IT的前景?好就业吗?

IT的前景?好就业吗?,第1张

IT行业作为本世纪信息产业的顶梁柱,它在大家心中无疑是自带精英滤镜的行业。不过说到IT从业者,大家第一时间想到的就是统一格子衫的程序员形象,其实随着IT领域的不断延伸发展,现在IT从业者的职场形象也在不断更新。

IT从业者最大的特点就是——工作压力大,所以就会需要大家具备一定的抗压能力。IT行业作为最具代表性的朝阳行业,无论是在开发、运营、测试还是产品岗,要想跟得上行业发展,IT从业者在不断锻炼自己抗压能力来分担工作量之外,学习能力也是IT从业者入行以来不能落下的技能。大家在选择适合自身职业发展计划的岗位之外,也要学会平衡工作量带来的压力。

打工人最关心的话题就是薪酬问题,对于一向以‘高薪资’笑傲江湖的IT行业来说,高于社会平均薪酬的优势吸引了无数求职者进入IT行业发一分光。根据2020年的有关调查显示,IT行业的工资平均在13-18w,高薪酬显然是一块硬币——高福利与高压力也就随之而来。要想处理好这份高薪酬高压力的双面性问题,IT从业者自身的业务能力自然也要过硬。

要想成功在IT行业中站稳脚跟,IT从业者的个人能力是最重要的,职员的薪酬水平直接和所在行业的薪酬水平、行业性质以及个人能力挂钩,大家要想获得更好的福利待遇,不断地学习、提升个人能力是IT从业者职业规划中不可忽略的重点。IT工作者普遍都具有超强的学习能力,例如程序员就要根据行业发展风向,不断丰富自身技能,掌握Java、Scala、Go等主流编程语言,通过编程语言的学习和项目实践,锻炼自己的理性思维框架,能够让大家在工作中收获更多。

网上有着各种关于IT行业35岁的话题新闻,每当遇到这样的新闻我都会点击进去看,可是看后除了有一点点焦虑外没什么收获。不良作者写这类文章无非就是以这个标题吸引一点阅读量或是引起一些口水战。但是你没有思考过,为什么做为IT行业你的一看到35岁XXXX这样的标题,你就会感到焦虑?

先不说一些无良的作者,可能是吃多了没事做,专写这种垃圾文章来制作焦虑。顺便增加文章阅读量。也怪阅读者手贱,为什么还要看这种让你焦虑的文章。看了很多次还是会忍不住点击去看。这是一个老生常谈的问题,35岁确实是IT行业的一个坎。作为一个IT行业从业者不用多说原因了吧,家家有本难念的经。本人也是IT行业的,所以从 本人的角度来分析我看了这类文章什么会焦虑?

第一:IT行业大环境不多说了,35岁裁员,招聘不要35岁的,但也不是每个公司都这样,回想你身边是不是还有35岁以上的同事。是不是甚至还有超过35岁还在编码的。大学本科毕业参加工作也就22-23岁了,3年才有一点点小的成就,5年能成为行业专家的屈指可数。大部分30岁左右能成为公司独当一面的已经不错了。按这个推算35岁应该是IT从业者的黄金年龄。可这个时候就嫌你老了。想想也是可笑的。

第二:从脉脉那些匿名吐槽的帖子来看,90后吐槽80后什么倚老卖老的不爱加班还拿高工资,加班文化不知道从什么开始被认同了。难道晚上8点一天的工作量做完了还要陪着年轻人加班到11点12点加班回家才算正常?这样才有团队精神。

久而久之老板和HR就认为80老了,体力还跟不上不想加班。这TM是什么逻辑,不论哪个行业都有那么几颗老鼠屎,不要以偏概全。这种文化也挺可怕的。

第三:想的多做的少,假如你30岁了第一次看到这种文章或新闻,心理有点焦虑这很正常。但是当你31,32了看到这类型的文章你还会焦虑,这说明一个什么问题?说明过了2-3年了你还是没有进步。焦虑可是一个好东西,用的好它就是一个警钟让你进步,用的不好它就是一种病永远陪伴你。这完全取决于你。

第四:提高自身能力,比如你30多岁了还没有成为一个行业专家,哪你就要考虑广度了。从业7-8年还没有成为你那个行业专家原因就不深究了,但是这个时候你还往你那个行业继续深研的话也可以。不过建议考虑研究其他领域。比如你一直做Java,30岁了还不能成为java领域的专家,建议你可以看看运营,产品,移动端啥的。一来知识面广了对你java领域有帮助,二来退一万步来讲,假如你要转行了也有基础,机会是给有准备的人。而不是有个机会让你转产品,而你连原型绘制都不会。

第五:行业流传一句话,30岁以后还在招聘网上投简历的一定说明混的很差。世事无绝对,也不要去管这句话对不对了。这个时候你要做的就是扩展你的人脉了,IT行业特别是那些程序猿同学,我知道你们清高,该拍拍马屁的还是拍又不会掉你一块肉。这个时候要学会城府了。不要啥都写在脸了。老板给你分配个任务,不高兴就写在脸上。哪你让老板怎么想,你还怎么升职加薪。你可以说你不稀罕这样的老板,但是我敢说你去下一家公司还是遇到同样的情况。

