IT培训分享女生学软件开发专业有发展前途吗？

近半年来，手机的安卓系统与ios系统是目前主流的手机系统，Android软件开发主要是学习什么的？IT培训发现安卓开发的技术很多的，如果想一次性学好是不实际的，但下面这些基础还是要学好的。

1、Activity生命周期

虽然Android中有四大组件，但是不可否认Activity是最常用的。所以熟练掌握Android的生命周期是必须的。其实生命周期就是记住Activity的那些方法在什么时候被系统调用，这样才可以把对应的逻辑代码写到合适的方法内部去。

至于服务和广播组件可以稍微缓一下，到实际使用的时候再学习都可以。

2、界面开发技术

界面开发是一种基本的技术，几乎所有的程序里面都需要用到。在Android开发中界面开发分为3种：

1)使用xml文件布局

使用xml首先对于界面进行布局，然后在Activity里面进行引用是最常见的应用软件开发技术，这种方式使用的最大，需要学习的内容也最多。学习时需要熟悉：

a)五种Layout布局

深刻理解五种布局组织控件的方式是一个基本的基础，这样你才可以在实际的界面中灵活的使用每种布局结构，构造出需要的界面。

b)常用控件

控件有很多，至少要知道每种控件是做什么的，至于里面的特定参数和方法可以学要的时候再去查

c)界面美化

系统的控件很多时候无法满足要求，需要通过添加背景更换等进行美化，要熟悉每种控件如何去美化。

掌握了上面的内容，通过布局的嵌套就可以制作出各种界面，如果在熟悉include的使用就可以减少xml的重复，方便后期的修改和维护了。

2)使用代码动态创建

有些时候需要动态的创建一些布局和控件，这个就需要使用LayoutInflater去创建一些动态的界面了。

3)自己绘制界面

游戏中常用，继承SurfaceView自己绘制。

3、数据存储技术

Android中的数据存储方式有3种：

1)SharedPrefereneces存储

对于简单的数据可以使用该方式存储，以键值对的方式存储一些基本的数据。

2)文件存储

将数据以文件的形式存储，可以是手机自身的存储也可以是SD卡，文件的数据格式自己定义。

3)SQLite数据库存储

使用标准SQL语句进行 *** 作，复杂数据的首选。

4、网络编程

现在的Android程序不需要联网的已经不多了。所以网络编程也是必须的，一般的公司都会封装有自己的联网结构，但是基本的联网还是要熟悉。

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2)Socket联网

至于蓝牙等连接方式则可以在项目需要的时候学习。

对于手机的系统功能，如拨打电话、发送短信、读取系统参数等则可以根据需要在学习，不麻烦的。

其次，手机软件相关

Android开发不同于普通的电脑软件开发，需要了解手机的 *** 作习惯，知道手机的屏幕不大、内存有限，电池有限等，在实际开发和设计时尽量考虑。

如今我们正处于一个互联网的大时代，生活处处离不开互联网越来越多的年轻人陆陆续续的加入到软件开发这一行列中来，那么，昌平IT培训介绍软件开发前景到底怎么样呢这估计是很多人心中的疑问。

软件开发前景怎么样

在“互联网+”、云计算的等互联网计算的高速发展的推动下，国内许多传统行业纷纷也借助着互联网技术加入到线上发展，常见的有服务行业，饮食行业，移动互联行业等。软件行业现在正是如日中天，人才市场大量缺乏，现在正是最好的时机，不仅薪资高，而且待遇好。在您还在看看行业前景的时候，很多从事软件开发已经获得了不小的成就了。

软件开发工资一般多少

软件开发人员的工资，应届毕业生平均工资一般在4K左右，工作两三年后平均工资在9K左右。从北大青鸟毕业的学员转正后工资基本就有7000，北大青鸟永久推荐就业，每周都有8-20家企业前来猎聘，学生入校就读开始就有机会被提前预定就业

随着科技的发展，男生有了更好的、更多的职位可以选择，而随着传统行业的逐渐衰退女生的选择性就变少了。但是也有一部分女生想到了it行业，普遍认为在it行业里适合女生的就是设计类的专业，但是任然有很大一部分女生想要挑战自己，想软件编程。IT培训介绍学习一门技术的目的就是为了找一份好工作，那么女生学软件编程有前途吗？

1、软件编程女生可以学吗

世界上第一个软件编程人员就是女性，也是第一个程序媛。软件编程知识一门技术，并且不需要体力，不需要风吹雨淋的职业。也并没有明文规定软件编程女生不能学，其实女生学软件编程的优势大大高于男生。

2、女生学软件开发的多吗

根据小编了解到的，现在有些培训学校是专门培训“程序媛”也就是培训女生学习软件开发的学校。他们通过10周的短期培训，将没有编程基础的女生培养成专业的程序员，让她们可以通过编程工作谋生。并且现在大部分的培训学校里学习软件开发的女生并不在少数。

