收入了,但如果结婚又有小孩的话,就算赚1000万,要养一个不工作的太太,外加两个烧钱的孩子的话 生活水平怎么样就不好说了。不过在日本,家庭年收入500万日币,养两个小孩的家庭也比比皆是,节约一点生活也是可以很美好的不是吗?:)
日本的普通工薪族的个人平均年收入大概为440万日元
左右。
一个日本大学
或研究生刚毕业的年轻人,工资起点在22-24万日元左右(纳税前),每年有两次奖金,大概相当于3-6个月的工资总和,这就是一年的全部收入。
对于在东京圈内工作的年轻人来说,如果能住公司的员工宿舍,不用在外面租房子的话,一个月到手接近20万日元左右的现金是能够满足吃喝玩乐的,但是也存不下什么钱来。
所以存款的来源主要是奖金,买房买车基本全指望它,这样的年轻人年收入大概在300多万日元。
不过日本的奖金只有公司的正式社员才能领到,一般的临时工和签约社员是没有奖金的,临时工的工资一般按小时算,每天工作8小时,每小时700-1000日元,这样每月工资差不多是17万日元左右。在日本,年收入在300万日元以下的属于低收入群体。
之后,日本正式社员的工资随着工作年限的上涨而逐年增长,由于增长幅度相对固定,所以很多日本人刚进公司,就可以算出自己干到退休一共能拿到多少钱。
大公司的中高层管理职位的年薪可达到1000万日元,或者更高,当然这些都是属于人中龙凤,绝大多数的日本上班族都拿着差不多的薪水。
本人在日十年,从小企业一路干到500强公司,发表点微博之建。
说日本工资高的,只能说是平均高。单论个体,北上广深的知名企业,尤其这几年的IT行业,可以说甩日本几条街的。但是,日本好就好在这个平均上。每年涨工资(虽然这几年越涨越少),到时候发奖金(一般一年两次,一次两个月工资左右)。所以,对于那种资质平平,安心赚小钱过日子的人来说很不错,这点要强于国内。但是如果你能力超群,才智过人,日本不适合你。
再说物价,在哪里都需要适应。赚了日本工资,在日本长期生活的人,没觉得贵的离谱。蔬菜水果,确实不能像国内一样一边吃一边扔,但是如果把产品质量和食品安全的因素考虑在里面,我认为是物有所值的。好好工作,是什么都吃得起的。节约一点,也能攒些钱,有车有房也不是梦,即使你在东京大阪
这样的大城市,比起北京上海还是惬意的多的。再说一些高精尖的 科技 产品,尤其是日本有些技术优势的产品,在日本不但买的价钱合适,而且真的比同品牌的中国产品质量要高一个档次。(因为是面向日本市场的产品,品质要求很高,即使是在中国制造
的)。
最后,如果夫妻双方都在日本工作,我觉得生活会很惬意,虽然日本人好多都是一个男人养家,但这里对比的是中国,在中国大部分家庭毕竟还都是双职工的。
(附上一张东京港区的,日本真的很美,环境也是加分项[呲牙])
我13年去旅行的时候 导游介绍东京地区平均的年收入大约400万,那时大约值21万rmb。退休金
平均是23W一个月,女方丧偶之后能13W(日本女的不上班就没有退休金,靠老伴的退休金过日子)不过最低和最高相差不太大。个税
和四金的比例和我们差不多,大约占收入四分之一到三分之一。除了蔬菜和水果,食物还是很便宜的。超市里一整条烤鳗鱼也只有一两千。肉也不贵。可口可乐
600ml的110,依云500ml得也是这个价,关键是奶也是这个价!小日本补充维生素啥的都靠各种小药丸。吉野家的套餐比国内还便宜一两块(现在的汇率算太贵一两块)。罗森
超市八点以后生冷食物对折,东西很多,抢的很快。一般日本人自己去的拉面店基本配置半个蛋两片叉烧加点海带豆芽450—550,加肥牛600-700,加到1500的已经是烤鳗鱼啥的都齐活了。很豪华了。有一些点专做中国游客生意的,几个会贵上1,200。相对的,汤会换成猪骨汤或牛肉汤(日本人喜欢味增汤)叉烧啥的也会切厚一点。还会多一份腌萝卜条啥的。最难得的是,不管什么店,在哪里,差不多的东西,价钱都一样。在富士山
