国内IT外包公司排名前几的公司有哪些?哪家it外包公司的技术更好呢

国内IT外包公司排名前几的公司有哪些?哪家it外包公司的技术更好呢,第1张

国内不错的IT人力外包公司

IT人才外包:

IT人才外包是指IT人才外包公司根据客户方项目开发人员需求,将专业的IT技术团队或IT技术人员派驻到客户指定工作区域工作,帮助客户进行相关项目的IT技术服务,直到完成项目的IT外包服务工作,之后如果没有需要的话,可撤回IT技术团队或IT技术人员。

IT技术外包团队人员的培训、薪酬和社保由IT人才外包公司负责,需求方客户只管IT技术外包团队的人员任用。

如何选择IT人才外包公司:

由于市场的巨大需求,各种类型的IT人才外包公司越来越多,致使企业客户不知如何选择到更好IT人才外包公司进行合作。

如何选择IT人才外包公司?如何判别IT人才外包公司的能力?

可以从以下几个方面去考察了解:是否有IT人才外包服务资质、IT人才外包服务团队质量、IT人才外包服务案例和行业口碑。

IT人才外包服务一直都是华盛恒辉科技的主营业务之一,历经多年的发展和完善,已经组建起了一直高效率、有质量的IT人才外包服务团队,拥有高效的招聘团队及专业的交付管理团队,能够帮助客户在短时间内组建专门的开发、测试、以及技术支持团队,提供全天候现场技术服务。并且在高科技、通信、企业金融、电子商务、公用事业等领域具有丰富的经验。IT人才外包服务语言技术支撑:可承接Java、C++、NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多种语言类型的IT人才外包。当然不止是这些程序开发类别的人才外包,还有其它一些类型IT技术人才外包。

IT人才外包服务内容:包括业务流程外包、基础框架外包、咨询服务、 解决方案、应用产品外包、IT工程服务、软件开发、软件测试等多方位服务内容。

IT人才外包服务程序开发团队:软件架构师、软件开发工程师、数据库开发工程师、软件测试工程师、网络安全工程师、软件实施工程师等组成软件开发外包服务团队。

北京都有哪些比较专业的IT外包公司

当今互联网经济的急速发展,一系列大小的软件开发公司也在大环境下如雨后春笋般出现。开发一款应用软件成为当下极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

北京华盛恒辉科技有限公司

互联网是个神奇的大网,大数据开发和软件定制也是一种模式,这里提供最详细的报价,如果你真的想做,可以来这里,这个手机的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三最后的是泗柒泗泗,按照顺序组合起来就可以找到,我想说的是,除非你想做或者了解这方面的内容,如果只是凑热闹的话,就不要来了。

上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的 分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

北京五木恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

海辉软件(国际)集团

IDC最近发布的市场报告称,海辉仍保持中国唯一一家入围美国及欧洲、日本及韩国市场前五名的IT外包服务提供商。2007年,海辉的离岸收入获得了显著的增长,并通过海外并购不断增强全球竞争力。经过近十年的不断努力,海辉已经获得国家“双软”以及高新技术企业认证,是国家科技部50强软件出口企业之一,并成为IBM、Microsoft、Computer Associates、HP、Oracle、Sun Microsystems 等国际著名软件企业的指定外包服务提供商。

毕博管理咨询(上海)有限公司

战略咨询能力是毕博赢取客户的一大优势。凭借全球资源和语言优势,毕博执行了不少全球订单。而难能可贵的是,其本地订单的比例也已经上升到了40%。2009年10月12日,毕博有限公司与总部位于美国的佩罗系统公司(Perot Systems )宣布双方已经达成股权转让协议,佩罗系统公司成为毕博管理咨询(上海)有限公司唯一的股东;2009年11月2日股权转让交易完成。而在2009年9月 21日,戴尔公司(NASDAQ: DELL)宣布在全球范围内与佩罗系统公司达成并购协议,并于2009年11月4日宣布交易完成。随着这两项并购交易的顺利完成,毕博正式成为戴尔公司的一部分,使毕博能够在更多领域为其客户提供更为全面和广泛的高质量的管理咨询、系统实施和外包服务。下一步的目标是增加本土订单,提升BPO的比例。

浪潮集团有限公司

前10名中,浪潮跟东软的转型路线最为相似。与东软不同,浪潮强调自己凭借的3大优势之一是低成本。目前100%业务都是ITO。作为以低成本取胜的浪潮,人力成本的提升将会对其形成挑战。

浪潮集团2010届校园招聘任职要求:软件研发类,最好是“欧美软件外包”专业毕业,掌据C /C++、VC、Java、NET、数据库、JSP,了解计算机构成及工作原理;熟悉软件测试流程、理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;具备嵌入式 *** 作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识;具有Windows和linux下的程序开发案例,有一定软件编程经验。

