互联网行业会倒闭吗？

无论是发展中国家还是发达国家，都把IT技术作为振兴国家力量的希望，IT行业的发展日益迅猛，IT产业的年产值均是成倍增长。IT行业发展的如此迅猛，吸引了众多人才的加入，究竟IT行业有多少魔力，为什么越来越多的年轻人会选择进入IT行业。

IT作为一种新型产业，在短短的十几年内，已经成为我国重要的经济增长点，IT行业未来一段时期内都会保持增长的态势，政府将积极促进IT产品更新换代，推动中国由IT大国向IT强国转变。无论是从大的方面说，还是小的方面说，IT行业未来的发展都不会错。

对于高科技人才的需求也会不断增加！国家更是大力扶持，当前，我国正在深入推进“互联网+”、“大众创业万众创新”、人工智能等重大国家战略，更是特意强调IT行业对经济发展的重要作用。

IT行业已经成了最大的产业：

IT产业不仅发展增幅快，专业性也变得越来越强，据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。

薪资待遇高：

IT行业薪资待遇高主要的原因是这个行业发展太快，新技术的产生催生了大量的收入增长，校教育传统行业，能够保持每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，多增加的都是净赚的，员工的工资不高才怪。

发展前景好：

从事互联网科技的人最主要的就是技术能力定发展，也就是说从事IT行业的人，短期内的调整也不会影响到个人经验，所以跳槽后再就业也不会有很大的难度。对于IT行业的老板来说，简历并不能完全说明一个人的能力。与其他行业相比较只要有技术，一切近在咫尺。

IT行业的快速发展进步，同时也是高手云集，接触最新技术的地方，IT业是一个能够不断学习的行业。不断充实自己，学习的机会很多。不被时代抛弃，才能拥有更好的社会地位和薪资，这是时代的共识。不断的学习，不断的充电。

关注（河北达内）回“ 资料”获取学习包，

这个夏天，又一批大学生走出了象牙塔，迈向更广阔的天地。

据统计数据显示，今年高校毕业生人数达到1076万。而与往年不同的是，今年毕业的本科应届生，恰好是第一批00后。成长在物质、精神、文化生活极其丰富的时代，00后拥有自己独特的认知和理念，有多元的爱好和审美，这注定了他们的职业选择和就业态度更加丰富与多元。

今年，全国高校毕业生规模和增量均创历史新高，但困扰毕业生的，不止疫情影响，一些传统就业“蓄水池”也出现收缩。前程无忧发布的《2022高校毕业生秋招行情》显示，2021届毕业生招聘量居前五的房地产和教培行业，2022届毕业生招聘量均跌出前十，秋招量仅相当于去年的57%和61%。

有互联网企业招聘负责人表示，相比“大厂”，一些中小企业更倾向于招聘成熟人才，有的甚至今年没有招聘应届毕业生的计划。

2022年5月27日21:10广东中共广州市荔湾区委员会宣传部官方账号

线上线下同时启动

政府部门、各类企业

最强招聘信息来啦！

广州荔湾发布推出“荔见工”栏目，

小荔将定期为您盘点招聘信息，

为您“揾工”之路提供最强助力！

招聘热点

前4个月高技术制造业招聘职位同比增长282%

2022年，什么行业最吃香？5月26日，招聘平台发布的《高技术制造业人才需求与发展环境报告》显示，今年1-4月，高技术制造业的招聘职位数同比增速达到282%，远高于全行业水平。其中，工业自动化行业与区块链行业职业增速最快。

近年全国产业转型升级成效明显，高技术制造业已成为引领中国产业转型和高质量发展的重要力量。高技术制造业拥有政策优惠等优势，发展势头猛，为求职者带来机会。

“00后”入职场 偏爱新兴职业

春招季接近尾声，广州仍有多场线下校园招聘会。5月27日，广州市“阳光就业”高校毕业生招聘会（广东外语外贸大学专场）在大学城举办，60家企业带来2286个岗位招揽英才。据悉，今年“00后”大学生初入职场，一些新兴职业更受“00后”青睐。

“游戏运营类岗位主要是针对一款游戏产品做内部活动策划，根据相应的反馈数据进行调优。游戏上线的全过程都会涉及。”招聘会现场所见，参与招聘会的企业中，数家游戏公司备受青睐，参加面试的学生络绎不绝，招聘人员也不停地向学生介绍。