上吃一碗拉面也是这个价。衣服的话优衣库为例,比国内便宜两三成。还有很多100远店,小商品质量很不错。就是交通费和停车费很贵,比我们这里翻了大约四五倍的样子。出租更是贵炸了,京都的出租每公里160。据说日本出租车费的记录是中国游客创下得,追 旅游 团大巴。我16年去冲绳
,从那霸到美国村,打表走4300,距离多少记不得了,反正20公里上下。在日本,一个人住,不租房还是蛮滋润的。要是结婚的话除非跟父母住,或者有婚房还好点。否则就比较累了,尤其是女性婚后不工作的话。经济压力很大的。这也是为哈现在日本人不愿意结婚不愿意生小孩的缘故。少子化是经济不景气的后果,而不是相反。
从日本人吃西瓜的行为来说,吃西瓜抠门到极限。为什么,日本国土面积小,种植西瓜的规划小。
你好,职场中都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法,指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。招聘全年分两个旺季的,上半年的旺季是3、4月份。一般过年是2月份,年后招聘旺盛。
下半年的旺季是9、10月份,因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。9、10月份又逢企业生产旺季来临,为争下半年业绩急需大量人才。另一个则是在校的毕业生面临走出校门踏上职场,这些都形成了9、10月招聘求职的旺季。
“金三银四”指的是在3月、4月,尤其是3月是应届生求职、也是在职人员跳槽到更满意职位的黄金时期。求职、跳槽,说到底,本质上就是职场人员和工作职位匹配的过程,一个萝卜一个坑,此坑不适合,自有留爷处。
至于说今年的招聘季会不会金山影视火爆起来?我觉得是很有可能的。因为经历了前几年的疫 情防控萧条。今年各行各业都在迅速的回暖反d。当然也要看具体的行业比如旅游业就恢复的非常好,但是制造业和外贸出口业就相对比较低迷一些,不过。国家会有相关的政策提振经济促进贸易所以我觉得金三银四依然会比往年火爆。
白领平均工资在40万日币一个月,一般刚毕业的起薪在18到25万日左右。。
日本总体工资还是比较看重年龄的,代表性的传统日本大企业,如果是本科毕业,基本20岁时20万日币左右,30岁30万,40岁45万,50岁55万。。随年龄增长的。。。特别是40,50岁的基本都在管理层上,所以收入比较高。。加上奖金50岁后上1000万日币的年薪也是比较普遍的
不过现在很多企业也开始注重能力了,特别是it产业,只要有能力基本起薪在30,40万也没问题。。
目前,日本高级铸造工程师的平均薪资在年收入800万日元以上(约合人民币492万元)左右。但是实际薪资还会根据个人工作经验、技能水平、公司规模以及所在地区等多种因素而有所差异。
通常来说,具有多年工作经验、持有相关行业认证、精通多项技能的高级铸造工程师的薪资会相对较高。同时,在大型企业或国际性公司工作的高级铸造工程师也往往能获得更高的薪酬。此外,东京等大城市的高新技术产业区往往薪资水平更高。
需要注意的是,日本企业的薪资体系一般注重员工的综合能力和贡献,因此不仅只有基础工资,还有按绩效发放的奖金和福利等待遇。
年收400万,平均每月30万以上,税后入手也有20万以上。
日本普通工薪阶层刚入职的月工资在20万左右,扣税后到手15万上下。
年入400万,月入30万,相当于入职3、5年左右的职员工资了。
一般工作5-10年以上,做到课长或部长级别,年入能在500万以上。
消费税这个东西,国内也能收到10%以上,只是不告诉你而已。
虽然是会比以前要高,但是差个3%也不是很明显(当然如果买奢侈品等单价高的,差额就大了
如果你是刚入职的普通行业员工,年收有400万算相当不错的了。
计算机、IT相关的行业的话,入职月收门槛则在30万以上。
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