3、女生学软件开发有前途吗

现在的软件编程行业男女比例已经严重失衡，不过和最初开始，现在已经好很多了，但是男女比例差距任然很大。女生天性细心、耐心、专注，是很适合做软件编程行业的，现在的很多软件企业在招聘软件编程人才时都会优先考虑程序媛。可以说现在的女程序媛比男程序猿要抢手很多。

女生想学习软件开发应该到哪里去学习呢？推荐北大青鸟电脑学校，中国it培训机构的领军品牌。专业的Java开发技术培训、高级架构师培训、大数据云计算培训、iOS移动开发培训、Android移动开发培训、H5前端开发培训。

大学生学Android是自学好还是培训好移动互联网时代人们的生活已经离不开手机，甚至于，电脑大多数用于办公，不再是人们所依赖的工具，而手机却总是离不开手，而Android占据了手机市场的大部分系统，Android无处不在，陷进社会，学好Android就等于掌握了一门长久不败的技能，将更具备从业优势。

那大学生学Android是自学好呢还是选择IT培训学校学习好呢其实这个关键点在你个人，如果你是想初略的学下，不打算深入，也并不打算将来在这个行业有多大的成就，自学就可以了。但如果你是想以后靠这门技能吃饭，建议你最好是找一个专业的IT培训学校系统化的学习。

IT培训机构培训Android的优势：

1，培训是一个系统的过程，知识会形成系统教学。

2，培训老师都是很有经验的，用他们所教的经验和方法来动手实 *** ，事半功倍。

3，面对难点，IT方面的书本往往更新速度慢，培训时老师往往可以比较简明扼要的告诉你行业中的通常做法，缩短学习周期。

4，培训时有固定时间学习，有同学激励，有问题可以马上提出，学习效率和激励效果都比较好。

看到很多人对于大学毕业还要继续学习觉得不理解，其实小班觉得，“学无止尽”，培训也是一种提升，和读研不同的是，培训是培养专业技能的方式之一。当然,培训的确有好多不靠谱的IT培训机构，有些培训以普通的填鸭式方式教学，学员很不容易理解和掌握，但IT培训机构中不乏有新型的IT培训企业出现，以实际案例实时引导启发学生独立思考，然后独立解决问题。

虽然现在性别歧视的现象已经减少很多了，但是还是会有一些企业不招收女员工，会很少招收。所以女生在选择专业的时候一定要谨慎。那女生选什么专业好就业呢？昌平IT培训为广大女生朋友们推荐IT行业。

首先，IT行业是一项用脑的行业，不是比体力。女性在体力方面的弱势在这里得不到体现。

其次在性格方面，女性是占一定优势的，女性更加细心、细腻。在一些问题的解决上不会粗心大意。

第三就是，女性对美感方面比男性更具优势，特别是在页面端设计方面，界面的美观，图形的处理方面女性往往做得更好。

同时，据北京北大青鸟的职业规划师老师分析说，其实很多女生觉得自己不适合学IT技术，并不是因为女生学IT技术没男生有优势，而是她们对自己没信心，对IT行业不了解。

IT行业分为很多技术种类，其中比较常见的有软件开发、网站开发、网络营销等等。软件开发乍听之下，很多人都会认为女生学这个不合适，而且学不来。其实我们都错了，在21世纪，神马都是浮云，神马都有可能！况且就像小编上面所描述的那样，女生还有如此多的优点，为什么认为自己不适合学习呢？

软件开发都是现在很多软件公司所奇缺的，工资待遇又高。女生选什么专业好就业？软件开发绝对适合大家！

最近几年，有一个火热却有些不明觉厉的词，走进人们的视野— 赋能 。从汉字的含义来解读，“赋”的基本含义是 给予 ，或是 生成某种资质 。中国传统汉字博大精深，含义广泛，从赋字的偏旁也能看出，这个字还与 钱财 有关。字面意思就很好理解，赋能，即 给予某种与钱财相关的能力或者能量 。

据称，“赋能”最早是一个心理学名词，大致是通过一些言行、态度方面的改变，将正能量给予他人。但自从这个词转向商业领域的使用后，就有了多种含义：赋予员工发挥个人才智和潜能的能量，赋予组织更高效的经营、管理能力和更快的市场反应速度，甚至是倍速扩展组织的最佳优势。赋能就慢慢变为一种能量场一样的东西，它的要旨就是 使客体发挥出较之以前更大的影响力 。

在IT软件领域， 外包模式其实是一种传统的赋能模式 。电力接入各种设备，可以实现多种用途：照明、发热、制冷等等； 而外包团队接入企业，立即就获得了不具有的软件研发能力或是放大原本就有的能力：它能带来成熟的管理体制、人才储备、技术沉淀，甚至是多个行业多位客户的解决方案经验。它的人才与企业原有技术人才的切磋、交流、互动，还能倍增企业原有的知识储备，放大已有技术能力。 其实，企业与外包团队的能力与能力之间、各种要素与要素之间的化合组合产生的叠加效应，正是管理这种看不见的无形之手创造的价值。