广州点盛信息科技有限公司招聘专员邹**表示，近年来社会对游戏行业的观念已经改变，很多家庭并不排斥小孩进入游戏行业，还认为这是发展潜力很大的行业。而对于学生来说，对游戏运营岗位的兴趣较大，“一方面学生自己平时玩游戏，对游戏行业有兴趣。另一方面游戏运营可以将互联网跟运营相结合，学生比较喜欢。”

为促进高校毕业生就业，人社部门加大了线下高校毕业生招聘会的频次，6月份，广州将举办3场“阳光就业”高校毕业生线下招聘会。应届生们赶快关注起来吧！

广东技术师范大学专场

时间：2022年6月1日

地点：广东技术师范大学白云校区（广州市白云区环镇西路155号）

活动对象：2022届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生以及有招聘需求的用人单位

活动规模：招聘企业100余家

华南农业大学专场

时间：2022年6月13日

地点：华南农业大学（广东省广州市天河区五山路483号华南农业大学华山学生活动中心）

活动对象：2022届高校毕业生、实习生以及有招聘需求的用人单位

活动规模：招聘企业80家

广州大学专场

时间：2022年6月16日

地点：广州市番禺区大学城外环西路230号广州大学文俊西架空层

活动对象：2022届高校毕业生、实习生以及有招聘需求的用人单位

活动规模：招聘企业100家内

企业招聘

旭平首饰

招聘岗位：带货主播5-8人

岗位职责：抖音、快手、天猫、拼多多等平台直播带货，上播前选品等。不同平台上播时间不同，具体可加微信咨询或到场面谈。

岗位要求：口才好、相貌佳，有直播经验者优先，无经验可尝试，40岁以下。

福利待遇：5000-10000+提成，具体根据个人带货能力和直播经验面议。

招聘岗位：网店客服5-8人

岗位职责：拼多多、天猫、抖音、快手等国内电商平台客服工作。

岗位要求：高中、中专或以上学历，熟悉使用电脑，打字速度快，40岁以下。

福利待遇：4000-6000/月+绩效奖金 + 社保。

招聘岗位：直播场控2-3人

岗位职责：负责抖音、快手、拼多多、天猫等电商直播场控工作。

岗位要求：性格外向、口齿伶俐，能够较好营造直播氛围，具有一定的场控能力，熟悉电脑使用，40岁以下。从事过直播场控的优先录用，电商相关专业的应届毕业生或实习生均可。