第六:调整心态,中午不要不在睡午觉了,好好利用这点时间来看看书,我想其他时间你即使在床上躺着玩手机你也会说你很忙的。不论什么书都看,刚开始肯定是漫无目的的看,但是当你看了几本书之后你就会发现你看完一本书后就知道下一本要看什么书。看书就是让你静心,不要总是那么浮浮躁燥的。静心的同时也提升自己知识面。不要和我说不睡午觉下午没精神了。如果你还这么想我也只能呵呵了。每天中午半个多小时也能看10-20页了。两三个星期看完一本书很正常。想想你坚持一年那会怎么样。话说我就是每天中午坚持看书的那个。看完书下午上班一样的精神。

第七:跑步锻炼,网上说的锻炼能减少焦虑,生物学的不好原理不知道,但是我从2018年1月到现在一年半的时间都在坚持跑步。2018年每天坚持跑3公里,2019年开始我每天早上跑7公里,每天上下班走路6公里。现在身体好了,晚上不在经常失眠了,一到晚上11点就想睡觉。一天过得太充实了太累了所以睡得很好。这也归功于每天跑7公里和步行6公里的功劳。所以现在每天都很精神。

现在我基本不怎么焦虑了。虽然我也不知道我35岁后要做什么。但是我用心过好每一天,明天的事明天再说。曾国藩曾说过"既往不恋,当下不杂,未来不迎"。

就中国来说,IT产业在过去5年经历了年28%的增长速度,是同期国家GDP增长速度的三倍,对GDP增长的拉动作用已进一步增强,对我国国民经济增长的贡献率不断提高。

2020年度,在云科技、开放资源、移动、大数据和安全领域,科技人才需求量是最大的。且即使你不是这些领域的专业人士,随着公司对人才需求的压力加大,管理层更愿意雇佣那些技术背景并不十分深厚的从业人员,因为这些人潜力大,且求知欲望强烈。

科技在任何行业的需求都在增加。医疗保健、金融和制造业的专业人士在其各自行业中对科技人才的需求越来越大。

因而,随着网络信息技术的迅速发展和普及,对IT技能人才的需求正在并将在相当长的时间内出现供不应求的局面,因此,IT技能培训企业的发展前景将是十分广阔的。

可以考虑学习动漫设计专业,说到动漫影视专业就业前景,我们先看下动漫影视的行业发展。目前动漫影视这个词成为各大所搜引擎的热搜词,受到广泛关注,发展前景一片大好。影视票房轻松过亿包括国产动画**票房都能够轻松过亿,而电视剧以及电视动画也是佳作不断,收视口碑双丰收,所以每天都有几百部的影视动画作品投入制作,这就需要大量的影视动画制作人才,所以影视动画制作发展前景非常好,而且工资很高。从行业的前景上来看,动漫影视专业的就业前景是非常乐观的,但是随着市场对动漫影视的期待值和要求越来越高,对人才的专业要求也越来越高。没有好的专业技能,何谈良好的就业前景。我们来看下目前主流的动漫影视人才需要掌握哪些技能:影视动画是一个大的专业,其中包括了动漫动画设计专业、动漫栏包后期专业、动漫特效设计专业、影视角色动画设计专业、影视数字特效设计专业、动漫模型渲染专业、超媒体交互专业。动漫动画设计专业课程包括绑定基础、角色绑定、动画基础、角色动画。动漫栏包后期专业课程包括构成与高级视觉语言、AE特效合成技术、AE合成综合案例、二维栏包片制作、三维栏包片制作。动漫特效设计专业课程包括粒子特效、Maya特效集、粒子表达式高级应用、刚体技术、柔体技术、Maya N动力学系统、Painteffects特效、Fur与Hair毛发技术、After Effect特效与合成技术。影视角色动画专业课程包括Maya肌肉系统、肌肉绑定商业案例临摹、解放天性训练、结合表演的Maya训练、运动捕捉实训、Motionbuilder动画制作。影视数字特效设计课程专业包括Nuke的基础与提高、Houdini高级特效、Houdini商业项目开发模拟、FumeFX流体学模拟、Maya布料、Rayfire破碎模拟、Maya流体、Realflow流体模拟、Vue超自然景观制作。动漫模型渲染专业课程包括Photoshop基础知识、造型与关系训练、色彩基础、材质的表现技法、场景道具模型、角色模型、3ds Max场景道具模型、灯光应用与布光原理、材质与渲染表现、道具贴图绘制、场景贴图绘制与渲染合成、Mental ray高级渲染技术、角色贴图绘制与渲染合成。超媒体交互专业课程包括视觉设计基础、光影结构视觉应用技术、UI设计、超写实应用与表现、构成与视觉语言、视觉艺术表现与应用、Flash平台应用、超媒体综合应用技术、交互式平台应用技术、原创商业项目开发模拟。动漫影视专业就业前景是非常不错,但想真正从事这行,参加一个专业的技能培训是必不可少的,因为目前专业的技能培训机构的老师不同于普通学校的教师,他们不仅深谙影视行业需求,而且都有丰富的影视动画制作经验和教学经验,他们能将深奥的知识讲得浅显易懂,由浅入深,使课堂生动有趣,学生更易领悟要点。更重要的是培训机构的课程都与市场需求紧密接轨,以市场招聘岗位要求为导向,量身培养实用型人才,保障学员毕业后技能与公司需求一致,成为影视动画企业急需的优秀人才,高薪就业。

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