文思创新软件技术(北京)有限公司

2007年,国内第一家在纳斯达克上市的外包企业。获得充足资本实力的文思将优势项目扩展为研发外包、IT服务和企业及解决方案3大部分。近两年来的成长速度惊人。文思是中国软件外包行业的知名外企,是IBM,Microsoft,PeopleSoft,HP,Oracle, Fuji Xerox,Panasonic 等跨国公司在华的合作伙伴。在技术上的持续进步和服务上的不断创新使文思在同业中保持领先:公司是IBM在华最大的IT服务提供商之一;拥有一个中等规模的微软产品测试实验室,测试包括MSN Messenger在内的多个微软产品的核心功能和本地化版本。

广州维朗网络科技有限公司

广州维朗网络科技有限公司成立于2007年,荣获国家高新技术企业认证,多项软件著作专权的高新企业;是一家以技术服务为核心业务,并在此基础上提供行业应用软件和服务、IT外包、管理咨询调研、企业信息化管理软件、电子商务、软件定向开发、一系列信息服务。目前公司技术团队超过200多人,本科学历占80%以上,团队技术力量雄厚。

维朗科技自成立以来,已为数百个用户提供了优秀的信息系统解决方案,涵盖多种应用与技术平台,用户遍布电信、电力、政府、交通、国防、医疗、金融、科研、石化、石油、及制造等行业,成功完成了中国移动通信公司、BP中国股份公司、南方国际航空公司、中山附属医院、七天连锁酒店、格力集团、安婕妤集团、广东罗浮宫国际家居集团、威莱日化集团、联想中望等客户的堪称业界典范的应用软件开发和计算机信息系统集成项目。

简柏特(大连)有限公司

其80%业务都来自BPO。具备较好的外包服务和语言优势;在财务会计、垂直行业经验、业务流程优化上享有优势;主要客户为通用电气和辉瑞制药等。

北京九五太维资讯有限公司

这是一家很特殊的企业,以呼叫中心业务为主,尽管销售额不算很大,但是80%的业务都来自BPO,而且80%的订单都来自国内,因此获得了比较高的得分。九五太维正以北京的总部为中心,并分别在上海、广州设立了分支机构,业务范围将逐渐遍布延伸至中国多个城市。

博彦科技(北京)有限公司

一家低调而有实力的外包企业。中国用户最早使用的许多微软办公软件,其国内的汉化工作就是由博彦承担的。创始人和主要创业合作伙伴皆为本土人士,擅长于应用软件的测试、托管和采购。公司业务: ITO、数据中心、软件外包(应用软件、系统软件、系统集成、其它)、硬件外包、BPO、金融(银行、保险)、医疗业务外包。

深圳即刻优势教育科技有限公司作为深圳青葵教育上海邻米科技联合打造的教育领域业务开拓全资子公司, 是一家专注于为教育行业的各类学校、机构和公司提供全方位的教育解决方案的创新型企业。

上海邻米网络科技有限公司是一家专门从事移动互联网应用的IT企业,多年来专注于网站建设以 及web应用软件开发,公司自成立以来,始终秉 承“服务唯先,人才唯优”的理念,形成一支追 求品质、发挥创意、开拓业务、锐意进取的IT团 队,采用自由灵活的管理模式,体现优秀超群的 从业素质。 公司成立于2015年,总部设于上海,在深圳设有分公司,现有技术人员30余人。主要从事: 系统开发(网站开发、APP开发、企业微信定制、 微信小程序开发)、平面设计(LOGO/VI设计、 UI设计)致力于帮助客户在激烈的互联网竞争中 占据优势地位。

即刻优势教育科技有限公司将以为传统教育行业打造IT科技服务为起点,为线下传统教育行业提供IT外包服务,致力解决招生营销、教务管理、家校服务、在线教学、品牌传播等全流程运营管理难题,提供多方互联和智慧教育整体式解决方案。

即刻优势争做教育产业链上的引擎,在未来发展成为一家为教育行业客户提供全套综合性教育解决方案的专业综合服务型解决公司。

其业务范围涵盖:APP开发,小程序开发、教育SaaS系统定制、网站定制、LOGO/VI设计,教育行业解决方案。

01对接负责人的身份

首先选择的外包公司要能见到外包公司老板,选择的对接负责人最好是外包公司股东,这一点是比较关键的,因为对客户来说,一旦选择了一家外包公司,人员服务质量好不好,关键在于你选的这家外包公司对你的重视程度,这就是为什么说不选大公司的原因。

大公司的销售出来都很光鲜,名片都是总监级别,在公司里却说不上话,就算来个VP,你也不知道这个VP哪天就被干掉了,据小唐所知,几万人的外包大公司里光VP就有100多个,VP也分了9级,所以即使VP来见你也没什么太大用。