福利待遇：4000-7000，具体根据个人能力和工作经验面议，实习生另议。

招聘岗位：唯品会运营1名

岗位职责：负责公司唯品会网店运营工作。

岗位要求：高中或以上学历，2年以上运营经验，40岁以下。

福利待遇：试用合格者7000-10000/月，具体根据个人能力和工作经验面议。

招聘岗位：Tiktok英文主播/助播、英文客服2-4人

岗位职责：在Tiktok平台直播带货；助播；处理平台订单、售后等客服工作。

岗位要求：主播和助播须英语口语流利，客服英语四级或以上，熟悉使用电脑，40岁以下。无经验的英语专业的应届毕业生或实习生均可尝试。

福利待遇：6000-8000，具体根据个人能力面议。

招聘岗位：首饰设计师2-3人

岗位职责：首饰产品设计。

岗位要求：大专或本科学历，首饰设计专业，有经验者优先，20-35岁优先。

福利待遇：5000-10000/月，具体根据个人设计能力面议。

招聘岗位：广告设计师1人

岗位职责：负责公司户外广告设计、店面装潢设计、展厅展示广告设计、杂志广告设计、品牌Vi设计等工作。

岗位要求：大专或本科学历，3年以上广告设计经验，40岁以下。

福利待遇：7000-10000/月，具体根据个人能力和工作经验面议。

招聘岗位：摄影师1人

岗位职责：负责公司首饰产品拍摄，包括静物拍摄、部分人像模特拍摄。

岗位要求：大专或本科学历，3年以上摄影拍摄经验，会视频剪辑的优先录用，40岁以下。

福利待遇：7000-10000/月，具体根据个人能力和工作经验面议。

招聘岗位：美工2人

岗位职责：负责公司首饰产品修图、商品详情页设计等。

岗位要求：大专或本科学历，1年以上美工经验，40岁以下。

福利待遇：7000-10000/月，具体根据个人能力和工作经验面议。

招聘岗位：灵活用工人员5-8人

岗位职责：仓库找货、对单、打包、发货等。

岗位要求：学历不限，手脚灵活，工作效率高，懂电脑的优先聘用

福利待遇：日薪制+奖励，具体可加微信咨询或到场面谈

招聘热线：13925058134（微信同号，加微信请备注姓名）

电话咨询时间：9:00-22:00

现场面试时间：9:30-20:00

面试地址：广州市荔湾区坦尾路138号A区2楼

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广州沙东家政服务有限公司

招聘岗位：家庭保洁员

薪酬：5000-10000元/月

岗位职责：家庭简单保洁；

年龄要求：18-54岁；

工作时间：白班8小时；上午8-12点、下午2-6点。

任职要求：勤奋耐劳，老实本分。

福利待遇：五险一金、有宿舍、有补贴。

****：13302262221

公司地址：广东省广州市越秀区先烈中路79号东北方向120米

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锦江之星旅馆有限公司广州荔湾路分公司

招聘岗位：财务/会计/出纳/税务，2名

岗位职责：

1协助制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

2解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

3分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

4审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

5核对各级明细分类账及总分类账，记账，结账等工作符合规定要求。

6负责客户应收账款每月账龄情况统计，并监督跟进应收账款回笼进度。

7协助管理部门营运流程；

8其他领导交办的工作。

任职要求：

1熟练使用办公软件，尤其是Excel公式函数、PPT的应用；

2认真细心，对数字敏感，具备良好的沟通能力及分析能力、有较高的职业道德。

福利待遇：薪资待遇面谈。

底薪+绩效+五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+定期体检+包食宿做六休一

****：13534477947

公司地址：广州市荔湾区西华路77号自编5号楼

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荔湾招聘

荔湾区卫生健康局

招聘岗位：控烟监督员2名

主要职责：

1宣传控制吸烟的法律、法规和有关政策;

2巡查区内公共场所，开展单位无烟环境执行情况评估，劝阻违法吸烟行为;

3指导市内公共场所经营管理者落实控烟职责;

4采集信息及时向有关执法部门报告;

5协助控烟执法;

6协助开展区卫生健康局各项工作。

招聘需知：

1报名方式：采取现场报名，现场报名时需提交报名表。

2报名时间：2022年5月26（星期四）至2022年5月30日（星期一），周末及法定节假日除外。

3报名地点：荔湾区芳村大道西塞坝路3号侧座广州市荔湾区卫生健康局人事科三楼306室。

现场报名时需提交身份z、户口簿(首页+个人页)、学历（学位）证明等有关证明材料的复印件，并提供原件核对。

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很多毕业生都在思考“什么样的工作适合我？”，对此，不少高校老师也给出了建议。即将走上社会的毕业生应对就业有更深入了解，抛弃偏见，树立正确就业观，有的毕业生去中小城市发展，更容易闯出一片新天地。

此外，不少毕业生还把目光投向了新兴职业。有的当了调酒师，有的当了动物饲养员，还有的成为了剧本杀编剧，这些选择并不是父母辈眼中的“躺平”，而是另一种实现自身价值的路径。

BOSS直聘研究院发布的《00后群体就业选择偏好调研报告》中提到，00后的个人定位和职业追求，与上几代人存在诸多差异。智联招聘调研显示，76%的00后愿意或正在从事新兴职业。在备受年轻人关注的B站，密室NPC、剧本杀编剧、注册营养师成为投稿量增速前三的新兴职业。

此外，灵活就业、“慢就业”的风潮也在悄然兴起。随着抖音、小红书、B站等互联网平台的兴起，网红博主成为毕业生灵活就业的选择之一，越来越受青睐。一些毕业生说，将通过剪辑、配音、插画等技巧开辟一门喜欢的副业；还有部分毕业生表示，将选择游学、支教或创业考察等“慢就业”的道路……这些都被年轻人们称作“新打工时代”。

新职业开辟新赛道。不论是成为新媒体平台的“弄潮儿”，还是外卖骑手、快递员，不论主动还是被动，不少高校毕业生不拘一格迈进了灵活就业的大门。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020~2021年全国高校毕业生的灵活就业率超过16%。灵活就业折射出当代大学生的职业观念更加多元。他们追求“为自我实现而工作”，看重工作的自由度和舒适度。

职业生涯需要长久的规划和努力，就业的道路也不止一条。随着网络时代的不断发展，一些与IT行业相关的职业也是受求职者追捧的对象。其中，大数据ETL工程师这个职业，凭借其高薪资、好就业的特性，深受求职者追捧。在成为大数据ETL工程师的人群中，很多人是通过两三个月的定岗实训，掌握了相关实 *** 知识，最终成功跨越自己的本质专业，拿到了高薪职位。