或许，这也是软件外包行业在国内数十年来发展如火如荼的原因之一。当市场变化加剧，当传统的层级管理遇到瓶颈，当企业每时每刻都面临技术变化时，企业不得不寻找各种赋能方法，好让自身存活、发展、壮大起来。一些企业具有核心的研发项目，但是在软件成本特别是人力成本、软件开发周期开发，不具备优势。项目中所有的软件开发工作，包括需求分析、框架设计、详细设计、软件编码、软件测试、软件多语言本地化等，都在一个公司内部完成，可能要耗费一年甚至几年的时间，于是外包出去，就成为企业赋能的重要手段。近年来，敏捷开发方式的流行，也充分说明发包企业开始知道软件协作的重要性，而非一个简单的需求。企业获得了时间和成本上的赋能，就能够集中于研发核心和占领市场。

赋能模式也在随着时代发展而变化，如果说， 外包是传统的赋能模式，那么平台化组织和扁平化管理就是创新的赋能模式。 像阿里这样的企业，一直都在强调赋能。甚至它的高管人员曾说，未来组织最重要的职能是赋能，而不再是管理或激励。赋能型的组织，也会从过去的层级式管理，逐渐演化，最常见的演化趋势就是平台化---组织是由一个一个开展业务的点组成的，扁平化的管理方式，每个业务点都可以尽情发挥自己的长处，而平台的作用，是对其短处进行赋能。方法有很多，阿里平台的作用，就是改变中小企业与客户的接触方式---谁都知道，中小企业接触客户的宽度和广度，是它们的痛点。然后，阿里继续赋能这些中小企业，比如改变交易方式。当平台发展到一定程度时，它的各个业务点之间就能够彼此赋能—一家企业可以在平台上找到它的上下游企业，找到资金方，找到客户，它只需要集中精力做好自己的长处就可以，所有短处，都可以通过这种赋能方式，得到解决。

当平台化成为时代声音的时候，企业已经没办法再对赋能模式视而不见了。而未来，到了智能化的时代，赋能模式，更将以多种方式存在，甚至不再局限于企业和组织，而是延伸到了个体。 个体所谓的职场竞争力和不可替代的优势，就取决于能在多大程度上，为他人、团体和企业赋能，所谓人脉，所谓资源，所谓核心竞争力，莫不如是。 智能时代的赋能，将会是概念式的、感性化的、复合式的。底层逻辑分析之上的感知和创意，是最佳赋能方式。也许，这将给所有从事基础重复工作的人和组织以警醒—毕竟，在记忆、逻辑、数据这些方面，机器的优势更明显。

任何时代，竞争规律不会改变，优胜劣汰是这个世界的生存法则。有了赋能的理念，还需要深入的研究和实践它，才能够像电器设备遇到电一样，获得百倍增长的能量。残酷的现实是，那些没有跟上发展和变化的企业，将以过去百倍的速度被席卷覆盖，徒留叹息

高中生有三个优势，一是高中的年龄是学习的好时候，能迅速理解，记忆力也好。二是高中生的接受能力较高，IT培训认为对于老师教授的知识容易接受。三是精力足，对于不懂的问题有精力去进行研究。

编程人才正在成为这个社会的极缺资源。针对奥巴马政府对于大力支持美国孩子学习编程的政策，美国科学技术政策制定办公室的高级顾问Aoy曾在接受媒体采访时表示，“目前美国大概还有60万的科技人才的职位空缺，急需计算机人才的大量注入。政府这个点儿总算找对了，计算机科学教育才是根本。”也就是说，在互联网的起源地美国尚且都出现了计算机人才的稀缺，何况是我们这种后来的互联网市场。

软件编程开发课程安排首先是理论知识的掌握，所谓理论知识，其实也是基本的技能水平，引导你进入IT世界，了解软件开发和网络安全，万丈高楼平地起，理论知识丰富了，将来的软件开发过程中，你才会游刃有余。不要以为老师教授的理论就像从前的上课一样枯燥又难学，北大青鸟的老师们会将生涩的理论形象化，让学员了解它的来源，在活泼的课堂气氛中让学员充分理解，而不是死记硬背。

有治学严谨、高学术造诣的资深讲师，也有富有创新精神、站在学科前沿的技术教学带头人，还有出类拔萃、充满活力的青年教师。不同类型的老师授课将会带给学生不同的启发，有助于开拓学生的思维，突破学生的思维局限。学校的授课教师全部都有5年以上的项目实战经验，并都已通过教育部考试中心严格的师资培训。授课教师必须持有教学方法证书和授课资格证书后方可教学。

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