为什么对口负责人最好是乙方公司的股东呢?因为这个行业跳槽相对频繁,你今年因为看重A公司的某负责人,所以选择了他作为人力外包供应商,明年他可能就不在A公司,去B公司了,又会游说你选择B公司作为供应商。所以选择一个有股东背景的对口负责人的,意味着这个人不太会离随意离职,很稳定,在公司里有容易能调派资源。

02对接负责人的业务能力

对接人需要对甲方的岗位需求有精准的把握度,准确地传达给公司招聘人员及技术难度的提醒,并且有效地筛选人员的简历,保证人员能最大限度的进场。

03不找“全能”的外包公司

在沟通过程中,若乙方公司明显夸大自己的实力,业务范围涉及的非常全面,要小心,是否他在哄骗你签合同,交首款之后,入场的外包人员只是为了完成招聘任务随便招的,导致甲方受到的经济和时间损失。

04价格合理化

这里要注意一点,并不是价格越低越好,而是根据自己的需求,来锚定一个合理的价位,先分清楚自己的项目是模板,saas服务,还是定制开发。

定制开发往往价格更高,按工作量来定价,模板和saas服务属于0开发,价格比较低。

除此之外还有交付速度、 交付人员技术水平、人员稳定性以及人员的工作态度。

很多IT行业工作者,应聘选择单位的时候,即使很多外包公司提供了很高的薪水,但是选择的时候,都更青睐于甲方公司,而排斥外包公司。即便选择外包公司,可能也是无奈之举,暂时把这当做一块跳板,等待时机适合的时候就会跳槽。之所以有这样的选择,可能在于外包公司主要有以下几个弊端:

1、没有归属感:如果是人力外包,那么需要员工到客户方工作。外包项目短则几个月,长则一两年,外包项目结束以后,需要再到另外一个甲方公司工作。工作变动比较频繁,需要员工不断适应新的环境。如果一个项目结束后,一段时间内没有找到下一个外包项目,那么很多公司可能只会给发基本工资。这样的状况,让人没有归属感,也导致员工忠诚度比较低,人员流动量很大。

2、心理落差:甲方公司一般是比较有实力的大企业,外派到这种企业,虽然和甲方人员干着一样的工作,但是拿到的薪水和福利待遇可能相差很大。

3、加班多:It行业外包公司,加班非常非常多。一个项目接着一个项目,工作强度大,压力大。

不过外包公司并非一无是处,很多外包公司服务的企业都是大型公司,或者国内外的上市公司等,只要肯用心,还是会学到很多东西的。

国内的IT人才外包公司有哪些

这个要看具体需求,一般制作APP报价在几万到几十万。

1、 产品功能的多少是根本

产品功能比较复杂,自然会需要花费外包公司更多的人力成本、时间成本,原则上,功能越复杂,APP报价也就越贵。有的APP只有简单的几个页面,而有的APP有好几百个页面,花费时间长自然报价也高。

2、人员成本是关键

我们给客户的开发报价单,会明确每个工种,包括UI设计、后端开发、前端开发等开发人员的所需时间及每日成本情况,人员成本的高低也直接决定了整个开发项目的总体成本的高低。有一些开发公司,用一些经验较弱的、便宜的人员来降低成本,但是这种情况,可能直接导致项目的无法进展。

3、地域也会有千差万别

一线城市的成本高,办公室租金、人员整体成本相比于二三线城市都更高一些,当然也不排除有的开发公司,在一线城市接单,而将研发团队外移到其他城市,降低成本的做法。但是一线城市的开发人员技术还是值得肯定的,而且有大批的高端人才。

4、公司的大小

公司的大小,直接决定了你所付出的一些间接成本的多少。举个例子,你只需要一个安卓开发,你找了个你的朋友,他一个人开发,他也只问你要了自己的工资成本,你很便宜的获得了这项开发;或者你找了一个公司,那你就要考虑这个人的工资+社保+办公费+人力财务等摊销……

it项目外包公司有哪些

1:北京华盛恒辉科技有限公司

上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的 分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

互联网是个神奇的大网,大数据开发和软件定制也是一种模式,这里提供详细的报价,如果你真的想做,可以来这里,这个手及的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三后的是泗柒泗泗,按照顺序组合起来就可以找到,我想说的是,除非你想做或者了解这方面的内容,如果只是凑热闹的话,就不要来了。