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在2021年腾讯年度大会上，马化腾曾情绪低落地表达了“互联网寒冬来了”、“减少招聘规模”，“做好过冬准备”。

2022年刚过去三个月，已经有多家互联网公司曝出裁员消息。其中不乏微博、滴滴、字节、百度等头部企业。近日，“阿里裁员、腾讯裁员”更是冲上热搜。

一系列的事件仿佛更加印证了“互联网寒冬”的事实。面对经济下行的压力，互联网公司不得不去肥增瘦、降本增效；一边裁员，一边严格控制招聘。求职难将是许多人要面临的问题。

一、职场空窗期，该怎么度过？

1认真思考自己的职业规划

无论你是主动离职还是被动离职，在空窗期一定要对自己的过往进行一个梳理，从自身分析，找准自己想要做的和自己可以做的，对自己的职业进行一个规划。理性分析之后再去慎重选择行业、公司、岗位，而不是盲目地投递简历。

2规律作息，加强充电

在没有工作的这段时间，也应该保持规律作息，充分利用好时间，高效学习，提升自己的核心竞争力。

不论在什么时候，企业还是有优秀人才的需求。当求职者同时去应聘一个岗位时，企业一定会选择更加优秀的那一个。如果你比别人的能力更强，你就有更大的优势，也有更大的几率拿到offer！

虽然很多传言暂未被证实，但是这股传言也已经让很多人开始唱衰。

二、互联网寒冬真的要来了么？

其实srds裁员对于大厂来说已经不算新鲜事了，一些部门被裁员的原因无非以下几点：

部分团队的定位与需求有脱节。

部门没有实际创造很大价值

产出有限，岗位职能定位不清。

但没想到大厂竟是这样“双标”，一边裁员，一边又计划广招小鲜肉

根据智联招聘最新的发布《2022年春招市场行情周报（第三期）》，今年春招需求量最大的三个行业分别是：专业服务、咨询行业；互联网、电子商务相关行业；房地产、建筑工程行业。

再回头看看现在的春招市场，你会发现上面的数据太真实了！！！

不少大厂今年纷纷开启大规模校招

小米开放1000+岗位；

字节跳动放出6000+岗位；

美团狂甩10000+offer；

而且和往年比起来，明显今年的大厂为了抢人都急了小米比去年提前了14天；VIVO于比去年提前了12天

更离谱的是阿里巴巴，前面在裁员，反手直接开启了2023届的校园招聘。再看看阿里给出的薪酬：

虽然2021年的互联网身处风暴眼，但未来十年的互联网行业，随着政策监管框架正不断清晰、可预期性不断增强，将是真正走向冷静、克制和正规的十年。互联网产业作为现代社会的弄潮者，成为了不少职场人心仪的工作领域。

为了帮助大家更好提升自身的能力，实现个人价值的增值。天来建议想转行IT互联网行业的小伙伴们结合自己的爱好及特长，选择这几个发展前景好的互联网岗位。

三、哪些岗位发展前景更大

在互联网行业里，我们大致分为4大板块：技术类、设计类、产品类、运营类。而这其中，入行相对较为容易，并且薪资待遇非常优厚的岗位有以下几类：

A

JAVA开发

主要工作是做软件的设计开发、测试、修改bug等等，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现于单元测试，系统维护等

java岗位可以说是IT行业里人群规模最大的群体了，而且也算是IT行业里历史比较久远的岗位了，发展空间仍然很大，不管是现阶段的需求还是以后的大数据、物联网等风口，只要学会Java，你在抓住当前的同时，未来也会非常广阔。

B

Web前端

简单的说就是给需要做网站的人做网站，比如pc端，移动端，手机端等，然后就是这些网站除了布局美观还要有动态效果，数据接口，数据交互功能。

HTML5是互联网前端的主流开发语言，目前还没有任何一种前端开发技术能够取代，因此无论是PC端还是APP端的应用，前端都离不开HTML5。

C

UI设计

UI主要做对软件的人机交互、 *** 作逻辑、界面美观的整体设计。简单来讲就是你眼睛看到的所有的网站、APP的界面，都是UI设计做出来效果图，然后交由开发人员以代码的形式复现出来，从而实现各项功能点击交互。

UI的发展前景是很赞的。UI其实最好的发展方向就是UE，也就是交互，就是所谓的用户体验优化师。

D

软件测试

IT专业入行门槛低，而且如今的工资待遇越来越好，而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的，所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择 IT专业，绝对不会错，如果你不想继续读书，

选择职业技术学校就读也不错，只要你学好 IT技术，有能力，你就可以找到一份不错的工作岗位

可以来这里了解了解

目前中国的动漫游戏产业正处于蓬勃发展的阶段，对动漫游戏的专业人才需求量极高。而每年毕业的动漫游戏方面的人才，对于这么庞大的市场需求来说只是杯水车薪。据权威机构统计，

全国动漫游戏人才缺口高达百万，创意型和技术型的动漫游戏人才月薪上万依旧难觅。

前景很好，零基础学习，就业机会多，工作体面，薪资高

电子商务是以信息 网络技术为手段，以商品交 换为中心的商务活动 ；也可理解为在互联网

电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此，它具有广告宣传、咨询洽谈、网上定购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。

电子商务与行业相结合。在产业结构升级的推动下，未来电子商务与行业的结合会越来越紧密，电子商务不仅仅是企业的一个销售渠道，更会成为企业整合互联网资源的一个重要方式。

未来电子商务专业将开设更多细分的方向，比如专注于工业领域的电子商务方向，专注于农业领域的电子商务方向等等

待遇不错。

泰隆银行在薪资待遇方面还是很不错的，比一般银行职员的工资要稍微高一些。工资税前10000万左右，平时假日福利等其他福利总金额约1万元，转正后会有六险二金，属于不错的银行职位了。

泰隆银行每年在各大高校都有校招，分为春招和秋招两次，考试内容分为笔试和面试。

多。浪潮集团，是中国本土综合实力强大的大型IT企业之一，是中国领先的云计算、大数据服务商，在春季的招工中岗位就比较多。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际、华光光电四家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业四大产业群组，为全球100多个国家和地区提供IT产品和服务，正向云计算、大数据、智慧城市运营服务商转型，

根据公开数据显示，2020年高校应届毕业生预计将达到874万，再创历史新高！再加上疫情影响，很多人都说2020年将成为最难找工作年，然而就是在当前低迷的市场环境下，IT岗位却依然供不应求，根据BOSS直聘2020应届生春招求职趋势报告显示，面向应届生的互联网技术岗位类型愈发集中，需求规模排名前十的岗位总占比达到577%，相比去年同期进一步提高85个百分点。然而相对市场需求，还是供不应求！

高薪又有需求，那为什么还有很多计算机毕业生找不到工作呢？北大青鸟校区的老师就来跟你分析分析：

学校知识跟企业需求脱节！虽然国内很多高校都有增设新开的计算机专业，但教学水平参差不齐，而且，很多学校用的课程教材，都是5~10年才更新一次，在互联网技术快速更迭的现在，学生学得很多知识都已经与市场脱节了，自然也很难满足企业的要求。

自身能力不足！很多计算机专业的学生，选报计算机专业，并不真的是出于喜欢，而且大学学的怎么样，主要是取决于自律。很多人平时在学习中也是得过且过，既没有在校内提升自己的专业知识，又不重视实习中的实践能力锻炼，完全是为了应试教育和期末考试而学习。个人能力自然可想一般，而技术这事又不是可以投机取巧的。

而且，现在企业试错成本也很高，虽然有需求，但需要的是有真实技术，来之能战的人才。

于是，自然就出现了，一边有高需求，一边又有很多计算机专业的毕业生找不到工作。那么，面对这种情况，计算机专业的毕业生应该怎么办呢？

昌平北大青鸟校区目前开设的计算机培训热门的专业有：ACCP软件开发、启蒙星、动漫设计、数字艺术、UI设、java软件开发、web前端、大数据、网络营销等，既有适合初高中生学习的专业，又有针对大学生、待业或在业人员的专业课程。北大青鸟校区零基础教学，只要对计算机有兴趣的学员，都有可能培养他们成为IT技术人才。

不管你是在校学生还是已经毕业了，不要再继续浪费时间打游戏，刷剧，编程是项强调实践的技术，与其把时间荒废，还不如锻炼技术，同时，如果有可以实习的机会，一定要抓住，没有什么比实战更能锻炼人能力的了！

以上就是关于IT行业就业前景如何，为什么选择这一行全部的内容，包括:IT行业就业前景如何，为什么选择这一行、00后进入职场最高职位、互联网行业会倒闭吗等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！