2:北京五木恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3:金蝶、用友

国内的大型ERP企业管理软件商通过借鉴国外软件公司规范的实施方法,也总结公司本身的实施经验和教训.从而设计出具有自身特色且符合当前现状的ERP实施方法。下面就对目前国内市场上比较有名的几家厂商的ERP产品进行介绍。其中:金蝶K/3财务管理系统突出面向中、大型企业和集团型企业用户的应用功能;(2)用友U系列ERP (主要是U8) 用友公司创立于1988年,以财务软件系统开发为主,总部设在北京中关村科技园区,是目前中国最大的财务及企业管理软件开发供应商,亦是目前中国最大的独立软件厂商。用友ERP—U8是以集成的信息管理为基础,以规范企业运营,改善经营成果为目标,帮助企业“优化资源,提升管理”,实现面向市场的赢利性增长。

评价:

国外大型ERP软件商虽然有非常规范的ERP强实施方法,但是难以完全贴近我国企业的实际需求和定制过程。在实际执行过程中由于企业发展快、实施顾问水平有高有低、企业管理水平的低落和人员素质不高、实施经费不足、培训不力等众多因素使得项目执行中往往不能按照规定的ERP实施方法做,高昂的实施成本使得某些ERP项目避重就轻,项目的彻底实施不能落到实处。所以,多数国内中小型企业由于人财物的不足,一般选用经济适用的国内ERP软件。

4:神州数码

是国内最大的IT分销服务及系统集成商,鼎新是台湾著名的ERP公司,通过与神州数码合作,这几年逐步在大陆开拓市场,在电力、金融等领域近几年有不俗表现,尤其是其制造部分,有一定优势。面对国内ERP管理软件及咨询服务市场,双方强强携手,在经营、管理、研发、服务、市场、渠道、人才、知识创新,以及项目管理等诸多方面优势互补。

评价:

产品预控制点很多,功能很强大,细节处理也很到位,用户能想到的在系统中基本都可以解决。但很多方面本地化做得不够,少部分细节处理不够,如有些单据字长不够,限制了用户的使用。但由于是合资公司,与国内其他厂商相比,主要存在以下问题:

1)更新速度慢。由于受岛屿文化和客户量的限制,产品升级相对较慢。2)由于是代理台湾ERP产品,财务部分对新会计制度等支持度弱很多,不适合国内用户的应用。3)产品知识产权实际归台湾鼎新所有,神州数码并没有掌握产品原始代码,为客户将来二次开发带来难度。4)台湾和大陆股东易起纠纷,极不稳定,产品未来发展战略不清晰。

浪潮浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

评价:

在财务方面除金蝶、用友外,浪潮做得还比较不错,但进销存和生产一直没太大起色,这是大陆ERP的通病,没有成熟的制造业模式和市场,很难有生产做得很出色的系统。浪潮过于侧重项目运作,产品成熟度不够,产品渠道不够强大,公司对ERP软件定位不够清晰,高端人才比较缺乏。 产品的平台化、构件化程度高,可以配置性强,高端ERP整合了物流软件和商业智能软件。不过产品在上海的客户比较多,在别的地方不是很多,还需市场检验。

5:仁和ERP

仁和ERP应该说是最这几年发展起来最大的黑马品牌,由于软件技术的飞速发展,仁和ERP主要采用JAVA高级语言开发,比其它老品牌采用C#、net、php等开语言具有更高的安全性、稳定性,更适合网络化运行 *** 作。软件功能采用模块化设计,方便企业升级和功能定制,软件功能整合企业管理中的OA审批管理,邮件管理、短信、电话、文件管理、进销存管理、生产管理、财务管理等实用业务,从电脑端PC到手机APP端,本地到出差无缝对接 *** 作,简单实用。

选择ERP企业管理软件重点不仅是软件技术,更重要的是产品的业务流程和管理思想,没有管理经验和管理思想、业务实 *** 经验的管理软件系统,是空洞的、苍白的,是没有任何价值,管理系统软件不仅是软件,而更重要的是企业管理模式。深圳仁和兴业投资集团旗下有多个实业项目,包括:项目投资、写字楼、商业广场、超市,工厂,所开发的软件功能和业务流程他们基本都有实体项目投资,所以在业务、流程、管理思想上更有优势。

评价:

仁和ERP主要是针对中小企业开发的,属于轻量级ERP系统,对中小企业非常适用,价格也很实惠,5000-30000元之间,但对大型集团企业使用来说还是有点欠缺。

IT外包公司,有哪些

极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1:华盛恒辉科技有限公司

上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2:五木恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件,整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成,其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言,这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化,并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理,让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

以上就是关于国内不错的IT人力外包公司全部的内容,包括:国内不错的IT人力外包公司、北京都有哪些比较专业的IT外包公司、国内IT外包公司排名前几的公司有哪些哪家it外包公司的技术更好呢等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: http://outofmemory.cn/langs/8807845.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-04-21
下一篇 2023-04-21

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存